车队岗位安全责任制(共9页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上一总经理岗位安全生产责任制1建立、健全本单位安全生产责任制;2组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;3确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;4依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;5定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;6保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;7督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;8组织
2、开展安全生产教育培训工作;9依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;10组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;11组织制定并实施事故应急救援预案;12及时、如实报告事故,组织事故抢救;13法律、法规、规章规定的其他职责。二、分管主任岗位安全生产责任制1.分管主任是安达运输有限公司安全生产的常务领导,对第一责任人负责,具体组织开展日常安全工作;2.组织实施国家有关安全生产的法律、法规,落实安全生产责任制,负责安全生产目标责任考核;3.落实本公司从业人员安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育,建立和健全企业安全生产档案、记录;4.开展安全检查,消除事故隐患,完善防火
3、防爆设施和设备;5发生事故第一时间赶到事故现场,采取措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间内上报事故情况,对事故进行认真调查、处理、分析,对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处;6.负责安全生产激励和约束机制的落实。三安全生产领导小组安全生产责任制1. 安全领导小组受公司董事会委托,对公司安全生产工作全面负责,是公司安全工作最高决策机构。实行主要领导负责制;2.认真学习国家、地方政府有关安全生产的方针、政策和法令法规,组织制定和审批适合本单位的安全生产规章制度,并组织贯彻执行;3.负责审议公司安全生产方针、目标;4.每季度组织成员会议,分析公司安全生产形势和工作动态;检查公司领导人及有关
4、部门执行“五同时”情况,即在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时,计划、布置、检查、总结和评比安全工作;听取有关人员对安全教育、安全培训、安全生产的汇报;决定安全生产、隐患处理的奖惩;5. 讨论审议安全生产的重大问题,监督隐患治理工作,确定隐患治理项目和所需资金;6. 负责组织事故调查和事故处理,并在规定时间内向有关部门报告;7. 负责组织进行安全检查,监督各类安全隐患的整改。四车队队长岗位安全生产责任制在经销部经理的领导下,是运输公司安全生产责任人和消防安全责任人,对车队安全责任负直接责任;负责车队所有从业人员的安全教育、安全培训工作,定期组织安全技术考核,组织本单位安全活动;组织员工学习
5、中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例、危险化学品经营许可证管理办法、中华人民共和国道路交通安全法厂内交通管理规定等法令法规,落实各项规章制度,杜绝各类事故;坚持安全例会制度,传达上级安全生产指示,讲评单位安全生产形势;严格执行用火管理规定。对供油点、修理班等防火重点部位,要明确防火管理人,责任到人。教育职工学习防火知识,掌握灭火器材正确使用方法,会报警,会扑救初期火灾;负责组织制定、修订公司的安全生产规章制度和安全操作规程,编制事故应急处置预案,并组织职工演练;7每周组织安全和防火检查,及时组织隐患整改,杜绝车辆带病上路;组织单位接受交通、公安、车管等部门的各项专业检查、审查;负责
6、事故管理,坚持 “四不放过”原则,参加事故的调查、处理等;11负责职工职业健康的所有相关工作。五安全科安全生产责任制1、公司开展安全管理的职能部门,对公司安全管理全面负责;2、负责制定公司安全生产规章制度,落实安全生产责任制,开展安全生产教育和培训;3、贯彻上级有关安全生产指示精神,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料,对安全生产主管部门的有关文件、材料及时组织汇审、打印、下发;4、建立健全安全培训体系,对员工要进行长期的安全教育和培训;对新入职员工进行三级安全教育,考试合格后,方可上岗工作;5、做好公司安全生产工作,并检查各项安全生产规章制度的落实情况;6、在安排总结工作的同时,安排总
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