工商管理专科论文选题指南15742.pdf

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1、-工商管理专科毕业论文选题指南 一管理学方向参考题目 1、论企业核心竞争力 2、现代管理理论热点问题研究 3、消费者行为研究 4、现代商务谈判 5、鼓励理论的研究 6、领导理论的研究 7、组织开展与变革 8、企业文化模式研究 9、扩展企业运作研究 10、企业协同效应研究 11、企业智力资本研究 12、品牌延伸的问题与对策 13、克制克隆公司现象 14、大企业组织流程化设计 15、跨国经营的价值链设计 16、产业链上的价值链分析 17、入世后黑色家电的产业分析与企业对策 18、企业竞争力问题探讨 19、新形势下我国经济平安的保障问题 20、网络经济对现代企业的影响 21、论企业战略联盟 22、人

2、力资源资本化人力资源管理的新要求 23、西部大开发问题的探讨-24、企业的跨文化管理 25、关于推行股票期权制假设干问题的探讨 26、企业如何应对入世的机遇和挑战 27、对多元化经营战略的全方位思考 28、虚拟企业 29、企业核心竞争力 30、关于企业实施名牌战略的问题的研究 31、企业成长研究 32、知识管理研究 33、组织构造及形态演变研究 34、我国上市公司的公司治理构造完善 35、管理伦理与现代公司经营 36、网络经济时代的管理变革 37、风险资本与高新技术企业的公司治理 38、全球化背景下我国 IT 企业的开展战略 39、面向新经济模式的企业管理信息系统 40、资本经营方式研究 41

3、、企业并购研究 42、管理者收购研究 43、战略联盟研究 44、租赁经营研究 45、定制生产模式的系统设计与管理 46、全球化与企业生产战略选择 47、计算机集成制造系统CIM支持体系的设计与管理 48、JIT 在我国企业的运用-49、MRP 在我国企业的运用 50、企业生产方案系统的研究 51、企业生产性资源的方案管理 52、全面质量管理方法在企业中的运用 53、企业系统质量控制的应用 54、质量管理标准的研究 55、先进制造技术条件下的质量管理 56、公司治理中的股东权益保护问题研究 57、完善上市公司董事会功能的假设干思考 58、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析 59、公司合并中

4、关联人的利益保护问题研究 60、企业购并战略中的核心问题研究 61、论管理创新 62、试论市场经济条件下企业家的素质 63、试论中国参加 WTO 的对策 64、论组织怎样做才能实现管理科学化 65、中国企业应建立独立董事制度 66、国企法人治理构造难在哪儿 67、中国股票市场应建立退市机制 68、中小企业开展思考与对策 69、虚拟企业对我国管理组织的启示 70、跨国并购企业的文化管理 71、CEO 的鼓励和监视机制 72、企业的经营与开展 73、人力资本的鼓励机制-74、如何提升企业核心竞争能力 75、流通企业国际化经营的不可控因素分析 76、企业国际化经营的可控因素风险分析 77、启示与借鉴

5、：流通企业迈出国门 78、中国流通企业的国际化经营战略 79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防 80、入世后如何增强我国效劳业的国际竞争能力 81、中国企业如何实施走出去战略 82、中国跨国公司的创立与开展 83、中国东盟自由贸易区给中国企业带来的开展契机 84、企业模式的比拟研究 85、外国国有企业改革的启迪与借鉴 二市场营销方向参考选题 1、企业营销网络建立和管理问题 2、营销组织设计和再造问题 3、商品房市场营销筹划问题 4、客户关系管理CRM问题 5、中外营销管理创新的案例分析 6、网络广告理论与应用研究 7、客户关系管理的应用研究 8、网络营销的应用研究 9、电子商务的应用

6、与模式研究 10、高新技术产业化问题探讨 11、品牌策略探讨 12、广告创意策略探讨-13、各种类型的市场研究报告 14、各种类型的市场营销筹划方案 15、关于电子商务与网络营销 16、关于关系营销与建立顾客忠诚 17、关于营销行为中的职业道德 18、知识经济时代的企业营销 19、中小企业的市场营销战略 20、中小企业电子商务开展战略 21、网络营销刍议 22、WTO 框架下的效劳营销 23、关于效劳营销文化 24、公关与品牌形象的塑造 25、关于品牌运营的几个问题 26、试论城市营销 27、当前国有企业改革现状与对策 28、农村产业构造调整的特点和对策 29、经济全球化与中国参加 WTO 3

7、0、新资本的成分在改变，资本的观念在更新 31、试论开展中小企业的假设干问题 32、知识就是财富，就是新资本 33、关于跨国公司开展问题的假设干思考 34、关于中国就业的几个问题的探讨 35、企业战略理论演变的研究 36、多元化战略问题研究 37、战略联盟问题研究-38、核心能力问题研究 39、我国家电企业价格大战的案例研究 40、中小企业开展战略问题研究 41、战略性资源外包问题研究 42、战略转型问题研究 43、企业并购问题研究 44、企业文化重建问题研究 45、市场营销问题研究 46、企业营销筹划 47、品牌战略研究 48、国际市场营销问题研究 49、国际贸易问题研究 50、关于提高我国

8、商贸企业竞争能力的思考 51、关于提高我国企业竞争能力的思考 52、参加 WTO 对我国经济的影响和对策 53、实施品牌战略，增强企业竞争能力 54、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势 55、对参加 WTO 后中国流通产业开展的战略思考 56、外资零售业市场准入与开展我国零售业的对策 57、零售业的业态创新与技术进步 58、论农村市场的开拓 59、中国零售业连锁经营与国际接轨探索 60、第三方物流是中国现代物流产业开展的突破点 61、网络广告研究 62、定价策略与技巧-63、消费者行为研究 64、中小企业融资障碍及对策研究 65、品牌战略与对策 66、中国上市公司的亏损问题与重组研究 67

9、、绿色营销中的渠道建立问题研究 68、入世对我国分销业的影响分析 69、物流的电子商务化开展问题研究 70、我国批发业的开展转型问题研究 71、市场营销理论与实践研究 72、公共关系管理研究 73、*企业整体营销企划方案 74、*企业营销现状诊断报告 75、*企业年度营销方案 三人力资源方向参考题目 1、新世纪人力资源管理的开展趋势 2、人力资源管理模式比拟研究 3、员工培训与开发的理论、实践和创新研究 4、企业人力资源的合理配置与使用研究 5、知识经济时代人才管理与企业家鼓励机制研究 6、社会保障制度改革研究 7、*市各种成分企业人力资源管理现状分析 8、论人力资源管理公正性意义 9、人力资

10、源会计研究 10、人力资本投资与提高人力资源的质量 11、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析-12、工资理论企业的薪酬管理 13、对民工潮现象的理性思考农村劳动力就业问题分析 14、中小企业开展与管理研究 15、家族企业管理研究 16、参加 WTO 与企业人力资源管理 17、21 世纪企业人力资源管理研究 18、人力资源信息系统研究 19、企业绩效考核研究 20、企业人才培训与使用研究 21、企业人才鼓励与薪酬管理 22、顾客满意与人力资源管理 23、跨世纪人力资源开发研究 24、企业财务管理研究 25、浅议企业财务分析 26、企业资本运营研究 27、入世对中国 IT 业的影响 28、中国风险企业开展战略初探 29、试析企业人力资源管理创新 30、入世后中国企业的人力资源管理与开发 31、电子商务企业的客户效劳 32、中式快餐的开展问题 33、企业文化的塑造-注意：这个只是大围的，大家参考这个题目，尽量缩小到一个行业，或一个典型的企业来研究。