车间工资结算程序16788.pdf

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1、 XX 市 XX 有限公司 仓库账物卡、盘盈盘亏规定 为了加强财务工资结算制度，为了保障员工的生活福利，保证每月按时发放工资，特规定该程序。一、各车间主任在月初将上月职工的产量、入库单、计时单、考勤表等有关工资结算的资料，进行汇总核对，资料齐全无差错后，先在本车间内公布。确认无错误由车间主任签字后交生产部经理批准。二、工资结算一律以仓库入库为准，本月未完工的半成品一律留下月结算，本月已入库的成品必须本月结算，如有特殊原因要求下月结算的必须报办公室批准，否则不予以结算工资。入库单盖有仓库专用章，无仓库盖章一律无效，由车间主任核准后交生产部审核，核准后签字或盖章。三、工资上报财务日期为次月 10

2、日前，某车间若上交日期拖延几天，工资发放顺延，按时上交的车间先发，延交车间工资晚发放，责任由车间自负。四、财务收到车间工资结算资料后，先进行审核资料是否清楚、齐全，否则退回车间修改，上交时间财务以最后收到正确资料为准。工资核算会计按各车间已批准的工价和有关规定计算工资，无工价或有变动的要总经理批准，计时单、加班申请单、误工单必须事先由主管按公司规定填写，并由经理或主管签字，第二天报办公 室，月终办公室整理报财务。（不许月终事后上报）最后财务进行工资分析（工资成本比例、指标等）。再将工资表与工资分析表交总经理审批。五、总经理审批后经部门主管过目，再交财务出纳准备发放工资。六、新产品或未有定价的，

3、必须由“工价核定组”核定工价，方可结算工资。工价每年年初可调整一次，半年、季度可进行微调，以求工资的合理性。七、责任和处罚：1.车间主任将未入库产品，提早虚报入库，由仓库员监督，发现每次处罚车间主任 50 元。2.无生产部经理批准，仓库员擅自补开入库单的发现一次罚款50 元。3.仓库员不按入库数量，虚加入库数量的每次罚款 50 元。4.财务结算工资时，未根据入库单和有关规定结算工资的，财务结算人员负有责任。八、车间工资结算日期为每月 1 日10 日，财务工资结算日期为每月 11 日20 日，工资分析日期为 21 日22 日，报总经理审批为 23 日24 日，发放工资为 25 日26 日。九、该程序修订于 2008 年 6 月 27 日并于该月起开始实施。附：工价核定组人员：XX、XX、XX、XX、XX。二 00 八年六月