致加西亚的信的读后感2781.pdf
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1、致加西亚的信的读后感致加西亚的信的读后感 1通过这几天的努力,我终于看完了致加西亚的信这本书。这本书可以称为经典。他是有史以来全球最畅销图书第六名,是职工必看的一本好书。其实我读完这本书后,更加觉得这本书使我们学生必读的好书。是以歌颂英雄为主的。它带给我们的启发是在是太多太多了,所以我在这里向大家推荐这本书致加西亚的信。我读完这本书之后,轻轻的合上它,可是书中的人物却给我留下深刻的印象,在我脑海中挥之不去,尤其是书中最关键的人物安德鲁罗文。他就是这本书中负责将信送给加西亚的中尉。安德鲁罗文为了执行上校的命令所以便带着信爬山涉水,奋力地前往古巴寻找加西亚将军。罗文先是坐着马车走过了一个西班牙的小
2、镇,然后再转水路向目的地进发。不知不觉他们他们越来越接近战地区。罗文这时背负着重大的任务,那封信关系着国家的生死存亡!可罗文并没有逃走,而是坚持下去。当然,之后罗文还险些被杀,并遇到其他种种的困难,有着巨大的压力。罗文凭着非凡的毅力和必胜的信心与知难而进的品质顺顺利利的,将信送到了加西亚将军的手上。从这里我也明白了一个道理:只要你有毅力和坚持不懈的精神与知难而进的品质做什么事都会十分完美百分之一百的成功!在现实生活中像罗文一样具有坚持不懈精神的人是少之又少。所以罗文是我们的榜样,我们要从小激励自己长大之后成为一个顶天立地的大英雄,像罗文那样的英雄!致加西亚的信的读后感 2这本小书看似内容简单平
3、淡,却成为人类历史上第六大畅销书籍,读完以后,我的心灵得到了一次震撼。作者阿尔伯特哈伯德,用简单的送信故事向我们讲述了当今社会急需人们重视的“忠诚”、“敬业”、“服从”、“信用”等人生信条。对于来到三峡局已有一年的我来说,这几项人生信条仍然时刻提醒着我。今天将它拿出来与大家分享,与三峡局的青年们共勉。致加西亚的信中有一句话给我印象最为深刻:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”。这句话阐述了员工忠诚的意义。忠诚于单位,从某种意义上讲,就是忠诚于自己的事业,就是以不同的方式为一种事业做出贡献,并
4、且不以此作为寻求回报的筹码。下级对上级的忠诚可以增强领导的成就感和自信心,可以增强集体的竞争力,使单位更兴旺发达。但是,目前的就业形势来看,员工的忠诚度呈现的是不断下降的态势,跳槽的现象不断的发生。即使是在管理制度将对完善的大公司里,员工们也不太安分,总想试图找到更好的工作环境和更好的工资待遇。员工们总是抱着“人往高处走”的想法对待跳槽的现象,但是员工的跳槽不仅给公司带来损失,给跳槽的员工的损失是更大的。单位花费大量的人力、物力、财力,组织员工们进行各种技能培训,当部分员工积累了一定的工作经验后,就选择去别的公司谋求更好的发展,一走了之,给公司带来了一定的损失。由于现在这种现象较为普遍,尤其是
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