前厅部提成方案8706.pdf
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1、 1 成都嗨喽酒店有限公司 密级:内部 Chengdu Hi myself Hotels Limited 四川蜀府酒店管理有限公司 备忘录 编号 Sichuan Shu Fu Hotel Management Co.,Ltd.MEMO 部门英文缩写:NO.201403001 呈 To:毛和亮董事、周国荣总经理 由 From:前厅部贺丽 时 Date:2014 年 04 月 05 日 事 Subject:关于前厅部售散客房提成激励方案 送 Copy:总经办、人事部 关于前厅部售散客房提成激励方案 前厅部是酒店与顾客交流的第一平台,是对客服务的重要窗口,前台员工的积极性极大程度上影响着酒店客房的销
2、售率,为了增强员工的工作积极性,提高员工的销售意识,保证酒店整体营业收入目标的完成,实现客房入住效益最大化,制订此提成激励方案。一、目的:(1)、保持较高的房价,以确保酒店自身的形象提升;(2)、通过销售提成适当增加前台人员的收入,提高员工的工作激情和动力;(3)、提高客房入住率,从整体上保证酒店的收入稳定和增加。二、提成奖励对象 前台全体在册人员。三、激励方案 1、调整思路 保持总的提成收入大致不变,改变提成激励结构,去掉协议客户(包括网络协议和 VIP 会员)住房提成,提高散客住房提成,不与营业额挂钩,更大的刺激员工留住上门散客。2、奖励办法 除“有协议的公司散客、网络订房散客、旅行社散客
3、、各类卡散客”,前台接待处接待自来散客时,经接待人员推广以散客价入住,可获得相应的奖励。激励方案 说明 情趣单人间:238 提 2 元/间 时尚单人间:268 提 3 元/间 普通单人间:308 提 4 元/间 普通标准间:338 提 5 元/间 豪华单人间:358 提 6 元/间 豪华标准间:358 提 6 元/间 豪华套房:598 提 10 元/间 行政套房:1888 提 50 元/间 1 本案提成时间从凌晨 00:00 起至凌晨 05:00 为一段落,其他时间均不计提。2凌晨 00:00 前预定的不在计提之中。3会议入住的不在计提之中。4酒店接待免费房不在计提之中。四、操作办法:1、每月底由前厅部进行统计,经财务部审核,报总经理批准后,一季度发放一次,提前离职、被酒店开除不得享受提成 2、奖励分配:10%留作前厅部部门活动经费,剩余部分全员按出勤日均分。未转正之员工不参与分配。3、具体分配方案由前厅部进行统筹安排后并呈报人事部、财务部备案。4、内部质检员工出现违规违纪情况,将从奖励提成中扣除充作部门活动经费。妥否,敬请批示!2 提成房间登记表 入住时间 入住房号 今日房价 提成金额 当班人员 总值班人员 备注
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