人事管理类人事管理岗试题25149.pdf

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1、人事管理类人事管理岗试题 一、单项选择题 1、公务员享有的权利有（）项 A、七项 B、八项 C、九项 D、十项 答案：B 解析：根据中华人民共和国公务员法第二章第十三条规定公务员享 8 项权利。2、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行（）A、初任培训 B、调任培训 C、任职培训 D、专业培训 答案：C 解析：根据中华人民共和国公务员法第十章第六十一条规定。3、下列属于公务员义务的是：（）A、清正廉洁、公道正派 B、具有良好的品行 C、参加培训 D、拥护中华人民共和国宪法 答案：A 解析；根据中华人民共和国公务员法第二章第十二条公务员应当履行的义务规定。4、对公务员的考核，按照

2、管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A、德、能 B、勤 C、绩 D、廉 答案：C 解析;根据 中华人民共和国公务员法 第五章考核中的第三十三条规定。5、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，可以晋升工资档次。A、警告 B、记过 C、记大过 D、降级 答案：A 解析:根据 中华人民共和国公务员法 第九章惩戒中的第五十八条规定。6、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。A、一个 B、二个 C、三个 D、四个 答案：B 解析：根据新的党政领导干部选拔任用条例第二章选拔任用条件中的第八条规定。7、考察组必须坚持原则，公道正派，深入

3、细致，如实反映考察情况和意见，对（）负责，履行干部选拔任用风气监督职责。A、考察对象 B、考察工作 C、考察材料 D、考察部门 答案：C 解析：根据新的党政领导干部选拔任用条例第五章考察中的第三十三条规定 8、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。A、1/2 B、2/3 C、3/4 D、4/5 答案：B 解析:根据新的 党政领导干部选拔任用条例 第五章考察中的第三十七条规定。9、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人（）A、没有发言权 B、必须回避 C、可以列席会议 D、可以提出建议

4、 答案：B 解析：根据新的党政领导干部选拔任用条例第十章交流、回避中的第五十六条规定。10、对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取（）的意见。A、审计部门 B、纪检监察部 C、信访部门 D、巡视部门 答案：B 解析:根据新的 党政领导干部选拔任用条例 中的第五章考察中的第三十一条规定 11、后备干部的考察一般由（）国家税务局负责，也可由国家税务总局负责。A、省（区、市）B、地（市）C、旗县 D、乡镇 答案：A 解析：根据省（区、市）国家税务局后备干部管理暂行办法中的第四章后备干部的考察第十三条规定 12、公务员获得的奖励被撤销后，（）应当收回并公开注销其奖励证书、奖章，停止其享受

5、的有关待遇。A、监察机关 B、人事部门 C、审批机关 D、申报机关 答案：C 解析：根据公务员奖励规定中第五章第十八条规定。13、负责受理领导干部报告的党委（党组）及相应机构（）要将执行本规定的情况向上级党委、纪委综合报告一次。A、每年 B 两年 C、三年 D半年 答案：A 解析：根据关于领导干部报告个人重大事项的规定中第九条说明。14、按照（）、注重实绩、群众公认原则选准用好干部，是党和国家长治久安的根本大计。A、公平 B、公正 C、德才兼备 D、工作效率 答案:C 解析：根据关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见中的第一条规定。15、推进领导干部能上能下，重点是解决干部（

6、）问题 A、能上 B、能下 C、“四风”问题 D、为官不正 答案：B 解析：根据推进领导干部能上能下若干规定（试行）中第二条规定。二、多项选择题 1、公务员应具备下列条件：（）A、具有中华人民共和国国籍 B、拥护中华人民共和国宪法 C、具有正常履行职责的身体条件 D、全心全意为人民服务，接受人民监督 答案：ABC 解析：中华人民共和国公务员法 第二章中的第十一条公民应当具备的条件规定。2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（）的办法。A、公开考试 B、严格考察 C、民主推荐 D择优录取 答案：ABD 解析：根据中华人民共和国公务员法第四章录用中的第二十一条规定。3、

7、公务员有下列情形之一的，予以辞退：（）A、在年度考核中，连续二年被确定为不称职的 B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 答案：AB 解析：根据中华人民共和国公务员法第三章辞职辞退中的第八十三条规定 4、选拔后备干部必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持（）的原则 A、群众公认 B 德才兼备 C 工作效率 D、注重实绩 答案：ABD 解析：根据省（区、市）国家税务局后备干部管理暂行办法第三章后备干部的选拔中第六条规定。5、干部档案管理部门的职责：A、办理干部档案的查阅、借阅和转递 B、登记干部职务

8、、工资的变动情况 C、推广、应用干部档案现代化管理技术 D、保管干部档案，为国家积累档案史料 答案：ABCD 解析：根据干部档案工作条例的第二章体制机构和职责中第八条规定 6、录用公务员，应当按照下列程序进行：（）A、发布招考公告 B、报名与资格审查 C、考试 D、培训 答案：ABC 解析：根据公务员录用规定第一章总则中的第五条规定 7、公务员有下列情形之一的给予奖励：（）A、忠于职守，积极工作，成绩显著的 B、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 C、有工作责任心的 D、爱护公共财产，节约国家资产有突出成绩的 答案：ABD 解析：根据公务员奖励规定（试行）第二章奖励的条件和种类中第五条

9、规定 8、对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取（）等方式予以调整 A 调离岗位 B改任非领导职务 C免职 D降职 答案：ABCD 解析：根据 推进领导干部能上能下若干规定（试行）中第十条规定 9、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为有权向（）举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。A、法院 B、上级党委（党组）C、组织人事部门 D、纪检监察机关 答案：BCD 解析：根据新的党政领导干部选拔任用条例第十二章纪律和监督中第六十六条规定 10、党组会议是党组履行职责，贯彻民主集中制原则，实行集体领导的一项重要制度，党组坚持（）的原则。A、集体领导 B、

10、民主集中 C、个别酝酿 D、会议决定 答案：ABCD 解析：根据中共内蒙古自治区国家税务局党组工作规则中第五条规定。三、判断题 1、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。答案：正确 解析：根据中华人民共和国公务员法第三章职务与级别中第十九条规定。2、对后备干部可以在本地区使用，不可以根据工作需要跨地区交流使用。答案：错误 应该是也可以根据工作需要跨地区交流使用。解析：根据省（区、市）国家税务局后备干部管理暂行办法第六章中的第二十六条规定。3、特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。答案：正确 解析：根据新的党政领导干部选拔任用条例第二章选拔任

11、用条件中的第九条规定。4、国家公务员被辞退后，三年内不准重新录用到国家行政机关工作。答案:错误 应当是五年内不准重新录用到国家行政机关工作。解析：根据国家公务员辞职辞退暂行规定第三章辞退中第十二条规定。5、书面劳动合同签订在前，实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动合同之日起建立。答案：错误 应当是劳动关系自实际提供劳动之日起建立。解析：根据中华人民共和国劳动合同法释义第二章劳动合同的订立中规定。6、建立健全推进领导干部能上能下工作责任制，党委（党组）承担主体责任，组织（人事）部门是第一责任人。答案：错误 应当是党委（党组）书记是第一责任人。解析：根据推进领导干部能上能下若干规定（试行）中第十

12、五条规定。7、干部跨地区跨部门交流的，无正当理由拒不服从组织安排的，可以维持其原职位。答案：错误 应当是就地免职或降职使用。解析：根据 党政领导干部交流工作规定第五章交流工作纪律中的第二十一条规定。8、受理公务员申诉的机关应当自受理之日起三十日内作出处理决定。答案：错误 应当是六十日内做出处理决定。解析：中华人民共和国公务员法第十五章申诉控告中的第九十一条规定。9、党组成员要严格执行领导干部联系基层工作制度，每年下基层的时间不得少于二个月。答案：错误 应当是不得少于一个月。解析：根据 中共内蒙古自治区国家税务局党组工作规则中第九条规定。10、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示

13、制度，不需要任职试用期制度。答案：错误 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。解析:根据 中华人民共和国公务员法第七章职务升降中的第四十六条规定。四、简答题 1、调整不适宜担任现职干部，一般按几项程序进行？分别有哪些？答案：按五项程序进行。（一）考察核实（二）提出调整建议（三）组织决定（四）谈话（五）按照有关规定履行任免程序 解析：根据推进领导干部能上能下若干规定（试行）中第九条规定。2、选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则？答案：（一）党管干部原则（二）五湖四海、任人唯贤原则（三）德才兼备、以德为先原则（四）注重实绩、群众公认原则（五）民主、公开、竞争、

14、择优原则（六）民主集中制原则（七）依法办事原则 解析：根据党政领导干部选拔任用条例第一章中的第二条规定。3、公务员或公务员集体有哪些情形给予奖励？答案：（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的（二 遵守纪律、廉洁奉公、作风正派、办事公道，模范作用突出的（三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的（四）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的（五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的（七）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身、做出贡献的（八）同违法违纪行为作斗争有功绩的（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的（十）有其他突出功绩的 解析：根据中华人民共和国公务员法第八章奖励中第四十九条规定。