开学班主任会议安全讲话稿.docx
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1、开学班主任会议安全讲话稿 班主任作为一个班集体的领导者,学校平安无小事,班级平安是关键,班主任老师正的确施班级平安管理方法,创新平安管理模式,构建起学校、家庭、社会三位一体的平安管理网络,才能确保学生的平安。下面是我为大家整理的关于开学班主任会议平安讲话稿,希望对大家有所帮助。 开学班主任会议平安讲话稿1 各位班主任: 新年好! 首先,我代表学校向各班主任在百忙之中参与今日的班主任会议表示欢迎,新的一学期起先了,开学千头万绪的工作的确比较忙,这次会议的目的就是简洁地总结一下上学期的班级管理工作,详细支配部署本学期工作。 大家都很清晰,一个班级管理的好坏干脆影响到整个学校工作的优劣,从这个角度讲
2、,班主任工作是学校各项工作的支撑点,班主任是老师中的优秀者,是学校各项工作的支柱。 召开这次班主任开学工作会,就是为大家搭设一个制度的平台,通过学校的制度管理,提高我们的班级管理水平,为促进学校规范管理、持续和谐发展作出更大的贡献。 其实要想成为一名优秀班主任,就要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有剧烈的事业心,责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖,思想向导、行动楷模一句话,班主任工作艰难而辛苦。在此,我代表全校师生对全体班主任致以崇高的敬意和良好的祝福! 借此机会给各位班主任提出以下要求: 1、要进一步相识班主任工作的重要性,把平安、育人和卫生工作抓好,不断增加对班
3、主任的工作荣誉感和使命感。班主任是班级的最高领导者,学校德育工作实施者,学科协调者,又是沟通家长和社会的桥梁和纽带。班主任的工作量大面宽,非常辛苦,所以搞好班主任工作是要付出很大努力和代价。学校每次选配班主任都经过深思熟虑,只要当上班主任就要全身心地把工作做好。 2、加强学习,提高自身素养,进一步提高班主任工作水平。 3、持之以恒,以一鉴之,面对全体,使班主任工作保持自始至终。 学校教化教学工作的特点就是无休止的重复:备课讲课、批改作业、辅导、学生管理日复一日,年复一年,既单调而又缺乏簇新感、刺激感。而班主任工作,除了上述外还必需每天早到晚归,对学生进行无休止的劝服教化。工作很简单出现消极、懈
4、怠的心情。我们肯定要始终保持工作的热忱,旺盛的精力,持之以恒地开展工作,不能因学生或班级管理中问题的影响而造成自己思想心情波动,出现热冷病,使班级管理中途出现起伏而影响学生的教化和成长,或者对某些学生因成果不佳、纪律松散、自我约束不够、淘气捣蛋贪玩、顶撞老师而放弃管理,使之放任自流。任何时候要坚持教化的常常性和教化对象的全面性。 4、作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。不能老想着得到点儿什么名誉。老想着名誉做事,往往做不好事。有人问杨振宁,怎样才能获得诺贝尔奖,他说,总想着获诺贝尔奖是不能得奖的。当然,他说这话,当然底气十足。因为人家得奖了,要是他没的奖,他才不会这
5、么轻松地说呢。不过他倒是说出了一个道路,那就是做事情不能老想着通过做事捞到些什么好处。为什么这么说呢?缘由很简洁,假如只为获利去做事,经常就不情愿去做一些小事、琐事,而许多事情是必需要认仔细真的、踏踏实实的做好小事的。北京下了一场中雨,其中有一个雨点儿是黑的,吧嗒,这个黑雨点儿正好就砸在了杨振宁的头上,巧吧,那是因为人家踏踏实实的做好了小事。 我说要做好小事,要有一颗平常心,并不是说可以没有远大的目标,恰恰相反,做小事与大目标是统一的。平常心不是不思进取,是静默地进取。我说三句话很重要:一、精诚所致,金石为开;二、质变恒久要有量变的积累;三、机会总是为有打算的人打算的。天上不会掉馅儿饼,也对,
6、但是从另一个角度看,天上每天都在掉馅饼,就看你能不能接住。 5、作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授学问达到教化学生的目的,而不是一般意义上的说教。我还是坚持我的观点,现在的中学生,不太喜爱说教,不知什么缘由。特殊是中学的班主任,应当做学生学问海洋的引领者,这样才能做他们人生路上的引路人。大家知道,上个世纪我们中国人对日本人有好感的不多,鲁迅是其中的一个。他有许多日本挚友,而最让他深深感动的是他年在在日本留学时的恩师藤野先生。为什么?有一次藤野要看一看鲁迅的讲义,鲁迅交给了他,过两天讲义发给了鲁迅,鲁迅先生写道:“我拿下来打开看时,很吃了一惊,同时也感到一种担心和感谢
7、。原来我的讲义已经从头到末,都用红笔添改过了,不但增加了很多脱漏的地方,连文法的错误,也都一一订正。”鲁迅先生特别珍视这些讲义,曾经订成三厚本保藏着。这位藤野先生对鲁迅一生的影响甚大,他有一句名言谈这一点,在初中当过语文老师的都应当耳熟能详。鲁迅说,“每当夜间疲乏,正想偷懒时,仰面在灯光中瞥见他黑瘦的面貌,好像刚要说出抑扬顿挫的话来,便使我忽有良心发觉,而且增加志气了,于是点上一枝烟,再接着写些为流所深恶痛疾的文字。”我们作为班主任的应当向藤野先生学习,他是通过传授学问给了学生敬重和爱惜,给了学生奋进的力气。 至于身教,还是那句话,现在的中学学生比较反对说教,那么我们就应当在潜移默方面多下些工
8、夫。我们很难想象在课堂上满口崇高志向而在课下极度自私的老师能受到学生的认可和敬重。我们做老师的应当做一个好人,尽最大的努力保持高尚的人格和对真善美的执著追求。要知道,一个学生,他正处在人生观、世界观形成的重要时期,而起至关重要的老师的品行的某种丢失,无疑会对学生的成长造成巨大的负面影响。相反,学生就合敬重你、佩服你,会跟着你走。你的教化理念就会贯彻下去。因此我说,身教非常重要,老生常谈的一句话就是“亲其师信其道”。 6、“后进生”的转化任重而道远。由于多种因素的影响,后进生有增多的趋势。我们作为教化者,面临着严峻的挑战,老师是越来越不好当了。另外一个现实是,就我个人而言,教了快二十年了,没转化
9、胜利几个后进生。那么我们该怎么办?我想首先要转变观念,要信任后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热忱,要与其他同学同等对待。我们设身处地的想一想,任何一个学生都不想成为差生,谁不想受到别人的夸奖和赞扬?有些后进生看似倔强不和顺,甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很脆弱的。他们特别须要别人的认可和敬重。而这种认可和敬重有时是很低的,只要一个观赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。在学生的心目中,不卑视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就敬重你,有时恰恰相反,结果是好学生也不买你的账,所以(更多精彩文章来自“秘书不求人”)我们千万不要卑视任何学生。 7、要付
10、出。应当相识到,转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的看法。或者认为我都把心掏出来了,他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。差生的转化是一个长期的、艰苦的、困难的过程,教化者必需有打长久战的心理打算,也要有只能成功不能失败的坚决信念。鲁迅先生在一篇文章中曾谈到旧时天津一带的“青皮”,他们特地帮顾客扛东西挣脚费,有的顾客不想让他扛,他就说,“我少要点儿钱”,人家还是不想让他扛。最终“青皮”们就干脆说,“我不要钱,你让不让我扛。”鲁迅说,他特别佩服这些“青皮”的执著和韧劲儿。我们做班主任的在转化后进生方面也要有“青皮”的这种韧劲儿。我觉得学校在这方面要有切实可行的措施和激
11、励机制,大家争着管差生,争着要差生,到那时我们的教化才可以说是胜利的教化。我们的教化才会有更加光辉绚丽的明天。 感谢大家! 开学班主任会议平安讲话稿2 各位班主任: 现在召开班主任会议,主要目的是做好开学工作,进一步强化常规管理,提高德育工作实效。 一、做好开学的各项打算工作 学校的任何工作,归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最干脆的指挥员,一是要抓好开学工作,二是要抓好全程班级管理工作。 二、仔细实行学校关于德育工作安排,抓好班集体建设。 班级是一个小社会,要根据建设和谐社会的要求建设她。 抓好班级文化建设,抓硬件,抓教室环境的布置,出好第一次板报。抓班级的软环境的建设,树立良好
12、的班级舆论。 抓好班级干部队伍建设。我们都知道真正的管理是学生的自我管理,多方了解状况,选出班干部,我们培育好班干部,我们的班级就会焕发诞生机。 抓好班级的活动建设。班级没有活动,班级就不行能有凝合力,班级的活动要班级的特色,要引领着班级的发展。 三、加强学习,努力提高班主任工作艺术 一支高素养的班主任队伍是学校兴盛发达、生存发展、保持稳定的有力保证。为此,必需把“学习”放在班主任工作的首要位置,每位同志要做“学习型”的班主任,一要学习教化教学理论,丰富自己的理论素养,用理论创建性开展工作;二要向有阅历的老班主任学习,学习治班阅历、工作艺术和育人方法,在工作实践中提高本事,增长才能。 班主任工
13、作须要实行三个转变: 1、要成为“科研型”班主任 班主任要从事务型向思索型到科研型进行转变,班主任的日常工作繁忙,但要想成为一个优秀班主任,仅仅停留在工作表面,完成工作,应付工作远远不够,应当从千头万绪的工作中找寻规律,沟通阅历,学习理论,全面提高管理班级的素养与实力。 首先,科研型班主任要把德育方针政策熟记心中,制订出针对不同年龄段,不同类型学生的德育目标,做到工作有的放矢。 其次科研型班主任擅长不断地学习,学习好教化学,心理学以及同教化有亲密联系的人本论、主体论、系统论、信息论、限制论等“五论”。 科研型班主任还要懂得联系学生实际、学校实际、社会实际,要探讨学生的心理特点,相识水平,接受实
14、力,这样才会目标明确,效果才会事半功倍。 科研型班主任还懂得将“常规教化、专题教化、节假日教化、突发事务教化有机结合起来。 科研型班主任要出教化成果,要刚好总结教化阅历。 2、要成为“活动型”班主任 有位优秀班主任曾说:“生命在于运动,班级在于活动。”这对于我们是有借鉴的。班级的组织管理,是通过各种活动实现的,班会、值日、宣扬、日常工作性活动、竞赛性活动都是促进集体进步的最好载体。 本学期要重视主题班会活动。希望主题班会的组织形式要由学生干部协作发展由班主任命题,学生详细操作;内容要由过去班级出现的问题或倾向进行探讨达到正确导向转为逐步提高的系列教化;类型要以过去的演讲朗诵唱唱跳跳单一形式发展
15、成以记者款待会、新闻发布会、辩论会、专题论坛等形式,甚至可以请到校外有关专家、学者、名流或专业人士莅临现身说法,点评指导。 时代给予了学生更多的信息来源和实践渴望,班主任应当适应时代的发展,通过活动培育学生的实践创新实力,发展学生的特性爱好,促进学生素养的全面提高。 3、要成为“新伯乐”型班主任 一个聪慧的班主任,不是对班级大大小小的事情都是大包大揽,而是充分发动学生,发挥学生干部的自管功能,达到以群教群的作用。要做到这一点,必需选择好的学生干部。干部队伍建立后并不意味一劳永逸,要进一步培育,学理论、学先进思想,教思维方法、工作方 第2 / 4页 法等。班主任要具有发觉“千里马”的慧眼,更须要
16、有培育“千里马“的方法,成为新型“伯乐”。 4 、要成为“挚友型”班主任 常言说“亲其师信其道”。所以,新型的师生感情双向沟通特殊重要,不能处于对立状态。特殊是班主任,他的一举一动、一言一行都干脆或间接地影响着学生,“学高为师,身正为范”,要从自身动身成为学生学习生活上的导师,成为他们的挚友。 四、本学期班主任工作的几点要求 1、班主任必需首先读懂学生 读懂学生就是要达到“知己知彼”,全面透彻;敏锐视察学生情感、行为和仪表。实行谈心、明察暗访,读懂学生有何特点、特长、疙瘩、困难与需求。 2、班主任要有谋划教化和培育好学生的谋略 “运筹帷幄,决胜千里之外”。带好班是策略与艺术的结晶。 3、班主任
17、工作要倾注深情 班主任在工作中应对症开方,以情商激活为突破口。应满腔热忱地给学生以激励、信任和厚望;用真情滋润学生的孤独、冷漠、消沉自卑的心田。我们应当以高度的责任感、华蜜感,无怨无悔一心一意关爱学生。尤其是公允公正地对待每个差生。情感效应是向同方向弥散的:你热学生也热,你冷学生也冷,你真心学生也真诚。 4、班主任要足够的自信和对学生的高度信任 用思想带班,用才智育才。坚信自己有才智、有实力带领学生实现自己制订的较高班级目标。信任学生:胜利的班主任信任自己的学生人人是天才;优秀的班主任信任自己学生人人懂事明理、才智可爱的可造之才。班主任要常常表达对学生的信任之言、之色、之行。 5、班主任工作要
18、驾驭激励艺术 班主任工作中要多表扬和激励学生,使他们心境开阔、爱好深厚、信念倍增。激励是动力,激励是催化剂。工作中要多激励少责怪,杜绝挖苦讽刺、泼冷水损害学生。 更不能放弃任何一个学生,你放弃学生,学生就会放弃你。 6、班主任工作必需突出重点 抓重点、抓关键、解决主要冲突。重点时段、重点对象、重点内容、中心工作都要抓好。 7、班主任工作要驾驭火候 驾驭火候也就是把握“度”:表扬激励学生时把握“度”;在指责、处理学生时把握“度”。 8、班主任工作必需讲究落实到位 瓜熟蒂落,水到渠成,精诚所至,金石为开。要求到位:从高从严,微小处不放过;责任到位:对学生、对家长、对学校、对事业切实负责;督促检查到
19、位:定期或突击交替督促检查;嘉奖到位:奖惩扬抑,褒贬分明,立威信,正班风,创优秀,造人才。功夫到位:事事亲躬,勤探讨、勤与学生谈心;勤察、勤思、勤出点子,具有坚韧执着的精神。 9、要做到嘴勤、腿勤、脑勤,作风要硬,责任共担,合理分工。对工作要有热忱,要有开拓创新的精神。要相互敬重,相互协调,加强合作。要避开工作的盲目性和随意性。要努力做到精细化管理,把工作落到实处。 10、肯定要站住讲台,守住自己的教学,确保自己所教的学科、班级的质量,这也是做好本职管理工作的前提。 11、班级各项常规工作详细是什么,常规要求是什么,怎么检查,谁来检查,什么时候检查,检查标准是什么,这些问题我们班主任要清晰。
20、我们要进一步解放思想,与时俱进,不断增加创新意识;勤奋学习,全力提高班主任工作业务水平;深化实际,狠抓落实,形成踏踏实实的工作作风;为人师表,廉洁从教,树立良好的师表形象,从而不断把班级管理、德育工作推向新的层次! 开学班主任会议平安讲话稿3 同志们: 下午好! 今日,在这里召开的全校班主任会议,应当说是新学期的一次重要而有意义的会议,围绕今年学校制定的“考得好、留得住、招得好”的总方针,本学期德育上如何开展工作?如何做好开学工作?提高德育工作的实效性。刚才,政教处主任对本学期的德育工作目标措施作了比较具体的讲解,对班主任工作、班级管理提出了一些详细的措施和方法。副校长也对班主任工作和政教工作
21、提出了明确的要求,我表示赞同。下面从学校的角度,从培训的角度,我想讲几点看法: 一、肯定要充分相识班主任工作的重要性 1、班主任是班集体的组织者和教化者。 班级是学校教化工作的基本单位。几十个来自不同家庭、不同学校的年龄相当、身心发展水平相近的学生编成的一个班级,没有班主任通过大量的工作,有目的、有安排地组织、培育而建设就不能成为一个真正的集体。 2、班主任是学生全面发展的指导者。 中学生身心的发展,身体、学问、生活和工作的实力的增长,须要班主任在德、智、体诸方面特地指导。心理学家探讨表明,人在经过训练之后,其创建力可以提高好几倍。班主任的工作就是要不断开发学生的潜能,使学生的创建力得到充分发
22、展。班主任对学生的全面发展起着重要的作用。 3、班主任是联系班级中各任课老师的纽带。 一个班级教化教学的成果不是靠哪位老师单独创建出来的,而是老师集体长期共同劳动的结果。班主任的作用就是使各位老师相互协作,步调一样,统一教化要求,形成教化合力,以增加教化的整体效应。学校中各种学生组织及其开展的丰富多彩的活动也在对班级学生进行全面发展教化的过程中起着重要的作用。这也须要班主任把课堂教学和各种教化活动统一协调、妥当支配,以发挥良好的教化作用。 4、班主任是沟通学校与家庭、社会的桥梁。 学生处在学校、家庭、社会三种教化的交互影响下,从多方面接受信息、受到各种影响。班主任正是根据国家的教化目的、教化政
23、策以及学校的教化要求来协调各方面对学生的影响,在沟通学校、家庭、社会教化的过程中起着桥梁作用。 5、班主任是学校领导实施教学、教化工作安排的得力助手和骨干力气。 学校的教学教化工作通过班级来开展的。国家教化目的的实行,学校工作安排的实施,各项活动的开展以及学生的成长都取决于班级工作的开展,取决于班主任工作的质量。因此,班主任在学校工作中有着特别的地位和作用。与其他老师相比,班主任与学生接触最多,对学生影响最大,对学校各项工作的顺当进行和对学生的特性形成与发展起着更重要的作用。学校选派担当班主任的老师往往都是比较优秀的老师。 二、学校对班主任重视的体现 班主任工作光荣而艰难,辛苦而欣慰。班主任是
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