文员转正申请书2022模板.docx
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1、文员转正申请书2022模板 员工转正申请依据各单位规定的不同,转正时间也有差异。有的单位员工实习时间为一年,有的单位是三个月、五个月等等不一。更多文员转正申请书2022模板点击“文员转正”查看。 文员转正申请书2022模板1 敬重的领导: 您好! 我于三月十四日成为公司的试用员工,到目前为止始终在行政部担当文员一职,现实习期满,向公司提出转正申请。 这两个月的实习工作中,在领导的悉心教育下,在各位领导及同事的关切和帮助下,取得了肯定的进步,我现在已经能够独立的完成相关工作。经过两个月的工作,我对行政部文员一职的主要工作内容有了更深的了解,并不断的熟识各项工作流程。工作中我有好的一面,但也有些许
2、的不足。我始终严格要求自己,仔细做好领导布置的每一项工作,不断的学习,不懂就问,努力做到让领导放心和满足。我对待工作的看法非常主动,严于律己,性格开朗,乐于与人沟通,具有良好和熟识的沟通技巧,有很强的团队协作实力,这也是作为一名行政部文员所应当具备的基本实力和素养。但在处理某些突发事务,或是出去办理一些相关工作时,有的时候会因阅历还不足而出现一点小的纰漏。 这两个月我学到了许多,也领悟了许多,时间不长,但过程却很充溢,我对自己的实力也有了肯定的了解。虽有不足,但我情愿学习和改正,情愿接受领导的指导和教化,情愿克服困难。在今后的工作中我会更加努力仔细,勤勉不懈,严格要求自己,主动进取,做到不懂就
3、问,多看多做,不断学习新学问、新技能,注意自身的发展和进步,以期盼将来能学以致用,同公司共同发展、进步。我也想在这里实现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司做出更大的贡献。 希望依据我的工作实力,工作看法及表现给出合格评价,望领导批准转正。 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 文员转正申请书2022模板2 敬重的领导: 您好!我是_,20_年8月1日进入公司,成为公司的一位试用员工。 依据公司须要,担当公司的办公室文员一职。在公司工作的这段时间内,我始终严格要求自己,仔细完成领导交待的每一项工作。在领导和同事的努力帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,慢慢摸清了工作中的基本状况
4、,通过一个半月的学习与实践,我已经能够很好的完成我的岗位职责,例如内部接待工作;办公室文件打印、复印;办公用品的申购与管理等。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面不够干炼;工作主动性发挥的还不够,今后我会用虚心的'看法和饱满的热忱做好我的本职工作。 进入这个大家庭我才知道公司的企业文化与管理,让我看到了企业发展和美妙的前景,我希望在以后的工作中通过自己的努力能为公司做出小小的贡献。特殊是通过每天的晨读时间来学习传统文化,让我了解到中华传统文化的魅力和精髓,所以迫切希望成为公司的一名正式员工,实现自己的人生价值。 在此提出我的转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现自己志向的机会,同公
5、司一起展望美妙将来。 特此申请,望领导赐予批准! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 文员转正申请书2022模板3 敬重的公司领导: 您好! 20_年05月03日入职公司,任职_公司文员,在试用期届满之际,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 试用期三个月来,在领导和同事的耐性指导之下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也渐渐熟识了公司的整个操作流程。主要做了以下一些工作: 1.负责来访客人的接待、登记,并通报相关部门; 2.负责收发传真、快递和报刊; 3.负责办公人员的考勤监督和统计,每月制作考勤表报集团人事部; 4.负责每月行政费用的统计,制作行政报表并通报相关部
6、门; 5.负责电话总机的接转工作,同时负责公司通讯录的编制及更新; 6.负责公司办公用品的验收、登记、入库、保管、发放等工作; 7.负责公司报刊的收发,外来文件信函的收发,以及对外发放的各类文件信函进行登记; 8.负责会议室、接待室的支配及文印室耗材统计的管理; 9.负责每日的定餐工作; 10.帮助行政主管处理日常行政事务及职场环境管理维护; 11.帮助做好公司办公饮用水、办公场所的花木管理; 12.帮助文秘做好各部门之间文件的收发、传递以及一般的打字、复印工作; 13.帮助本部门做好开工仪式的后勤服务工作; 14.领导交办的其他工作。 自进入公司以来,在公司领导及同事的大力支持及关切下,让我
7、学到了许多新的学问,也感悟了许多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为办公室工作的正常开展供应有效的保证。同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 _年_月_日 文员转正申请书2022模板4 敬重的领导: 您好!我是_,于20_.11.27日来到康祺公司应聘cad制图兼文员一职,新入职有许多不适应及工作失误,诸如报就餐人数名单有出入,有的电话未转入或转出,未能刚好更换值日表等。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的相识仅仅是皮毛的话,那么
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