高速公路发展公司通信系统管理岗考核指标22071.pdf
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某高速公路发展公司供电系统管理岗考核指标 考核维度：任务绩效 考核人：通信及供电副主任 关键指标项 考核权重 考核关键点/标准 供电系统运营维护工作管理细则%供电系统运营维护工作管理细则范是否健全完善，是否具有适用性，是否得到执行落实 供电系统管理人员的素质提升%在人力资源部年度总体培训计划的安排下，每年组织供电系统工作人员的培训不少于次%供电系统工作人员接受培训的比率不低于%持证上岗率达到 100%供电系统的维护%每季度对供电系统的巡查不少于次 供电系统故障在规定时间内排除 采购计划的完成情况%是否按时、保质、保量完成采购计划 实际采购支出/采购预算 是否按照有关规定进行招投标，无违规违纪现象 供电系统运营维护的检查%是否能够按计划对各运营维护分中心进行考核检查，是否能够及时反馈考核和检查结果 科研工作%每年开展科研项目不少于个 技术资料档案的完整性%是否及时将有关资料归档、移交
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