小学班主任管理经验分享1200字.docx
《小学班主任管理经验分享1200字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学班主任管理经验分享1200字.docx(39页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、小学班主任管理经验分享1200字 班级是学校教化教学的基本单位,是老师和学生开展各项活动的最基本的组织形式,班级的常规管理在学校教化教学中有着举足轻重的地位。敬爱的读者,我为您打算了一些小学班主任管理阅历共享,请笑纳! 小学班主任管理阅历共享1 班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则须要班主任做大量深化细致的工作,而且还要不断学习别人的先进阅历。一个良好的班集体对每一个学生的健康发展起着巨大的作用。 一.创设同等和谐的师生关系 同等和谐的师生关系是课堂教学的基石。只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。老师应敬重、信任、酷爱每个学生,满意学生的表现欲,
2、恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望,激励学生大胆的创新。当学生犯错误或有意“捣蛋”时,我用眼神示意、用亲善的语气赐予指责与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时,我首先确定他们的主动主动性,使学生产生主动的心情,激发表现热忱。 多年来,我长期担当班主任,了解班级学生的基本状况,对于那些单亲家庭的孩子,我更是关怀备至的爱护他们,使他们重新得到关爱,父母离异的孩子心里都有阴影,往往是性格孤僻怪异,学习爱好不深厚,看法不端正,因为他们缺少爱,对生活失去信念,所以不能安心学习。近年来受经济浪潮的影响,学生队伍中又多了一个浩大的群体-留守儿童,他们的境遇甚至比单亲家庭的孩子更糟糕,他们
3、失去了同龄人应得到的一切。有时连最基本的生活都没有保障,他们是那样的孤独,那样的无助,每当遇到这样的孩子我真的很心疼,我总是对他们多用一份心思,让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到暖和。爱的呼唤,使孩子们有了热忱也愿学了。我想,什么是爱,这就是爱。而且这是更有价值的爱,这是社会的嘱托,事业的期望,这种爱,正是我们老师责任心的源泉。古人云:“亲其师,信其道”。老师的爱一旦被孩子理解和接受,他们同样对老师充溢爱,同学们之间的关系自然同等和谐,就会心甘情愿地接受老师的教化。 二、树立服务意识,培育学生良好的行为习惯 闻名教化家 叶圣陶先生说过:“什么是教化,简洁一句话,就是要培育学生良好的行为习惯
4、。”作为老师,是学生成长的引路人,不仅要给学生传授学问,还要培育学生养成良好的行为习惯,为他们的健康成长打下扎实的基础。小学生年龄小,可塑性大,他们的行为习惯简单养成也简单变更,是培育良好行为习惯的最佳时机。一个班几十个学生,性格特点不同,爱好爱好不同,家庭教化也不同,如何把他们培育成有志向、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是依据学生的年龄特征,通过生动活泼的教化形式,热心地引导。我就依据他们的喜好,培育学生良好的阅读习惯,以协作课内教学,一本好书,会带领学生遨游奇丽多姿的学问海洋;一本好书,会引导学生探究古今中
5、外的多数奇妙;一本好书,会帮助学生明辨是非、分清美丑。给学生图书、给学生时间、给学生方法,让学生与好书交上挚友。 三、细心扶持学生步入人生之旅 班主任除了要全面关切每一个学生外,还特殊要对那些顽皮儿童更细心的扶持,要发觉他们的特长,正面引导,使之克服缺点,不断进步。对于顽皮学生,我尽量实行冷处理法,尽量少去拨动他们那根淘气的神经,更不实行磨的方法。老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养,到了学校还是恶习不改,上课不听讲,下课就打闹,在他身上的确难找出优点来。可是他们身上总会有闪光点,我只要能发觉一丁点儿有点就刚好表扬,并激励他克服缺点,努力做个可爱的好
6、学生。通过一段时间的耐性帮助和扶持,他们也会有进步的。在学校组织的秋季运动会、庆十一文艺汇演中,他们都取得了相应的优异成果,学习也有了很大的进步。就是这个微小之处正说明,只要我们老师坚持耐性扶持,差生也是能进步的。 四、做一个勤快的班主任 俗话说:“一勤天下无难事”。作为班主任,要比别的老师多留心眼,多下功夫,舍得花时间,要时时细心视察学生状况,将他们发生的一切事务仔细、妥当的处理。在这方面,我始终要求自己“勤快”。勤于处理他们之间的大小事务,即时订正学生每个不起眼的违规违纪行为。每天我始终强调学生遵守校规校纪,班规班纪,强调他们养成良好的作息习惯,按时到校,从小培育学生良好的晨读习惯,我长期
7、坚持与学生同时到校,我们班上的学生每天早晨来到学校没有在外面疯狂打闹的现象。正是由于这些“勤”,使我班上的学生在纪律方面都能严格遵守,很少违犯。班主任要努力做到“勤”,班主任须要充当许很多多角色,有人说班主任也是一个官,但也是世界上最小的一个主任官,但是这个最小的主任官,所做的事情最多,最困难,这个主任官当的成败如何,不仅关系到一个人的健康成长,更重要的干脆关系到国家教化事业的成百合兴衰。因此社会是特别看好这个最小的主任官的。 五、用一颗同等的心对待每位学生 在小学阶段,班主任往往是学生心目中最完备的榜样,老师的一言一行、一举一动,以及处理班级事务的一些方法,都会对学生产生深远的影响。因此,班
8、主任对每位同学要同等对待,尤其对优生和学困生更要同等对待,让他们觉得老师对每位学生都公允。用爱浇灌心灵之花,只有同等地爱每位学生,才能得到学生的敬重和爱,更要关爱那些被遗忘的学困生,用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。使一名后进生转化为优生,要用师爱来激化他们。因此作为班主任肯定要有一颗同等的心。 六、让学生养成写日记的习惯 作文教学对于学生的全面发展和语文教学质量的提高起着举足轻重的作用,但它也是小学语文教学中的难点。如何培育学生的写作实力,让学生易于动笔,乐于表达呢?我认为最好的方法是培育学生养成记日记的好习惯。 写日记能熬炼孩子的书写和语言表达实力,也是对自己成长过程的一种
9、记录形式。小学生写日记,能培育他们恒心和毅力。于是,我在班级中建立了冬雪岛循环日记,记录孩子们的每天丰富多彩的生活,课余之外的万花筒小学问等等,活跃孩子们的思维,熬炼了他们的动手实力! 以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰:“他山之石,可以攻玉。”作为班主任难免都会遇到一些“坚硬的石头”,但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这就须要“匠师们”的细心雕琢。所以,我将接着着,努力着,把班主任工作做得更完备,用自己的爱和热忱去撞击那一颗颗无趣的心灵,充分发挥同学们的聪慧才智,成为一名精彩的班主任! 小学班主任管理阅历共享2 我是20_年秋季接手的现在班主任工作,虽说不是第一次当班主任,但对
10、于小学低段这还是第一次,时间真如白驹过隙,在平淡与劳碌中,一年半就这样一晃而过。这是我与孩子们相处的第四学期了,感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了许多;不经意间,他们懂事了许多;不经意间,他们学会了许多不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。 有人把老师比作园丁,把学生比作小树;有人把老师比作耕耘者,把学生比作肥沃的田野。这两种比方都很精妙。班主任的任务不只是修枝剪叶,还有播种、施肥、锄草回顾这一年半的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增加集体凝合力,创设融洽的学习氛围,才能促
11、进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。 班主任工作是琐碎的,总结一下,在平常,我主要将工作重点分为以下几个方面: 1、爱是无声的语言,是老师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必需关切、了解每一位学生。 作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。作家杨朔曾经说过:“每个人的心里都埋着一团火种,只要擅长拨弄,它就会熊熊燃烧。”我的教化对象是7、8岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,到处充溢着童稚童趣。做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都强壮成长,这是我做班主任的信念。 低年级的孩子对老师特殊热忱,常常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边
12、,和他们聊闲聊,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件美丽的新衣服是谁买的?问问他今日给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会查字典了吗;告知他这几天进步了!告知他写的字很美丽,今日和同学吵架不应当在这种轻松的闲聊氛围下,把握好教化的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。 我还觉得,班主任对学生的爱,应当是种宽容的爱,常常想起一句话:假如他们是我的孩子,我会怎么教化(因为我的孩子也和他们差不多大)。以此来鞭策和启示自己。每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就让自己进行换位思索:假如我是孩子,我是不是也会像他们一样?假如那又是我的孩子,如何教化才是最佳途径?于是,在这样的
13、前提下,孩子们的淘气捣蛋、屁股坐不住、对簇新事物的新奇都变成了可以理解的行为。 对于低年级的孩子来说,表扬的力气是无穷的。在平常,我通过对孩子的视察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,刚好表扬和激励他们。我会常常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜爱你了当我和家长沟通时,常常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,又嘉奖了他几颗星星,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特殊好。 还是那句话:爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是华蜜的,我付出一份爱,收获的则是孩子们更多纯真的爱。 2、重视培育孩子们的行为习惯 各种习惯的养成是形成良好班风班貌
14、的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培育良好的习惯关键是要培育学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。假如一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。 所以,我尤其注意培育学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我依据低年级孩子的特点,一方面,以竞赛、竞争、相互监督等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创建了好的氛围。 3、培育小干部,发展孩子的实力 班干部是班级的核心,是班级的骨干力气,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、实力强的班干部队伍
15、。低年级孩子的行为实力都处于不稳定状态,所以我在班内搞了“争当值日生”活动。 孩子们刚入学,对他们而言短期目标更能促使他们从各方面严格要求自己。于是每个星期一我都会和小挚友们一起评定上周各方面最优秀或进步最大的两位同学,给与表扬,并贴上星星。这样一来,孩子们的主动性极高,收到了特别好的效果。(比如我们班的伏霜,上学期很懒,作业总是拖拖拉拉,而且也不爱思索问题。开学时,我表扬她进步大,并发了一个美丽的笔记本嘉奖她,听赵老师讲,他这学期进步更大了,学习有劲了,爱思索问题了,而且每节课都特殊仔细地听课,常常受老师和同学表扬,看着他一每天的进步,我也感到欣慰。 4、加强与家长间的沟通 家庭教化和学校教
16、化是密不行分的,尤其是班主任工作,更加须要家长的理解和支持。我特殊注意和家长建立良好的关系,加强和家长间的沟通。 始终以来,每天下午家长来接孩子的时候,我都会和至少一个家长闲聊,告知他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳我都会刚好与家长取得联系,使家庭教化和学校教化同步,更好地促进了孩子的健康成长。 比如我班孩子大多是留守子女,父母外出打工,有爷爷与奶奶带,极其宠爱,久而久之养成了一些弊病:娇气、任性、以自我为中心每次与家长沟通时,家长总说就是脾气坏。于是除了多搞集体活动引导他们酷爱集体,学会观赏别人、帮助别人,我较多得主动跟家进步行沟通。 这一年多来,
17、通过孩子们的共同努力,所取得的成果是可喜的。当然,好成果的取得同孩子们的集体荣誉感分不开的。在每一次竞赛之前,我都会坐下来好好和孩子们聊聊,告知他们:作为集体的一份子,就应当为集体出一份力。比如,在广播操时,你一个人做得不到位,看下来就会觉得不舒适,影响了集体的整个感觉。我又给他们讲了“17=1”的故事,一个集体,好比一台机器,17个同学就似乎机器上的17个零件,17个零件都好,机器才能正常运转,假如有一个同学不好,就似乎机器坏了一个零件,使整个机器受到了影响,不能正常运转。孩子们听了,眼睛都亮亮的,我不知道他们有没有听懂,但是他们真的很爱我们这个大集体。 一个集体就像一艘船,载着学生越过江河
18、湖海,驶向志向的彼岸;一个集体如同一个大家庭,每一个学生如亲人一样相互关切、相互帮助、共同进步。 班主任工作更多的是一种锁碎,一种静默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。作为一名年轻的老师,我在班级教学与管理中还是有一些的不足,在今后,我会同我的孩子们接着努力,即使没有最好,也肯定会更好。 小学班主任管理阅历共享3 下面就带班以来班主任工作的一些日常琐事和做法和大家共享一下,阅历算不上,只能算是自己的心得感受,不成熟之处,还望指责指正。 一、以常规管理促进学风建设。 我班是一个重点班,是年级最终一个层次的班级,学生层次参差不齐,管理难度大,基础薄弱;学习氛
19、围不浓;普遍信念不足,所以营造一个好的学习氛围和让学生看到希望就显得尤为重要,我的做法是: 1、注意思想上的教化和疏导。 “兵马未动,粮草先行”,学习上的“粮草”就是思想,许多问题学生、后进生究其根源是思想上的问题,当然这个问题是由多种缘由造成的。我利用班会和一些零散的时间,让同学们充分相识到在当今社会的大环境,(相识到当前)就业的严峻形势,让学生们始终有一种危机感和竞争意识,让他们清晰只有努力学习才是他们最好的出路。另外,要让学生明白学习不是为父母,更不是为老师,而是为自己、为自己的前程,这样才能充分调动学生的内驱力。 2、注意不断提升班级信念。 俗话说“兵雄雄一个,将雄雄一窝”,班主任作为
20、一个班的核心,首先自己对自己的学生要有信念,告知他们奇迹是可以通过自己的刻苦努力实现的,一切皆有可能,要让学生从心里知道在重点班也可以学的很好,也可以书写自己的传奇。只是须要更多的努力、克服更多的学习上的困难,一次或几次考差了没关系,但是绝不能输了斗志输了气概。所以每次月考后的总结都会把年级的总体状况和班级的状况在班上进行对比分析,表扬在年级上进步比较大的学生,提示有所下降的学生,在对比中找到自信,在对比中找准自己的位置,戒除学生心里的浮躁,让学生时刻保持头脑的醒悟。 3、主动协作班科老师,做好善后工作,树立班科老师的威信。 利用下课时间常常从任课老师那里了解学生作业完成状况、上课状态等状况,
21、刚好对不完成作业或作业质量较差的学生进行提示和赐予相应的惩罚,对于科任老师的管理赐予最大的支持和协作,中学的班级管理事情的确是许多很杂,一个人的精力有限,没有科任老师的热忱帮助和支持,班主任就只能孤军作战,费劲反而效果不好。所以要刚好和科任老师联系和沟通,集全部老师的力气和才智参加班级的管理,必定就会事半功倍。 另外,班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻副科,不能只敬重主科老师,无视副科老师。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任老师的反映,科任老师对同学的看法,班主任要刚好了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有长久性。特殊要求学生同等对等任何一科教任老师,
22、不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。 记得体育蒲老师的体育课有一次下课集合人很少,许多人早退,清点人数后蒲老师要求对这一部分同学罚扫一周地,我得知此事后首先对这些学生进行了思想教化,让他们知道学习好的前提还必需有强健的身体,而且不能因为是体育课就置学校和上课纪律于不顾,后面我是坚决不折不扣的执行了蒲老师的惩罚要求,从今再没有人早退。从这些事情中给学生透露出“副科也无小视”的信息,这样学生才知道怎样敬重每一科老师,重视每一节课,这样学生敬重各科老师,老师乐于走进这个班,那学习的效果可想而知。 二、在常规管理中让学生学会做人。 学校的教化不仅是传授学问,也要教
23、会学生怎样做人、做事,这样学生才能在以后的工作和生活中终生受益,我觉得这才是教化的本质。 1、常常进行感恩教化; 在学生日常学习生活中开展形式多样的感恩教化,比如利用主题班会的方式,每逢母亲节、老师节等特别的时间段培育学生的感恩心,让他们明白父母的辛苦、老师的付出、同学的关切、挚友的帮助不是天经地义,应当心存感谢,好好的生活和刻苦的学习不仅为了自己,也是对全部关切他们的人的一种回报。 2、让学生学会虚心、学会常常反省、学会听取建议和接受指责; 人无完人,每一个人都会有自己的优点和缺点,许多学生不是不知道这个道理,只是不情愿正视自己而已,也或许有面子观念在作怪,对于学生的缺点错误我会首先告知他,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学 班主任 管理经验 分享 1200
限制150内