年度公司人员工作总结模板(精选十篇).docx
《年度公司人员工作总结模板(精选十篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年度公司人员工作总结模板(精选十篇).docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、年度公司人员工作总结模板(精选十篇) 总结的目的就是要确定成果,找出缺点,成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少。下面是我整理的关于年度公司人员工作总结模板,欢迎阅读!更多总结范本点击“年终总结”查看。 年度公司人员工作总结模板1 这一年来,使我倍感统计工作的责任重大。为了把统计工作做的更精彩,适应新形势下本职工作的要求,我制定了工作学习目标和安排,并取长补短,与其他同事相互沟通好的工作阅历,争取把本职工作更上一个新的台阶。全年主要工作除了日常工作催报报表外,主要还完成 在今年工作中,我学到了许多学问和阅历,有了较为全面的了解和相识。这对我以后的职业生涯有很大的影响和帮助
2、。在工分统计中,坚持工分记录与实际工作状况相同,对漏记,错记予以订正,并做了工作记录。在记时上制定专用表格,设有时间、内容、及批准人等项目确保公正。依据每天完成任务状况核对工分记录是否与实际相符,要求工人对工分在三日内进行核对确认,避开产生不必要的问题,日子久了说不清晰。如有错误要求班组长核实状况,车间领导认可后给以更正。对统计问题进行总结,分类予以解决。将每月月末的工作列出清单,提高效率和精确性。 在每月初协作班组进步行生产打算工作,清理车间原材料半成品状况,按生产任务进行领料。平日里负责车间原材料的存放运用状况,保管状况,数据状态,依据车间任务供应信息。月末协作班组长对车间物料进行盘存,将
3、结存上报生产部。车间物料实行重点盘存与全面盘存相结合的手段,重点对珍贵物品,选购周期长的物品,小量的物品进行盘存,按月按季度进行全面盘存,清除冗余,查找缘由,并对当月物料管理状况作出自我总结。设立了报废箱,返工品箱,调换品箱对不符合生产要求的材料次品进行收集,定时进行报废或退回、调换。对退回库房的物料悉数登记。接收外来气瓶,赐予标记,送到配气室。 对车间生产日报表录入,按生产部的要求供应车间生产进度,产品完工状况等信息,供应半成品信息及其它信息。保管车间重要原材料,进行登记,发放,保管。协助材料的申购,及收存保管,运用状况的检查。 在这一年里,得到了师傅们,班组长,车间领导的大力支持和帮助。使
4、我懂得了做事情要勇于担当责任,而不是推诿过错,只有责任明确才能找到正确的解决方法,相互理解。不能因为忙而找借口,本质工作就是份内的事。同样的错误不能犯其次次,要擅长总结胜利的阅历教训,并找以问题的症结所在予以解决。凡是常常性的问题应赐予程序化或制度化,对于不是常常遇到的问题要仔细对待。必要时请示领导或是向师傅们请教。学习不是简洁的仿照,须要深化体会,思索为什么,会怎样。事有轻重缓急,要抓重点。理清主次,有条理,有支配地去做。 不懂的多问,不熟的多练,不通的多想。与人要和气,工作讲原则,做到有礼有节,有理有据。学会与人沟通,学习别人的特长,正视自己的不足。始终保持良好的心态,用正确的方法做正确的
5、事。但自己的工作实力有限,须要向师傅们接着学习。在来年肯定努力工作,争取更好的工作成果。 年度公司人员工作总结模板2 一年来,在股份公司各级组织和领导的关切和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。现将物业公司X年各项工作总结: 1、本职工作: 时刻紧记自己的岗位职责,有责任心,指导并协调管理处员工相互工作关系,驾驭各个小区最新的基本状况,指导各主管日常工作事务,上报管理处日常工作状况,对恒达物业公司和文峰城市花园管理处始终忠诚和酷爱。 2、日常管理: 我在日常的管理工作中,加强内部管理,进一步提高服务质量,对各主管统一指挥、督导及协
6、调,合理调配人员,尽最大可能发挥每一名员工的实力。严格制定各主管的工作规范和规程,主持每周的例会,总结本周工作,发觉不足,刚好改正。制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作安排,并检查落实,监督各个主管的日检,做好管理处的周检,帮助公司的月检。对员工的工作做到奖罚分明,统一对待。 对不合格服务进行检查和订正,刚好追踪。各项工作做到层层把关,杜绝管理漏洞。对小区已装修业主发生房屋渗漏的,支配人员主动联系施工单位,针对业主向物业反映的问题落实修理。同时,主动上门与业主沟通、协调,就业主对修理的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人,达成与业主的看法统一。今年7月份、9月份在公司的正确领导下,
7、我支配对各小区电表进行了全面排查,对发觉异样状况的刚好处理,查出窃电业主近30户,克服重重阻力,最终为公司挽回干脆经济损失4万多元。 3、加强与业主的沟通和沟通: 经过了长时间的相互接触和了解,管理处与业主之间的沟通加强了,由起初业主对我们的不了解,不接纳,渐渐的变成了挚友。我从自身动身,从小事做起,为业主服务,有业委会地已召开了多次业主大会,刚好了解业主的真实需求,对业主提出的看法和建议,管理处也自我反省工作的不足,做出整改。 同时管理处,依据各个小区的状况,设有日常修理服务,制定了保安24小时值班制度,对于业主的投诉、报修、求助等问题在最短的时间内快速的解决处理。对于业主提出的看法和建议,
8、管理处仔细倾听,做好具体的记录,并针对业主的问题,做出相应的措施。对于业主的投诉,刚好有效耐性的处理,做好说明工作;各小区制作的宣扬栏,定期张贴各类通知、温馨提示、温馨祝愿、生活常识。 4、定期培训: 依据办公室年初制定的培训安排,管理处结合自身的状况,也制定了自己的培训安排。每周各主管依据培训安排,自行培训学习公司的各项服务规范、企业文化、各种生活文化学问和专业技能,在学习的同时既加强了自身的工作水平和服务质量,又陶冶了情操。通过培训学习,管理处的服务质量进一步的提高,员工的服务水平更进一步的加强。 5、关切员工生活: 我常常和员工谈心沟通,刚好了解他们的想法,解决员工的实际困难,用真心换真
9、心,让员工真正感觉到恒达物业公司大家庭的暖和。为此,我常常组织员工谈话,听取员工的看法和建议,为员工解决困难。正是在这样的暖和环境下,管理处加强了员工之间相互合作的凝合力及向心力,极大地增加了员工的自律意识和团结意识,调动了各部门员工的工作主动性和责任心,提高了工作质量,加强了管理处的团队合作精神。 X年度,在公司各个领导的正确指引和帮助下,我在各方面的工作中取得了肯定的成果,但工作中也存在着许多的不足和问题。但我有信念在新的一年不断改进工作方法,不断创新,做好各项管理工作,总结阅历和教训,不断的进取,完成公司领导交给的各项工作,做自己成为一名真正的恒达物业品牌的宣扬者、塑造者和执行者! 年度
10、公司人员工作总结模板3 虽然我没有与大家一起共同走过完整的一年,但是在年终之际也有许多感悟,我从六月份加入到公司,成为公司成员,这也是我毕业后的工作,是我蜕变的起先,也是我成长的平台。现在简洁总结。 新人进入到公司总会有那么几分生疏感,有那么几分排斥,是应为我从一个学生变成一个公司员工,没有很快适应,变更的太多,让我感到了不适,感到了懊丧和难过,但是却让我拥有更多的信念和责任心,情愿始终努力做下去,也情愿始终工作下去做好自己的工作完成自己的责任把任务做好,把工作完成这是我的任务,也是我们工作,我来到之后做的第一步,就是工作,让自己沉醉在工作中,进入工作之后我主动参与工作,主动协作公司的要求,做
11、好工作任务,公司有什么活动,有什么团建我都主动参与,从不会轻易的排斥,不会轻易的离开,总会第一时间去做好工作完成工作,从而达成工作目标,完成工作任务,实现自己的人生价值,这就是我的工作,这就是我的任务,每天如此,坚持如一,始终不遗忘自己的任务。 通过渐渐的融入和工作,我已经变更了心态,不在是把自己当做一个学生,因为我已经不再是学生,既然有了责任,就已责任为重,就要完成责任,而不是推卸责任,我也不是一个不知道担当的人,有经验的带领,有公司领导的帮助骂我很快就成为了公司的一员做好自己的工作,我经验了试用期,经验了考验,更经验的变更不断的发展让我有了全新的变更,让我有了新的目标和成长,我不再犹如以往
12、一样。工作中知道学习,知道努力,我把公司当做是一个学校,但是却不会报自己当做学生,因为环境不同,但是学习却不会变,一样还须要学习,学校里面的东西只能成为我工作的养分,还须要学习和练习,才能够成长起来,没有成长起来就不能算是一个合格的员工。 在工作中,不能缺少努力,不能缺少奋斗,对于工作我有追求,也有目标,但是我不会把自己的目标定的太高也不会把自己的目标定得太远,而会更具状况,来完成,通过实际努力就犹如马拉松一样,一点点做好,一点点达到,每天坚持如此,不管工作有多忙多累都不会遗忘自己的工作任务,因为我清晰,今日完不成,明天就更难完成,一天做好一天的是采纳后更近一步的可能。不给自己压力就只会被淘汰
13、,公司的竞争氛围很浓,让我不敢懈怠,让我不敢停止,保持高度警惕,时刻奔跑,做好超越他们的尊卑,谁说资格浅就不能做的更好,只要努力信任一切皆有可能,过去一年我没有取得好成果,但是沉淀了这么多时间在今后的工作我会做到。 年度公司人员工作总结模板4 20X年,本人在公司领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。 一是加强学习,努力提高自身素养。 一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素养、业务水平和工作实力都得到了肯定的提高。这段时间里我自觉遵守园区的规章制度,注意自身的道德修养的提高,待人和善,努力树立一个良好员工形象。酷爱集体,把公司当成其次个家,注意维护
14、公司形象,在家长和同学宣扬公司的良好形象。思想意识有了很大的提升。 二是努力工作,按时完成工作任务。 在工作中,能依据须要有安排的去安排每天的任务,主动向上,努力发挥自己的才能,全心心的投入到工作中,团结同事,学会创新,有目标,有安排的去做,自身的综合素养得到了全面的提升,在工作中真的学到了许多的东西。 在新的一年到来之际,我也有新的工作安排。 20X年以来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清晰自身还有许多不足,比如工作实力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同仁们对我进行监督指导: 1、自觉加强学习,向理论学习,向专业学问学习,向身边的同事学习,逐
15、步提高自己的理论水平和业务实力。 2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。 3、接着提高自身政治修养,强化工作中学习,学习中成长意识,努力使自己成为一名优秀的职员。 在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作实力,做好本职工作。勤练多写,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。 二是要仔细做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时到处严格要求自己,自觉维护公司形象,力争高效、圆满、妥当地做好本职工作。 三是要坚持做到每日记工作日志,并刚好总结,
16、找出差距与不足,刚好改进。 年度公司人员工作总结模板5 一年来,在公司党委的正确领导和关切帮忙下,本人仔细学习,根据局党委确定的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满足为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自我全年的工作总结如下: 一、勤奋学习,与时俱进 理论是行动的先导。作为电信基层服务人员,我深刻体会到理论学习不仅仅是任务,并且是一种职责,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维本领,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自我。 1、注意克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按安排进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参与每季度的党
17、课集中学习;其次是按自我的学习安排,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。 2、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的本领,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和创建性。到公司三年来,我注意把理论转化为自我的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路方法,进取探讨新情景,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“阅历主义”,拓展思维。 二、立足本职,爱岗敬业 作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细
18、对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是进取、努力的去做;当同事遇到困难须要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决听从公司的支配,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自我总是对新业务做到全面、具体的了解、驾驭,仅有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。 一年来,为了能进取贯彻局党委提出的“顾客至上,服务第一”的工作思路,使自我更好地为客户服务,我一边向公司的老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作阅历,一边严格要求自我,对顾客提出的询问,做到具体的解答;对顾客反映的问题,自我能解决的就进取、稳妥的赐予解决,对自我不能解决的问题,进取向上级照实反映,
19、争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记具体,每天查阅,发觉问题刚好解决,有效杜绝了错忘漏的发生。 以上是自我对全年工作的总结,但自我深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改善。 年度公司人员工作总结模板6 一、 公共环境卫生监督工作。 履行卫生检查制度,发觉大厦环境保洁不到位时向外包单位发出不合格通知书或警告通知书,没有刚好整改者,即将状况向领导汇报。原外包单位(X清洁服务有限公司)在屡次发出不合格通知书及警告通知书的状况下,未能整改完成,物业部主
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 年度 公司 人员 工作总结 模板 精选
限制150内