差旅管理办法8210.pdf
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1、 差旅管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为了加强福建省海都公众服务股份有限公司(以下简称总部)内部管理、规范公司出差管理工作,本着高效、节俭的原则结合公司实际情况制定本办法。第二条 报销范围 因公司业务需要安排人员到异地进行业务扩展、商务谈判、分公司业务支持及参加行业论坛、会议等工作。依本办法办理出差事宜,包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。第三条 适用范围 本办法适用于总部及所属各中心、分子公司(以下统称各公司)。第四条 报销原则 差旅费报销必须严格控制在报销标准内,超过标准的报销必须经过事前申请.第二章 差旅费报销制度及流程 第五条 办理流程(一)各部门人员出差必须事前提出
2、书面申请,填制出差申请单并由其部门负责人安排,并审批确认。凡未得事先批准的一律不予报销。审批权限表如下:审批级次 职务级别 审批层级 总经理 分管副总裁裁 总裁 副总裁/子公司总经理 -总部职能部门-子公司员工 -(二)出差人员填报出差申请单,应写明出差目的地、出差事由、日程安排等,经部门负责人签字后交行政专员备案.出差途中,因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点,经出差签批人书面/邮件确认后,其增加的行程作为另一次出差时间,与原出差时间不连续计算。(三)出差人需预支差旅费时,应填写借款单,预借款需由部门经理审核,财务负责人复核后报公司负责人审批。分子公司超过 1 万元(含)需由分管副总裁审
3、批,超过 3 万(含)需由集团财务负责人审核,总裁审批。(四)出差人员出差归来应形成书面的出差报告,报告中应注明出差时间、出差出发地及目的地、出差完成事项等.(五)根据出差报告及有效的费用报销凭证到财务进行报销以及借款核销。第六条 差旅费使用原则 实行“按职划线、定额包干、超支自负、节约奖励的原则。公司各部门人员要本着合理、节约、高效的原则使用差旅费;能通过电话、邮件等其他方式解决的尽量不安排出差;禁止以出差名义外出旅游或参加其他私人性质的活动;在时间允许的情况下,能坐火车的就 不安排乘飞机;同等住宿条件下,住宿费应就低不就高.每笔差旅费使用必需有明确的目的。第七条 差旅费报销标准:一、乘坐交
4、通工具的标准和说明:交通费是指从出发地到目的地的交通费用(含城际间费用).1、出差标准乘坐交通工具:机票必须由行政专员统一预订,按照当天固定时段的最佳折扣进行预订,其他交通工具购票由出差人员自行购买。乘坐航班或大巴时,公司要求给出差人员购买相关保险(如航空意外保险、交通意外保险).工具 飞机 轮船 火车/动车 长途汽车 总裁 经济舱 二等座 软卧软座/一等座 实报实销 副总裁/总经理 经济舱 二等座 硬卧软座/一等座 实报实销 部门经理 二等座 硬卧硬座/二等座 实报实销 其他人员 三等座 硬卧硬座/二等座 实报实销 部门经理、其他员工出差因特殊情况确需乘坐飞机,需经分管副总裁审批。(特殊情况
5、指:至目的地无直达列车或有直达列车但超过 12 小时车程的、处理紧急公务、与副总裁以上人员一同出差)。购买卧铺的规定:20:00 至次日凌晨 7:00,在火车上过夜达 6 小时以上者,或连续乘车 10 小时以上可购买硬卧.夜间(20 点至凌晨 6 点)连续乘坐长途汽车、轮船统舱 6 个小时以上的,加发一天出差补贴。职务 机场、火车站、汽车站、码头等出发地点至住所之间的交通费:出差人员市内往返机场、火车站、长途车站的车费实报实销,尽量选择机场大巴。到达时间在晚上 10 点之后的市内交通费可乘坐出租车凭票报销.第八条 住宿费的等级标准和补充说明 对出差人员的住宿费实行限额报销,节余奖励。住宿标准:
6、说明:1住宿标准是以一个标准间同时住两位同性同事为准。出差人员住宿原则上在指定经济型商务酒店的标准间(如:如家连锁酒店、7 天连锁酒店、汉庭连锁酒店等),无以上经济型商务酒店的城市住宿费在限额标准内实报实销.因特殊情况,出差人员住宿费用支出超出标准的,必须提前报备部门负责人,报销时注明原因并经部门负责人签署意见,公司负责人特准否则不予报销.2住宿费必须附具体的住宿费用清单,公司只负责住宿费用,产生的其它杂费(如洗衣费、餐费)一概不予报支.项目 职别 省会以下城市 省会城市(含计划单列市)北上广深 领导层(总经理及以上)300 400 500 其他人员(部门经理含以下)180 250 300 3
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