某某医院职工代表大会制度20191.pdf

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某某医院职工代表大会制度 1.职代会在闭会期间，会议安排由工会委员会执行。职代会三年至五年一届，每年至少 1 次，于年初召开。2.会议筹备 2.1 围绕医院重点工作和职工关注的热点问题，确定本年度职代会中心议题，职代会召开前 1 周由工会主席组织工会委员和基层工会组长会议讨论议题由院党委提出议题，共同协商确定。2.2 选举产生职工代表：职工代表总数按医院职工总数 1%-3%的比例确定。其中，一线职工和技术人员比例不低于 70%,并有一定比例的女职工。2.3 征集提案：工会提案组，发动职工代表围绕会议议题进行提案，并及时将提案整理分类，提出整改建议，形成书面材料，报院党总支。2.4 职代会材料组准备会议材料，主要包括：医院本年度工作总结、下年度工作计划、财务决算预算、需要职代会表决通过的制度和规定、提交职代会审议的相关制度、方案，提案汇总等。3.召开会议 3.1 出席会议的代表超过代表总数的三分之二会议方可举行。3.2 根据会议议程，讨论和审议院领导做的工作报告、财务预算和决算、有关制度和方案、就职代会审议的重要问题做出决议。主要负责人代表院党委现场解答提案。3.3 职工代表民主评议科主任、护士长。3.4 工会将职代会情况向上级医务工会汇报。3.5 工会按规定将职代会所有材料建档、存档。