2023基层信用社年度工作总结(合集8篇)17303.pdf

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1、第 1 页 共 36 页 2023 基层信誉社年度工作总结(合集 8 篇)基层信誉社年度工作总结 篇 1 在联社的正确领导下，按照会计主管委派制管理暂行方法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监视职能，以贯彻落实联社的各项工作为目的，强化管理，抓落实，标准财务核算，完善费用管理，努力现实全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就本年度主要工作述下：一、强内控，抓管理 根据年初工作意见，本社进展强内控，抓管理，首先制定了内部管理标准施行方案及相关内部管理考核方法，安排详细工作，岗位职责及工作标

2、准以及平安保卫制度规定，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理程度的进步打下了良好的根底；为进步营业环境及平安保卫设施方面的管理标准情况，其次、搞好内部检查，一是本社在前期股金标准中出现的错账组织有关人员进展内查外核，二是与保卫部配合搞好检查，采取抽查、夜间查的方法，重点对本社的库款、凭证及平安方面进展一次检查。第 2 页 共 36 页 1、开展达标标准活动。为了进步柜台帐款核算质量，进步营业人员的业务 素质，开展优质文明效劳，加强日常管理和平安保卫，制定出台了湟中联社会计出纳、平安保卫达标标准施行方案”，组织开展达标标准活动。本次活动方案从 3 月 21 日起至 10 月30 日止，活动范围

3、共分会计根本规定、现金管理、文明优质效劳、平安保卫四个局部，保障各项业务在一个稳健平安的环境中安康开展。2、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社 内勤人员的管理与考核。本年度对全辖营业网点进展了库款等专项会计检查辅导，检查情况看，各社根本能按照会出根本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题按照内部管理考核方法进展了 严格处分，做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。搞好对各社营业机构网点今年的会出工作质量和各营业网点的库存限额考核工作。本次辅导检查根据青海省会出辅导检查施行方案的有关内容进展，通过检

4、查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪第 3 页 共 36 页 和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社进展了不同程度的处分。3、强化对会计主管的管理和监视。为加强对会计工作的标准化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理方法要求，对各项会计法规及管理制度、方法进展了检查。如：财务管理施行、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理方法、结算管理方法、会计挡案管理方法等，联社成立了会计工作检查监视小组。每月对委派会计的各项工作进展一次监视检查，发现问题予以纠正或者通报批评，促进各项根本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的落实。由于狠抓了委派会计工作的管理

5、，受派会计的责任心增强，会计职能作用发挥明显，对在开展内部管理综合检查时，信誉社会计工作质量较以前得以明显进步。4、组织开展对人民币的宣传工作。一是按人行安排，7月份进展人民币的宣传，各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅，到达预期目的。二是按央行 x 洗钱局安排，对 20 xx 年至今的现金及转帐的大额资金进展了检查。二、加强学习，进步质量 为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不断进步自已思想道德水准、专业程度和业务技能素质，以最正确业务程度为分支机构进步会计效劳。同时，分支机构对联第 4 页 共 36 页 社委派主管会计的素质要求也进步，这就要求对具备会计专业资格、会计专业知识

6、和实际工作经历、责任心强的一大批专业人员更新知识，全面提升自身综合素质，进而有效地推进高素质的会计队伍建立，进步农村信誉社会计管理程度。一是实行会计例会制度。于每月、季组织召开会议，主要一是对上级行社转发的文件及制度规定了学习，是对今年联社制定出台的有关管理方法进展了专题学习和讨论，二是对委派会计工作进展专题汇报，三是会议布置近期工作，进一步明了思想，统一认识，为做好各项制度的落实，打下了良好的根底。二是搞好知识宣讲工作。根据联社知识讲座安排，搞好了对各社、知识宣讲，本年度学习了农村信誉社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识，进一步进步了全体员工的业务素质和增强迫度力度的自觉性和责任

7、感。三、加强经营核算，进步经营效益 1、搞好财务指标的测算工作。椐据 xx 年财务指标方案，本度度对经营状况进展了详细测算，并拟定了 xx 年度经营目的责任制考核方法及 xx 年度各项经营目的方案。为实现我社今年盈余打下了良好根底。2、加强财务核算，标准财务收支。根椐财务管理方法的配比核算原那么，在本年度制定了计算贷款应收利息施行，实第 5 页 共 36 页 行由原年末结息改按季结息的方法。学习领会，布置计算今年1-11 月份各项贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算。四、加强财纪纪律，标准财务管理 会计委派制施行以后，会计的监视管理职能充发发挥，从头上控制了违规开支行为。同时联社制定的营业费用

8、管理方法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。加强了费用管理严格把关，无不合规定列支费用单据，费用开支符合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也有了有效控制，营业费用的管理运行良好。1-11 月份信誉社均可以严格以收定支比例管理费用，无一超列费用，为全社扭亏为盈奠定了良好的根底。到 11 月费用总量控制在方案以内。五、各项业务经营稳健开展 为一面提速 xx 年全社经营目的，进一步进步经营机制，努力进步经营效 益。一是从年初开场对今年的财务指标进展详细测算，为今年全社各项经营目的方案准备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析p 。三是

9、加强对非盈利性资金管理。按照联社制定非盈利性资金考核方法，对营业机构网点的库存、备用金进展考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，进步资金收益率。从而使经营状况大有好转。出现了“两第 6 页 共 36 页 确保”、“两转变”的喜人场面。“两确保”即平安经营无事故，全社无违规违纪发生。“两转变”即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变，经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。综观本年度工作，按照联社会计委派工作的要求，较好地履行了岗位职责，有效地解决了会出人员的岗位职责，强化了内部管理标准工作，使全辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效进步。但也存在不少问题。主

10、要表如今：一是岗位职责发挥的不好，以身作那么，率先垂范的意识还不强，存有办事效果不高、工作措施不到位等。二是在落实制度上不认真，监视管理跟不上，存在抓制度落实的力度不到位。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到进步，学业务、练技术积极性未能真正发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中加以改良，按照联社要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成联社交办的各项工作任务。以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请办联社领导给予批评，并加以监视。述职人；李凤英 xx 年 12 月 15 日 基层信誉社年度工作总结 篇 2 第 7 页 共 36 页 过去的一年，我们肖金信誉社在区联

11、社领导班子的正确领导下按照年初确定的工作思路，紧紧围绕全区农村信誉社经营管理工作的总体指导思想和各项工作目的，持续贯彻落实“管理年”建立活动，加快业务开展、加强经营管理、努力进步开展质量，各项业务呈现出稳步、安康、协调开展趋势，各项工作获得了较好的成绩。一年来我们通过全员行动，周密部署，全面抓好存款的营销工作，通过创新效劳手段，进步工作效率，全面进步组织存款的针对性；按照抓营销、促开展、抓调整、保重点、抓精细、强管理，转变信贷管理理念，改良信贷效劳方式，积极营销贷款；按照打造品牌，做出特色的要求，持续扩大农户小额信誉贷款的评级面和授信面，快速有效提升信誉比；充分运用联社给予的各项清收不良贷款政

12、策和措施，按照不良贷款成因进展摸底排查，把不良贷款清收盘活当作“生命工程”来抓，紧紧围绕“不良贷款清非攻坚活动”的工作主线，积极开展不良贷款的清收工作。以下是我社今年各项任务的完成情况：截止 12 月底，我社各项存款余额为万元，比年初增加万元，增幅%，完成方案任 2500 万元的%；各项贷款余额万元，较年初增加万元，增幅%，完成方案任务万元的%；全年累计收回不良贷款万元，有效控制了不良贷款不降反增的场面；清收处置类贷款万元，完成方案任务万元的%；全年利息收入万第 8 页 共 36 页 元，同比多收万元，完成方案任务万元的%；实现中间中间业务收入万元，完成方案任务万元的%；发行飞天卡张，完成全年

13、方案的%，发行福农卡张，完成全年方案的%，发行白金卡张；在电子银行方面：全年开通网银户，完成全年方案的%，手机银行户，完成全年方案的%，安装 POS 机台，完成全年方案的%。一年来，我们主要做了以下几方面的工作 一、狠抓员工思想素质教育和效劳质量，不断提升效劳程度和效劳才能“人”是业务竞争和业务开展的根本动力，员工综合素质的上下直接影响经营质量的好坏，员工素质的进步和效劳质量的提升，必然促使经营质量上程度、效劳质量上档次。为此，我们始终坚持以人为本的工作理念，坚持把员工的思想政治教育放在首位，坚持每周例会和集体学习制度。先后组织员工学习了党的十八大报告和党的十八届四中全会的会议精神，组织员工学

14、习并深化开展党的群众道路教育理论活动，使员工可以及时有效的掌握国家的大政方针；认真学习法律、法规和联社各项规章制度；学习金融政策和业务知识，不断进步职工的政治和业务素质；积极以“效劳质量提升”为抓手，利用晨会学习效劳用语和效劳标准，要求每位员工从双手递接到着装服饰、办公用品摆放、环境卫生、效劳质量，业务操作速度等诸第 9 页 共 36 页 多方面标准化，使员工标准文明办公，进而进步了全社员工的文明优质效劳程度，得到了同行和广阔客户的一致好评。二、理清工作思路，确立经营战略搞好宣传发动，统一全员思想 年初，我和大家一起对过去的工作进展了认真的回忆和总结，在充分肯定经历、成绩的同时，也找出了内部管

15、理偏松，没有一个上下共识的奋斗目的等问题。在集中意见的根底上，提出了各项工作总体指导方针，即“强化管理、从严治社、打好根底、创立名牌”。为了统一全社员工的思想，一年来，我们先后在职工会上发出了“强化管理、从严治社、打好根底、创立名牌，全面创始各项工作新场面”的总发动；在全体职工会上，发出了“爱岗敬业，遵纪守法，做一名合格的信合员工”要求。通过发动，全体职工增强了紧迫感和危机感，让领导要有正气、职工要有志气、队伍要有士气、信誉社要有名气的认识牢牢扎根在每名员工的心上，使得每名员工实在用自身的实际行动去践行这些理念。三、加强员工组织存款的积极性和创造性，不断壮大资金实力 吸储是我们经营的根底工作，

16、也是我们赖以生存的根本。面对近年来竞争不断剧烈的存款市场，我社把组织存款作为最根底的工作来抓，积极倡导“在竞争中求生存、在竞争中求开第 10 页 共 36 页 展”的经营理念，采取“稳固农村，拓展城镇”的组织存款思路，以“争市场、争总量、争人均存款”为着力点，以责任管理和强化考核为支撑点，坚决贯彻落实联社“111”工程，大力拓展存款市场；坚持以贷引存，拓宽增存渠道。我社全体职工充分利用和宣传联社给予的各项存款政策和措施以及各自的人脉资，与各行各业进展了广泛的沟通和联络，多角度的扑捉各种资金信息，积极拓展新的存款资，确保了我社各项存款任务的顺利完成。四、调整构造、加强管理、进一步优化贷款质量 一

17、积极投身新农村建立，根据辖区农村经济构造开展的新特点，合理确定信贷投向，积极开拓效劳领域，进一步优化了贷款构造，促进了贷款平安稳定增长，我社在信贷支农过程中，不断丰富效劳内涵，强化贷款管理，进一步进步了信贷效劳质量。继续做好“阳光信贷”工程，实行信贷集中办公和贷款一站式效劳，使办理贷款过程更加公开、透明、快捷、方便。二继续推行农户小额信誉贷款，完善农户小额信贷的后续管理。根据联社提出的农户小额信誉贷款必须做到“面广、量增、质升，打造品牌，做出特色”的要求，我社继续推广和不断标准小额农贷的发放和管理。对全辖评级授信的8701 户信誉户进展了年检和复评，通过进步信誉等级和授信第 11 页 共 36

18、 页 额度，支持老实守信的农户；对不守信誉的农户那么降低信誉等级甚至取消农户小额信誉贷款资格，从而不断进步农户信誉观念和还款意识，有效躲避小额贷款信贷风险。三拓宽信贷支持渠道、积极支持地方经济开展。在确保传统农业消费贷款需求的同时，我们进一步在支农的深度和广度上下功夫，大力支持农业产业构造调整，促进农业产业化经营。根据农民实际需求，宜种那么种、宜养那么养，积极帮助农民开展高效农业，并针对当前农村剩余劳动力较多的实际，通过提供资金注入，支持农民从事农产品加工、运销等行业，帮助农民尽快致富，确保支农贷款发挥助农、促农、富农实效。根据镇政府经济工作重心，我社适时调整信贷构造、确定支农框架，一是支持以

19、米王、贺咀、李城、芮岭、肖金、张庄等村为中心的肖金万亩设施蔬菜基地；二是支持以左咀、南李、漳水、双桐等村为中心的千亩苹果园；三是支持以张庄、小寨、三不同等村为中心的千亩西瓜基地；四是支持老山、杨咀、纸坊 3 个养殖专业村；五是支持肖金、王庄、李城、芮岭等城中村的仓储业、运输业、餐饮业。五、多措并举，全力以赴抓好不良贷款的清收盘活工作 第 12 页 共 36 页 一进步认识、摸清底子，打好不良贷款清非攻坚战。根据联社年初工作会议安排和西峰区农村信誉合作联社20 xx 年不良贷款“清非攻坚”活动施行方案，我社结合联社清收不良贷款发动会，召开不良贷款清收专题会议，对不良贷款清收进展了再发动，对全社不

20、良贷款进展了一次全面的调查摸底，全面掌握不良贷款构造、成因和存在的问题，掌握贷户、担保人消费经营和资信状况，抵质押物现状和管理情况，在统计好本社不良贷款底数的情况下，把清收任务分解落实到每位客户经理，坚持三天一汇报一总结制度，增强了员工对不良贷款清收工作的紧迫感和责任感。二充分运用各类清收鼓励政策。根据区联社制定的一系列鼓励措施，我社对 06 年以前到期的不良贷款，符合条件的采取收本挂息的方法进展清收，对因转贷原因在 09 年以前到期的不良贷款采取全额收本局部挂息的方法进展清收，从而调动了群众归还贷款的积极性。对于已处置的不良贷款，我们充分运用联社的相关政策措施将有还款意愿和才能的贷户在归还局

21、部本金后，剩余局部予以转贷，从而保证了我社已处置不良贷款清收任务的完成。三运用法律武器加大清收力度。对有偿债才能的赖债户和钉子户，我社进展了详实的资料搜集和整理并上报联社进第 13 页 共 36 页 展处理，在一定范围内形成了震慑力和影响力，从而改善了我社片区的农村信誉环境。四严肃纪律，防止新增贷款产生不良。我社在不断扩大信贷规模的同时，严格做好信贷管理工作，除农户小额信誉贷款外，其它所有贷款发放严格实行审贷别离制度和逐级审批制度，严格期限管理，从而有效防止新增贷款产生不良，防范信贷风险。六、树立效益兴社观念，多法并举抓增收 一加大存量贷款利息清收力度，努力进步贷款收息率，做到应收尽收，向管理

22、要效益；积极盘活不良贷款，向质量要效益。二树立核算观念，加强费用管控。加强库存现金管理，对超出限额及时缴存，减少非生息资金占用。对各项费用，本着量入为出的原那么，严格控制费用支出。三降低经营本钱，增加中间业务收入。积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低本钱资金比重，降低经营本钱；积极开展代理业务和“飞天卡”发行，拓展中间业务增收渠道。七、强化平安意识、消除平安隐患 一是进步全体员工平安防范意识，经常开展平安防范教育，结合系统内外典型案例，对员工进展社会治安形势和法第 14 页 共 36 页 律、法规教育以及警示教育，从而做到警钟长鸣，克制幸运心理、麻木思想和松懈情绪。二是继续坚持每月的“

23、三防演练”，做好日常平安保卫工作，加强节假日的值班守卫，经常对重要岗位和重要空白凭证进展检查，确保各项平安制度落到实处。在总结一年来工作的同时，我们清醒地看到还存在不少问题和缺乏，主要表如今：一、各项存款虽有增幅，但和区域内同业相比市场占有量还较低，稳定性较差；二是不良贷款仍然居高不下，清收难度加大，影响到资金运用率低下和表外应收利息增长速度过快，不良贷款清收盘活工作仍然任重而道远；三是职工学习不够，思想认识不到位，个人综合素质低，表如今自律才能差、工作能动性缺乏，与业务开展不相适应，制约业务开展。针对这些问题，我社在 20 xx 年将做好以下几方面工作 一是继续加强职工思想政治教育和业务学习

24、，增强职工的事业心和责任心，进步职工各项业务解答、操作才能。二是继续加大揽储力度，进步存款总量，优化存款构造 三是继续加大清收和盘活不良贷款的力度，着力改善信贷资产质量。四是加强对到期贷款的管理，进一步进步收息率，努力降低不良贷款占比，进步资金的运用率。第 15 页 共 36 页 五是认真贯彻联社一季度工作安排，认真抓好四项重点工作，加强四项管理，努力实现首季各项工作开门红。总之，我们坚信，有上级部门的坚强领导，有我社全体职工的精诚合作，只要我们继续保持发奋有为的精神，采取实在有效的措施，励精图治，真抓实干，我们有信心，更有决心，在新的一年里，各项工作一定能获得更好的成绩，迈上更高的台阶！基层

25、信誉社年度工作总结 篇 3 不知不觉，我已经进入信合工作一年有余，再回首，考虑亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这一年的工作是难忘、印记深化的一年。所扮演的角色的转换，连带着融入新的工作环境，工作思想、方法等一系列的适应与调整，我认为，任何岗位的工作都是有压力的;我们也需要压力，压力虽然带来了累的感觉，但是累中也融进了收获的快乐。一、一年来的工作表现(一)强化形象，进步自身素质。为做好本职工作，坚持严格要求自己，注重自我进步，一是做到爱岗敬业。柜面业务是银行业工作最直接面对客户的岗位，我们柜台业务工作人员是与客户打交道最多的，我们的言行都

26、自己影响着我们信合在客户兴中的形象，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确第 16 页 共 36 页 处理在日常业务中余客户的关系，注意自己的谈吐，举止，努力提升信合在人们心中的形象和地位而努力;二是锤炼业务讲进步。经过一年多的工作学习的锻炼，我们在工作上获得了或多或少的进步，但是我们的工作要求比拟严谨，一个小小的小数点，一个极其平凡的阿拉伯数字，也会造成很大的损失，这些都是可以通过不断的提升自己的业务素质尽量防止的。面对即将实行的综合柜员制，银行储蓄结算业务种类必定也会有所扩大，这就对我们临柜人员在业务上面有更高的要求，所以我要不断的细心学习别人长处，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，

27、在不断学习和探究中使自身在日常的业务操作上不断进步。(二)严于律已，不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护信誉社的良好形象。(三)强化本职工作，做好优质文明效劳工作。做为一名临柜工作人员，我深知自己作为信誉社“窗口”的重要性。在工第 17 页 共 36 页 作中，通过自己的学习，

28、进步了业务技能，按照储蓄业务的操作规程，把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。在与客户的沟通中，理解客户的需求，为客户解决所需。随着我市农村信誉社综合业务的进一步完善和我社的业务范围不断扩大。二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是业务熟习程度还不够，学习、效劳上还不够，和有经历的同事比拟还有一定差距，随着在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面，更好的充实自己。在以后的工作里，我将继续努力。做到“干一行、爱一行”，全心全意为人民效劳。做好本职工作的

29、同时，和同事们一起做好信誉社的工作!基层信誉社年度工作总结 篇 4 20 xx 年，市郊联社信贷管理部在省联社、郑州市农信办等上级信贷管理部们的正确领导下，结实树立科学开展观和可持续开展的经营理念，紧紧围绕业务经营目的，依法合规审慎经营，适度扩大信贷规模，优化信贷资产构造，进步资产质量和管理程度，促进了信贷业务又好又快的开展，实现了规模、质量及效益的良性开展。第 18 页 共 36 页 一、经营指标完成状况 二、工作措施及开展状况 一夯实根底，促进业务标准。1、20 xx 年上半年，信贷管理部结合个人业务部及公司业务部等其他部门，认真组织学习了三个方法一个指引，并按照三个方法一个指引的有关精神

30、，对各社部上报贷款的材料进展了认真细致的标准，使各社部上报手续时有据可依，标准标准。2、20 xx 年 5 月底，信贷管理部针对按揭贷款发放中出现的问题，根据 4 月份国务院提出的“国十条”和其他专业银行按揭贷款经营形式，提出了一系列的风险提示和操作方法，使按揭贷款的发放得到进一步标准。六月底我部又出台了关于加强按揭贷款管理的通知对按揭贷款的相关问题进展了明确的规定，使按揭贷款的管理进一步加强，风险得以控制。3、6 月份，信贷管理部结合对辖区内职工贷款检查的结果和辖区实际，出台了关于加强职工贷款管理的通知。通知表达了既要为职工办实事，解决实际困难，又要手续标准，进展风险控制，这一规定，有效地杜

31、绝了绕、冒、挪、超等违规行为，控制了职工贷款中潜在的风险。二加强信贷监视管理，防范信贷风险。第 19 页 共 36 页 信贷管理工作是各项业务工作的重中之重，信贷资产的质量直接影响着信誉社的生存与开展，为防范信贷风险，夯实根底管理，今年上半年信贷管理部加大了对新发放贷款的审查监管力度，确保了信贷资产的平安。1、20 xx 年，信贷管理部会同其他有关部门完善制定贷款审查制度，严格按照标准要求对各社(部)上报的各类贷款资料进展了及时、认真、细致的审查、审批和上报。在贷款审查、审批中，按照上级部门及市郊联社有关精神，对于不贴合贷款规定要求的贷款进展发回重审或否决，将贷款风险控制关口进展前移，从而保证

32、了信贷资金的平安归流。2、根据市办要求，信贷管理部于 20 xx 年 5 月初对辖区内单笔 3000 万元以上及单户 1 亿元以上的信贷客户进展了现场检查，重点检查了审贷手续、贷后管理档案、经营状况、资金用处及监管等方面，并对检查中发现的问题及时催促整改，同时加大了风险提示的频率，加大了违规贷款的惩办力度，辖区依法合规经营，风险控制意识不断得到加强。3、20 xx 年 5 月，信贷管理部对辖区内各社部办理的职工贷款进展了检查和标准，明确了职工贷款的使用范围和金额权限，并催促不贴合借款条件、多头使用、不按合同用处使用借款的职工归还。第 20 页 共 36 页 4、借助真实性检查等其他检查的时机，

33、对辖区内贷款进展摸底检查，主要针对抵质押贷款的手续完善状况、贷后检查跟踪状况、大笔借款资金使用状况、按揭贷款的后续房本办理状况等进展了认真细致的检查，发现状况催促办理社及时整改，降低风险的产生。(三)以信誉工程为载体，改善农村信誉环境。四、信贷业务不断创新 今年上半年，我们在做好传统信贷业务的同时，不断创新贷款方式，我们创办的商标使用权抵押贷款、收费权质押贷款均受到明显成效。五实在做好金融统计工作 业务部门对口多，统计工作多，业务环节多，为实在做好金融统计工作，为各级领导及部门带给准确、及时、完好的经营决策信息、参考根据。信贷管理部认真做好每项业务数据的统计工作，今年以来，共统计、上报各类统计

34、系统数据 235次，填报各项业务报 650 多份，撰写上报各类分析p 报告及总结 30 余篇，以及各种临时性专项调查报告或专项报告 20多篇次。六管好放款中心，把好信贷投放最后一道关。第 21 页 共 36 页 2、20 xx 年，信贷管理部针对放款中心日常业务较多，报表较繁琐的问题，透过认真分析p ，将不必要的报表进展了合并或取消，有效的减轻了放款中心人员的工作负担。3、为用心参与“根底管理年活动”，放款中心人员改变过去只履行贷款手续审查、集中办理授信发放等做法，利用自己身处放款审核岗位，对基层放款各环节状况熟悉的有利条件，转变工作方式，改善工作作风，变单纯贷款手续审查，为参与信贷日常管理，

35、他们以撰写论文和工作推荐的方式，为信贷管理提出了许多富有建立性的意见，对市郊联社信贷管理再上新台阶起到了重要的借鉴作用。三、存在的问题 一、信贷管理制度仍需继续完善。经过多年的探究和理论，我市郊联社已经建立了比拟完好的信贷管理制度，为信贷业务的安康开展起到了用心作用。但是从标准的角度考虑，现有的信贷管理制度不能完全适应当前信贷业务快速开展的需要。二不良贷款增长势头未得到有效遏制。不良贷款作为制约中国金融业改革和开展的老大难问题，在我市郊联社同样表现的非常突出。表现比拟突出的是存量清收难度越来越大，而新的不良贷款又陆续显现，应调未调贷款逐步暴露。同时由于今年我联社信贷规模扩张较快，大额贷款增长较

36、多，不良贷第 22 页 共 36 页 款反弹的压力非常大。个性是我联社正处在一个改制的关键时期，“一高”问题已成为我联社当前工作的重中之重。怎样解决“一高”，是我们首要考虑的主要问题。三信贷业务操作不标准。目前，我联社在日常业务中，合同文本使用不正确，根本要素填写不完好、不标准、担保手续不落实的问题较为突出。档案管理不标准、不完好，实用性不强。四贷后管理滞后。由于前些年，农信社缺乏标准的贷后管理制度，对贷后管理工作目的不明确，资料不详细，贷后管理不到位。从而构成此刻的不良贷款中多年遗留的超诉讼时效、超保证期间、抵押资产流失等问题较多。新官不理旧帐、旧官一走了之的现象突出。五信贷人员素质不高。目

37、前，我联社的局部信贷人员，无论从学识程度、知识层次、年龄构造、思想状况等方面看，不能完全适应信贷知识不断更新、信贷手段不断先进、信贷业务快速开展的要求，信贷人员综合素质不高的问题已经成为制约信贷业务快速开展的“瓶颈”。四、20 xx 年下半年工作规划 针对今年信贷工作中存在的问题，信贷管理部在下半年将继续遵循科学开展观，进一步强化信贷管理，标准信贷操作行为，完善贷款构造，实现信贷资产良性循环。第 23 页 共 36 页 1.加大贷款三查力度，要求各社部严禁向高风险企业和个人投放贷款，同时改变以往那种重放轻收的思想观念，加大贷后检查力度，及时发现贷款风险扩大趋势，杜绝新的不良贷款发生。对因不尽职

38、行为造成新的不良贷款发生，信贷管理部将配合其他部门加大对职责人员的处分、赔偿力度，确保新放贷款的平安。2、强化管理，加强指导，进一步进步信贷管理部的履职程度。一是加强管理。重点是制度执行管理和从业人员管理，加强对制度执行状况的检查和督办。二是加强指导。重点是指导贷款投放和指导风险管理。结合实际，完善现行各种规章制度和操作流程，确定支持产业和投放重点。深化研究各项业务产品中的风险点，有效防范风险。三是加强效劳。重点是树立效劳基层和效劳领导的双效劳理念。效劳基层要树立“一切为了经营干、一切为了基层转”的指导思想。效劳领导那么要把握好重要数据、重点问题、重点环节和重点区域的分析p 和监控，有针对性的

39、提出解决方法，为领导决策带给参考。3、强化信贷业务培训。一是信贷管理部将结合其他部门聘请法律、会计、审计等专业人员在适宜的时间进展至少一次全面的信贷业务培训，使信贷人员在实际工作中不断充实自己的业务知识程度，进步信贷人员分析p 问题和解决问题的潜力。二是执行信贷人员月例会制度。加强对信贷人员政治第 24 页 共 36 页 觉悟及业务素质的培训，不断强化合规经营和尽职意识，分析p 典型案例，教育信贷人员要不断用知识来充实自己，学习兄弟社先进管理，找出存在的差距，纠正缺乏。基层信誉社年度工作总结 篇 5 2 月 26 日上午，省联社召开全省农村信誉社党风廉政建立和反_工作电视 会议。会后，耒阳农商

40、银行立即召开案防暨党风廉政建立专题会议，研究部署全面深化落实会议精神，确保廉政建立和反_工作落到实处。该行班子成员，部门总经理、副总经理、总经理助理，支行行长、副行长、行长助理睬议 100 余人参加了会议。一是抓好责任落实。该行继续施行案防、党风廉政建立“首问”负责制，全行层层签订责任状，进一步明确案防责任人。明确各部门经理、支行行长为案防第一责任人，对本部门、本支行案防工作负总责，各营业网点会计主管为第二责任人，并明确平安员每天负责对本网点平安检查、登记、报告。二是抓好案件防控。该行持续保持案防高压态势，实在做到“三个更严”，即针对防案控案的稽核检查更严、问责追责更严、工作考核更严。强化案防

41、机制建立，完善职业操守基金、员工积分管理方法等制度，将员工利益与风险防范挂钩。完善异常行为监视，全面建立和更新“九类情形”人员台账，建立“一对一”帮扶转化机制，实在加强员工异常行为的管第 25 页 共 36 页 理。积极开展案防教育，查处、剖析、通报一些违规典型个案，“以案代训”提升全员合规意识，防范各类案件发生。三是加强监视检查。通过创新监视手段，推进整体移位稽核，加大突击检查、“飞行”检查的力度，在重点环节、重点部位查隐患、找破绽，挖掘、揭露深层次的问题，实在把住“金库门”、“信贷门”、“账户门”。加强监视成果运用，加强违规台账的应用，建立问题整改机制，重点做好问题回头看、责任认定、责任追

42、究，强化监视工作严肃性。四是加强综合治理。施行营业网点平安等级管理，进一步加强安保、消防、综合维稳工作，推进营业网点安防建立到达新标准。继续加强人防、物防、技防的投入，充分运用远程监控、预警中心、事后监视，构建事前预警、事中控制、事后监视的立体内控体系，特别是对现金管理，要全流程明确“规定动作”，确保有“眼睛”始终盯着现金，实现全年无任何平安事故。五是严厉问责追责。对经营管理中出现的乱象，该行坚持下重药、用重典、出重拳。特别是在信贷管理上，对新出现的不良贷款要严厉问责，出现一笔、问责一笔、处理一笔。对责任贷款按“尽职免责、渎职追责”原那么严格责任追责。因违规违纪违法造成损失的，严格坚持“赔偿、

43、走人、移送”的原第 26 页 共 36 页 那么，该赔偿的赔偿，该解除合同的、依法解除合同，该移送司法的、坚决移送司法。基层信誉社年度工作总结 篇 6 深化学习理论科学开展观活动，全面总结了开展中获得的成绩，查找了存在的突出问题，深化分析p 了原因，提出了科学开展对策，明确了新的工作要求、工作思路和工作措施，进步了党员干部的思想认识，形成了推动全局开展的新共识，增强了党员干部深化学习理论科学开展观的自觉性和坚决性。比拟系统地理解、掌握了科学开展观的精神本质、主要内涵和根本要求。科学开展观强调以人为本，强调实现经济社会全面、协调、可持续开展。要学习好、贯彻好、落实好“科学开展观”，必须坚持把开展

44、作为第一要务;坚持以人为本;坚持全面协调可持续开展;坚持统筹经济社会协调开展。科学开展观是党对开展认识的又一次重大飞跃，是人类开展、经济增长、社会进步、环境和谐的“系统集成”，是我党立党为公、执政为民的重要表达;对在新形势下全面贯彻落实科学开展观的重要性和必要性有了更深化、更明确的认识。第 27 页 共 36 页 特别是在个人素质、工作才能和业务程度等方面都有了较大的进步。按照深化学习理论科学开展观把整改贯穿始终的要求，在学习理论活动中注重边学习、边查摆、边整改、边进步，使自己在今后想问题、做工作、办事情的过程中，可以自觉按照科学开展观的要求，自我教育、自我加压、自我进步、自我完善，不断增强用

45、科学开展观理论武装头脑，指导工作理论的坚决性和自觉性;对今后的工作找准了新的出发点和落脚点，明确了新的方向和目的。特别是通过前一阶段的科学开展观学习、教育、培训，在工作态度和思想认识上进步到了新的层面。在转变工作作风，进步创新意识，实行统筹兼顾上，提供了很好的理论根据。使我局在今后的工作中能真正处理好改革、开展、稳定的关系;处理好规划、规模、构造、质量、效益、速度的关系;在整个学习理论过程中，我局坚持做到“两手抓”“两不误”、“两促进”。我局在开展学习理论活动中，结合本单位实际，严密围绕当前严峻形势，合理开展落实好本单位职责工作任务和区政府重点工作任务，坚持做到了边学习边解放思想，边学习边查找

46、第 28 页 共 36 页 问题，边学习边化解难题，在转变思想观念、强化效劳理念、打造节约型机关、构建和谐社会等方面初见成效。按照先急后缓、先易后难的原那么，选准解决问题的切入点和打破口，确保解决问题保质保量地落到实处。基层信誉社年度工作总结 篇 7 今年以来，我县联社在市办和地方党政的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以壮大实力、扭亏增盈为目的，加大内部管理、优化资产构造、化解金融风险，全面进步信誉社的经营管理程度，各项工作获得了较好的进展。一、各工程标完成情况 业务经营目的 1、12 月底，各项存款余额 54293 万元，较年初增加 6367万元，完成市办 6000 万元方案的 1

47、06x%。2、股金余额为 2506 万元，较年初增加 851 万元，完成市办 760 万元方案的 112x%。财务管理目的 1、12 月底，全县信誉社实现营业收入 2113 万元，营业支出及税金 2248 万元，收支轧差亏损 135 万元。2、全县 13 家法人社中，7 家信誉社实现了盈余，6 家信誉社亏损，亏损面达 46.2x%，完成了市办方案。第 29 页 共 36 页 3、年末综合费用额 609 万元(剔除政策性因素 29.38 万元，实际费用额为 579.62 万元)，综合费用率达 29.3x%(剔除政策性因素，实际费用率为 27.8x%)，无论是费用额还是费用率，均控制在市办的规定之

48、内。4、全年实现利息收入 1678 万元，百元收息率达 4.2x%。内部管理目的 1、平安营运目的，全年无平安案件发生，实现了平安经营无事故。2、全年上报市办简报33 篇，在省级以上报刊发表文章 31 篇，其中理论调研文章 9 篇，较好地完成了市办全年任务。二、主要做法 坚决不移地抓好存款工作，信誉社资金实力明显进步。一年来，在联社党委的正确领导下，全县干部职工团结拼搏、发奋图强，使各项存款增长创造了我县有史以来的最高记录。至 12 月底，全县各项存款增加 6367 万元，较历史上最好年份 20 xx 年的存款增加 3652 万元。获得这样的成绩，绝非偶尔。全县干部职工在我县经济增速缓慢、同业

49、竞争非常剧烈的情况下，发扬了“解放思想、实事求是、与时俱进、超常开展”的创业精神，创造了工作中的一个个不平凡的记录。第 30 页 共 36 页 20 xx 年的存款工作是联社党委花费精力最多的一年。一是早下手、细谋划，构建存款“高平台”。20 xx 年工作会议上，联社把存款工作作为各项工作的重中之重，提出了“存款是第一要务”的口号，并就如何做好存款工作，制定了详细的工作思路。要求各社采取加强组织领导、抓好宣传效劳、建立优质客户群、健全鼓励机制等措施，把存款工作从大目的着眼、从细微处入手、从大客户打破、从全员抓存上开展，真正把存款工作做实做细；二是审时度势，时刻牵着存款“牛鼻子”。针对全县存款走

50、势，联社党委屡次召开专题会议，积极采取对策，拿出方案，确保存款按照预定轨道运行。由于各社存款工作存在“个体差异”，联社党委定期为信誉社“号脉”，找出其经营中存在的薄弱环节，对症下药，是属于思想作风方面问题的，立即整改员工思想，将员工的认识统一到存款工作上来；属于管理不到位的，要求社领导及时理清思路，加强管理，使员工心往一处想、劲往一处使；属于措施不明确的，要求重新制定考核方法，充分调动全员抓存款积极性果断得力地督导，保障了存款的有效增长；三是分片包干，为自身“压担子”。年初，联社党委成员对全县信誉社分片包干，下达包干方案。第 31 页 共 36 页 一年来党委班子成员“每周必下乡，下乡必抓存款