职工信息化培训及上岗制度20145.pdf
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职工信息化培训及上岗制度 为使全院职工掌握医院信息系统的使用方法,操作更规范,使用更快捷,特制定本制度。一、培训方式:1、新员工岗前基础培训;2、信息系统使用人员定期培训;3、信息系统新增功能升级培训。二、培训内容:1、计算机基础知识;2、计算机及打印机基本故障排除方法;3、信息系统操作规程;4、信息系统软硬件设备使用管理制度 5、其它相关内容。三、培训目标:1、新进工作人员掌握计算机操作常识,基本的故障排除方法,打印机与计算机的连接,会取消打印错误文档;2、全院职工掌握办公软件基本功能的使用方法;3、科室负责人熟练使用 OA;4、全院职工掌握本岗位工作站使用方法,操作规程;5、其它需要掌握的系统等。四、培训时间:1、医院大批新近职工下科室轮转前集中培训;2、全院职工每年定期培训一次;3、其它临时安排的培训。五、考核方式:由信息中心命题,培训结束后进行考试,不合格者进行补考,新进工作人员将延期工作站使用权限的开通,直至考试合格。
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