20170718HSE管理体系量化审核标准(销售企业2.0版)(2)8905.pdf
《20170718HSE管理体系量化审核标准(销售企业2.0版)(2)8905.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20170718HSE管理体系量化审核标准(销售企业2.0版)(2)8905.pdf(81页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、审核主题审核项审核内容评分项审核表代码分值审核方法评分说明得分审核发现1.1.1.1主要负责人熟悉安全生产法、环境保护法等法规规定的HSE职责。(20分)A-00120审核企业、二级单位主要负责人:1.熟悉安全生产法、环境保护法等法规规定的生产经营单位主要负责人的HSE职责。全部做到,得20分;其他情况,由审核员判断得0-12分。A-00210审核企业、二级单位主要负责人:1.有明确的HSE职责。全部做到,得10分;发现存在没有的情况,此“评分项”不得分。A-003302.熟悉自身的HSE职责要求,清楚本单位的重大风险、重大隐患、防控措施及落实情况。全部做到,得30分;其他情况,由审核员判断得
2、0-18分。1.1.1.3 HSE职责要求在工作中得到有效落实。(40分)A-00440审核企业、二级单位主要负责人:1.HSE职责要求在工作中得到有效落实,如建立健全安全环保责任制、组织制定规章制度和操作规程、组织制定实施安全环保培训计划、保证安全环保投入、亲自定期主持召开HSE委员会、亲自组织编制并实施应急预案等。全部做到,得40分;其他情况,由审核员判断得0-24分。A-00520审核企业、二级单位主要负责人:1.了解直接下属的HSE职责。全部做到,得20分;其他情况,由审核员判断得0-12分。A-006202.督促指导直接下属履行HSE职责,定期听取下属HSE工作情况汇报(述职)等。全
3、部做到,得20分;其他情况,由审核员判断得0-12分。1.1.1.5主要负责人主动践行有感领导。(20分)A-00720审核企业、二级单位主要负责人:1.有感领导得到真正体现,如亲自讲授安全课、亲自制定并实施个人安全行动计划、亲自主持或参加事故调查、亲自参加体系审核、定期深入安全联系点开展活动等。全部做到,得20分;其他情况,由审核员判断得0-12分。A-0085审核企业:1.明确了开展个人安全行动计划的具体要求,得5分;未明确,不得分。A-0095审核企业领导及职能部门负责人、二级单位领导:2.理解个人安全行动计划的意义和内涵。全部做到,得5分;50%及以上做到,得3分;低于50%做到,不得
4、分。A-0105审核企业领导及职能部门负责人、二级单位领导:1.制定了个人安全行动计划,并进行了公布。全部做到,得5分;50%及以上做到,得3分;低于50%做到,不得分。A-011102.个人安全行动计划内容体现有感领导要求、可操作性强,包括讲授安全课、接受安全培训、定点联系、参加审核和应急演练等内容。全部符合,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。A-012103.知晓自身个人安全行动计划的具体内容。全部做到,得10分;50%及以上做到,得6分;低于50%做到,不得分。A-01310审核企业领导及职能部门负责人、二级单位领导:1.有效实施了个人安全行动计划。全部做到,得10分;50%及
5、以上做到,得6分;低于50%做到,不得分。A-01452.将个人安全行动计划的实施情况进行公示。全部做到,得5分;50%及以上做到,得3分;低于50%做到,不得分A-0155审核企业领导及职能部门负责人、二级单位领导:1.指导直接下属制定个人安全行动计划。全部做到,得5分;50%及以上做到,得3分;低于50%做到,不得分。A-01652.跟踪督促直接下属落实个人安全行动计划。全部做到,得5分;50%及以上做到,得3分;低于50%做到,不得分HSE管理体系量化审核标准(销售企业2.0版)要素:5.1领导和承诺(共1个审核主题、5个审核项、5项审核内容、19个评分项、31条评分说明)1、领导和承诺
6、(350分)1.1 HSE管理责任(160分)1.2个人安全行动计划(60分)1.1.1主要负责人熟悉并贯彻落实法规规定的职责和自身的HSE职责要求。(160分)依据:安全生产法、环境保护法、安全生产和环境保护责任制管理办法1.2.1各级领导编制、实施个人安全行动计划,并指导督促直接下属落实。(60分)依据:安全生产和环境保护责任制管理办法1.1.1.2主要负责人HSE职责明确,并熟悉自身HSE职责要求。(40分)1.1.1.4了解直接下属的HSE职责,督促指导直接下属履行HSE职责。(40分)1.2.1.1明确开展个人安全行动计划的工作要求,相关人员理解其意义和内涵。(10分)1.2.1.2
7、各级领导制定了个人安全行动计划,内容体现有感领导要求、可操作性强,并进行了公布。(25分)1.2.1.3各级领导有效实施个人安全行动计划,并将完成情况进行公示。(15分)1.2.1.4各级领导指导直接下属制定并跟踪督促落实个人安全行动计划。(10分)审核主题审核项审核内容评分项审核表代码分值审核方法评分说明得分审核发现HSE管理体系量化审核标准(销售企业2.0版)1.3.1.1规定了领导人员开展安全定点联系活动的工作要求。(5分)A-0175审核企业:1.规定了领导人员开展安全定点联系活动的工作要求,得5分;未规定,不得分。A-01810审核企业、二级单位:1.按要求明确企业领导及职能部门负责
8、人、二级单位领导的安全联系点,并进行公布。全部做到,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。A-01952.当领导人员发生变化等情况时,及时对安全联系点进行动态更新。全部做到,得5分;发现存在未及时更新的情况,不得分。A-02010审核企业领导及职能部门负责人、二级单位领导:1.按要求开展安全定点联系活动,并保存记录。全部做到,得10分;50%及以上做到,得6分;低于50%做到,不得A-021152.通过安全定点联系活动,了解联系点的管理现状和风险情况等,提出工作建议,并得到有效落实。全部满足,得15分;其他情况,由审核员判断得0-9分。1.3.1.4将联系点的HSE业绩与联系人的工作业绩
9、挂钩。(5分)A-0225审核企业、二级单位:1.将联系点的HSE业绩与联系人的工作业绩挂钩。全部做到,得5分;其他情况,由审核员判断得0-3分。A-02310审核企业、二级单位:1.明确安全观察与沟通的工作要求,包括企业领导及职能部门负责人、二级单位领导开展安全观察沟通的具体要求,内容完整、操作性强。全部满足,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。A-02410审核企业领导及职能部门负责人、二级单位领导:2.了解安全观察与沟通的工作要求。全部了解,得10分;50%及以上了解,得6分;低于50%了解,不得分。A-02510审核企业领导及职能部门负责人、二级单位领导:1.理解安全观察与沟通
10、的意义,掌握安全观察七项内容及现场安全沟通六步法。全部掌握,得10分;50%及以上熟悉,得6分;低于50%熟悉,不得分。A-026102.按规定要求开展安全观察与沟通,可结合安全定点联系、现场调研、检查等活动同时进行。全部做到,得10分;50%及以上做到,得6分;低于50%做到,不得分。1.4.1.3定期统计分析安全观察与沟通数据,提出HSE工作改进建议。(10分)A-02710审核企业、二级单位安全环保部门:1.定期对安全观察与沟通结果的数据进行统计分析,提出工作改进建议。全部做到,得10分;50%及以上做到,得6分;低于50%做到,不得分。A-0285审核企业:1.行政正职代表企业签署了H
11、SE承诺,得5分;未签署,此“审核内容”不得分。A-02952.HSE承诺的内容包含遵守法律法规等要求,并符合企业实际。全部满足,得5分;其他情况,由审核员判断得0-3分1.5.1.2利用文件、广播、电视或网络等形式公开和宣传HSE承诺。(5分)A-0305审核企业:1.利用文件、广播、电视或网络等形式公开和宣传HSE承诺,由审核员判断得0-5分。1.5.1.3相关人员了解HSE承诺的主要内容。(15分)A-03115审核企业领导及职能部门负责人、二级单位领导:1.全部了解HSE承诺的主要内容,得15分;50%及以上了解,得9分;低于50%了解,不得分。2.1.1.1制定并发布了企业HSE方针
12、,其内容与集团公司保持一致。(5分)A-0325审核企业安全环保、文化等部门:1.制定并发布了企业HSE方针,其内容与集团公司保持一致。符合要求,得5分;不符合要求,不得分。要素:5.2 HSE方针(共1个审核主题、2个审核项、3项审核内容、7个评分项、8条评分说明)、领导和承诺(350分)1.3安全定点联系(50分)1.4安全观察与沟通(50分)1.5 HSE承诺(30分)1.3.1落实领导干部安全定点联系制度,按照规定有效开展活动。(50分)依据:企业领导人员定点联系关键生产装置和要害部位(单位)管理办法1.4.1各级领导有效开展安全观察与沟通活动。(50分)依据:Q/SY1235-200
13、9安全观察与沟通管理规范1.5.1企业行政正职代表单位做出HSE承诺。(30分)制定和发布了HSE方针,进行了宣传,相关人员清楚方针基本内容。(20分)1.3.1.2明确并公布领导人员的安全联系点,进行动态更新。(15分)1.3.1.3领导人员按要求有效开展安全定点联系活动,提出工作建议,并得到有效落实。(25分)1.4.1.1明确安全观察与沟通的管理要求,内容完整、操作性强。(20分)1.4.1.2理解安全观察与沟通的意义,按规定要求开展安全观察与沟通。(20分)1.5.1.1行政正职代表企业签署了HSE承诺,内容包含遵守法律法规等要求并符合企业实际。(10分)审核主题审核项审核内容评分项审
14、核表代码分值审核方法评分说明得分审核发现HSE管理体系量化审核标准(销售企业2.0版)A-0335审核企业安全环保、文化等部门:1.结合实际对方针内涵进行了解释说明,得5分;未解释,不得分。A-03452.采取多种形式向员工和相关方进行传达和宣传,由审核员判断得0-5分。2.1.1.3员工及相关方了解企业HSE方针基本内容和主要内涵。(5分)A-0355审核内部员工和承包商等相关方:1.了解企业HSE方针的基本内容和主要内涵。全部符合,得5分;其他情况,由审核员判断得0-3分。2.1.2.1根据HSE方针制定了HSE战略目标。(5分)A-0365审核企业安全环保及其他相关部门:1.根据HSE方
15、针制定了HSE战略目标,得5分;未制定,不得分。2.1.2.2各职能部门了解HSE战略目标的基本内涵。(5分)A-0375审核企业职能部门领导:1.了解HSE战略目标的基本内涵。全部做到,得5分;其他情况,由审核员判断得0-3分。2.2.1.1清楚并理解HSE管理原则及其内涵。(10分)A-03810审核企业领导及职能部门负责人、二级单位领导:1.清楚并理解HSE管理原则及其内涵。全部符合,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。2.2.1.2清楚在业务范围内如何落实HSE管理原则,并明确落实方法。(10分)A-03910审核企业领导及职能部门负责人、二级单位领导:1.清楚在业务范围内如何
16、落实HSE管理原则,并明确落实方法。全部做到,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。3.1.1.1建立风险分级防控管理制度或明确相关管理要求。(5分)A-0405审核企业:1.建立风险分级防控管理制度或明确相关管理要求,得5分;没有建立,此“审核内容”不得分。3.1.1.2制度或要求内容完整、职责明确、流程清晰。(5分)A-04151.制度或要求内容完整、职责明确、流程清晰。由审核员判断得0-5分。3.1.1.3相关人员清楚风险防控职责、流程及工作要求。(10分)A-04210审核生产、设备、技术等职能部门领导和相关管理人员:1.相关人员清楚风险防控职责、流程及工作要求。全部做到,得10
17、分;50%及以上做到,得6分;低于50%做到,不得分。3.1.2.1班组岗位采取有效的方式开展危害辨识活动。(10分)A-04310审核基层班组、岗位人员:1.采取有效的方式开展危害辨识活动,如岗位写风险等。全部做到,得10分;50%及以上做到,得6分;低于50%做到,不得分。3.1.2.2基层岗位员工积极主动参与危害辨识活动。(10分)A-04410审核基层岗位员工:1.积极主动参与危害辨识活动,由审核员判断得0-10分。3.1.2.3基层岗位员工熟悉岗位风险和防控措施。(10分)A-04510审核基层岗位员工:1.熟悉岗位风险和防控措施。全部做到,得10分;50%及以上做到,得6分;低于5
18、0%做到,不得分。3.1.3.1开展了危害因素识别活动,有危害因素清单。(15分)A-04615审核车间站队等基层单位:1.组织开展了危害因素识别活动,且有危害因素清单。全部做到,得15分;其他情况,由审核员判断得0-9分。3.1.3.2组织开展生产作业活动梳理,按照岗位管理单元划分、操作项目分解、设备设施拆分等步骤,建立生产作业活动清单。(15分)A-04715审核车间站队等基层单位:1.按照岗位管理单元划分、操作项目分解、设备设施拆分等步骤,梳理生产作业活动,并建立生产作业活动清单。全部满足,得15分;其他情况,由审核员判断得 0-9分。3.1.3.3梳理了非常规作业活动和施工作业项目,建
19、立清单。(10分)A-04810审核车间站队等基层单位:1.梳理了非常规作业活动和施工作业项目,建立清单。全部满足,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。要素:5.3策划(共3个审核主题、11个审核项、37项审核内容、112个评分项、146条评分说明)2.2.1领导人员清楚并理解HSE管理原则,并明确落实要求和方法。(20分)依据:集团公司HSE九项原则3.1.1建立风险分级防控的管理制度或明确要求。(20分)依据:生产安全风险防控管理办法3.1.2班组岗位开展危害因素辨识工作。(30分)依据:生产安全风险防控管理办法3.1.3车间站队组织开展危害因素辨识工作。(60分)依据:生产安全风
20、险防控管理办法2、HSE方针(50分)2.1 HSE方针和战略目标(30分)2.2 HSE管理原则(20分)2.1.1制定和发布了HSE方针,进行了宣传,相关人员清楚方针基本内容。(20分)2.1.2依据HSE方针制定了HSE战略目标,各职能部门了解基本内涵。(10分)2.1.1.2结合实际对方针内涵进行解释说明,并采取多种形式向员工和相关方进行传达和宣传。(10分)审核主题审核项审核内容评分项审核表代码分值审核方法评分说明得分审核发现HSE管理体系量化审核标准(销售企业2.0版)3.1.3.4在实施非常规作业和施工作业时,开展工作前安全分析(10分)A-04910审核车间站队等基层单位:1.
21、在实施非常规作业和施工作业时,开展工作前安全分析等活动,全面、准确辨识动态的作业风险。全部满足,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。3.1.3.5识别的危害因素没有明显遗漏,且及时更新。(10分)A-05010审核车间站队等基层单位:1.识别的危害因素没有明显遗漏,防控措施有针对性,且及时更新。全部满足,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。3.1.4.1二级单位组织开展危害因素识别活动,有危害因素清单。(10分)A-05110审核二级单位:1.开展了危害因素识别活动,且有危害因素清单。全部做到,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。3.1.4.2识别的危害因素没有明显遗漏
22、,且及时更新。(10分)A-05210审核二级单位:1.识别的危害因素没有明显遗漏,且及时更新。全部满足,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。3.1.4.3职能部门组织本业务危害因素辨识活动,并对基层单位开展相关指导。(10分)A-05310审核二级单位:1.生产、设备、技术等职能部门组织本业务危害因素辨识活动,并对基层单位开展相关指导。全部满足,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。3.1.5.1职能部门梳理并明确业务范围内具有较大HSE风险的管理活动。(10分)A-05410审核企业、二级单位的生产、设备、技术、安全等职能部门:1.职能部门梳理并明确业务范围内具有较大HSE风
23、险的管理活动。全部满足,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。3.1.5.2组织对梳理出的管理活动开展HSE风险分析。(10分)A-05510审核上述职能部门:1.组织对梳理出的管理活动开展HSE风险分析,确定主要风险、管控措施和责任。全部做到,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。3.1.6.1制定HAZOP分析相关管理制度或者明确相应管理要求。(5分)A-0565审核企业:1.制定HAZOP分析相关管理制度或者明确相应管理要求,得5分;未制定,不得分。3.1.6.2新改扩建项目和主要的在役装置,按规定要求开展HAZOP分析工作。(10分)A-05710审核企业、二级单位生产工艺
24、和安全等部门:1.新改扩建项目和主要的在役装置,按规定周期要求开展HAZOP分析工作。全部做到,得10分;发现存在未做到的情况,不得分。3.1.6.3 HAZOP分析报告的建议措施得到了回复和关闭。(10分)A-05810审核企业、二级单位生产工艺和安全等部门:1.HAZOP分析报告的建议措施得到了回复和关闭。全部满足,得10分;其他情况,由审核员判断得0-6分。3.1.6.4培养了HAZOP分析专业人员。(5分)A-0595审核企业:1.培养了HAZOP分析专业人员,并能积极参与HAZOP分析工作,由审核员判断得0-5分。3.1.6.5运用SIL、FMEA等方法开展工艺危害分析活动。(5分)
25、A-0605审核企业生产工艺和安全等部门:1.运用SIL、FMEA等方法开展工艺危害分析活动,由审核员判断得0-5分。3.1.7.1建立或明确风险等级划分标准,内容完整、等级明确,并结合实际。(5分)A-0615审核企业:1.建立或明确风险等级划分标准,内容完整、等级明确,并结合实际。全部符合,得5分;其他情况,由审核员判断得0-3分。3.1.7.2使用适用的工具方法开展风险分析和评估工作,形成评估报告或记录。各层级生产安全风险红、橙、黄、蓝四个等级得到明确,并建立各级生产安全风险数据库。(20分)A-06220审核企业、二级单位、基层单位:1.使用适用的工具方法开展风险分析和评估工作,形成评
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 20170718 HSE 管理体系 量化 审核 标准 销售 企业 2.0 8905
限制150内