公司助理工作计划5篇10956.pdf

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1、公司助理工作计划1 在公司领导的带领下，我将一如既往的按照公司领导的工 作部署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极 主动、创造性的开展工作”的指导思想，做到能够正确理解上 级领导的指示和方针，制定完善的工作计划，按时保质保量完 成工作。1、始终把工作放在第一位，不得出现应付现象。工作过程 中积极发挥主观能动性，独立思考，与其他部门或个人进行必 要的工作沟通，配合部门其他成员完成既定的工作任务。在日 常工作过程中，发现错误问题，如果自己不能解决就在事前汇 报予你的上级领导共同解决；在完成本职工作的同时积极主动 为领导出谋划策，收集有利信息、献计献策，配合领导管理好 本部门。2、协助经

2、理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。认 真完成公司下达的各项目标任务。配合监督、执行公司行政方 面费用支出情况。协助经理制定本部月、季、年度工作计划及 总结报告。负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。负 责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。3、负责公司生活用品的催调工作。负责公司、本部门会议 记录并整理会议纪要。协助经理对公司内部发布重要信息、通 知、通告工作。负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。负责行政资料整理归档、文书打印。负责公司内部员工通讯名 录整理。负责保证公司通讯畅通无阻。做好档案的检点移交、我是人力行政部，这是我未来一个月工作计划，具体 内容如下：一、办

3、公环境合理进行卫生安排，确保办公环境整洁。二、办公用品管理。1、办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制。2、公司的资产统计及管理，避免公司资产流失和浪费，做 好勤检节约的实务工作。3、准确、详细登记每月产生的费用。三、会议与活动。1、做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱。2、协助组织公司举办的各类活动，如员工旅游等。四、招聘及其它事务。1、协助 hr 招聘，收集和关注招聘网站的人才信息。2、汇总各地考勤，及时进行组织结构的更新 3、对新入职的员工在通过考核后办理工卡对外事务：（1）来访人员的接待。（2）证照、合同申办资料的准备及提交，年审证照的取回。（3）社保及居住证的办理六、其他临时事

4、项协调财务的工 作，完成交办的事务。（4）协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负 责监督、执行与追踪。4、完成上级交办的其它工作任务。以上是本月的工作计划,还有很多不完善的地方，我会慢慢改进。目前为止，许多工作都是停留在琐事上，我希望可以有更 多可做的事情，而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个 挑战，更是一次历练，为公司更好发展的同时对自己也是一个 提升。虽然入职只有一个多月，但感触颇多，下面我发表下入 职以来的个人的一些感受：1、公司里没有员入职培训，新员工进公司后连最基本的公 司制度都不知道，很多时候工作配合起来就有一定的困难。管 理、技能方面的培训，不仅是针对技术人员，同时其

5、他岗位的 都应该适时的培训，学习吸收新的知识，以提高各人员的工作 效率及办事解决问题的能力。2、公司没有资产统计，有些东西坏了丢了以致公司到底有 多少家底都不清楚。3、除了办公室人员，平时大家很难有机会一起交流！所以 适时的举办一些公司活动是很有必要的！公司每次的活动及一 些大小事，都有必要采集相应的影像资料，记录公司发展的历 史。4、福利上，为发福利而发福利，从没有考虑过员工的需求 和实行性，过于个人主义。我在论坛看到有些企业的福利是这 样发的：同样是发月饼，人家却把月饼寄到了员工的家里，送 给了他的父母，并送一份对员工表扬及对其父母感恩的话，我 想这样的效果远远超过于通知员工到你办公室领月

6、饼？所以很 多时候我们可以更全面的考虑这些，不仅对员工是一种关怀，对公司也有更好的影响。5、岗位职责不明确，很多制度不完善，工作没有激情等。以上纯属个人看法，如有不对之处，请多多指教!编号、编目检索、统计、保管和安全等工作，对过期无利用价 值的档案资料，经有关领导组织鉴定后方能作销毁修理，做好 公司资料的工作。4、文件、资料、表单、报告等打印、校对、排版。电话接 听、记录转达。房产软件信息输入、使用。传真、收发、复印、通知。每日留言板登记。办公室接待。办公室管理及办公室财 和物的,管理。完成部门经理临时交待的工作。在新的一年中，我将秉承着将“认真仔细”作为第一工作 态度的思想，随时注意改正自己

7、性格的缺陷，不断进行自我否 定，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经验，用知 识来武装自己、提高自己，竭尽全力为公司服务。本人承诺，履行好自己的职责，包括公司临时安排的工作，工作绝对的服 从。公司助理工作计划 2 助理有个职责之分，有上下之别。助理可以被授权，但不 能越权。所以一个好的助理必须明确自己的职责。请看文章 销售助理工作计划。年将会是我们公司发展道路上关键的一年，公司 将会面临更大的挑战和机遇，在挑战与机遇并存的情况下，按 照“发展中不忘稳健，稳健中求发展。小处着眼，大处着手，立足深圳，扎根广东，面向全国，走向世界，立足新起点，开 创新局面。”的企业发展战略文化，我们将会以创新

8、取胜，以 服务取胜，以速度取胜。在管理创新，机制创新，科技创新上发挥聪明才智，销售部将从整体管理水平和销售业绩提升到一 个新的高度。现在将我 年销售助理工作的计划拟定为以下几个 方面：一、日常工作的开展 1、做好部门文件的接收、执行及存档工作，销售部文件资 料在相关部门的分发与签收，且确保各类重要文件及资料准确 与及时地流通，起到沟通的及时有效性；2、做好部门内部及与部门间的沟通，协调处理日常中的各 项工作。如销售部内部的信息流通，发现问题及时向上级反应,提出解决方案，其它相应问题跟各销售区域经理、业务助理及 时取得联系并求得最终的结果，关于客诉客退问题、客户来司 考察、到期应收货项的核实等各

9、类事件都应与相应的部门做好 有效沟通，保障日常工作的正常开展；3、每月定期汇总整理销售部销售相关的数据与图表，保证 内容的准确性与及时性，方便上级及销售部全体人员能够清晰 明确的看见每周/月/年的相应数据，在业务员之间起到一个对 比效应，以不断提升自己的业绩与工作能力；4、与财务做好沟通，定期与财务核对相关的销售数据，且 统计到期应收款并做好货款的跟踪工作，保障公司流动资金的 回笼和正常运转。5、收集竞争对手的信息，上对方公司网站了解对方，还可 通过电话或业务员对其进行相应的了解，另外上专门的工程网 查询行业信息，且协助市场部做好市场信息调查和反馈；6、及时做好部门的人才储备工作，配合公司培养

10、有工作经 验、能力好的人才进行储备，做好销售部的人力资源工作。7、销售总监 年可能赴市场前线，在公司时间较少,所以我必须承担起销售部的日常工作的顺利开展，使自己能对 销售部内务事的独档一面，在前期可能需要一定的时间进行合 理的安排与调整，分清轻重缓急，遇到问题和重大事件及时跟 销售总监沟通汇报。二、做好服务工作 在我的工作当中，不免会与各个部门或与各种不同性格的 人打交道，要时刻理性的对待任何一件事，做到不情绪化，即 便对待不理性的人也应保持一颗积极的心态，最终把工作做到 位。从自身角度出发，服务可涉及三个方面：1、是对客户服务，客户是上帝，我们一定要服务维护好客 户，对于销售部有客户来访时，

11、跟各相关部门部沟通协调做好 招待工作；2、是对销售部人员的服务，与部门员工做好日常的沟通，协调处理与它部门的沟通联系，全力支持部门业务工作的开展；3、是对销售总监的服务，协助销售总监做好助理应尽的义 务与职责。4、是对各部门与公司的服务。三、协助商务部的各项工作开展销售部现根据 年的规划以及现有业务量的不断上 升，人力需求极大，我需兼商务组的管理工作，协助销售部工 作的顺利开展，以达成年的销售目标。以下是个人对于商务组管理工作的几点想法：1、加强对商务助理的培训工作，包括个人素质，职业修养,商务礼仪及专业知识等并进行演练和考核。2、规范商务助理的工作职责，加强监督管理力度。把售前 最主要的电话

12、销售工作进行量化，把售中与客户和区域经理的 沟通协调工作配合扎实，把售后的发货跟进和售后维护工作做 到灵活应变，把客户资料的归档整理规范模板，定期检查漏洞。3、加强商务助理的销售渠道管理及服务能力。客户资源是 全公司至关重要的资源，要提高商务助理全面提供优质服务的 基础上，进一步体现个性化、多样化的服务。4、要着重培养商务助理的沟通技巧和工作中应急的协调能 力，力争多培养一些工作自觉积极，能独挡一面的优秀商务助 理。5、要定期对每个的商务助理进行思想沟通，了解她们的思 想动态，积极引导她们积极乐观的工作态度。以上，是我对 年的一些想法及设想，可能还很不成熟，希望领导指正。展望未来，我会更加踏实

13、努力、认真负 责的去对待每一件事，用良好的心态去迎接新的任务和挑战，与销售部的同仁一起创造更辉煌的风驰！公司助理工作计划 3 回顾过去，展望未来，房地产公司在恢复中逐渐步 入欣欣向荣，新的 20,财务部在保证工作顺利进展并取得 长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持 20 年的昂扬 斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个 新的层次！因此，财务部对充满激情的 20 年作出了如下的 展望和规划：一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审 批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经 理的管理是分不开的；同时，

14、财务部将加强对新职工的成本费用 报销和控制的宣传，老职工带新职工，把 严格借支，节 约费用，7 天冲账的优良作风延续下去；对于项目的请款严格审 批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明 细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核 销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力配合 财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制 定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销 售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月 5 日左右 对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。三、配备财务人员：财

15、务部工作量日渐加强，鉴于目前财务 工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务 建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报 销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往 来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进 行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务 软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审 核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查 询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须 具备一个条

16、件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据 直接传递给会计、出纳同时记账。这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月 底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分 工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资 金状况，便于董事长统筹安排和临时资金调配。五、日常工作：认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭 证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提 成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出 差错，做好资金安排，保证公司资金正常运作。六

17、、其他:配合其他部门完成公司交给的其他工作。为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务范文写作，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。公司助理工作计划 4 在公司领导的带领下，本人在 20 年度，基本完成了相 关工作任务。今年，我将一如既往的按照公司领导的工作部署，在去年 的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性的开展工作”的指导思想，按照“公司司训 I”、“执行四十八字 真经”内容要求自己。做到能够正确理解上级领导的指示和方 针，制定完善的工作计划，按时保质保量完成工作，始终把工 作放在第一位，不得出现应付现象。

18、工作过程中积极发挥主观 能动性，独立思考，与其他部门或个人进行必要的工作沟通，配合部门其他成员完成既定的工作任务。在日常工作过程中，发现错误问题，如果自己不能解决就在事前汇报予你的上级领 导共同解决。在完成本职工作的同时积极主动为领导出谋划策,收集有利信息、献计献策，配合领导管理好本部门。现将 20 年度工作安排如下：1、协助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。2、认真完成公司下达的各项目标任务。3、配合监督、执行公司行政方面费用支出情况。4、协助经理制定本部月、季、年度工作计划及总结报告。5、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。6、负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工

19、 作。7、负责公司生活用品的催调工作。8、负责公司、本部门会议记录并整理会议纪要。9、协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。10、负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。H、负责行政资料整理归档、文书打印。12、负责公司内部员工通讯名录整理。13、负责保证公司通讯畅通无阻。14、按档案管理制度要求，做好档案的检点移交、编 号、编目检索、统计、保管和安全等工作，对过期无利用价值 的档案资料，经有关领导组织鉴定后方能作销毁修理，做好公 司资料的工作。15、文件、资料、表单、报告等打印、校对、排版。16、电话接听、记录转达。17、房产软件信息输入、使用。18、传真、收发、复印、通知。19、

20、每日留言板登记。20、办公室接待。21、办公室管理及办公室财和物的管理。22、完成部门经理临时交待的工作。工作中存在的不足：作为刚入公司不久的员工，在工作过 程中还存在很多不够熟悉的地方，且做事不够认真仔细，难免 略显浮躁。公司助理工作计划 5 在新的一年中，我将秉承着将“认真仔细”作为第一工作 态度的思想，随时注意改正自己性格的缺陷，不断进行自我否 定，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经验，用知 识来武装自己、提高自己，竭尽全力为公司服务。本人承诺，履行好自己的职责，包括公司临时安排的工作,工作绝对的服从。如若自己的工作出了问题，工作未完成，不 管是在质量上、安全上的问题等，自愿扣除当月 5%10%的 工资，同时年薪按 5%扣除（含当月已经扣除的工资）。