钢铁企业厂长绩效考核表(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上厂部干部绩效考核办法为进一步强化成本意识，落实安全生产，充分发挥分厂、部门负责人在公司整体运营中的作用，确保公司战略、生产、经营管理目标的实现。根据近两年度各单位指标完成情况，制定本考核办法。一、烧结厂厂长序号考核内容考核指标考核办法备注1加工成本（元/吨）80每超1元，考核500元。（77，80不奖不罚。77奖励1500元74奖励3000元71奖励5000元2安全管理无事故（安全管理奖基数：3000元）安全管理考评90分（不含90分）以下为差，否决当月安全管理奖励；90分以上至达标分数为良好，奖励按照实际得分100%安全管理奖基数；达标及以上为优秀，安全管理奖按照1

2、00%发放。发生轻伤事故发生1起，取消安全管理奖；发生2起及以上，取消全部奖金。发生重伤事故取消全部奖金，另考核10%30%基本工资。发生工亡事故取消全部奖金，另考核50%基本工资。3产 量完成计划产量，奖励1000元；未完成计划产量，考核500元, 每欠产1吨，追加考核1元/吨；因产量不足影响炼铁，考核10002000元。4生产指标指标名称基本值考核值目标值考核办法故障停机率，%0.300.300.0达不到基本值，考核500元；达到考核值，奖励500元；达到目标值，奖励1000元。FeO，%9.59.08.5转鼓强度，%73.074.075.0510mm粒级，%31.530.028.5碱度稳

3、定率，%70.075.080.0固体燃耗，kg/t48.046.044.0电耗，kwh/t38.036.535.0备件消耗，元/t4.03.803.605其他临时考核专心-专注-专业二、炼铁厂厂长序号考核内容考核指标考核办法备注1加工成本（元/吨铁）470每超1元，考核200元。（460，470不奖不罚。460奖励1500元450奖励3000元440奖励5000元2安全管理无事故（安全管理奖基数：3000元）安全管理考评90分（不含90分）以下为差，否决当月安全管理奖励；90分以上至达标分数为良好，奖励按照实际得分100%安全管理奖基数；达标及以上为优秀，安全管理奖按照100%发放。发生轻伤事

4、故发生1起，取消安全管理奖；发生2起及以上，取消全部奖金。发生重伤事故取消全部奖金，另考核10%30%基本工资。发生工亡事故取消全部奖金，另考核50%基本工资。3产量完成计划产量，奖励1000元；完成奋斗目标产量，奖励2000元；未完成计划产量，考核500元，每欠产1吨，追加考核1元/吨。4生产指标指标名称基本值考核值目标值考核办法燃料比，kg/t540.0530.0520.0基本值，每升高1kg/t，考核100元（最多考核2000元）；考核值，每降低1kg/t，奖励200元；达到目标值，奖励3000元故障停机率，%0.300.300达不到基本值，考核500元；达到考核值，奖励500元；达到目

5、标值，奖励1000元。一级品率，%70.075.080.0平均硅0.500.450.40硅偏差，%0.1400.1300.120风温，1150.01155.01160.0电耗，kwh/t152.0150.0148.0备件消耗，元/t11.5010.509.505其他临时考核三、炼钢厂厂长序号考核内容考核指标考核办法备注1加工成本（元/吨钢）1505每超1元，考核500元（1495，1505不奖不罚。1495奖励1500元1485奖励3000元1475奖励5000元2安全管理无事故（安全管理奖基数：3000元）安全管理考评90分（不含90分）以下为差，否决当月安全管理奖励；90分以上至达标分数为

6、良好，奖励按照实际得分100%安全管理奖基数；达标及以上为优秀，安全管理奖按照100%发放。发生轻伤事故发生1起，取消安全管理奖；发生2起及以上，取消全部奖金。发生重伤事故取消全部奖金，另考核10%30%基本工资。发生工亡事故取消全部奖金，另考核50%基本工资。3产量完成计划产量，奖励1000元；完成奋斗目标产量，奖励2000元；未完成计划产量，考核500元，每欠产1吨，另追加考核1元/吨。4生产指标指标名称基本值考核值目标值考核办法钢铁料，kg/t1105.01103.01100.0基本值，每升高1kg/t，考核200元（最多考核2000元）；考核值，每降低1kg/t，奖励500元；达到目标

7、值，奖励3000元故障停机率，%0.300.300达不到基本值，考核500元；达到考核值，奖励500元；达到目标值，奖励1000元。造渣料，kg/t74.072.070.0二级品率，kg/t0.100.050返钢水率，0.400.400综合合格率，%99.999.9100.0电耗，kwh/t37.035.033.0备品备件，元/t11.5010.59.505其他临时考核四、制氧厂厂长序号考核内容考核指标考核办法1安全管理无事故（安全管理奖基数：3000元）安全管理考评90分（不含90分）以下为差，否决当月安全管理奖励；90分以上至达标分数为良好，奖励按照实际得分100%安全管理奖基数；达标及以

8、上为优秀，安全管理奖按照100%发放。发生轻伤事故发生1起，取消安全管理奖；发生2起及以上，取消全部奖金。发生重伤事故取消全部奖金，另考核10%30%基本工资。发生工亡事故取消全部奖金，另考核50%基本工资。2产量满足生产需要，奖励1000元；影响生产，考核10002000元。3生产指标指标名称基本值考核值目标值考核办法故障停机率，%0.300.300达不到基本值，考核1000元；达到考核值，奖励500；达到目标值，奖励1000元。综合电耗，kwh/万m3O2456044204360达不到基本值，每升高10 kwh/万m3O2，考核1000元（最高考核5000元）；达到基本值，考核1000元；达到考核值，奖励2000元；达到目标值，奖励3000元。备品备件，元/月8500075000达不到基本值，考核1000元；达到基本值，奖励1000元；达到考核值，奖励2000元；达到目标值，奖励3000元。4其他考核注：氮气、氩气产量分别按系数0.35、4.0折算成氧气产量。