【工作总结范文】医务人员年终总结怎么写1749.pdf

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1、医务人员年终总结怎么写 俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。下面是小编给大家分享的有关医务人员年终总结怎么写的信息，仅供参考。欢迎关注工作总结频道更多相关信息。一、学科建设。按照学院的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标，根据我院总体规划，进行了学科的设定和人员的编制及培训。(一)学科设置 1、临床科室：总数 32 (1)肿瘤科系：12 腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈外科;妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放

2、疗 1 科;放疗 2 科;靶向介入科;肿瘤内科;血液科;(2)综合科系：总数 20 急诊科;ICU;心血管科;康复科;神经内科;消化内科;内分泌科;保健病房(老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液净化;眼科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反应科;同位素;临终关怀科;中医科;蒙医科;2、医技科室：总数 10 放射科(普放);CTMRI;药剂科;检验科;病理科;核医学科;超声科;器械科;心血管电生理室;高压氧科;3、门诊：(1)肿瘤科系：(病房承担门诊)。(2)综合科系：(病房承担门诊)。(3)独立门诊：心理门诊;肠道门诊;发热门诊;疼痛门诊。(二)人员的培训 根据医院 2009 年工作整体安排，加

3、快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是 2009 年培训的重点，分期分批派出 14 人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25 人次参加了短期培训。二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。(一)临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。医学教，育网|搜集整理以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎 40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎 100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。2015 年门急诊患者 45826 人次;住院人数 81

4、51 人次，较上一年增加了42.02%;出院人数 8375 人次，较上一年增加了 42.97%;危重症抢救患者358 人次;平均床位使用率 59.88%同比增加 2 个百分点;平均床位周转率 23.26%，同比增加了 9 个百分点。(二)重点扶持，扩大影响，打造特色科室。2015 年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。靶向介入科作为自治区的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给与特殊的政策照顾以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于 2015 年 10 月在内蒙古饭店组织承办了有

5、关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了一定的提高。(三)积极倡导新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极倡导各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术项目。普外科积极工作，2009 年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方面的空白。在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前 20 名，成功予以推荐。三、热心服务，无私奉献。正确领导下，为医院的早日腾飞做出我们应有的贡献。