师风师德学习心得体会怎么写.docx

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1、师风师德学习心得体会怎么写 教化无小事，老师的一言一行都是学生关注的方面，老师必需有优秀的师风师德。下面是带来的师风师德学习的心得体会，仅供参考。 师风师德学习心得体会一： 在20_年寒假师德师风学习中，我进一步体会到了老师职业的时代性与创建性，进一步体会到了为人师表、教书育人的重大意义。现将学习心得表述如下： 一、老师是教化的根本，师德是老师的灵魂。 从本次学习中，我仔细品尝了“老师是教化的根本，师德是老师的灵魂”这句话。是啊，“老师是人类灵魂的工程师。”社会的进步与发展离不开老师的敬业奉献，老师要想干好教书育人这一工作，就必需要有良好的师德与高尚的修养。我们常说“学高为师，身正为范”，良好

2、的职业修养是老师职业道德最基本的要求，老师师德素养的凹凸，干脆关系到学生的健康成长。因此，身为老师就要严格要求自己，在师德修养上不断鞭策与提高，只有这样，才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。 二、树立远大的职业志向，做好榜样育人。 我们经常引导学生，要树立远大的志向。同样，老师也应当树立远大的职业志向。这就要求老师要以身作则，为人师表。老师在教书育人中，除了言传，更要身教，用自己的示范行为为学生树立榜样，以此来教化学生，从而达到为人师表的教化目的。作为老师就应当言行一样，表里如一，正所谓“其身正，不令而行”，否则“虽令不从”。所以身为老师就应当一切从自身做起，真正为学生树立榜样。 三、教书育

3、人“爱”字当先，做好学生的良师益友。 常言说“无德无以为师”，良好的师德就是老师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教化孩子”。身为老师要对孩子有深深的爱，这是对老师的基本要求。假如一个人没有爱心，那他如何能够担当老师的职责?师爱是老师必需具备的美德，也是老师的天职。因此，身为老师，就必需用爱心去滋润每一位学生的心灵，这样才不愧为师。 总之，本次学习让我受益匪浅，在今后的工作中，我将严格要求自己，用一颗赤诚之心去工作，去奉献，以高尚的师德去教化学生影响学生。 师风师德学习心得体会二： 近期，单位组织教职工系统学习教化法、老师法、中小学老师职业道德规范等相关法

4、律法规，并开展了形式多样、成效显著的师德师风活动，我受益匪浅。为了更好地促进自我管理实力的提高，服务全校师生，领导学校不断发展，现谈谈我的心得体会： 一、摆正位置，树立正确的校长观 对老师而言，“校长”是学校的领导，是管理者;对我而言，“校长”是学识、水平、实力的综合象征，是老师队伍的“领头雁”。从某个角度来说，一个好校长就是一所好学校! 担当“校长“这一职位以来，我坚持模范作用，合理支配工作，不少事情亲力亲为。这样一来，提高了教职员工的主动性，他们意识到领导并不是高高在上、指手画脚的人，而是真正酷爱学校、酷爱教化的。这样一来，老师们也乐意同心协力，发挥主观能动性，确保精彩地完成各项教化、教学

5、任务。 老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，学生均喜爱仿照，这将给学生成长带来一生的影响。我的模范作用在老师队伍中产生了主动的影响，老师懂得了时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。这样一来，师生上下形成了良性循环，效果良好! 二、以人为本，树立科学的管理观 一位胜利的校长对老师必定有极强的亲和力、凝合力和感召力，使老师能够自觉地把校长的教化思想创建性地落实到详细工作中，实践校长的办学思想，实现校长的办学目标。 “教化发展老师为本，老师素养师德为首。”作为领导者，我坚持“以制度为纲，以人性化管理为本”的管理模式，把对老师、学生的管理放在第

6、一位，时刻关切老师、学生。努力营造一种既严格管理又有利于老师成长，发挥才能的公允、公正、主动上进的和谐的人际环境，把学校建设成老师思想沟通、学术沟通、情感沟通和精神沟通的磁力场。 用制度管人、管事，并在工作中结合实际不断以予充溢。现在，学校的规章制度已经内化为老师的自学行为，而不是有形的约束，进而使每位老师在学校的各个岗位、各个层次上发挥最大的潜能，达到最佳的效能。 三、转变观念，树立全面的评价观 学校对老师的评价干脆确定老师的价值取向和详细的教化教学行为。单纯地看分数论凹凸很简单引发老师的功利主义和老师之间的不正值竞争，减弱老师的团队意识和无私奉献精神。而功利主义必定导致教化的短期行为，对学

7、生、学校的发展均是无益有害的。 我深深地体会到，作为一名校长，必需致力于建设一种激励老师的教化观念、基本素养、教化教学实力、业务学习、工作业绩和敬业精神等多方面对老师进行综合评价，建立“以师德为先导，以实绩为主导，以科研为向导”的评价机制，把评价重点放在课堂教学质量，落实到科目教学的实效上，以确保评价的公正性、科学性和激励性。我从不以成果的好坏来推断一个老师是否优秀，而是以老师德育、实力与发展潜质等为依据，主动培育优秀老师。 对待学生，我也赐予主动的评价。我们要与学生同等相待，不能将学生随意呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的敬重了，他们才会敬重老师，情愿学习这个老师所传授的各种学问。我

8、要求老师们秉持着“爱生如子，谆谆教育”的原则进行教学教化。五年二班有一个男生，由于家庭教化不到位，行为散漫，纪律性差，令班主任和科任感到头疼。依据老师的反映，我找来该同学进行谈话，了解状况。起初，他极不协作，心里显得胆怯。我多次找他闲聊，确定了他的优点，委婉地指出了他的不足之处。一段时间下来，他的坏习惯明显削减了。在我的一再关注与激励之下，如今他有了明显的进步。我想，假如一味地否定他，他是不行能会进步的。 总之，师德师风活动让我对自己的定位更加清楚，在管理、领导上有了更深刻的思索与感悟。教化无小事，我将不断完善自我，提高管理实力，坚持以身作则，主动推动学校迈向将来! 师风师德学习心得体会三：

9、时间消逝，我从事教化工作已将近九个年头。在上级领导的正确指导下，再加上自己主观的努力，我在工作上取得了肯定的成果。回顾已经过去的工作、学习，和近期的师德师风学习，对于如何做一名让人民满足的老师。作一自我剖析。 一、做人民满足的老师，要有博大的爱心。 1、师爱是践行“三个代表”重要思想，为构建和谐社会而努力的要求。正如人民教化家陶行知先生说的：“捧着一颗心来，不带半根草去。”老师对学生的爱是无私的，不带半点功利的;师之爱不同于父母的亲情之爱，这种爱要着眼于对全体学生的培育，着眼于学生德、智、体、美等多方面全面发展。是老师对国家、社会、人民负责的剧烈的使命感和责任感的反映。 2、师爱是实施素养教化

10、的要求。今年九月一正式实施的新义务教化法把素养教化正式写入法律，而素养教化的核心是培育学生的实践实力和创新精神。因此老师对学生的爱就要落实“以人为本”的素养教化的理念，要注意对学生的人文关怀和精神扶持，成为学生健康成长的指导者和引路人。详细表现在对学生的人格的敬重上。同等地看待每一位学生，关爱每一位学生，严格要求每一位学生。要关注学生的全面发展，和谐发展。要充分发挥学生主体性、独立性、创建性，激励学生主动主动的学习和参加社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。为学生的胜利做出不懈的努力，要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的成长，形成健全的人格。丰富儿童的精神世界，使学生“获得爱、懂得爱、学

11、会爱。 3、师爱是依法执教的必定要求。依法治国已深化人心，“敬重老师，严禁体罚学生”是义务教化法中的条文，但是是社会和家长更多的是只记住后者。“棍棒之下出孝子”那是陈旧的教化观念，也只是家长自己的素养问题。老师想通过简洁粗暴的方式使学生服你，那是不长久的，也是文明社会所不允许的，也是无能的表现，更是狭爱的所谓“恨铁不成钢”般爱心的体现。实际是缺乏爱心的表现，是以“严格要求、为了学生好”为理由，做与愿违的事，即好心做坏事。如何避开呢?关键是树立正确的教化观、质量观、学生观，要学会宽容，要坚持表扬为主，惩处为辅的原则，要坚决摈弃用体罚的方式教化学生。 二、做人民满足的老师，要有剧烈的进取精神。 当

12、今时代学问经济已见端倪，现代社会是一个终身学习的社会，教化教学同样处于与时俱进的状态，所以，要能适应时代的要求，更好地完成教化教学任务，肯定要树立终身学习观念，提高可持续发展的潜力。详细要作到提高业务修养，不断学习，改进、完善自己的学问结构和实力结构，能适应教化不断发展的须要;敢于创新，制定个人的奋斗目标，不断追求胜利;敢于进行教化教学改革，始终站在教改的前沿，走持续发展的道路。 三、做人民满足的老师，要有无私奉献的品德。 老师须要一种奉献精神，建立同等的思想，建立服务育人的理念;为教化事业，为学校的发展奉献自己的一切，在下一代的健康成长、全面发展中实现自己的人生价值。陶行知先生说：“要人敬的

13、，必先自敬，重师首先师自重。”老师是先进科学文化传播的使者，所以，我们首先必需是一个“文化人”，不断学习吸取养分，无私的奉献给学生，能以一种主动向上的时代精神去感召下一代。 今年由于身体健康的缘由，学校对我的工作赐予照看，但是我不能放松要求，应当努力工作;更要顾全大局，师德总结。不能以此为理由为自己开脱责任。党和政府培育我这么多年，我应当以主动乐观的看法去工作，这也利于战胜疾病。 四、做人民满足的老师，要有健康的人格。 教化无小事，老师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细微环节实现的，因为学生眼中的老师都是详细的，而老师又是学生

14、心目中的“权威式人物”。所以，我们必需注意从小节抓起，重视人格的修炼。我要以先进的人生观、价值观、世界观影响学生。作为学生的榜样，引路人，要做到为人师表，时刻牢记-从我做起，从小事做起，从今日做起!我要以自身良好的师德形象带动更多的具有高素养人的诞生，培育学生现代人具有的素养。 五、仔细分析上述内容，做一名让人民满足的人民老师，我提出以下几点整改措施： 1、工作的阅历还不够丰富，这须要我平常多向阅历丰富的老师请教，同时留意也要留意这方面的积累。 2、理论学习不够深化，缺乏深刻的相识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为详细的做法。 3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟

15、恐事情做的不到位。而事实上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。这须要我解放思想，放下包袱，本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。 在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何面对这些问题，更好地提升自己的相识，加强理论学习，增长自己的才能。而这次"做让人民满足的老师"教化活动的开展，正好供应给我一次剖析自我、总结自我的珍贵机会。借此东风，我希望能够在今后的工作中百尺竿头，更进一步，能够有更大的成果。 师风师德学习心得体会怎么写本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页