2随堂资料3055.pdf
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1、 1 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)职业性格测试 MBTI 是世界上使用最为广泛的性格测试工具,每年有两百多万人使用这一工具。MBTI 是建立在卡尔荣格的感觉与判断理论基础之上,将人们大致分为 16 种类型。它能帮助您认识自己的性格,让您更轻松地生活;它让您对自己的同事、恋人、家人和朋友有更多了解;它让您去发掘不同性格所拥有的潜质,这些潜质包括了爱的能力、感受他人的能力以及先知先觉的能力。详情查阅 性格独白 如果我要的和你要的不同,请不要以为我是错的。如果我们的想法和感觉有所差异,请不要强求我与你苟同。就算是我没有按你的意思去做,请由我去吧。现在的我并不是要
2、求您了解我,直到您不总想改造我。请允许我有我自己的需求、情绪、想法和行为,了解我的第一步先容忍我。别觉得我任性,您也无需失望恼怒,有一天你会称赞我的不同之处。于是你不再想改变我,反而尽量保持甚至珍惜这种不同。我可能是您的配偶、父母、子女、朋友、同事。无论是哪种关系有一点都是最清楚的。你我根本就是两个完全不同的人,每个人都会按自己的性格漫步人生。摘自 杨滨性格力量 语言 抽象 深奥 具体 详细 工具 合作 NF 理想主义者 海豚 SJ 传统主义者 海狸 功利 NT 概念主义者 猫头鹰 SP 经验主义者 变色龙 在现实生活中,性格维度的两侧你都会用到,但仍会有一种天生的倾向于这一边或那一边的偏好。
3、偏好往往会让你更舒服,更自觉。精力 我们与世界的相互作用是怎样的 以及我们的能量向何方疏导 外向 E 内向 I 我型我秀 派对动物 型男秀女 我行我素 说 听 听 说 先行动,再思考 先思考,再行动 与他人在一起时感到振奋 独自一人时感到振奋 希望成为被注意的焦点 避免成为注意的焦点 喜欢边想边出声 在头脑中思考 易于被了解;愿与人共享个人信息 注重隐私;只与少数人共享个人信息 热情地交流 不把热情表现出来 反应迅速,喜欢快节奏 思考之后再反应;喜欢慢节奏 较之精深,更喜欢广博 较之广博,更喜欢精深 有偏执狂倾向 2 认知 我们自然地留意的信息类型(视听嗅味触)感觉 S (第六感/洞察力)直觉
4、 N 对数据表中的具体数值感兴趣 对数据表的表结构感兴趣 分总 描述 总分 描述 相信确定而有型的事物 相信灵感和推理 喜欢具有实际意义的新主意 喜欢新主意和新概念只是出于自己的意思 崇尚现实主义与常识 崇尚想象力和新事物 喜欢运用和琢磨已有的技能 喜欢学习新技能;但掌握之后容易厌倦 留心特殊的和具体的,喜欢给出细节 留心普遍和有象征性的,使用隐喻和类比 循序渐进的给出信息 跳跃式的以一种绕圈的方式给出信息 着眼于现在 着眼于将来 倾向于改变 关注细节 注意/记住事实 跑题 跳跃性思维 判断 我们如何做决定 思维 T (60%男性)情感 F (60%女性)对事不对人 对人不对事 后退一步,客观
5、的分析问题 向前看,关心行动给他人带来的影响 崇尚逻辑,公平和公正;有统一标准 注重感情与和谐;看到规则的例外性 自然地发现缺点,有吹毛求疵的倾向 自然地被让别人快乐;易于理解别人 可能被视为无情 麻木 漠不关心 可能被视为过于感情化,无逻辑,脆弱 认为诚实比机敏更重要 认为诚实和机敏同样重要 认为只有符合逻辑的的感情才是正确的 认为所有感情都是正确的,无论有意义与否 受获得成就欲望的驱使 受驱使与被人理解的驱使 生活方式 我们是喜欢结构性强的工作(做决定)呢?还是更自由随意的工作(理解信息呢)?判断 J 知觉 P 给出的结果 斩钉截铁 关闭式的判断题 给出的结果 模棱两可 开放式的选择题 做
6、完决定后感到快乐 因保留选择的余地而快乐 具有 工作原则;先工作再玩 具有 玩的原则;先玩再工作(有时间的话)(有时间的话)确定目标并按时完成任务 当新的情况时便改变目标 想知道自己的处境 喜欢适应新环境 着重结果 着重过程 通过完成任务获得满足 通过着手新事物而获得满足 把时间看成有限的资源,认真对待时间期限 把时间看成无限的资源,认为时间期限是活的 果断 顽固 独断 不知变通 随遇而安 拖拖拉拉 需接受 变革管理课程培训 P-J 需接受 时间管理课程培训 J-P 摘自 就业宝典第二章 正确认识自己 3 NF 意义追求者 (图腾 海豚)who 催化剂/助人成功者 INFP 哲学家 设定切合实
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