人力资源管理工具考核激励类相互评价表43719.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《人力资源管理工具考核激励类相互评价表43719.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源管理工具考核激励类相互评价表43719.pdf(2页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
相 互 评 价 表 计分者与分数 项 目 平均分数 5 4 3 2 1 1生活是否规律 :2情绪是否安定 :3是否讨厌推销工作 :4服装、仪容是否整齐 :5耐力够不够 :6是否具有积极性 :7谈话是否粗俗 :8是否有自我启发 :9能否遵守时间 :10是否遵守约定 :11对工作是否热心 :12目标意识高不高 :13是否努力达成目标 :14是否欠缺计划性 :15行动日数、行动时间是否恰当 :16行为举止是否合宜 :17是否有丰富的商品知识 :18是否具备与客户洽谈的技巧 :19与客户的关系是否良好 :20团队默契是否良好 :
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人力资源 管理工具 考核 激励 相互 评价 43719
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内