高级企业培训师论文题目17637.pdf

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1、键入文字 高级企业培训师论文选题参考 1.企业培训是有效提高人力资源素质的重要途径和最佳手段；2.人力资源开发是企业发展的第一要务；3.企业人力资源开发与企业树立科学发展观；4.企业培训是企业践行可持续发展的具体体现；5.企业培训是企业参与社会化大生产的第一道工序；6.企业培训是现代企业制度建设中一项重要的工作；7.企业培训师是构筑企业文化最重要的建筑者之一；8.企业培训与创建学习型企业和构筑企业文化的关系 9.企业培训与企业发展战略；10.企业培训与提升企业核心竞争力；11.企业培训与提高企业市场竞争力；12.企业培训在企业职工队伍建设中的地位与作用；13.企业培训师是企业发展战略的有力执行

2、者；14.企业培训师是企业经营管理运行的助推手；15.企业培训师在企业管理团队中的重要地位与作用；16.企业培训在企业管理中不可替代的重要作用；17.企业基层管理培训与打造企业基层管理团队；18.夯实企业管理基础是企业管理培训的重要课题；19.提高职工文化素质和职业技能是企业培训的重要内容；20.企业培训要充分体现为生产经营服务的理念；21.企业培训必须符合与适应企业发展的实际需要；22.企业培训必须注重与实现受训员工行为方式的转变；23.开展企业员工岗位培训的积极作用和重要意义 24.企业班组长培训重在岗位胜任力和岗位执行力的培训；25.加强企业基层管理人员岗位培训，进一步提高一线管理人员的

3、职业素质和岗位执行力；26.企业培训教育：牢固树立管理理念 发挥岗位创造能力；27.企业培训教育：培训课程开发与理论体系设置要满足岗位差异性；28.企业培训教育：企业员工素质教育与精心打造企业软实力；29.企业培训教育：树立创新意识 提高培训效果；30.企业培训教育：培训课程开发必须与企业生产、经营、管理实际相结合；31.企业培训教育：培训课程开发要与行业特点和企业实际相结合；32.企业培训教育：企业培训课程开发与企业培训目的针对性和实用性的统一；33.企业培训教育：企业培训应当遵守成人教育的基本规律；34.企业培训教育：“体验式”培训在企业培训中的重要作用；35.企业培训教育：现代企业培训的

4、主要特点与发展前进方向；36.企业培训教育：现代教育技术手段在企业培训工作中的应用；37.企业培训教育：“互动式”教学在企业培训工作中的优势与应用；38.企业培训管理：培训课程开发与培训教材选用的辨证关系；键入文字 39.企业培训管理：企业培训师必须学习和掌握国家有关职业教育的政策法规；40.企业培训管理：优秀企业培训师应具备的基本条件与评价标准；41.企业培训管理：制定培训评价方案是检验培训效果的关键；42.企业培训管理：从社会经济学角度，谈职业教育培训的社会意义；43.企业培训管理：企业培训工作的实践经验总结与发展创新思路；44.企业培训管理：结合企业发战略，谈企业培训师队伍建设；45.企业培训管理：培训项目开发在企业发展中的作用和意义；46.企业培训管理：企业培训计划的科学制定与组织实施；47.企业培训管理：企业培训项目的评估与评估方案设计；48.企业培训管理：企业培训项目评估的组织与实施；49.企业培训管理：企业培训的教学管理与组织实施；50.企业培训管理：树立管理责任意识 提高培训管理水平；