说课稿(2014创新杯一等奖作品)(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上说 课 稿各位专家、评委:上午好!今天,我说课的课题是X型连衣裙款式设计,下面我将从岗位分析、教材分析、教法分析、学法分析、教学过程、课后反思这6大方面解说本课题教学设计。 中职学校以培养适应现代化企业所需的高素质劳动者和技术、技能型人才为己任,如何让学生技能与岗位职业能力相适应是教师应先于教学所思考的问题,为了上好本堂课,我首先进行岗位分析。一、岗位分析服装设计师助理是本专业的主要培养方向之一。岗位标准要求他们必须具备如下四大方面能力,所以专业教学不能局限于课堂,我采取“走出去,引进来”的方式,走是要求学生走进市场了解市场需求;引是引进企业任务,规范教学过程。这么做
2、的目的就是让学生在校了解岗位流程,毕业能胜任岗位工作。了解完岗位,下面,我说说教材。二、教材分析本课题出自服装设计这本教材,由高教社出版,于国瑞老师主编,是服装设计方向的主要课程,教材章节设置非常合理,适合模块化教学。第二章从服装造型、款式要素论述了服装设计的一般规律和要点。本课题是第二节和第四节内容的拓展教学,我将教材知识与企业任务相结合进行理实一体化教学,这将为学习服装分类设计打下坚实基础。1. 教学目标根据上述课题分析,我制定如下三维目标,分别是知识目标、能力目标和情感目标。知识目标:能描述X型连衣裙特征和局部设计特点。能力目标:按企业任务要求,完成X型连衣裙局部设计。情感目标:熟悉企业
3、流程,了解企业规范。 2. 重、难点 本着课程标准,考虑到学生已有的知识水平,我制定如下重难点(1) 重点:X型连衣裙局部设计的应用。教学中,通过课堂讲解、岗位实践巩固学生对于该重点知识的掌握。(2) 难点:款式设计能符合企业规范。通过仿真教学、多元化评价突破本课题难点。 为了讲清重难点,下面,我说说教法。第三方面:教法分析众所周知,要教好学生,还需先了解学生。本课题教学在服装技能班二年级第一学期开展,技能班的学生思维敏捷,动手能力强,通过第一学期的学期,学生已能按照自己的思维进行简单的款式设计,并具备一定的审美能力。但这些仅仅是成为一名服装设计师助理的基础,学生们不熟悉岗位流程和企业规范,不
4、了解市场需求,就是无法将自身的技能转化为企业所需的设计图稿。针对这些情况,我对本课题教学设计如下3种教学方法:1. 仿真教学法:工作室即课堂,我在校企一体化服装产品研发中心开展教学,这将使学生更好地了解岗位,掌握实用性技能。2. 角色扮演法:由我担任设计总监完成知识传授、岗位指导过程,学生扮演设计师进行款式设计,企业人员和教师扮演客户完成课堂评价。3. 任务驱动法:我将联办企业的设计研发任务引入课堂教学,并细分为7个环节,整个课题教学围绕该任务展开。 为了使学生达到教学目标要求,我指导他们掌握如下2种学习方法:第四方面:学法分析:(1)合作学习法:我将学生分成3个研发小组,要求他们合作中完成市
5、场调研、设计研讨、岗位实践过程。(2)探究学习法:学生带着问题走进课堂,在探究中完成课题学习。 下面,我重点向各位解说本课题的教学过程。第五部分:教学过程为了上好本堂课,我做了充分的教学准备,整理2间仿真实训室,企业2014春夏发布会视频和成衣、多媒体课件,课堂评价表、款式设计方案模板,我还邀请企业人员和专业教师参与。 准备好这些,我们就开始本课题的学习。本课题以企业的设计研发任务展开,通过课前、课堂及课后,完成7个任务工作,其中,课堂环节4课时完成。我的教学过程以企业的实际工作流程作为指导思想,注重教师、学生、企业人员间的协作。1. 任务1:市场调研、探求未知 课前一周,我要求学生通过网络查
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