企业视觉识别系统落实推广的调研报告11362.pdf
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1、 关于视觉识别系统落实推广的报告 为继续落实推广视觉识别系统,规范统一视觉形象,6 月 23 日,公司领导和思政部相关人员深入多伦和托克托两分公司调研,实地了解了两分公司的办公、生活环境,对公司要求规范统一的一些标识的落实情况进行了检查,并对各分公司现有的视觉标识进行了调查统计,为下一步公司视觉识别系统的落实推广提供了依据。调查显示,公司在视觉识别系统已经逐步落实推广开来。自 VIS 执行手册颁布以来,公司在公司司旗、夏装、工程进度表、文件盒、文件夹册封、手提袋、公文纸等一系列视觉性强而又便于执行的标志性的事物进行了统一规范。目前,以上整改项目在公司范围内已经逐项落实。同时在 6 月中旬,公司
2、下发关于对办公室、员工宿舍进行卫生检查的通知后,本部各部门按照要求,清洁卫生、规范摆设,营造了“和谐、文明、舒适”的办公、住宿环境,为公司塑造了良好的企业形象。但这仅仅是刚刚起步,调查中,公司机关各部室、各分公司落实推行进度不一,公司各办公区(上墙制度、岗位责任桌牌、门牌等)施工区(机械标牌、警示标志、安全帽、消防器材等)生活区(浴室、餐厅、宿舍等)等大部分视觉形象都还参差不齐,有待统一规范。尤其在上墙制度上,公司本部各部门现有大唐国际安全生产十条禁令和廉洁从业十不准两上墙制度,尺寸规格小于统一要求尺寸;多 伦分公司大办公室及各班组上墙制度不够典型、完善,且制度牌大小各异,不符合 VIS 执行
3、手册的要求;托克托分公司综合管理办公室目前还没有任何上墙制度,各班组上墙的一些制度同样存在内容不统一的情况,而且采用的是张贴的形式,视觉效果达不到 VIS 执行手册的要求。下图为两分公司办公室和班组一角:图为多伦分公司大办公室上墙制度 图为多伦分公司班组上墙制度 图为托克托分公司综合管理办公室 图为托克托分公司班组 鉴于公司目前办公生活基地都都属临建和借用,没有固定的办公生活场所,不便于视觉识别系统的全面统一规范,所以,公司拟定暂时对一些制度、标牌等可移动标识进行落实推广,避免后期因办公生活基地的搬迁、拆除等而造成浪费。并决定从以下几个方面逐步推行落实。一、办公应用类 目前公司范围内所使用的信
4、封、信纸、便签、传真纸、档案袋、会议桌牌、接站牌等在样式、颜色、尺寸上不符合 VIS 执行手册所要求的规格,下一步,由公司本部统一按要求定制,并向各部门、各分公司发放。其中会议桌牌由公司思政部统一指导,各分公司自行制作。二、环境识别类 目前公司司旗已经按照执行手册上的要求进行了统一规范,下一步由公司本部统一对企业桌旗进行规范制作。对于一些现场施工的安全标志,据调研了解,项目方已经做出了提示标记,所以公司暂不推行。三、宣传推广系统 目前手提袋、夏装公司已经按照要求进行了落实,下一步由公司本部对日常办公所用纸杯、瓷杯按要求进行统一规范。三、工程施工类 目前公司在工程施工系统里已经将文件夹册封和工程
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