师德师风培训心得体会7篇.docx

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1、师德师风培训心得体会7篇 从某件事情上得到收获以后,就非常有必需要写一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的缘由,从而找出解决问题的方法。下面我给大家共享师德师风培训心得体会内容，希望能够帮助大家! 师德师风培训心得体会1 在听了由学校开展，陈诗武老师主讲的”知足、感恩、奉献”师德师风学习活动后，我仔细思索了这些问题，收益匪浅，感受颇深。现在我将自己的那份感受带给大家。 所谓感恩，就是要记得别人的好处，并赐予加倍的回报。这说起来简洁，做起来难，而真正做到的人更是少之甚少。虽然有时也会为自己曾经遇到的一些失意和挫折感到过伤感，也会感到自己的人生太不尽人意。但是，通过对过去的仔细谛视和思索，引

2、发了很多的感慨。一路走来，我要感谢的太多。我要感谢身边的全部人，感谢父母，因为他们给了我生命，抚育了我；感谢师长，是他们给了我学问和实力，指引了我的人生；感谢同事和挚友，他们关切、帮助、支持、激励和包涵我，使我在工作和生活中克服了很多困难，是他们激发了我的工作热忱和灵感，给了我责任感和使命感，是他们激发了我对生活更深层次的酷爱；是他们让我学会与人相处，学会用宽厚的心包涵全部的人和事。要感谢生活，生活教会我在生活中对别人、对环境少一份挑剔，多一份观赏；少一份刻板，多一份笑容；少一份急躁，多一份从容；对这一切，我心存感谢，也特别珍惜现在的工作，珍惜自己有限的工作时间。 俗语说，知足者常乐。懂得满意

3、是获得欢乐的源泉。壁立千仞，无欲则刚。世间充溢诱惑，欲望越多，苦恼越多，欢乐也就越少。天下没有肯定的公允，重要的是心要知足。每个人都有值得让自己欢乐与华蜜的东西。我作为一名老师，我对现在的工作知足，我觉得我是幸运的，是华蜜的，我应当感谢社会给我供应了这份工作，感谢社会为我创建了学习进步和实现人生价值的机会和条件。人是的要有理想、有志向、有愿望，有生活的目标，但也要知足知止。为生活而工作很苦痛，为工作而生活很欢乐，欢乐并不是拥有的多，而是计较的少。追求，能够焕发动力，激起行为，促使人们去奋斗，去拼搏。没有追求的人，将会整日无所事事，死气沉沉，失去生活的乐趣和意义。我们在物质享受上要知足，眼睛要向

4、下看；在精神事业上要追求，眼睛要向上看，物质上知足，才不会为俗事所累，事业上有追求，才能有更大的发展空间。常怀感恩，才能体会生活的美妙；常怀宽容，才能保持良好心态；学会知足，才不会无谓的争名夺利；有所追求，才能获得不竭的动力。 一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一座高楼，要有支柱，否则，难以拔地而起。而我们人，其支柱是什么呢？是人的精神。鲁迅说过，人是要有点精神的。在他的小说里，人是不能没有灵魂的，一旦失去灵魂是要进行“招魂”的。可见，一个人的精神是何等的重要，与人交往，要有诚信精神，与人共事，要有协作精神；面对邪恶，要有斗争的精神，面对失败，要有卷土重来的精神，面对我们的工作

5、和我们的事业，我认为首先要有敬业精神。那么，怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？我认为，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作就是爱岗敬业。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，总要有个谋生的依托。 既然坐在这个岗位工作，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的事业，就像老鼠爱大米，鱼儿爱大海，蜜蜂爱鲜花一样酷爱这份工作，唯有酷爱这份工作，才能敬业。爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。从自我做起，从小事做起，从现在做起。这就是敬业，这就是爱岗。我认为，敬业首先要对工作充溢热忱，这是敬业前提。唯有热忱，方可激发您的潜能

6、，驱使你兢兢业业地去完成教学工作任务。其次，敬业要追求完备，这是敬业的关键。完备虽然是一种志向主义状态，但正是这种志向，会点燃你前进道路上的灯塔。追求完备，就是要做好每一件点滴之事，是所谓细微环节确定与成败。再次，敬业还要讲求奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。假如没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。 通过“知足、感恩，奉献”师德师风学习活动的学习，使我对本职工作有了更深地了解，思想相识有了更大地提高。 师德师风培训心得体会2 转瞬间，我踏上讲台当老师已经14年了。一路上，有泪有笑；有迷茫也有收获。每年夏天，我都从师德培训中获益匪

7、浅。我的困惑在训练中渐渐得到缓解，找到了明确的答案。也让我知道师德是一种职业道德，是老师和全部教化者在从事教化活动时必需遵守的道德标准和行为准则。老师的道德素养比老师的文化素养更重要。师德是老师的灵魂，师德是老师人格特征的干脆体现。也是从培训中我知道了开展师德师风活动的重要性。 今年的训练和往年不一样。教化局组织了一个师德培训讲师小组给我们做了一个精彩的报告。两位老师用图文向我展示了他们在武汉育才小学培训期间的所见所闻、所得和感受。虽然不能亲自到场，但从他们的报道中我还是知道自己和育才小学老师的差距。他们的自信和风度是我望尘莫及的，他们的敬业精神值得学习。想到这，我不仅要问自己，他们都做了什么

8、，我不能吗？是的，我可以，但是我在教化改革的浪潮中感到迷失。今日突然明白了，不要觉得自己的工作太一般，也不要埋怨自己的待遇有多差。只有我们自己的努力才能变更我们的形象，提升我们的价值。我觉得应当从以下几个方面入手，努力提高自己的综合素养。 1.爱和奉献。首先，我们应当酷爱教化，投身于教化。我们在选择教化的时候，肯定要对自己的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，努力创新。仔细完成每一项教学任务，不求上进，但求更好。只有这样，学生才能在老师的影响下努力学习，不断进步。作为新时期的老师，我们必需知道，酷爱学生是我们事业的基础，阅读是我们生活的基础。每个老师都应当爱读书，读好书。我们学习是为了更好的肩负

9、起自己的责任，学习的目的是为了更好的生活。教化应当让学生终身受益，而不是失去学习的爱好。只有发自内心的爱上这个职业，才能不埋怨不累。学习让我明白了，作为一个老师，要乐于为人做阶梯，乐于付出，静下心来教书育人。 2.敬重和关切每一个学生。每个学生都渴望得到老师的理解和敬重。要同等对待学生，不要骂学生是下属。学生只有受到老师的重视和敬重，才会敬重老师，情愿学习老师传授的各种学问。用师爱打造高尚的师魂。教化上，要严爱，严爱。假如我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂。反而会觉得自己活在地狱里。 争取进步。作为一个传道授业的老师，只有不断更新自己的学问，不断提高自己的素养，不断提升自己，才能教好学生

10、。假如你很散漫，怎么能要求学生仔细呢？提高自身素养，须要我们的青年老师听取学生和老老师的看法。并且自己不断学习，主动学习，不断开拓新的教学方法。努力使课堂教学简洁、高效、生动、独特。在教学中，要有效备课，体现老师教学才智，使常规教学扎实有效。 3.以身作则。老师的言行对学生的思想、行为和素养有潜移默化的影响。学生喜爱仿照老师的言行，这会对学生的成长产生终身影响。所以，老师肯定要时刻给学生做好榜样。假如要求学生做自己想做的事，就要先做，坚持严格要求自己。老师要知道，教化是一朵云吹另一朵云，一棵树摇另一棵树，一颗心感动另一颗心。我们应当学会喜爱学生，和他们在一起，这样我们才能发觉他们的优势。我觉得

11、“在那里”就是教化。 4.好好学习商务。精通教学是老师成为老师的关键。只有精通业务，才能精确地把科学文化学问传授给学生，以免误导孩子。假如老师不能精确回答学生提出的问题，老师在学生心中的威信就会渐渐丢失，学生对老师没有信念，对老师所教的科目也就没有学习的爱好。当然，学好这门课是不行能的，提高教化教学质量会成为空谈。要提高教学的专业水平，老师必需自觉坚持学习和参加专业训练，在教学实践中熬炼和提高。我们必需与时俱进，不懈努力 的学习，主动进取，开拓新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。 5、加强学习、提升老师魅力。 在培育人的道德素养中，最核心的一点就是要有一种奉献的精神，一个人之所以能

12、够受到他人的赞扬和社会的褒奖，就是他具有能够牺牲自己的利益，为他人和社会作出贡献的品质。报告中的有些老师是我们学习的榜样，他们受人景仰。我们从他们身上学到：对工作埋头苦干、精益求精的看法;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教化事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣看法，真心实意，踏踏实实，自觉刻苦自我完善，打下良好的学问基础，构建完整的学问体系。 模范老师们的胜利告知我们：作为一名老师，必需要修品练功，树立良好的老师形象。桃李不言，下自成蹊。老师是学生瞩目的焦点和榜样，必需努力学习，提高自我修养，成为学生心中的偶像和楷模。老师要重视修品练功，以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学

13、生，起良好的示范作用。老师要进德修业，为人师表，获得学生的爱戴敬重，从而亲其师，信其道。 模范老师们对教学的改革告知我们：老师除了要修品，还要练功。要勇于改革和实践，探究和创新。在学问经济迅猛发展的今日，老师任重道远。因此，我们要更新观念，变教化者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者，以生为本，以情为主，敬重学生爱学习、爱自由、爱欢乐的天性，信任每个学生都想学好，能学好。擅长运用新的教学方法：先学后教、教少学多，追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。老师只有做到以身立教，才能以自己人格的魅力感染学生学会做人，以自己渊博的学识去引导学生学会发展，才会有学校教化的高质量。 以上是我对师

14、德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习，使自己能在不断更新的学问中吸取养分，能够把自己所学奉献给学生，提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。 师德师风培训心得体会3 老师是塑造人类灵魂的工程师，不仅要教书育人，还要做到为人师表。这就要求我们老师本身应具有良好的师德修养、师德风范。师德的最高境界是：勤业、爱生。下面我就"爱生"这一点，谈一谈自己的观点。 酷爱学生是老师职业道德的根本。老师对学生的爱，既是敬业精神的核心，又是老师高尚品德的自我表现，既是育人的目的，又是老师职业的详细表现。怎样爱学生呢？ 一、关切爱惜学生

15、 学生都有自己独立的人格，他们都渴望得到老师的关爱、理解。那么我们做为他们的老师、引领者，应当让"爱"扎根于育人的土壤。无论是课上、课下应留意视察学生的活动，专心与他们沟通、互动，做他们的良师益友。只有这样，学生们才会情感流露，向我们放开心扉。自然而然地就能接受老师的训诲，达到教书育人的目的，从而使他们学到更多的学问、技能。 二、营造愉悦的学习氛围 用"爱"营造氛围。在课堂教学中，为学生创设良好的学习氛围。详细体现在以下两点： 首先，应当同等对待每一个学生，建立展示平台 在课堂上，老师应关注每一个学生，而不是只关注优等生，要为学生创建表现自己的机会，即建

16、立展示平台。我每次教授学生一首歌曲之后，运用不同方式，例如：小组合作表演、同桌互演、自己自由表演等等，让他们在轻松愉悦的氛围中充分呈现自己。这样，老师既能摸清他们学习的状况，又能让学生尽情发挥自己的才能。 其次，多运用激励、赞扬的语言 学生正处于学习阶段，应允许他们出错。老师应多运用激励、赞扬的语言，来激发他们的学习爱好，获得更多的学问、技能。在课堂上，对学生回答问题的正确与否，老师都应赐予正面、精确的评价，关键是多运用 师德师风培训心得体会4 我校在老师中深化开展师德学习，并就当前师德建设中的热点问题进行了热情探讨。透过学习与探讨，受益不浅，感受颇多，我对师德的含义有了更深一层的体会。 老师

17、是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。老师的思想政治素养和职业道德水平干脆关系到大中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的将来。目前，在市场经济条件和开放的环境下，学校教化和师德建设工作面临很多新状况、新问题和新的挑战；人民大众对于优质教化日益增长的需求，对老师素养提出了新的更高的要求。我们老师的素养和师德水平，与社会和人民大从的要求还存在着必需的距离，整个老师队伍的师德水平和素养亟待进一步提高。因此，师德建设工作亟待进一步加强，师德建设的制度环境亟待进一步改善和完善。 教化事业的跨越式发展，国民受教化程度和科学文化素养的提高，为社会主义现代化建设其次步战

18、略目标的实现带给了有力的人才支撑和学问贡献。但是，我们也就应看到，我国正处在社会主义初级阶段，穷国办大教化，而且办了世界上规模的教化。目前，教化面临的挑战依旧非常严峻，整体水平离实现全面建设小康社会目标还有很大差距，广阔人民群众对优质教化的剧烈需求和我国优质教化资源供应不足的冲突将成为教化在相当长的一个时期的基本冲突。教化工作还有不少困难和问题，还有许多薄弱环节，特性是农村教化整体比较薄弱的状况还没有得到根本的扭转，教化为农村及经济社会发展服务的潜力还亟待加强。 当前，我国已经进入全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的新的历史时期。当今世界，科学技术日新月异，学问经济方兴未艾，国力

19、竞争日趋激烈。各国之间的竞争，说究竟是人才的竞争，是民族创新潜力的竞争。教化作为培育人才和增加民族创新潜力的基础，务必放在优先发展的战略地位。没有教化事业的跨越式发展，就无法造就社会主义现代化建设所须要的数以亿计的高素养劳动者，数以千万计的特地人才和一大批拔尖创新人才，就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势，就难以提高全民族素养，难以提升国家的综合国力，难以实现中华民族的宏大复兴。教化兴、民族兴。正因为这样，中心确定坚决不移地实施科教兴国战略和人才强国战略。温x理在今年“两会”的政府工作报告中明确提出：“要切实把教化放在优先发展的地位，用更大的精力，更多的财力加快教化事业发展”。 教化

20、发展，老师是关键。教化事业的改革发展要坚持以人为本，以人为本体此刻两个主体地位：一是教化要以育人为本，学生是教化的主体；二是办学要以老师为本，老师是办学的主体。老师在传播人类礼貌、启迪人类才智、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着重要的、关键的作用。老师是社会主义事业建设者和接班人的培育者，是青少年学生成长的引路人。没有高质量的老师就没有高质量的教化，没有高质量的教化就没有高质量的人才。敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建，首先就要敬重老师，关切老师的发展，重视教化队伍的建设。我们党的几代领导群众对老师都赐予了高度的重视。x志说，老师是人类灵魂的工程师。一个学校能不能为社会主义建设培育合格的

21、人才，培育德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在老师。 老师素养，师德最重要。老师队伍建设是一个系统工程，是一项历史性战略任务。师德建设确定我国老师队伍建设的成败，也就确定我国整个教化事业发展和改革的成败。这天，应对全面建设小康社会的新形势新任务，应对对外开放进一步扩大、社会主义市场经济深化发展的新状况新问题，应对树立全面协调可持续发展的科学发展观，促进人的全面发展的新目标新要求，我们更就应大力加强师德建设，不断提高老师的师德水平，为教化改革发展带给坚实有力的师资保障。 学高为师，德高为范。中华民族素有崇尚师德，弘扬师德的优良传统。师德是中华优秀传统文化精粹，也是优良革命传统的

22、重要组成部分。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。老师的职业特点确定了老师务必具备更高的素养，而师德是老师最重要的素养，是老师之灵魂。师德确定了老师对学生的酷爱和对事业的忠诚，确定了老师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德干脆影响着学生们的成长。老师的志向信念、道德情操、人格魅力干脆影响到学生的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书，就是一股强大的精神力气，对学生的影响是耳闻目睹的，潜移默化的、受益终生的。人们回忆起自己的成长经验时，常常不谋而合地想到的就是老师的启蒙和榜样作用。当前我们深化教化改革，全面推动素养教化，全面提高教化质量，不

23、仅仅须要老师转变教化思想和观念、更新学问结构、提高教化教学水平，更须要老师有良好的思想素养和高尚的师德，并在与时俱进的宏大实践中不断提高师德水平。 师德师风培训心得体会5 所谓师德，是指每个一般老师必需具备的职业道德，当然也包括自己的内在修养。无论谁教化，都要以人为本，树立自己的形象。老师终归是孩子的榜样，是孩子心中一面矗立不倒的旗帜。每个老师都要有主子翁意识，要以塑造人、培育人、育人为己任，才能体现真正的老师精神. 师德是全部老师人格的详细体现。你必需优先关切、爱和理解学生。从实际动身，勤勤恳恳，爱学生，这样才能收获学生真挚的情感。每天和孩子在一起，让我深深体会到他们的纯真和活泼。俗话说，假

24、如你亲吻你的老师，你会信任它，信任它，并跟随它的脚步。与其喊嗓子，不如做秀。因此，老师是学生的引路人和旗帜。不是说老师是人类灵魂的工程师吗？因为我们始终肩负着为祖国培育重要人才的历史使命。在我看来，一个好老师必需具备专业素养，充分了解老师工作的重要性，才能成为一个好老师。 在家里面，父母是孩子的启蒙者，在学校，老师就成了孩子的表率，我们的一言一行，都会对年幼纯净的孩子产生潜移默化的影响。这也就是古语“近朱者赤，近墨者黑”的意义所在了。比如最近天气渐热，在课间时，孩子们都感觉很口渴，会争抢的拿杯子去倒水喝，很简单会发生不当心踩到脚，或不当心把水倒到了别人身上等小事，从而发生打架骂人事务。在这时，

25、老师不应只用嘴巴说让他们排好队倒水，不推不挤，这样虽然会有肯定的效果，但是有些孩子是不太会来听，他只想喝到水就可以了。所以老师应发挥老师的榜样作用，也拿着杯子在排好队的孩子后面来排队倒水喝，他们也就会学着老师来排好队喝水了。这样有助于培育他们的生活常规意识。 我曾经在一篇文章中看到过这样的一段话：老师就是给天使缝补翅膀的人.刹那间我感觉到我背负的老师这个词意义是多么的重大啊。原来在我身边的都是一群漂亮的天使啊!是啊，他们是天使，可以会给你带来惊喜，带来华蜜，带来一些你所意想不到的是事。我们选择了老师这个职业，就等于选择了一种浪漫的生活。每天我们把爱与责任放在自己的左右心房，伴着孩子们一颗颗稚嫩

26、的心灵砰然而动。 我经常在思索，我们能给孩子们什么样的爱?是偏爱还是博爱?我们可以选择爱人，选择职业，却不行以选择学生。世界上没有两片完全相同的树叶，可每一片树叶都有属于自己的美;班级里也不会有两个完全相同的孩子，每一个孩子都会有自己独特的气味，有时候我们会当着孩子们的面说“_小挚友表现不好，老师不喜爱你了，_小挚友真棒啊，老师最喜爱你了。“孩子们听到这些话，心里会是一种什么样的感受。我们经常听到这样的埋怨“_小挚友屡教不改，看到他就头疼”，然而，让我们静下心来想一想：这样的教化方式恰当吗?要承认和关注幼儿的个体差异，避开用划一的标准评价不同的幼儿，在幼儿面前慎用横向的比较，这样的方法我们的确

27、运用起来了吗?我们究竟应当怎样去爱孩子?爱某个孩子，爱某些孩子?爱听话的孩子，爱表现突出的孩子?不这样的爱是偏爱!基于责任，我们的爱不应是偏爱，而应是博爱!带着博爱的眼神去看待每一个孩子，让孩子们在充溢激励的目光中找寻胜利和自信。慢慢地你也会发觉自己在付出爱的同时，也收获了很多很多。 作为一名幼儿园老师，我们可能经常会听到一些圈内消息：哪个老师拿钢勺打了孩子的头;哪个老师体罚孩子，扭孩子的耳朵;哪个老师训斥羞辱孩子，致使孩子产生心理疾病;哪个老师对孩子实行暴力措施每每听到这些消息，我们会很伤心，我们的第一反应通常是慨叹幼儿老师的素养，呼吁关注孩子的心理，强调老师不能体罚孩子。更要以身作则，要有

28、责任心，责任心，是一种使命感，老师的责任心主要体现在教书育人上，体现在教化教学行为的细微环节上。责任心是“以身作则，爱岗敬业，心存大爱”的巨大动力。老师在学生的心目中有很大的作用，要求学生做到的，我们自己首先就要做到。我们要严于律己，常常进行自我指责与自我反省，发觉自身不足的同时，主动改正，给小挚友留下一个正义的老师形象。 师德师风培训心得体会6 师德，即老师的职业道德，它的内涵特别丰富。而为人师表者的品德，至少应包含负责的敬业精神和对教化对象的真诚关爱，它是老师和一切教化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则。而老师队伍建设的核心就是老师的师德，老师的师德确定了老师的素养，老师的

29、素养又确定了教化的质量。因此，加强师德建设工作是时代的须要，是全面推动素养教化，深化队伍建设的总枢纽，也是搞好师德师风建设，确定老师队伍建设成败与否的关键。 师德师风这里面不仅包括了老师的工作看法、教学水平，也有着老师的一份情感。人们常形容育人职业是园丁，那是很贴切的，可以这样说，什么样的老师就培育什么样的学生，育人之本，关键在于师德。假如把学校比方成企业的话，我们培育的我想产品就是人，老师所要关注的就是那一个个敏捷生动的生命。在教化中，我们也应当抱着以人为本的思想去教化我们的孩子，摆正角色位置，正确相识老师与幼儿的关系，从孩子的道德发展须要动身，我们的道德建设不能只停留在五要五严禁上，不能只

30、停留的外显中，而更应当注意一些内在的东西。师德是老师职业志向的翅膀，加强老师职业道德修养，是当今时代发展的须要，是实现素养教化的须要。 多年来，在倾听了这么多场精彩的报告，倾听了那么多老师的汇报总结，我想除了要工作仔细、努力外，还要有自我防患的意识；要有酷爱、敬重学生的心；有钻研科研的精神。作为老师，首先要作风正派，为人师表，套用一句话叫做树人先树己。作为老师除了要仔细解答学生的每一个怀疑；要仔细评写学生的每一次评语；还要合理处理学生的每一个错误，充分调动学生的每一个闪光之处。做到从生活的点点滴滴中对学生进行潜移默化的教化。保持酷爱、敬重学生的心在肯定程度上，酷爱学生就是酷爱教化事业。酷爱学生

31、并不是一件简单的事，让学生体会到老师的爱更困难。我们在老师人格特征的探讨中，涉及到老师的师爱问题。北京师范高校发展心理探讨所调查5所学校，随机抽取120名老师，问：您酷爱学生吗？90以上的被试者回答是；然后向这120名老师所教学生进行调查：你体会到老师对你的爱吗？回答体会到的仅占10。这说明要让学生体会到老师对他们的爱并非易事。疼爱自己的孩子是本能，而酷爱别人的孩子是神圣！因为老师对学生的爱在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是老师教化学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会亲其师，从而信其道，也正是在这个过

32、程中，教化实现了其根本的功能。 我们有的老师，就没有让学生体会到老师对他们的爱。例如，观看老师启思录中的一个范例，一位学生因多次没有按时上交回家作业，老师也不询问缘由，则当众把这位学生叫到讲台上，对其进行了严厉的指责，并把她赶出了教室。从老师的动身点来说，他是为了关切学生的学习。可是她这样做，不仅损害了那位学生，剥夺了她学习的权利，而且还损害到了全班学生的自尊心。 师爱应当是一种无私的爱，无私在于师爱是不求回报的，我们应当靠着带着一颗心来，不衔半根草去。的思想，在日常工作中，无论是理智之前，还是误会之后，我们都要一味地奉献付出，决不行以把对学生的爱与个人的目的和利益联系起来。懂得关切学生、敬重

33、学生，带着一颗宽容的心对待他们。 老师的特别身份督促着我，要对学生保持一颗挚诚的爱心。每一个学生都是自己的孩子，对待孩子要尽量做到公允公正，不偏爱个别优秀生，也不卑视个别学困生，特殊是去帮助一些自信不足的学生，确定他们的成果，多给一些激励。当然，在跟学生交挚友，相互关爱的同时，我想自己也应当时刻把握其中的度，防止失去威信这种现象的发生，做到严字当头，爱字包涵。当然，与家长保持亲密的联系是少不了的，通过家长的有效合作可以促进学生的学习；另一方面也可以使自己从中获得阅历，更有效地开展工作，通过家长的协作来提高自己的教学水平。 将来世界的竞争是教化的竞争、人才的竞争。要培育造就二十一世纪高质量、高规

34、格的人才，就必需建立一支高素养的老师队伍，所以，作为推动教化事业发展的主体老师，我们肩负着光荣而神圣的历史使命。二十一世纪的发展给当今老师绽开了一个全新的舞台，我们必需不断提高自己的职业道德修养，跟上时代步伐，并发挥自己的全部光和热。记得陶行知先生曾说：真教化是心心相印的活动。唯独从心里发出来的，才能达到心的深处。我们必需专心来对待每一位幼儿。把老师的爱升华成一种一视同仁、不偏不依的爱，做到对每一位幼儿负责，擅长发掘每一位幼儿的个人潜能。通过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必需具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，且不断更新、充溢自己的学问，做到与时代同步，才能培育出符合社会发展须要的

35、人才，挑好肩上这付教书育人的重担。 师德师风培训心得体会7 老师是“人类灵魂的工程师”，对学生成长和成才的作用不言而喻，为此，师德师风建设尤为重要，而师德师风建设的核心应当是提高老师的素养。因此应以“立师德、正师风、强师能”为师德师风建设目标，明确“师德、师风、师能”为老师素养的内涵。 一、立师德 师德是老师素养的重要组成部分，师德是老师素养的核心。老师劳动的学问性、专业性、艺术性、困难性、长期性、示范性与创建性的特点确定了老师素养构成的特别性。老师素养是顺当完成教学任务、培育人所必需具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其构成要素主要是老师的机体素养、文化学问素养、道德素养与心理素养等。 老

36、师道德是一种职业道德。老师的职业道德，简称“师德”，它是老师和一切教化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的老师的道德素养并不是指规范、准则本身，而是老师把这些规范、准则逐步内化，成为老师从事教化事业的准则。作为老师基本上都知道老师道德，但很多老师并没有把道德规范、准则内化，因此，他们在实际教学中表现出言行不一样性。由于老师所从事的职业是教化人、塑造人的事业，因此，老师道德素养比老师文化素养更为重要。老师道德是老师的灵魂，简称“师魂”。师德是老师人格特征的干脆体现。 二、正师风 所谓师风，即老师从教的道德作风。师德师风建设要坚持以

37、酷爱学生、教书育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为基本准则，以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、求实、创新”的精神来要求自己。对老师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥护。好的师风的一个详细表现，就是师生之间保持一种人格上的同等。相互学习、相互敬重。 三、强师能 学高为师，学是师之骨。 1、终身学习的楷模。学问社会的显著特征就是学问像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯，而知无涯”的现实，老师必需不断地学习方能胜任老师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者，学问传播渠道和信息量的剧增，使老师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力，学习对自

38、己有用的学问。21世纪的老师应当是终身学习的示范者，是学生终身学习的楷模。 2、学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。在将来的教化中，老师的作用主要体现在指导学生有效地学习方面，不是以学问权威者的身份向学生灌输学问，而是以学生为中心，依据学生的特点和须要，帮助学生发觉问题，想方法解决问题，进而驾驭学习技巧，养成自学的习惯。老师必需清晰地知道学生的学习过程，不断地视察学生在学习过程中的表现，敏锐地发觉学生的学习困难，并能提出行之有效的解决方法。 3、令人信任的心理医生。由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了很多问题儿童，表现为行为异样，心理上有障碍。老师须要了解孩子们异样行为背后的缘由，运用奇妙的

39、方法予以疏导解决。 4、课程设计的专家。社会的进步和教化民主化的发展，使老师不仅要参加教化决策和教化管理，而且愈来愈拥有课程设计的自主权。老师要依据国家和学校的教化教学目标，本着有利于学生特性自由发展的原则，了解学问产生和更新的状况以及学生的学问结构基础，设计切实可行的课程。 5、现代教化技术的行家，信息资源的供应者。现代教化技术的发展为老师供应了很多新的传授学问的手段，尤其是计算机协助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广袤的发展前景。老师要学会应用这些教学技术。老师应是新的料学技术的应用者和推广者，是这些方面的行家里手。老师应能帮助学生找寻自己须要的信息，并把这些资源汲取到自己的认

40、知结构中去，变成自己的学问。 6、团体工作和团队沟通的专家。老师职业的一个特点就是集体性，要求老师彼此协调，相互宽容，发挥集体的教化力气。老师还要面对学生团体，因为这种团体的活动指导可以提高老师的工作效率。但是众多特性显明的孩子组成的团体必定产生摩擦，所以老师必需是团队工作的专家，必需具备处理团体工作的实力和方法。另外，将来社会的劳动分工将更加细致，生产过程的技术含量更高，人与人之间的联系途径日趋多样。老师必需教学生学会宽容，发觉别人的特长，学会与别人一起工作。 7、独立探讨、独立学习的指导者。学生在学校里的时间相对于人的一生终归是短暂的。因此，学生在学校里学习和驾驭现成的学问是次要的，更重要

41、的是以此培育学习的技能，在了解学问产生的过程中学会独立发觉问题、分析问题、解决问题。在这些方面老师是指导者、领路人、导航员。 8、客观公正的评价者。学习过程是一个困难的过程，涉及到学生生理和心理的多方面。由于学生个体存在很大的差异，在学习的质和量上也就存在差异。老师必需了解和评估学生究竟学到了什么。对其成果的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。 9、娴熟的社会工作者。21世纪的学校总要和社会发生亲密的联系，彼此影响，随着社会的改变而改变。老师有责任告知学生，学校发生的改变和这种改变的来龙去脉，以及会对学生产生什么样的影响。另外，学校要和社会上的各个机构和组织进行交涉，老师肯

42、定要受过良好的社会工作训练。 四、不断学习，充溢自我 社会的发展，对老师提出了更高的要求，一个老师不能只满意于能够完成教学工作，而是要不断地创新，教学后，不断地思索，改进自己的教化教学，要永不停留地学习，向四周的人学习，向书本学习，再加以运用、实践，不断地更新自己的学问，不断提高自身素养，不断完善自己，这样，才能让自己与时俱进，不被社会淘汰，这样，才能将自己学到的新学问更好地传授给学生，才能适应时代对我们提出的要求。 魏书生说：“爱学生不是对学生的赏赐，而是对自己灵魂的挽救。”在今后的老师生涯中，我将以这些楷模为榜样，不断提升自身的职业道德修养，爱每一个学生，让我所带的每一位学生华蜜欢乐地成长，也让我自己得到华蜜。 师德师风培训心得体会7篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页