计划专员绩效考核表43798.pdf
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绩效考核表 被考核者 所属部门 企管 处 职位名称 计划专员 考核者 考核者职位 处长 考核期 指标 分类 考核 指标 权重（%）量化标准 得分 打分标准 区间 工作 业绩 计划编制 25 参与讨论，及时起草公司分厂年度经营计划 91100 年度经营计划比较完整可行 8190 基本按时按要求将计划提交 7180 经营计划有小缺陷 5170 讨论缺席未及时起草 050 计划执行 25 积极督促有关单位按时提交计划执行情况 91100 有关执行资料情况比较完整齐全 8190 执行资料基本可以 7180 资料有一定缺陷 5170 资料误时且有较大缺陷 050 信息化建设 10 按时按要求搞好信息化建设 91100 信息化建设工作顺利开展 8190 信息化建设工作基本可以 7180 信息化建设工作有一定缺陷 5170 信息化建设工作有较大失误 050 工作 态度 工作 责任心 10 有强烈的责任心，从来没有失职行为 91100 8190 7180 5170 050 工作 积极性 10 91100 8190 7180 5170 050 团队 意识 10 91100 8190 7180 5170 050 服从 意识 10 91100 8190 7180 5170 050 考核得分 考核者简评 签名：审核加分 上级审核 签名：审核扣分 人力资源审核 签名：最后得分 审批 签名：
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