收费站收费员个人工作总结5篇.docx
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1、收费站收费员个人工作总结5篇 中国式的收费站各地造型不一,有的雕龙画栋,跟中国古典皇家园林有得一拼,但大部分还是遵循最一般的样式,仅仅是收费站的名称不同而已,下面是我给大家整理的收费站收费员个人工作总结,仅供参考希望能够帮助到大家。 收费站收费员个人工作总结1 收费站是单位的一个细胞,一个群体,一个最基层的组织,收费站也是为决策供应信息、依据的重要来源,因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神有可能干脆影响管理站、所的组织结构和发展趋势,假如拥有很多精明强干、高效率、高水平的基层组织,那它就能蒸蒸日上,不行战胜。那么,收费站如何管理才能达到高水平、高效率,才能具有凝合力、结合力,我认为在收
2、费站管理中最重要的是在站内形成主动向上、和谐的良好氛围,并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观,形成良好的工作习惯和工作作风。 一、首先要加强员工的政治思想培育 要使他们树立正确的人生观、价值观。要培育员工的向心力,让员工认清当前的社会形势,产生紧迫感,从而达到自身激励。并让每位员工了解局、处、所、站的责任和目标。激励员工不断地努力,相互学习,探讨什么才是正确的价值推断,提高员工的政治思想素养,人人能克服困难,担当压力。站长要常常找收费员谈心,了解他们的思想动态,转变他们的就业观念,要求他们树立为人民服务的思想,在实际工作中,努力钻研业务技能,干好本职工作。 二、用人要知人、容人、用人 做
3、为一名收费站站长,我们要做到,知人:了解人、理解人、敬重人,不但知人之表,更要知人之潜力;容人:创建宽松环境,使人心情安逸,不求全责怪,允许改进自律;用人:为每个员工供应施展才能的舞台,创建学习、发展、升迁的机会。对每个员工要以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗。对待要用之人,首先就要信任,并且要抱着宁愿让对方辜负我,也不愿怀疑他的诚意,如此可能更会赢得别人的效劳。现代社会的缺点就是人与人之间普遍缺乏互信互敬的胸怀,因此导致很多意识上的树立,甚至行为上的争吵,造成秩序的混乱,假如能培育起信任别人的度量和采纳有肯定实力的人,不但可以提高办事效率,还可以为社会增加很多光明与和谐。 三、注意
4、人才的开发与培育 在收费站管理中主动营造敬重人才、开发人才的氛围与环境,依据每位员工的技术特长,有针对性的开展工作。同时,不断的开发员工原有的爱好,激励他们不断的学习,提高他们这方面的素养,然后再运用于工作中,这样可以达到事半功倍的效果,使收费站形成人才脱颖而出、人尽其才的良好机制,增加收费站的综合素养。 四、实施工作多样化和丰富性 打破员工岗位固定化和单一专长化模式,适时调换员工工作岗位和地点或建立工作小组制,使职工做到一专多能或全能发展,保持员工工作热忱、簇新感和挑战性。同时大力开发制度化的合理化建议活动,从中发觉、挖掘人才。 五、加强收费站内部信息沟通,促进资讯共享,激励员工参加管理 在
5、收费站设立信息小组,充分调动党员、团员的主动性,发挥党、团员的主动性,发挥每一个人的主观能动性,使他们主动参加收费站管理、参加班组的管理,相互促进,相互协作,相互信任,相互监督,同时实行多种形式如闲聊、谈心、座谈会,刚好了解和驾驭员工的思想动态,在工作和生活上赐予尽可能的关切和帮助,使大家心往一处想,劲住一处使,增加工作、思想上的沟通,达到共同进步。 收费站管理不是一蹴而就的事,也不是一名话、一段文字或一篇文章可以表述的,它须要在工作中、管理中不断的学习、总结阅历,是一个按部就班的过程,这就要求我们不断的学习、学习再学习,不断提高科学文化水平,并结合工作实际制定相宜的管理方案,这样才能在收费站
6、管理中创建出自己的事业。 收费站收费员个人工作总结2 20_年即将到来,我到收费站也快一年的时间了,现将这一年来的工作和学习总结如下: 作为一名收费员,首先要把收费业务练娴熟精,为收费事业添砖加瓦。作为一名合格的收费员,不仅要把业务技能驾驭娴熟,而且要牢记收费员的职责,遵守公司的规章制度,为建设更加便利的高速马路和满足的高速马路而奋斗。 今年刚加入收费系统,相识和了解上都不全面,经过上班,培训,实习,对收费工作有很大的相识。收费是一个特别枯燥乏味的工作,但是我们既然来参与这项工作,就要干好收费这一行,我们肯定要做到特殊能吃苦,特殊能忍受,特殊能奉献,将自己的光彩呈现到高速马路上。一.认清当前的
7、形势,思想上高度重视,主动进行打算,当前的任务形势,参与所站的收费能手和服务之星的评比,为站,为班,为个人的荣誉而奋斗,我们定会在自己的岗位上放出刺眼的光线,创建出属于自己的一片天地。二.思想上高速重视,重视这一次所里组织的评比,人人都应当争先恐后的报名,养成良好的习惯。主动进行打算,把自己的业务练得更精,更强,尽职尽责尽心,为实现目标而奋斗。1.练就过硬的收费本事,争当优秀收费员,加强人员的集体荣誉感,要以站为家的思想。2.尽职尽责尽心扎实干好工作,克服寒冷,虽然说这里的环境气候比较冷,但是我们要克服困难,尽本职尽自己的责任,尽到自己的心,扎实干好工作。3.立足本职岗位,争创一流成果,立足自
8、己的岗位,为争创一流成果而奋斗,确保单位能正常的运行,要融入这个大家庭,建设和谐的工作环境,为取得傲慢的成果,我们必需严要求,高标准,完成各项任务。 我个人认为,在一个集体中,不仅业务上娴熟,而且养成作风上都要有章有律,纪律是可以确保一个集体的凝合力,是完成各项任务的风向标。一.防松防散,严养成,确保收费秩序正规化,正常化。1.松散现象对个人和集体危害很大。2.影响了团队和集体当前重大任务的完成。3.损坏了收费人员良好的形象。4.危害个人的成进步步。二.自觉做到思想不松,作风不散,干自己职责以内的事,做好岗位特别状况的记录,遵守平安规定,干劲不减的作风,为收费生活增光彩。1.重新相识,解除干扰
9、,做到思想稳定,相识统一,行好听指挥。2.正规纪律,严守纪律,做到上班期间作风严谨,一丝不苟。3.安心本职工作,多做贡献,有一份热,发一份光的精神,缺点会克服掉的,为了建设更加旺盛的高速马路而努力吧! 从上班到现在,我给自己总结了以下几点,我会努力的做好以下几点:1.心放细,手放快,眼放亮。2.调整好心态,平常心面对“一切”。3.不要把心情带到工作上来,影响自己正常上班,正常发挥。4.干好本职工作,使自己的业务更加娴熟,爱惜宿舍设施及收费亭的设备。5.记录好自己工作上的得与失,擅长总结和吸取教训。6.认清自己的工作技能操作能达到标准吗?只有更好,没有。7.上班期间对自己要求严一点,对自己负责,
10、为单位负责。8.戒骄戒躁,埋头苦干,不耻下问,努力学习,不断提高思想觉悟和自身的文化水平。9.听从吩咐,听从指挥,坚决完成任务。以上是对我自己的要求和不足的提出改正的方法,_年我们共建和谐水沟,_年我们共建文明水沟和三无水沟,为明天的幻想而努力。_年是考验我们的一年,又是收获的一年。在新的一年,要有新的面貌,新的安排。1.关切站内建设,爱惜集体荣誉,主动帮助做好各项工作。2.犯有过失时,恳切接受指责,勇于承认并坚决改正错误。3.不当面顶撞,不背后争论,不搞极端民主化。4.外出必需按级请假,按时归队销假,外出时留意平安。外勤的职责:1.看管站里的设施。2.维护车道和收费亭的卫生。3.登记外来员。
11、4.精神饱满,姿态端正。5.引导车辆,并刚好制止人员在高速上闲转。以上是我给_年制定的,我会说到做到。 以上是我的年终总结,如有不对的地方,望领导赐予指责订正,我会刚好的改正错误,吸取教训,为建设和谐,平安,文明的收费站做贡献,有一份热,发一份光,创建更大的成果而奋斗。 收费站收费员个人工作总结3 20_年,我站在_x的支持下和站领导的规范管理下,各项工作有序进行,全站人员共同努力,树立了我站“团结、廉洁、务实、高效”的路桥收费队伍形象。在这一年来,我从收费岗位调到文秘员岗位,积累了肯定的工作阅历,文字功底也逐步提高,个人实力在办公室领导指导下、同事的帮助下得到了多方面的熬炼。我认为,收费工作
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