教师月考分析总结.docx
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1、教师月考分析总结 考试过后我们应当刚好进行反思,找出自身的问题,提升教学质量。那么你知道怎么写老师月考分析总结吗?下面是我为大家整理的关于老师月考分析总结,希望对你有所帮助,假如喜爱可以共享给身边的挚友喔! 老师月考分析总结1 转瞬间一个月的时间就过去了,在这一个月里是不断的劳碌,不断的尝试,不断的反思,也有许多的困惑。通过月考,发觉了自己在教学方面许多的不足,希望通过对试卷及对自己教学的反思,在语文教学的路途中不断前行。 一、试卷分析 本次试卷主要由三部分组成:积累与运用、文言文阅读、消息学问。学生出错最多的是在文言文上出错许多,主要是有错字及对个别字的翻译和句子的翻译不精确及古诗的填空不正
2、确。选择题出错率更高,学生不能正确理解题目的要求。消息的基础学问及运用错误就更大。 二、成果分析 15班的成果与16班成果差距不大,不管是基础学问还是文言文、消息学问的解答都很不尽人意,与其它班级的成果相比差距更大。而16班的.成果较期末考试大幅度下滑,跌至低谷。 三、缘由分析 (一)给自己 月考结束了,成果也出来了。我有种抓狂的感觉,心理很堵,很冷,也很燥。始终以来对自己的教学是很有信念的,对自己的教学热忱更是我最大的傲慢。通过这次月考,也让我发觉了工作中的许多不足之处,在今后的工作中应戒骄戒躁,扎扎实实的搞好自己的课堂教学工作,使自己能有较大的进步。 首先是自己的教学方式和方法,总以为语文
3、是熏陶和渐染的过程,或多或少的忽视了基础学问的学习,特殊是对于学习基础差的学生,还须要加强这方面的教学,还是应当培育学生良好的学习习惯,有了好的纪律,才可能有良好的教学效果,表面上的热喧闹闹混杂了不少滥竽充数不愿思索和读书的学生,或许我和学生一样,都该踏踏实实的走好每一步,先教好学好最基本的,然后才能够加深和拓展教材的内容;或许是自己的课堂有点务虚了,还是要实实在在的从字词句篇起先,点点滴滴打下基础,至于情感的熏陶,哲理的感悟,美文的享受应当按部就班。 其次是还不能很好的转换角色,对语文教学的理解还不够深刻,不能很好定位。对教材和考点还很不熟识,不能很好的把握重难点;对学生状况了解不够,不能刚
4、好发觉学生学习中的问题;对学生的指导不够。 (二)给学生 面对那一张张满是红叉的试卷,我有点无力的感觉。一份试卷有70分是考背诵默写的,可是拿60分以上的寥寥无几,我缄默了,我无语了,我真的无法了解现在的孩子们了:他们都在想什么?他们都想干什么?他们来上学是为什么我有太多的为什么想问他们,没有肯定的文化积累,如何能学好语文!面对他们四个字可以错三个字的试卷,真的无奈,那些都是说过多少遍,提示过多少遍的,可是为什么一转瞬他们就可以很潇洒的忘了,忘了,没有一丝的惭愧,没有一丝反省的意思。照旧是一付的茫然,仍旧一如既往的快乐,他们可知道在他们茫然的表情后面是父母和老师那无奈的苦涩! 老师月考分析总结
5、2 月考已经过去了,成果也出来了,在月考中有些同学考的很不错,也有些考失手了.但不管如何,我们始终要成不骄,败不馁.每个人在自己人生中都不会一帆风顺,都会经验了风雨,经验挫折,一点困难算什么,一次考试失败算什么?不经验风雨怎么见彩虹?所以请不要放弃自己,只要努力了,总会有回报.只要我们对自己不放弃,我们始终会有胜利的那天!那怕进步了一点,那也是进步,原来不懂的问题,现在弄懂了,那也是进步!所以,请信任自己-你能行! 中学阶段除了努力学习,努力实现自己的考高校的志向之外,同时也在熬炼我们的学习学问的实力,培育我们的责任心,对事物的投入和专注.培育我们的主动性,培育我们看待事物的世界观和主动向上的
6、人生观,还熬炼我们和人交往的实力,培育一种集体荣誉感,等等.中学阶段是成人的最关键的一个阶段!先成人再成才! 月考完了,每个同学都会有得有失,心中也会有许多感慨许多想法,那么请把你的月考的感慨写下来! 首先感谢年级领导能给我这次与大家沟通的机会,没有什么阅历之谈,只是跟大家共享一下我这一个多月以来的一些做法,不足之处请大家多多指教。 我是从这个学期起先接手高一(19)班的班主任工作,感谢高一(19)班的全体科任老师,没有你们的辛苦努力,就没有(19)班的持续发展;还要特殊感谢原班主任李少刚老师,是您引领稚嫩的(19)班逐步走上正轨,您是前人栽树,我后人乘凉。 刚刚接手(19)班的时候,(19)
7、班给全部的老师的印象就是:乖。那么如何将一个乖,但是成果还不是很志向的班级带领好呢?经过我的一段时间的视察,我发觉19班的学生对学习、对自身普遍缺乏奋斗目标。所以针对树立目标谈谈我的一些做法: 一、为每个学生树立明确学习目标。 在开学初,针对上学期期末考试状况,给每个学生制作了个人成果目标卡,其中包括个人的9科成果、期中考试年级排名、期末考试年级排名、期末考试班级排名、期末相对期中的进退状况、本学期奋斗目标、奋斗目标的分数、奋斗目标的班级排名、以及让学生依据自己的实际状况填写要想达到奋斗目标,每科在下一次考试中还可以再增加多少分等。并让学生粘贴在自己的桌面上,做到时刻提示自己勿忘奋斗。很幸运,
8、在本次月考中相对上学期期末考进步达100名以上有31人,考进年级前900名有26人,前1200名43人,指标完成从上学期一般班中第8,第8,上升到这次的第2。 二、制定班纪班规,责任落实到个人,树立良好班风。 我将班中学生分为:双优生(成果思想都好的),中等生,成果差的,双差生。多树立正面典型,对双优生多关切和激励,对双差生实行刚好激励和严格要求、奖罚分明相结合。 1、针对迟到现象,班规规定,迟到两次及以下,口头警告;迟到三次以上,约家长到校面谈。 2、针对宿舍及量化扣分的,班规规定,扣分达两次或者4分者,罚打扫教室卫生一次;扣分达三次或者6分,罚打扫包干区一次。 3、仪容仪表不合格者,或者不
9、着校服、戴校牌者,罚打扫教室一次等。在开学初一个多月里,全面落实班纪班规,只要触犯、一律严惩。也很幸运,在第一个月就拿了的文明班。 三、培育班干部,加强学生管理学生,明确班级的管理目标。 在开学初,考虑到我是女班主任,所以将男副班长提拔为正班长,全面管理班级事宜。加强班干部分工,每人负责一方面,宿舍管理落实到寝室长。平常午睡、晚睡前,不管老师是否到,正副班长均要巡查人数、状况,并刚好汇报。 四、多激励学生,做一名优秀的中学生,明确自己的奋斗目标。 我们的学生素养不高、成果不好,这是跟一中比的,但是我们终归也是市属学校,学生能进来,他们也有过人之处。所以在平常的班会以及班规班纪中,我除了让学生相
10、识到自己与一中学生的差距,我还将他们与别的学校对比,激励他们,告知他们,他们能考进来华中,他们就是厉害的,是优秀的学生,而优秀是一种习惯,不仅要养成还要保持住。不为自己的任何不良行为找任何借口。 我还常常激励他们,现在我们是一般班,起点不高,我们更要加倍地努力学习,希望等到文理分班时能成为重点班的一员;两年半后,能成为重点高校的一员。激励学生要为自己的目标不懈奋斗。 老师月考分析总结3 时间如流水,转瞬四月份工作已过,回顾这一段时间的工作,有收获,也有令人不满足的地方。现将这段时间的工作总结如下: 一、培育学生遵守纪律的习惯。 我常常利用班会及课余时间教化学生遵守课堂纪律。上课发觉某个同学表现
11、较好,刚好表扬,在班级中树立榜样。发觉不良现象刚好订正,经过努力,班里绝大多数同学表现较好,个别学生纪律观念淡薄,还须要接着加强。 二、培育学生讲卫生懂礼貌的习惯。 要求学生遵守学校的规章制度,讲究卫生,衣着整齐,使小学生养成良好的卫生习惯,要求学生语言文明,懂礼貌,无论在什么地方见到老师都要问好。同学之间团结友爱,互帮互助。 三、结合课文内容对学生进行思想教化。 结合课文内容在班级中开展学蕾锋活动,通过活动使学生体会到帮助别人的欢乐,因而拾到东西交公的现象不断涌现。 四、做好学生的平安教化工作。 我常常利用班会进行平安教化,教化学生遵守交通规则,留意人身平安,过公路要左右看,不要和车辆抢行。
12、不到河里玩水,课间不追诼打闹,以免出现担心全事故,把平安隐患歼灭在萌牙状态。 五、坚毅与家长的联系,共同教化好学生。 老师要教化好学生,除了做好校内的教学管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长的帮助,才能把学生教化好。特殊是那些顽皮的学生,更须要家长的帮助,经过老师和家长的共同教化,他们基本能遵守纪律,仔细学习。 要高好一个班的工作,就须要有一支能干的干部队伍,在这方面做得不够,以后要注意这方面的培育,使他们成为老师的小帮手,学生的榜样。 总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,我们只有在实践中去探究总结行之有效的方法和阅历,使班级管理工作的水平不断跃
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