年终职员职业小结范文【精选10篇】2022.docx

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2、有关状况报告如下： 一、_年工作总结 (一)地方一般公共预算收入(市目标考核项目)。预料全年地方一般公共预算收入完成60000万元，占预期目标的92.9%，同比增长6.8%。其中：税收收入预料完成36000万元，占预期目标的85.7%，同比增长15.2%;非税收入预料完成24000万元，占预期目标的106.2%，同比削减3.8%。预料地方一般公共预算收入总量居全市县区第4名，增速居全市第1名(预料排名均不含经开区，下同)。 (二)政府性基金预算收入。预料全年政府性基金预算收入完成_0000万元，占预期目标的179.1%，同比增长13.3%。 (三)税收收入占地方公共财政收入比重(市目标考核项目

3、)。预料全年税收收入占地方公共财政收入比重为60%，同比增长4.4个百分点，居全市第4名。 (四)财政八项支出。预料全区财政八项支出实现283300万元，同比增长10%。 (五)涉农资金整合。科学编制统筹整合运用财政涉农资金方案及调整方案，预料全年到位统筹整合涉农资金28449万元，较年初安排整合涉农资金削减13261.1万元(因政策调整，均为中心财政涉农资金)。 (六)政府债务管理。已争取到位政府性置换债券资金34292万元、再融资政府债券10065万元、新增土地专项债券23000万元、新增债券32326万元。预料全年累计争取到位政府性债券转贷资金近100000万元。 (七)乡镇财政管理。印

4、发_市_区村级财务管理方法。胜利争取为全省_个农村综合改革试点县区之一，获农村人居环境整治资金1_2万元。_区财政局和群乐镇财政所乡镇财政管理工作被省财政厅通报表扬。 (八)政府与社会资本合作。开工建设PPP项目8个，投资总额43.61亿元，到位资金16.5亿元，完成投资15.78亿元。正在推动识别的_市城镇污水处理设施建设和城乡垃圾处理设施建设PPP项目2个，预料在年底前顺当通过报审。 二、存在的主要问题 一是收入削减因素增多。根据财政部关于进一步规范地方财政收入秩序的通知(财预_31号)规定，预料全区税收减收6000万元以上。二是收支冲突日益凸显。目前，预算执行中仅收到上级新增实际可用财力

5、7915万元，而财政新增刚性支出已达93823万元，财政收支冲突突出。三是政府债务增长较快。经测算政府性债券还本付息_年需2.6亿元、_年需7.38亿元、_及以后年度需38.17亿元。今年一般债券还本支出1.2亿元未纳入预算，政府债券还本付息压力剧增。四是资金调度压力增大。目前，由于新区经济基础薄弱，可调控财力规模小，为支持征地拆迁和脱贫攻坚等重点项目建设，已大额超调资金保障各项支出，财政运转较为困难。 三、_年工作安排 (一)明确财政收支目标。受税收征收政策调整和减费减税等影响，结合财政实际，_年全区地方一般公共预算收入支配为65000万元(其中税收占比达到62%以上)，同比增长8.3%。其

6、中：税收收入40300万元，增长11.9%;非税收入24700万元，增长2.9%。一般公共预算支出支配为45亿元。全区政府性基金预算收入支配为14亿元，支出支配为12亿元。 (二)主动筹措建设资金。加大向上级部门汇报争取力度，力争上级补助收入总量达到32亿元。加大政府债券发行争取力度，力争各类债券转贷收入达到10亿元。加大土地出让经营力度，力争全年实现土地出让价款总收入15亿元。 (三)持续整合涉农资金。力争统筹整合上级和本级涉农资金25000万元，统筹兼顾贫困对象和非贫困对象，做到有序支配、高效运用，确保顺当完成年度目标任务，巩固提升脱贫攻坚成果。 (四)加强PPP项目管理。主动推动在项目加

7、快实施，强化项目监督管理。在政府支出责任10%红线范围内，加强新筹备PPP项目审核把关。主动与上级财政部门对接沟通，争取再包装一批PPP项目进入省级和项目库。 年终职员职业小结2 一年来，在企业领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格根据年初制定的审计安排，紧紧围绕企业提出的"加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深化落实"这一工作目标，主动主动地在企业内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力，取得了肯定成果，主要表现在： 一、严格审计的纪律和制度 审计部是一个新设部室，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内

8、部审计工作在企业管理中得以顺当开展，审计部在成立后的第一次全体会议上，就依据制定的年度工作安排，并结合内部人员的详细业务实力，本着既要明确各自岗位职责，还要坚持分工不分家的原则，进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作看法、工作形象和工作结果等五个方面提出了详细的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺当绽开打下了扎实的基础。 二、主动开展对驻外企业分部财务管理的监督和评价 _企业是我企业至今一家对外独立开展经营业务的驻外企业分部，年生产各种复合肥近_吨，加上销售总企业的肥料，_年销售收入已经突破了一亿元，企业的资产总额也达到了_多万元。但是由于种.种缘由，该企业始终没有建立起完整、严

9、密的内部核算管理制度，从而使会计信息的反映带有很大的不真实性，也企业的财务管理带来了肯定的风险性。 依据企业领导的要求，我们在对其会计核算进行检查审核的同时，先后分两个阶段对该企业的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照企业的相关制度，帮助该企业制定其内部的财务管理制度，建立健全仓库管理的工作流程，健全会计核算的账簿体系，规范会计核算程序，建立严格的、定期的会计报告制度。其次阶段，对规范后的会计核算制度，实施正常的审计检查，通过这一系列工作，规范了该企业核算制度的同时，也教化了会计人员，增加了他们做好工作的责任心，起到了很好的效果。 三、严格费用报销规定，严格费用审核 今年是我企业各种费用报销

10、新规定出台的第一年，旧的报销程序和标准对审计工作影响很大，突出反映在人们的相识上。审计是执行各种规章制度的前沿，审计人员就是把这个关口的，将不符合规定的支出堵在这个关口之外，是我们审计人员的责任。 我们从一起先的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等，基本上包括了全部的支出。为了保证这一工作的质量，我们利用可利用的一切时间，组织学习企业出台发布的新规定，新同志为了尽快提高自己的技能，主动请教老同志，并对要点刚好做好笔记，所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来，尽管我们对费用的审核量上不断增大，但基本上没有出现有问题的审核

11、，从而有效的协作了企业的财务管理工作。 四、利用一切可利用的机会，为领导供应市场监管信息 依据企业领导的支配，今年，我先后到_和省内的几个市场。针对市场反映出的问题，进行了核查，并结合核查进行了市场调研，这也是审计部_年工作安排的一项基本内容。核查中，我们昼夜兼程，为了把问题核查清晰，把市场调研精确，每到一处都主动地与客户沟通，多方收集市场信息资料，这一切都为我们后期报告的撰写积累了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访，形成了近万字的报告，把问题找准了，建议提对了，得到了企业领导的确定和客户、业务人员的好评。 五、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声 依据工作安排，并经企业领导批准后，组织了对

12、工业园区建设项目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度长、项目多、投资大、施工单位多、资料零散，我们通过努力一一克服了这些困难，截止到10月底这项工作已基本结束。此项工作的顺当开展，既较好的维护了我们_大企业的对外形象，也为企业取得了可观的经济效益。 年终职员职业小结3 _年，我局根据市委、市政府的总体部署，紧紧围绕市文明办提出的金华市市区_年年社区共建工作要点，以“讲文明、促和谐”为主题，以服务社区居民为重点，以各党支部为基础，从地域性、社会性、公益性、群众性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目标为纽带，在构筑“党建共抓、环境共建、治安共建、文体共建、教化共建”机制上主动

13、探究、大胆实践，共建工作取得了显著实效，现简要总结如下： 一、加强领导，确保共建活动高质量。 社区共建的任务能否真正落到实处，各项共建活动能否正常开展，关键在于领导是否重视。市局主要领导非常重视社区共建活动的开展，在年初全局工作会议上，局党组书记、局长周益民对实施社区共建活动进行了支配部署。一把手切实负起了第一责任人的责任，亲自抓部署、抓检查、抓落实。同时指派一名干部任联络员，加强与共建单位的沟通联系，协调双方共建事宜，共同制定共建安排，明确阶段性工作任务，确保社区共建活动的有序开展。社区每年召开有共建单位成员、街道联系领导、联点干部参与的文明共建会议，会上，对解决、探讨社区文明建设工作中存在

14、的热点、难点、焦点问题献计献策，为主动探究社区建设的新思路、新方法提出了看法和建议，使共建各方形成共建合力。 二、建立制度，常常开展活动。 每年初，分管领导杨晓明副局长都要特地走访共建单位，征询工作看法。几年来基本形成了以下制度，一是定期参加共建社区的社会治安综合治理。组织带领机关党员，常常轮番到所在社区帮助巡逻，有力促进了社区治安工作。二是建立与社区联系12户家庭，常常登门探望慰问，协调帮助他们解决在生活中的种种困难，将关注弱势群体工作落到实处。三是春节前夕机关领导走访困难户、送暖和。四是组织全局干部职工为社区困难家庭进行“爱心一日捐”活动，机关党支部开展“上一堂党课、交一次特别党费”活动。

15、五是围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”这一主题，开展税法宣扬进社区活动。通过组织轮滑队、设立税法宣扬服务点等形式，主动有效地向社区居民宣扬了税法，推动全社会学税法、知税法、懂税法、守税法，形成良好的税收法治理念，增加公民依法诚信纳税意识和遵守税法的自觉性，营造良好的依法治税环境，提升地税的社会新形象，为构建平安和谐社会发挥主动作用。 三、发挥“三个优势”，用活共建单位资源。 一是发挥共建的服务优势，帮助群众解决热点、难点问题。二是发挥共建的教化优势，把各支部的党员教化活跃起来，让党员走进社区，接受八小时以外的监督，他们情系社区，树好党员一面旗，开展五个一(当好一名联络员、带好一幢楼、帮好一家困

16、难户、出好一年金点子、办好社区一件事)活动。三是发挥共建的人才优势，利用我局的摄影协会、书画协会、合唱团等群众性团体，借助这一优势，和共建单位联合开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，提倡健康文明向上的生活方式，营造良好的文化氛围。 四、落实责任，主动创建。 一是优化社区环境，共建美妙家园。我局主动派遣人员帮助社区清扫街道、清除牛皮癣。社区还健全爱卫组织，落实考评嘉奖机制。 二是利用社区宣扬栏、黑板、墙报等多种方式进行宣扬，全年共出36期，印发宣扬资料3000余份。基本做到家喻户晓，人人皆知。通过宣扬教化，使社区对创建工作知晓率、创建工作的支持率不断提高。 三是有组织、有步骤、有安排地开展形式多样

17、的创建活动共16次，参与人数480余人，为创建文明城区供应精神动力。如：组织开展“3月公民道德宣扬月”和5月20日“公民道德宣扬日”活动，加强宣扬职业道德、社会公德、家庭美德建设;4月29日，开展了一次以“千家万户齐动、干干净净迎五一”为主题的活动，组织党员、志愿者共26人对辖区的环境卫生进行了彻底整治，使广阔居民们过上一个整齐、祥和、健康的节日;主动开展“文明市民”、“五好家庭”等创优活动及各种健康有益的文化体育活动丰富创建内容;开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，引导人们提高文明素养，接受科学思想，培育卫生习惯，树立良好风尚;9月26日，组织共建单位、社区党员、楼道长、社区志愿者、

18、巾帼志愿者、幼儿园的环保小卫士共160余人，集中开展“百人动手传文明干干净净迎国庆”宣扬活动，号召社会各行各业，居民群众都能“从我做起、从小做起、从现在做起”，为构建良好的人居环境营造良好的社会氛围;在全社会广泛开展诚信教化，努力打造诚信的社会环境等一系列活动。 四是健康教化，自我保健。对居民进行健康学问和卫生科普学问教化，利用各种形式宣扬健康卫生学问，如：发放创卫健康教化学问和除“四害”学问等资料，组织开展健康教化学问讲座，进一步提高了居民的爱国卫生健康意识，增加了自我保健实力;12月1日艾滋病宣扬日，志愿者与金华市交通技师学院业余党校的学生志愿者们一起开展了“预防艾滋病”宣扬活动，发送宣扬

19、单、艾滋病图片展，希望激起人们的社会责任感，用实际行动将艾滋病患者从误会、卑视的冰冷角落中解救出来，让他们重燃生活的希望之烛，和我们一起沐浴暖和的阳光。 五是歼灭“四害”，预防疾病。在全社区开展了除“四害”工作，根据创建办的原则和要求，刚好发放了灭“四害”物药，统一消杀，不留空白，分别于四月份、七月、十月份统一投放药物歼灭“四害”共发放药物14箱，由社区干部作好技术指导，加强药品管理，避开了各种担心全事故发生。 六是加大社区综合整治力度，强化社区管理。主要突出居民小区、楼道及小街小巷的环境整治，加强督促检查和考核评比。为使创建工作能层层抓落实，开展定期或不定期的自查自评活动，发觉问题刚好整改，

20、对好的进行通报表扬，差的进行通报指责。 五、加大投入，用经费支持抓创建。 尽管我局各方面经费限制非常严格，但我局始终把创建工作作为和谐社会的基础性工程来抓，把创建工作经费列入年初开支安排，_年年，我局共捐助社区创建经费3.2万元，慰问金0.3万元，为创建工作的深化、有效开展供应了强有力的经费保证。 社区共建工作虽然取得了肯定的成果，但还存在着很多不足之处，在今后的工作中我们更要努力开拓创新，主动进取，把共建工作做得更扎实、更细致。 年终职员职业小结4 今年财务审计部坚持“以市场为导向，以效益为中心”的行业发展思路，紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职

21、责和公司领导交办的任务，取得肯定的成果。为了总结阅历教训，更好的完成明年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的工作总结如下。 一、财务工作实行的措施 切实加强财务管理依据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参加企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采纳按“统一管理，分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要详细负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。 加强财务管理，优化资源配置，提高资金运用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部

22、的一项重要工作。建立健全和完善落实了各项财务规章制度。加强了对会计基础工作的规范力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、精确、完整;强化财务的预料、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策供应有效的、刚好的数据与技术支持。 二、审计工作中的成就 为加强集团公司财务工作的审计和监督职能，今年面对社会聘请从事财务工作多年，阅历丰富的财务人员，充溢加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴，要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核方法，为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。 在全面实施信息化管理的同时，要求我们财务人员要利用更多的时间和精力参加企

23、业管理，每周必需下各核算的公司了解业务运行状况，发挥主观能动性，多为经营者供应有参考价值的信息和建议。全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增加危机感、紧迫感和责任感，加强学习，努力提高自身素养，适应新形势下财务工作的要求。 加强内部审计工作力度，发挥专项审计工作的作用，从而降低经营风险。随着集团公司快速发展，企业的资产越来越大，效益和权益的积累也越来越多，内控也越来越重要。作为会计不能只抓核算，更重要在管理，内部管理失控，就会造成企业资产奢侈，严格遵守国家和集团的规章制度，确保国有资产的保值和不流失;通过加强内部管理，降低成本费用，提高资产运行质量，从资产监管中要效益，实现集团内涵式、集约化

24、发展。 三、明年财务审计部工作的初步思路 加强对各分、子公司的服务。我司下辖分、子公司行业跨度大，员工众多，对财务要求既有统一性，又有独特性，作为财务审计部，我们将针对不同须要，开展特性化服务，逐步实现财务管理特性化。加强对集团公司领导服务。为集团公司领导服好务，发挥财务板块的重要作用，供应刚好的、真实的财务审计信息，为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。根据上级主观部门的要求，刚好精确供应财务管理信息，为上级部门驾驭我司财务运行状况作好必要的服务。加强对相关职能部门的服务。收集真实信息，合理利用资源，在爱护公司利益的前提下，对相关部门。特殊是业务部门供应刚好牢靠的信息。 加强财产管理

25、。坚持每季度清查一次，清查结果报公司总经理批阅，对财产的购置、用途、修理和报废，统一由综合管理部门管理。实现财务审计部与综合管理部门各有一套完整的帐目，确保国有财产的不流失。加强对委派会计的管理。针对委派会计在实际工作中遇到的一些历史遗留下来的核算、管理等方面的问题，财务审计部应主动与受到委派会计分析解决存在的问题迷失委派会计能够抛开思想包袱、明确任务、全身心地投入到工作中去。 在这即将过去的一年中，经过全部门同志的共同努力，我们取得了肯定经济效益和社会效益，财务审计部的工作也是受到领导的认可和支持，取得了单位同事的信任。在以后的工作中，我们将结合公司实际，开创性工作，努力使财务审计工作再上新

26、台阶。 年终职员职业小结5 忙劳碌碌间，我们即将走过充溢感动和坚毅的_年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经验着感动、告辞、收获、感谢和努力，不论是生活还是工作都让我重新谛视了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、激励和帮助。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校内的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多

27、专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是许多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与惊慌渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教化和培训都给我留下了极深的印象。因为忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危急性比较小，但是在

28、平常的工作中我也始终牢记“平安第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增加，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们仔细具体的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变，但是耐性和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致许多故障仍旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加

29、强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉惊慌，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会接着向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换

30、装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有干脆的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正看法，仔细对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。 除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以主动的心态去对待，力所能及的去完成。 三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工

31、作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细看法和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方刚好的加以订正和指责，我都会虚心的接受并改正。 在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的

32、自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的_年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。 面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心心的同事，我始终都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水 铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美妙篇章。 年终职员职业小结6 一年来，我局_工作在县委、县政府、县政法委领

33、导下，在县610办详细指导下、局党组高度重视下，仔细落实了省、市、县政法工作会议精神，就防范和处理邪教的重要问题，严格根据_年度_工作目标责任制狠抓落实，确保了我局社会政治稳定，实现了我局无非法集会，无群众闹 事，无越级上访;无暗中串联、无下载、复制、散发、张贴邪教反动宣扬品。为防范反邪教活动奠定了坚实基础，创建了良好环境。我局详细从如下方面开展工作： 一、调整人员，强化队伍建设。我局因工作须要，依据_年县政法工作会议精神和610工作责任制要求，结合本单位工作实际状况，调整了_工作领导小组，接着坚持实行党政一把手负总责，由局长_任组长，党组书记_任副组长，_、_、_、_、_为成员，充分发挥各股

34、室的职能作用，确保社会治安、_工作的顺当开展。 二、明确责任，各负其责，实行责任管理。切实把社会治安、_工作纳入重要议事日程，在本系统内形成齐抓共管、标本兼治、群防群治的管理机制：一是领导高度重视_工作，每季度召开局党组和610工作领导小组会议，专题探讨布置_工作。二是加强层层管理，责任落实到人。财政局与各股室、局属各单位签订社会治安综合治理责任制内容从严要求，教教组织限制为零，凡本系统干部、职工和家属子女出现邪教练习者，均取消当年评先评优资格，并赐予组织处理。 三、加强防范教化，确保我局反邪教教化工作落实。局党组、_工作领导小组，在抓层层管理、责任到人的同时，仔细开展了防范、教化工作，一是仔

35、细组织全局干部、职工及家属子女学习有关反邪教活动政策精神，还利用普法培训、召开全局干部职工大会的机会，仔细贯彻学习上级反邪教活动各项要求，在全局出现一个反邪教教化活动的新局面。二是主动购买反邪教教化读本，做到全局干部职工人手一本，充溢了干部职工自学内容。三是加强情报信息反馈工作，610工作领导小组明确局办公室常抓情报信息反馈工作，在各宿舍楼设立了信息员，做到坚持每天值班，情报有归类，做到上门情报刚好教化解决，来电来信情报刚好探讨解决，重大情报向县610办汇报解决。 四、强化反邪教严打活动，确保我局平安。依据县委要求主动参加全县反邪教严打活动，我局主动协作县610办开展严打工作。一是加大反邪教严

36、打工作宣扬，写标语20张，出墙报2期，横幅6条，会议宣扬7次，购反邪教教化读本50本。二是协作出战，凡县610办组织参与严打活动，我们主动主动参与。三是主动出战，组织局巡逻队人员，做到不定期到局巡逻地段进行晚上巡逻，严厉打击邪教人员活动。四是加强督查。对支配巡逻人员的巡逻地段，局领导进行督查，如不到位，从重从严处理。 五、建立信息网络，扩大情报范围。我局在加大内部情报工作的同时，还借助于财政信息网络，扩大我局反邪教情报范围，一是加强县、乡财政工作人员网络，强化对邪教情报信息的收集归类、反馈、处理工作;二是充分利用各乡镇财政信息网络，强化对邪教状况的收集，实现情报信息的刚好性，处理邪教组织及练习

37、者快速高效。 总之，我局_工作与上级的要求还有肯定差距，今后肯定努力工作，全面完成上级下达的各项任务。 年终职员职业小结7 今年以来，我县强农惠农补贴工程在县委、县政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，明确工作任务、夯实工作职责、落实工作措施、健全工作机制、强化资金管理，较好完成上半年工作任务。_年市人民政府为民办实事工作任务中，由财政部门牵头主要是强农惠农补贴工程中的实施惠农补贴和农村一事一议财政奖补项目。 一、_年财政涉农惠农工程开展状况 (一)各项惠农补贴工作开展状况今年截至到9月，我县财政涉农惠农政策惠及全县10个乡镇，142行政村，主要有：一是全县兑现涉农惠农补贴项目4个、补贴资金

38、2994.28万元，其中：退耕还林工程(现金)补贴资金492.25万元，家电下乡补贴421.87万元，摩托车下乡补贴229.2万元，农资综合直补1850.96万元，4月初已全部通过一折通发放完毕。 (二)_年一事一议财政奖补工作开展状况今年以来截至到9月，批复实施村级公益事业一事一议财政奖补项目154项，建设资金1595.75万元，其中：村(巷)道硬化支配93条84公里，投入奖补资金1239万元，于_年7月批复到乡镇，目前正在建设中;综合楼支配4栋：分别是黄茆尚文(扩建)、武宣草厂、东乡王道、通挽尚满，投入奖补资金86万元。村内公共厕所57座，投入奖补资金270.75万元。村内水渠_年度资金目

39、前尚未批复。 二、主要措施 (一)加强组织领导。武宣县财政局成立了为民办实事工作强农惠农补贴工程领导小组，制定了工作实施方案，落实分解工作任务，各相关股室按职能分工，分别负责本股室财政涉农惠农政策落实工作，确保各项惠农政策按时、按规、有序开展。 (二)严格规范操作。一是建立基础信息数据库，在搞好补贴信息化发放的基础上，我们建立了一个完整农村动态基础信息数据库，将全县农户的基本状况及相关数据全部输入计算机，并不断完善数据库项目，充溢数据库内容，提高了数据的完整性、精确性和时效性。二是制定了具体的实施方案，比照每一项政策要求，结合实际都出台了相应的工作方案，明确了详细的工作细则，该到现场检查到现场

40、核实，该公开的公开，该审核的审核，严格按政策按程序、按步骤办事，层层把关。三是严格了资金拨付程序，一般先由详细实施单位申报，报主管部门和财政部门审核，审批后，才可拨付，其中详细发放到农户的各种补贴资金，100%通过“一折通”发放到农户手中。一事一议财政奖补资金实行专户管理，有立项的村屯，群众筹资款项全部存入财政专户与县级划拨的专项资金由乡镇财政所统一管理，全部开支均须要村级向乡镇填报资金运用申请书，经乡镇主要领导签字后，才由财政所依据项目建设进度拨付资金。 (三)加强监督检查。为把各项惠农资金足额发放到位，杜绝挤、占、挪等现象发生，年初县财政局组织有关人员到有关单位进行专项检查、核实。特殊是对

41、一事一议专项资金，县委、县政府特地组成了督导组，每周对各项目实施进行了专项检查，对发觉的问题刚好进行了整改，更好的督促工作顺当开展;项目竣工后，由县审计局对项目资金的申报、立项、安排、运用、验收等环节进行严格审计，确保专项资金的高效平安。 三、存在问题 (一)存在多头管理，影响基层行政效率。目前，惠农补贴项目多，资金来源渠道多，管理的部门多，缺乏统一规范管理，增加了基层工作的难度和压力。如粮食直补和水稻良种补贴，基础数据基本是相同的，但两项工作则由县农业局和县财政局分别管理，要拆分成几套数据进行报表审核，影响工作效率。 (二)部门职责不清，影响工作整体合力。惠农补贴发放工作须要政府统一组织和领

42、导，各相关部门分工负责、共同努力。如一事一议财政奖补工作，涉及到项目多、须要财政、农业、水利、文体等部门共同负责。在实际工作中，我县出现脱钩现象，一些项目主管部门对项目建设不闻不问，仅由组织部、财政局、一事一议办、农发办负责项目管理，导致项目建设质量差等现象发生。 (三)补贴范围确定难度大，影响实际操作的公允性和合理性。如每年粮食实际种植面积的统计核实是靠村组干部和财政干部一起完成，粮食种植面积不行能逐户实地丈量，主要凭土地承包证的数据、估算和农夫自己申报，有的甚至是村组干部坐在屋里根据年报数据“照搬”下来的，可能造成面积不准，加上村组干部素养不一样，对一些全户外出打工而丢荒的田地仍旧计算种植

43、面积，简单出现“人情面积”，易引发纠纷冲突和不公允。 (四)项目整合力度不够，项目效益发挥较差。一是由于强农惠农政策涉及部门多，部门的条条框框多，“越位”与“缺位”同时存在，影响项目建成的管护。二是一些项目在前期申报时，未充分敬重群众看法，造成管护责任、管护措施不到位。三是乡镇和部门在意识上“重建轻管”，加上村集体经济薄弱，对村内公共事务缺乏有效的支出保障，没能形成“建设管理运用维护”的长效运行机制，项目效益没有得到很好发挥。 四、下一步工作准备 (一)加大宣扬培训力度，提高发放工作透亮度。加强对粮食直补、良种补贴等几项详细政策精神的宣扬和部署，要利用宣扬手册、宣扬资料、横幅标语、墙报专栏、电

44、视媒体等多种形式，对每一项惠农政策进行了原原本本宣扬，使各项惠农政策家喻户晓，人人皆知，营造了良好的工作氛围。 (二)加强对支农资金统计、信息及各类业务材料的报送工作。刚好全面了解财政支农资金运用动态，统计汇总分析状况，总结阅历，发扬推广。 (三)进一步健全制度，强化资金管理。我们要以管好资金为己任，把资金管理作为实施项目的重点环节来抓，严格落实财务管理制度、跟踪问效制度、项目招投标和前期审查制度、项目竣工验收等工作制度，严格根据制度规范操作，确保专款专用、高效平安运行。 (四)加强与上级主管部门的汇报、沟通工作，争取更多的项目建设资金。尤其是跟踪落实700万元现代农业项目资金，同时加强前期工

45、作确保_年农业综合开发640万元项目顺当实施余下的一事一议财政奖补项目的实施。加强与项目主管部门的协作，共同完成建设任务。 (五)实行项目整合，统筹推动村级公益事业建设。在实施一事一议财政奖补项目中，我们加强支农项目资金的整合，依据建设规划，将人畜饮水、新农村建设、扶贫整村推动等项目建设，尽可能与一事一议财政奖补项目建设协作起来，相互补充，拾遗补缺，统筹协调推动，集中投向主动性高、条件具备的自然村，各计其功，充分发挥财政支农资金的运用效益。 年终职员职业小结8 这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟

46、，为人处事的实力，各方面都在不断的成长变强。 记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师 父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。每天下线、压端子、分线，原来这就是工作。心里很不是味道，学校学的学问一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发觉下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极简单的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件特别不简单的事。 于是，我渐渐的调整好自己的心态去重新谛视这个小集体，也慢慢的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。 我将这一年的工作收获总结如下： 一、诚信敬业 无规则不成

47、方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。 二、学无止境 职业生涯是学生生涯的一种持续。进入社会的这个大集体后，我仍发觉自己在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。 学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。 三、处事为人 象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的傲慢中，以为自己已经无与伦比。 工作后才真正明白，假如只是一个人，恒久都成全不了秀的团队。谁都不行能