工人劳动合同范本三3644.pdf

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1、精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 1/12 工人劳动合同范本三篇 工人劳动合同范本（一）_ 公司（单位）（以下简称甲方）_ （以下简称乙方）身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家.关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部 门为 _ 职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试 用期，在此期间，甲乙任何一方.权终止合同，但必须提前 七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合 同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应

2、计算在 合同.效期内。第二条 工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家.关规定和企业经营状况实行本企 业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确 定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 2/12 （二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加 工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将 得不到提升。（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情 况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规 章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也 由于.突出贡献得到工资

3、和职务级别的提升。（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据 员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。（五）甲方根据政府的.关规定和企业状况，向乙方提 供津贴和补助金。（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再.义务向乙方提供其它补助津贴。第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为 8 小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过 44 小时，除吃饭 时间外，每个工作日不安排其它休息时间。（二）乙方.权享受法定节假日以及婚假、丧假等.薪假 期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班 费。精品文档

4、 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 3/12 （三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受 _ 天的.薪年假。（四）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受.薪病假一天，病假工资超出.薪 病假部分的待遇，按政府和单位的.关规定执行。（五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工.合理的休 息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员 工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极 支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。第四条员工

5、教育 在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业 务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应 积极接受这方面的教育。第五条工作安排与条件（一）甲方.权根据生产和工作需要及乙方的能力，合 理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。（二）甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工 作环境，否则乙方.权拒绝工作或终止合同。第六条劳动保护 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 4/12 甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动 保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期 提供

6、相应的保护，具体办法按国家.关规定执行。第七条劳动保险及福利待遇（一）甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药 费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。（二）甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐（每天 次）。第八条解除合同（一）符合下列情况，甲方可以解除劳动合同（1）甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能 改换其它工种。（2）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种 3）乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一 定后果，根据企业.关条例和规定应予辞退 的，甲方.权随时解除乙方的劳动合同。（4）乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开

7、除处理，劳动合同随之终止。（二）符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。（1）经国家.关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。（2）甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵 害乙方合法利精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 5/12 益。（3）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。（三）在下列情况下，甲方不得不解除劳动合同。（1）乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。（2）乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。（3）女员工在孕期、产期或哺乳期的。（四）乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府.关 部门确认为部分丧失劳动能力的，企业应予妥善安置。

8、（五）任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前 一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的 程序按企业.关规定办理。（六）乙方在合同期内，持.正当理由，不愿继续在本 企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训，在培训 期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训 费用。未经甲方同意擅自离职，甲方.权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损 失。第九条劳动纪律（一）乙方应遵守国精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 6/12 家的各项规定和企业的 员工手册 以及

9、单位的各项规章制度。（二）乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反 员工手册 和甲方规定的其它规章制度，甲方.权按员工手册等规 定，分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除，因乙方违反 员工手册和其它规章制度，造成本企业利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采 取一次性罚款措施。（三）如果乙方违反合同规定，严重玩忽职守或.不道 德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财 产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方.权立即予以开除，并不给予 合同补偿金和合同履约金。乙方或损害他人人身和财产利益所造成的损失。由乙方负完 全承担赔偿责任。（四）乙方在合同期内和以后，不

10、得向任何人泄漏本企 业的商业机密消息。乙方在职期间不得同时在与本企业经营 相似的企业、团体以及与本企业.业务关系的企业团体兼职。乙方合同终止或其他原因由本企业离职时，应向部门主管人 员交回所.与经营.关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客 清单、图表资料及培训教材等。第十条 合同的实施和批准（一）_ 本合同经 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 7/12 讨论制定，报经 _ 批准，用 _ 文字书写，内容以中文为准，合同解释权 属本公司人事部。（二）单位员工手册、雇员犯规及警告通告及其 它经济纪律规定均为合同附件，是合同的组成部分。（三）本合同一经鉴定，甲、乙双

11、方必须严格遵守，任 何一方不得单方面修改合同内容，如.未尽事宜或与政府.关 规定抵触时，按政府.关规定处理。（四）本合同自鉴定之日生效，.效期为 年于 _ 年 _ 月 _ 日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长 _ 年。（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上 级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。甲方（签字）日期 乙方（签字）日期 工人劳动合同范本（二）甲方：名称 _ 乙方：姓名 _ 用工形式 _ 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 8/12 鉴证编号 _ 编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵 照国家.关劳动法规和政

12、策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。劳动合同期限 为#年（月），从#年#月#日至#年#月#日止。其中试用期为#个月，至#年#月#日止。第二条基本权利和义务：甲方：1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度 及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；2、保护乙方的合法权益，应按.关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、（）卫 生要求的劳动作业；4、依据国家.关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：1、劳动合同制工人享.本单位固定工人权利，义 务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务 及各项待遇另行商定

13、；2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制 度和纪律；精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 9/12 3、严格遵守操作规程，保证安全生产；4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。第三条双方应明确的具体事项：1、工资待遇：2、劳动保险及福利待遇：3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4、其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除 合同。任何一方解除合同，须提前#天通知对方，方能解 除合同，并办理.关手续。第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方 按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方（签字）乙方（签字）年月日 年月日 合同

14、签证（）鉴字第号 签证部门（盖章）工人劳动合同范本（三）订立合同书人：甲方：乙方：姓名 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 10/12 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同 意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方.关人事管理制度 办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务的场所。第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或 工种，并视乙方能力及甲方需要进行

15、分派。第五条 乙方的正常工作时间每日为 7 小时，每周 5 个 半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可 抗拒的事由外，乙方应予配合，.关加班事宜，依员工手册 办理。第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方 投保。第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以 享受.关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 11/12 （一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等 1.乙方每月工作考核记

16、录；2.乙方工作职务（或工种）变换情况；3.甲方盈利状况；4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条 乙方每月工资由甲方于次月 5 日发放。若工资 发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发 放。第十一条 甲方因业务萎缩时.权终止本合同，并提前一 个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月 通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理.关手续，且甲 方不予增发一个月工资。第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得 员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经 双方签章后于年 月曰起生效。第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声 明，本合同保持持续.效。精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创 12/12 第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人 甲方：签约代表人：（签字）职称：乙方（姓名）：（签字）身份证号码：户口所在地地址：联络方式：餐饮劳动合同劳动合同书怎么写续订劳动合同申请报