天然气公司财务部工作汇报(共3篇)16881.pdf
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1、第 1 页 共 9 页 天然气公司财务部工作汇报共 3 篇 第 1 篇:能公司天然气销售部工作汇报 位领导,下午好:欢送对我们工作的检查指导,我在此将我们所做的工作及天然气销售部运行情况进展汇报,请各位领导批评指正。一、领导重视是搞好天然气销售部工作的关键 天然气工程从筹备、承受移交到平安平稳运行,能公司领导高度重视,公司经理严文年在天然气工程接收时,就提出了“平安要保证,管理要创新,工程要有效益”的要求,并在人员、资金、车辆等方面给予了保证,公司张副经理作为工程经理,精心部署天然气工程运行工作,现场查看、资料整理、运行方案的制定都亲力亲为,给其他员工作了很好的表率作用,从而使工程工作到达起点
2、高、速度快、运行好的目的。目前,天然气销售部建立健全了各项管理制度,消除密闭泄漏点 45处,天然气管网平安运行,完成油田公司及物业公司 20 个食堂 项维修工作,天然气计量交接准确率 100%,气款回收率100%,员工持证上岗率 100%,员工精神相貌好,工作积极主动。二、弘扬能精神,稳定员工队伍 第 2 页 共 9 页 针对划转员工由于工作环境、管理形式等方面的变化,思想波动比拟大,我们通过个别交谈和班前会等方式,适时理解员工的真实想法,学习领会公司的经营管理理念、效劳宗旨和公司价值观,讲解能公司开展历程,倡导能精神,消除了员工思想顾虑,目前员工队伍稳定,工作态度端正,精神相貌好,经常加班加
3、点整改天然气管线漏点和存在的平安隐患,许多员工从天然气工程接收到如今没有休一天假,员工的工作精神和态度得到公司有关部门和领导的肯定,为做好工作奠定良好的根底。三、建立天然气销售部各项管理制度 按照科学、实用、可行的原那么及公司领导“管理创新”的要求。制定了天然气平安管理制度、天然气销售部岗位责任制、天然气销售部 hse“两书一表”、天然气销售部抢险救援应急预案、天然气销售部效劳标准、天然气销售部业绩考核方法,起草了天然气停气降压管理规定、天然气新增用户管理规定,使天然气管网运行有章可循。建立完善了各种根底资料,根底资料到达“齐全”、“真实”、“准确”。在建章立制加强管理的同时,积极营造良好的工
4、作环境,推行以人为本的管理理念,在班前班中注意观察员工的思想情绪变化,以防止作业人员因家庭困难或其它原因导致作业思想不集中,从而形成事故隐患。强调员第 3 页 共 9 页 工之间互相关心、互相帮助,及早发现作业人员存在的不良情绪并采取相应措施。形成了团队整体的合力,克制工作中的各种困难,完成公司下达的工作任务。四、制定确实可行的管理控制措施,加大对风险点的监控力度 制定了鄯善 1#、2#、3#配气站及天然气管网风险识别及控制措施,加大对风险点的监控力度,根据风险点的危害程度及发惹事故的概率,把风险点划分为 a、b、c 三类进展管理。a 类风险有:人员密集区的阀井、废弃闲置阀井、管线压盖处、管线
5、探测点、泄漏点、配气站,对 a 类风险实行挂牌管理制度,每日必须巡检,并在风险点所挂的牌上进展记录,严密进展 a 类风险点的监控,及早发现隐患及早进展处理。b 类风险有:林带道路穿越区、施工点、3#配气站 6#线、3#线管线腐蚀严重的部位、离建筑物达不到平安间隔 的管线,对 b类风险,每周必须进展巡检。其它风险纳入 c 类进展管理,c类风险至少 15 天巡检一次。从而保证了天然气管网的平安运行。五、加强员工平安知识、专业知识的学习和培训 采取各种方式,利用休息、班前会、平安活动等时间,对员工进展培训,每月对员工所学知识进展考试,进步员工的平安知识和平安技能。已学习的内容有:第 4 页 共 9
6、页(1)学习了公司各项管理制度、天然气平安运行手册和企业文化知识,培养员工的敬业精神,用能精神开展工作。(2)请专业人员对调压阀、流量计的使用维修知识进展培训,学习天然气平安知识、管道运行维护知识、阀门知识,进步员工工作技能。(3)学习了城市燃气平安管理规定、压力管道平安管理与监察规定、石油天然气管道平安监视与管理暂行规定、天然气商品量管理暂行方法,依法进展管道的平安管理,向用户宣传相关法律法规知识。(4)对员工进展了形势、任务、责任教育,及时学习传达指挥部和公司的各种会议精神。六、通过各种平安措施,从细微处作起,保证各项工作的平安。1、实行了员工“平安承诺制度”,要求每个员工对自己的行为作出
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