岗位说明书(行车工)8119.pdf

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1、 第 1 页 共 3 页 岗位说明书 一、岗位基本信息 部 门 生产设备部 岗位编号 HP00 岗 位 行车工 岗位定编 1 直接上级 机加工班长 直接下级 无 工作关系:公司内部客户:公司外部客户:二、岗位工作概述及工作权限 工作概述:1.负责机修车间设备，辊子，工件,的吊装；2.公司检修，抢修中的行车操作;3.协助起重工的起重工作;4.协助班组圆刀的研磨;5.完成部门领导交办的其他工作。三、具体工作职责（范围)A、主要工作职责 工作标准 工作发生频率(要求精确到每月周日时）1负责机修车间及生产车间的行车操作,精确、及时 每天都有,每天 5 小时左右 2.负责抢修中设备吊装,更换 精确、及时

2、 抢修时根据工作安排 3。负责 PM2/复卷机圆刀、底刀的研磨 精确,及时/周 每天 6 把,每把 1分钟 4 负责机修车间相关设备的卫生、保养 达到公司要求。5天 第 2 页 共 3 页 5。部门其它临时工作 及时高质量完成 3H/周 B、非本岗主要职责,但需协作的其它工作 工作标准 工作发生频率(要求精确到每分 1清扫马路 公司要求 24 小时周 四、主要工作的运作流程(对应于第四项 A 点逐一填写)1。负责机修车间设备、工件的吊装:以班组安排工作起重工配合协调完成记入当天工作记录。2.公司检修、抢修中生产行车操作:在任何时间段内接到抢修的通知第一时间来到公司班组安排起重工配合完成工作记入

3、当天的工作记录本中 3。负责 PM2/2复卷机圆刀、底刀的研磨：协助班组研磨圆刀。4.负责机修车间的卫生 五、工作条件 可使用设备 :机修车间行车和生产车间行车;可使用信息 :图纸、设备资料 工作 环境 :室内、经常到现场 工作时间安排：常白班（工作未做完时加班）六、职业发展规划 1.可晋升职位（纵向):机加工班长/机械主管 岗位晋升时所需要的培训:管理技术/对纸机设备熟悉 2。可调换岗位(横向）:起重工 岗位调换时所需要的培训:相关专业知识/技能的学习 七、任职资格 性别 男 年龄范围 24-3 语言 英语 韩语 日语 其它如:普通话流利 教育背景：中技以上学历,行车工工作经验 3 年以上 培训背景：无 所需的专业知识和技能(包括具备何种资格证书）有行车证、特种机械作业证 工作经验 第 3 页 共 3 页 行车工工作经验年以上 其他要求（包括身体状况、道德品质)能吃苦耐劳,任劳任怨;服从安排，遇到抢修,随叫随到;身体健康,无不良习惯;爱岗敬业,把公司的利益放在第一位；眼光长远,有志在公司长期工作;有良好的团队精神,工作不斤斤计较，不推委、扯皮。起草 日期:审核 日期:核准 日期: