主要管理制度及主要工作内容1目标管理9688.pdf
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1、主要管理制度及主要工作内容 1目标管理1、为达到工程质量优良、工期短、安全无事故、经济效益好的总目标,必须实行建立目标,排出日程,采取措施,有效地完成预定目标。2、在实施目标管理活动中,采用目标管理循环,即:制定目标(P)-实施目标(D)一检 查、评价目标(C)一处理目标(A)一再制定新目标(P)的 PDCA 循环而复始,推动目标 不断前进。2计划管理1、工程总进度计划及分阶段作业计划(包括月、旬、周的细计划)。2、劳动力计划(编制和准备专业工程用人数及进度退场时间)。3、材料供应计划(根据工程进度和工程量,须用各种材料及进场时间)。4、技术组织措施计划(推行新技术采用新材料、改善施工工艺和操
2、作方法,提高工程质量,防止发生工伤事故,改善机械设备使用情况,提高机械化水平等内容)。5、降低成本计划。6、财务计划(合理、有效地用好资金,做到专款专用原则,编制用款计划)。3技术管理1、技术责任制 对各级各项技术人员建立明确的职责范围,做到各负其责,各司其事,责权明确。2、施工技术管理制为把工程项目技术管理工作科学地组织起来,保证各项技术有目的、有计划、有条理的开展,必须建立以下主要的技术管理制度。(1)施工图学习,自审,会审制(2)技术核定,设计变更签证制(3)工程技术资料档案制等制度4质量管理 质量管理是施工管理的根本。在确保工程质量,实现质量合格目标,推行全面质量管理以及 工程质量预控
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- 主要 管理制度 工作 内容 目标管理 9688
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