财务总监年度目标责任书2856.pdf

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1 2017 年财务总监目标责任协议书 甲方：乙方：为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方 财务总监 职务，全面负责公司的财务部 经营管理工作，聘任、考核时间为 2017 年 01 月 01 日至 2017 年 12 月 31 日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标协议书。二、乙方的主要岗位职责 1）战略规划 负责完成财务部年度工作规划；负责完成公司整体年度财务预算规划；参与制定公司战略目标。2）经营管理 实现本年度销售目标 2 亿；实现本年度净利率不低于 15%；实现利润目标 2692 万。费用率不高于 35%3）系统建设 2017 年 1 月起，建设财务部运营系统、组织系统。组织拟定财务部工作流程和标准，组织拟定公司各项成本、费用管控流程及标准，设计各项财务报表、分析模板并组织执行。三、乙方的薪酬结构及收益说明 1、乙方工资结构为“固定工资+绩效+分红”，其中：固定工资为 10000 元 ；绩效基数：8000 元；分红 贸易公司管理层