个人原因辞职申请书(共6页).docx

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1、个人原因辞职申请书【模板仅供参考】1尊敬的领导：您好!我很开心在公司度过了非常愉快的一年，这一年里我收获了很多的成长，也结交了这么多的好友。但是这一次我很遗憾的是我准备于这个月月底辞职，希望您能够了解我的情况之后做出回复，我在此对您的理解表示感激。我出生在一个比较贫困的家庭里，父母都是务工人员，一直在外地打工，这几年刚刚回到家乡做事。我是跟着自己的爷爷奶奶长大的，对于我来说，爷爷奶奶很重要，同时也是我不管什么阶段都会首先考虑的人。今年，我的爷爷奶奶已经差不多八十岁了，但是他们的身体依旧很健康、很硬朗。我离家太远，一年也很少回去看他们几次，现在有了父母在身边，我还没那么担心一些。但这段时间我和家

2、里视频的时候，我发现奶奶总是偷偷的哭，我也不知道为什么，后来我妈跟我说，因为奶奶现在年纪大了，总是担心着我，希望可以见着我。有时候看着视频里的我就忍不住哭起来。我当时听完之后眼角也湿润了。在想想自己自从大学之后的这些年，究竟回家了几次。工作好几年了，既没有得到一个好的结果，更是忽略了自己的家里人。这让我在这个城市的决心有些动摇了。因为我家里本身是比较贫苦的那种，所以我对爷爷奶奶的爱就更是在意了。这些年，我没有让这个家变得更好，也没有陪伴到他们。我真的特别的痛苦，所以我纠结了很久我是不是应该回去，然后帮着父母去做一下他们的小生意。每个年轻人当然都只想往外跑，但是现在我更意识到，只有家里的温暖才是

3、最可靠的。我现在依旧没有一番成就，但爷爷奶奶年岁已高。我想我会先珍惜和爷爷奶奶在一起的日子，然后再去想别的东西。所以这一次，我想辞职的主要原因不是因为公司的各种不合适，而是我对自己没有那么大的激情了，在这个城市我也失去了当初的那种热情。我是因为这个地方我可能不再留恋了，所以我才选择辞职。还望领导您能够理解一次吧!这一年的时间，我每天都很努力，但是很遗憾的是还是没有作出一番成绩来，这一点是我感到很抱歉的。很感谢在公司的这些日子里大家给我带来的感动和快乐，我会记住大家对我的这份情谊，努力的往下继续去走的。感谢大家，也祝愿每一位家人和领导走上更好的生活!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日2尊

4、敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性，本着对公司负责的态度，为了

5、不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!申请人：20xx年

6、xx月xx日3尊敬的韩总：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的

7、感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20x。3。16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。致敬敬礼!申请人：20xx年xx月xx日精选优质范文-欢迎下载参考第 6 页