长申泰发-船舶费用管理规定17788.pdf
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1、 长申泰发【2013】13 号 船舶费用管理规定(试行)司属各轮:现将上海华泰海运有限公司船舶费用管理规定印发至各轮,请遵照执行。具体规定如下:一、费用管理的原则 费用管理规定的制定主要考虑以下原则:1.服务于生产的原则;2.节约的原则;3.严格管理的原则。二、费用申请程序 1.船舶每月申请的各种费用和开支必须全部登记在费用申请表上,和其他报表一起,向公司每月申请一次,由公司审核批复后发放。2.公司每月只批复一次。3.船舶当月的费用申请表和其他船舶报表如:考勤表、航次总结、月度工作小结等须在次月5日前书面电邮给公司,公司原则上在次月 20 日前批复给船舶。船舶根据批复发放完毕后应尽快将月度费用
2、报表原件邮寄给公司。4.所有费用必须凭公司批复和船员签收表或发票向公司对帐。三、奖金分配的原则 1.奖金是对船员额外劳动的奖励,用来激励船员努力工作以加快船舶运转、保证货物运输质量、搞好船舶维护保养等。2.由船长负责奖金分配。奖金应分配给实际参加相应劳动的部门和船员,必须做到公平、公开和合理。四、费用标准 1.办公费,船员娱乐费,电脑耗材等 1.1 办公费是指船舶用于购买笔墨、纸张、电脑耗材、杂支(复印,邮寄)等办公用品和船舶自购娱乐用品,如书报杂志、象棋扑克、碟片等的费用。1.2 根据本船航线特点,办公用品全部由船舶自行购买。1.3 标准:RMB 200/月。1.4 凭发票向公司报销,并在月
3、度费用申请表中列名申请。2.医药费 2.1 船舶医药费是根据 SMS 文件规定及实际生产的需要,用于购买普通应急性药品的费用,保证满足海事法规对本轮药品配备的最低要求。2.2 船舶须指定专人负责药品的使用和管理。2.3 船舶药品原则上由船舶自行购买,船舶须凭发票向公司报销,并在月度费用申请表中列明申请。2.4 标准:RMB450/季度,不得超支。2.5 该费用必须实际用于购买药品,必须为医药商店发票,不得挪作它用。3.网络、手机通讯费 3.1 网络、手机通讯费是公司根据船舶工作需要,用于船舶与公司进行日常工作联系之用,不得挪作它用。3.2 网络、手机通讯费为包干形式,超量部分由船舶承担。无线上
4、网卡由公司统一购买送船,由船长管理和负责。各轮不得将无线网卡外借他人或私用。3.3 标准:无线网卡由公司负责解决 手机通讯费 RMB 300/月。4.招待费 4.1 港口招待费是用于船舶在港时,协调与各相关方的工作,保证船舶装卸、停泊、加油等工作的顺利进行。4.2 招待对象 港口当局有关政府和管理人员,FSC 检察官和各种安全防污染检查人员、引航员、代理等相关人员。船舶不能私吞或挪作他用。4.3 招待费用 包括物品招待和就餐招待,以港口实际发生的招待费用申报和批准,原则上每个月招待费用包干 RMB 1500。4.4 报销方法 每月底,船长根据实际发生的招待情况,填写船舶招待费报表进行报销。报账
5、时将物品招待和就餐招待分开。报表中必须详细写明时间、港口、招待对象、招待物品的名称/价格/数量和金额。报表在每月底电子传公司核查和入账,经船长签名确认的报表连同月度各种报表寄公司。4.5 每月船长、轮机长和大副可使用一条普通香烟和一箱饮料,进行日常招待。4.6 公司人员因工作需要,在船就餐,RMB 10/人/餐向公司报账,早餐不另收。4.7 招待费为包干形式,统一由船长管理和负责。各轮不得再申报其他招待费用,公司也不再报销超出部分的费用。招待费要调剂使用,原则为节省、合理、有效、帐目清楚,凭发票报销。在力争顺利完成相关港口工作的前提下,厉行节约。5安全效益维保综合奖 5.1 为鼓励船员加大维修
6、保养的力度和扩大自修的范围,保证船舶安全和生产,严格合理控制成本,简化程序,发放安全效益维保综合奖。5.2 标准:每月 RMB 9000-13000 元。50000 吨以上船舶为 13000 元,30000 吨以上老旧船舶为 12000 元,10000 吨-20000 吨船舶为 10000 元,10000 吨以下船舶为 9000 元,其余船舶为 11000 元。其中 30%为考核船舶燃油控制。5.3 安全效益维保综合奖原则上由船长每季度申请一次,每季度各轮船长根据“船舶安全效益维保综合奖考核表(附件一)”内容对船舶的安全管理、经营效益、维护保养和综合管理等四方面工作的完成情况进行自查并形成书面
7、报告上报公司。公司岸基人员将会定期上船对船舶各项工作情况进行检查考核,或不定期抽查船舶维护保养等工作的记录(台账、照片等),并根据检查结果参照考核标准,进行研究讨论并决定核发标准,经公司总经理批准后通知船舶进行发放。5.4 考核及综合评定标准如下。考核标准 考核评定 核发标准 1 优异 A 100%2 优秀 B 90%3 良好 C 80%4 合格 D 60%5 基本合格 E 40%6 不合格 F 0 5.5 安全效益维保综合奖是对船员日常维护保养及自修工作、FSC 检查情况、船舶安全营运情况等发放的劳务费用。原则上船舶不得再申报其他的劳务费用,特殊情况除外。若发生货损货差、人身伤亡、机损、油污
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