2020超星学习通大学生就业指导考试题及答案24750.pdf
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1、-班级:校本部 2016 成绩:94.0 分 一、单项选择题题数:40,共 40.0 分 1 在人事部门的劣汰流程里,最容易筛选的是:1.0 分 1.0 分 A、K(专业知识)B、S(专业技能)C、T(职业品质)D、(行动力)我的答案:A 2 以下哪些是杠杆解1.0 分 1.0 分 A、一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。B、每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠完毕 C、认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善 D、一得病就想用更好的药 我的答案:C 3 招聘中,学历是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以1.0 分 1.0 分 A、选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的
2、时机 B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心 C、大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源 D、更高提升自己的学历是获得更大就业时机的保障 我的答案:B 4 一个越成熟的社会,规则体系越健全。所以,随着中国市场经济的开展,个人生涯最关键的努力,应该是:1.0 分 1.0 分 A、及早进入社会-B、加强专业能力提升 C、提升关际技能 D、大学期间就去打工 我的答案:B 5 以下哪一项不属于职业化的样子1.0 分 1.0 分 A、可信的第一印象 B、追求完美的样子 C、做事粗糙的样子 D、做事专业的样子 我的答案:C 6 第一印象对人的判断可能是准确的,这个准确主要源于什么1.0 分 1.0
3、 分 A、源于行为举止反映了学历上下 B、源于行为举止反响了能力大小 C、源于行为举止反响了心状态 D、以上选项都不对 我的答案:C 7 以下哪一项属于正确的握手顺序1.0 分 0.0 分 A、男士先伸手 B、男士等女士先伸手 C、不等长辈先伸手 D、不等领导先伸手 我的答案:A 8-先就业再择业的最大问题是:1.0 分 1.0 分 A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低 我的答案:B 9 所谓求职中的差异点是指:1.0 分 1.0 分 A、与别人不同的地方 B、简历撰写的针对性 C、与目标岗位有更好的吻合度 D、足够多的人的认可 我的答案:C 10 企业在开展的过程中,必然会产生
4、招人需求。则求职的有效时机在于:1.0 分 1.0 分 A、有部关系 B、尽早去实习 C、尽早了解需求 D、充分的能力磨炼 我的答案:C 11 专业对口宏观地解释,就是所学有所用,所以:1.0 分 1.0 分 A、只要获得职业的价值即为对口 B、专业对口可以忽略不管 C、大学也学不到真正的东西-D、职场才是学习的核心舞台 我的答案:A 12 生涯平衡涉及的因素不包括以下 1.0 分 1.0 分 A、职业 B、感情 C、价值取向 D、性别 我的答案:D 13 生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以1.0 分 1.0 分 A、生涯适应力可以预测工作业绩 B、生涯适应力越高灵活性越强
5、C、这是生涯规划的关键指标 D、面试中这方面可以适当包装 我的答案:A 14 杠杆解,就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。所以1.0 分 1.0 分 A、杠杆解与病症解很难区分 B、杠杆解并非都好 C、杠杆解应该是组织高层的事情 D、长远考虑是杠杆解的关键 我的答案:D 15 先就业再择业的最大问题是:1.0 分 1.0 分 A、没问题-B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低 我的答案:B 16 中国有多少种职业1.0 分 1.0 分 A、三百六十种 B、九种 C、几千种 D、无限 我的答案:C 17 有重要他人推荐的求职,其独特优势是:1.0 分 1.0 分 A、可以立即获
6、得面试时机 B、迅速提升招聘单位的信任 C、会获得更高的工资回报 D、会获得应聘单位的特别重视 我的答案:B 18 以下哪一项不属于男士皮鞋的考前须知里1.0 分 1.0 分 A、有鞋带 B、没有花纹 C、没有鞋带 D、鞋面明亮干净 我的答案:C 19-如果一个人不喜欢自己当前的专业,则对其进展病症解会是怎么样的1.0 分 1.0 分 A、了解不喜欢的根源,以应对 B、引导其培训对专业的兴趣 C、去主动学习感兴趣的专业 D、从细化的能力提升入手去应对 我的答案:C 20 在做选择的过程中追求最优解,追求最完美的十属于哪一种决策风格1.0 分 1.0 分 A、满意型 B、直觉型 C、完美型 D、
7、最优型 我的答案:D 21 求职策略里面的最核心的是什么1.0 分 1.0 分 A、学历 B、在品质 C、智慧 D、颜值 我的答案:B 22 面试的时候听到面试官的提问,需要:1.0 分 1.0 分 A、毫无犹豫地答复 B、稍化思考再答复 C、直接指出简历容-D、请面试官再做更详细解释 我的答案:B 23 一道无领导小组讨论题目是这样的:*单位经费紧,现只有 20 万元,要办的事情有以下几项:略,很明显 20 万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?1.0 分 1.0 分 A、两难问题 B、多项选择问题 C、操作性问
8、题 D、资源争夺问题 我的答案:D 24 面试中答复以下问题与问问题的比例最好是:1.0 分 1.0 分 A、各一半 B、尽量少问问题 C、按面试官要求来 D、提前准备问题 我的答案:A 25 下面哪个不属于制定目标的 SMART 原则1.0 分 1.0 分 A、明确的 B、可到达的 C、价值性 D、周全的 我的答案:D 26 STAR 原则中的 T 指的是什么?1.0 分 1.0 分-A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么 B、你面对多大的困难 C、你是否有团队支持 D、你是否得到了表扬 我的答案:A 27 在这个时代要开展,首先要做到的是什么1.0 分 1.0 分 A、金钱的积累 B、学
9、术层次的提高 C、想法的创新化 D、资源的积累 我的答案:B 28 大学生主体就业在第几产业?1.0 分 1.0 分 A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布 我的答案:C 29 关于名片夹的作用,以下说法错误的选项是1.0 分 1.0 分 A、做事情的准备性 B、作为职业人的节奏感 C、做事情有条理性 D、方便装东西-我的答案:D 30 什么是部招聘1.0 分 1.0 分 A、从部招人 B、由部提出需求 C、部推荐的招聘 D、有关系的招聘 我的答案:C 31 就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的工程是1.0 分 1.0 分 A、加强对自己选择的认定性 B、
10、争取上一个好学校,利用学校优势 C、更广泛的实践磨炼 D、主动与人建立积极的合作关系 我的答案:B 32 阿尔贝加缪获得了以下哪项奖项1.0 分 1.0 分 A、诺贝尔文学奖 B、诺贝尔物理奖 C、诺贝尔和平奖 D、诺贝尔经济学奖 我的答案:A 33 生涯开展的路径依赖是指:1.0 分 1.0 分 A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍-C、开展失去自主性,只是一味随环境变化 D、开场的选择,对未来的走向有特别强的决定性。我的答案:D 34 Vision 化就是把你圈出来的选项,变为什么东西1.0 分 1.0 分 A、可闻 B、可听 C、可变 D、可视 我的答
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