大学生学习2023年度计划.docx

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1、 大学生学习2023年度计划_大学生年度计划高中的学习有一些新的特点：学问量大;学科内容深，学科学问的抽象概括性强，需要把握大量的科学概念、公式、定理、定律;综合性、系统性强，要理解或解决一个问题，往往需要综合运用各学科学问。高中生每天要学的内容许多，假如不分先后挨次和轻重缓急，就会手忙脚乱、丢三落四，原来能学好的东西也学不好，这就需要制定一个学习规划，每天运用规划促进学习目标的实现，磨炼意志力，养成良好的学习习惯并且提高学习效率，削减时间铺张。每个人的详细状况不同，学习规划也应当因人而异，但在制定规划时应留意以下几点：黄金时间来记忆首先应当抓住记忆效果最正确的时间段来安排记忆，提高效率。一般

2、而言，早上6:007:00头脑糊涂，记忆效果比拟好，而每天假如不能保证78小时睡眠，记忆效果也会降低。敬重自己生物钟由于生理条件和生活环境、习惯的不同，人们的生活节律和最正确感觉也往往不尽一样。有的人的学习最正确时间在上午，有的人在下午，还有的同学感觉晚上学习效率最高。在了解了自己的最正确学习时段之后，根据它来安排自己的学习和休息。将最重要的事情放在最正确感觉时间去做，就会取得事半功倍的效果。学习要有时间限制为了提高效率，在制定规划时，要适当给自己“压力”,对每一科目的预习和复习要做到三限制：即限定时间、限定速度、限定精确率。这种目标明确，有压力的学习，可以使留意力高度集中，提高复习效率。同时

3、，每学习完一局部时，都有一种轻松感、愉悦感，会更布满信念地复习下去。对比规划反省规划一旦制定，就要雷打不动地完成，如有完不成的，也应马上在次日加倍补上。如：反省自己，当天的规划完成了没有，明天先干什么?再干什么?假如完成的好时可嘉奖自己一次;假如完成的不好时可惩处自己一次。这样做，既有约束力又有可操作性，每天都会感到在进步。一段时间后，还应当依据自己的学习状况，对规划做出进一步完善，使其更好地促进学习。公开学习规划少数高中生缺乏自我约束力量，这样的同学在制定学习规划后，最好向家长、教师或者同学宣布。这样做一方面会起到监视作用，也会起到一个强迫约束效果，当自己不能坚持时，立刻就会想到：“是否别人

4、会笑话自己意志薄弱”或者“太没长进了”,因此就能坚持究竟，“无论如何，肯定要坚持实行自己的规划”.大学学习部2023年度规划 这篇关于的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一年之计在于春，一个学期之计在于开头，俗话说好的开头是胜利的一半。新年、新春、新学期，我们也该有新的准备。学习部作为学生会的常规组织，过去的一年在全体成员的共同努力之下，学习部取得了肯定的成绩，在本年的工作中我们将继承优点，改正缺乏，争取把学习部的工作做的更好，充分为大家服好务。为我系的进展奉献我们的力气。本学年工作规划如下：一：辩论赛为进一步增进大家的相互了解，丰富大学生活，提高同学们思维的缜密性，熬炼大家

5、口才，我部将举办一次辩论赛。1.时间：其次周预备，第三周预赛，第四周决赛。2.地点：待定。3.参与者：考虑到03级同学四级考试，02级同学预备考研，主要面对04级。4.辩论主题：待定，三场辩论赛，每场一个主题。5.根本程序：04级公管本1.2班组一队，3.4班一队，两队对决;公管专4个班一队，公关2个班一队，两队对决。胜出的两队进入决赛。6.奖项：评出辩队一个即决赛胜出者，辩手4名每队一名。赛后，我们将依据条例予以加分，赐予嘉奖。信任这次活动肯定会对大家的口才、思维、机灵等力量有所提高。二：全国大学生英语四级模拟考试英语始终是我们学习的重中之重，我系始终都比拟重视英语的学习，抓好英语学习对大家

6、来说也是很重要的，尤其大学英语四级考试关乎大家的毕业证书和学位证书。为进一步提高03级同学的英语成绩，能够更加自信、坦然地面对四级考试，特进展一系列的英语四级模拟考试。1.时间：第四或五周开头，隔周一次。2.地点：待定。3.参与者：主要是03级同学，局部还未通过的02级同学也可参与。4.形式：严格根据全国大学生英语四级考试形式进展，由学习部精选试题，联系外语系播放听力，组织学生会成员或者高年级班长、团支书监考，组织各班学习委员批改试卷，最终由学习部统计汇总考试成绩，查找问题，汇报给教师和03级各班班长。盼望以此方式提高同学们的应试力量，并准时发觉自己的缺乏进一步改正，并且可以使教师们快速、有效

7、地了解到同学们的状况。三：系列讲座针对各级同学们面临的专升本、英语四级、计算机二级、考研等状况，我部尽量组织多种形式的讲座，为同学们解惑答疑，让同学们能更加有预备得面对，学有动力，学有方法，学有成绩。详细形式未定。四：常规活动1.学习委员例会定期召开学习委员例会，从各班学习委员那里获得各班学习状况的第一手资料，帮忙大家端正学习态度，树立信念，营造人文社科系良好的学习气氛，准时把校、系的各项活动通知传到达同学们那里，充分表达我们学生会的效劳功能。2.学习部例会坚持学习部内部例会制度，每周日下午6：30在C105召开。了解每个成员各自安排的任务的进展状况，有什么问题或困难，以及活动完毕后的总结，包

8、括成绩和缺乏，对缺乏进展改良。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把的效劳献给大家。3.成绩汇总新学期开头，仔细做好各年级、各专业成绩汇总状况。以上各项工作便是本学期的大体规划，如有变动则另行变更。我们学习部的每位成员，都将以全心全意的态度为同学们效劳，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、教师与同学之间的桥梁和纽带的作用。信任我们的努力会为人文社科系的进展添砖加瓦。本学期，我们将以更加积极的态度和热忱为大家效劳。如有不妥请教师同学指正，以便我们工作更好地开展。 大学学习部规划的延长内容：如何写好你的工作规划 一、为什么要写工作规划：1、规划是提高工

9、作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作(救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作：预见灾难和错误，提前规划，消退错误)写工作规划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。规划是我们走向积极式工作的起点。2、规划力量是各级干部治理水平的表达。个人的进展要讲长远的职业规划，对于一个不断进展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，规划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写规划。由于企业的问题并不多，沟通与协调起来也比拟简洁，只需要少数几个领导人就把发觉的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导

10、精力这时也显得有限。规划的重要性就表达出来了。3、通过工作规划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动系统驱动)二、怎样写好工作规划：如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作规划的四个要素。工作规划的四大要素：(1)工作内容 (做什么：WHAT)(2)工作方法 (怎么做：HOW)(3)工作分工 (谁来做：WHO)(4)工作进度 (什么做完：WHEN)三、如何保证工作规划得到执行：工作规划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行

11、跟方案其实有很大关系，假如一开头，我们不了解现实状况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的规划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写规划的人的问题。另外，工作规划应当是可以调整的。当工作规划的执行偏离或违反了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了规划而规划。最终，修订后的工作规划应当有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。2023年度规划 以下是小编为大家整理的关于2023年度规划的文章，盼望大家能够喜爱！ xx年年是我们*地产公司业务开展至关重大得开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场得新人来说，也是一个布满挑战，机遇

12、与压力并重得开头得一年。因此，为了,我要调整工作心态、增加责任意识、效劳意识，充分熟悉并做好厂房中介得工作。为此，在厂房部得朱、郭两位同事得热心帮忙下，我逐步熟悉本部门得根本业务工作，也充分熟悉到自己目前各方面得缺乏，为了,尽快得成长为一名职业经纪人，我订立了,以下年度工作规划 一、熟识公司得规章制度和根本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务得接触，使我对公司得业务有了,更好地了,解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，盼望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。 1、 在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门得规划制定还未完成

13、，节后还会处于一个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务学问，仔细学习公司得规章制度，与公司人员充分熟悉合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期找到新得盘源和了,解镇区工业厂房状况;通过上网，电话，生疏人访问多种方式联系客户，加紧联络客户感情，到以期组成一个强大得客户群体。 2、在其次季度得时候，公司已正式走上轨道，工业厂房市场会迎来一个小小得顶峰期，在对业务有了,肯定了,解熟识得状况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司得员工。并与朱、郭两经理一起培训新参加得员工，让厂房部早日成长起来。 3、第三季度得“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好得开端，。并且，随着我公

14、司铺设数量得增加，一些规模较大得客户就可以逐步渗入进来了,，为年底得厂房市场大战做好充分得预备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步进展做出努力。 4、年底得工作是一年当中得顶峰时期，加之我们一年得厂房推界、客户推广，我信任是我们厂房部最热火朝天得时间。我们部门会充分得依据实际状况、时间特点去做好客户开发工作，并依据市场变化准时调整我部得工作思路。争取把厂房工作业绩做到化! 二、 制订学习规划。做房地产市场中介是需要依据市场不停得变化局面，不断调整经营思路得工作，学习对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进得步伐和业务方面得生命力。我会适时得依据需要调整我得学习方

15、一直补充新得能量。工业学问、营销学问、部门治理等相关厂房得学问都是我要把握得内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还盼望公司给与我们业务人员支持)。 三、 加强自己思想建立，增加全局意识、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我得力量减轻领导得压力。 以上，是我对xx年年得一些设想，可能还很不成熟，盼望领导指正。火车跑得快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部门领导得正确引导和帮忙。展望xx年年，我会更加努力、仔细负责得去对待每一个业务，也力争赢得时机去寻求得客户，争取得单，完善厂房部门得工作。信任自己会完成新得任务，能迎接新得挑战。 德育2023年度

16、规划 以下是小编为大家整理的关于德育2023年度规划的文章，供大家学习参考！ 一、指导思想：育人为本、德育为首、注意实效创学习型、创新型德育工作，德育工作要在贴近学生思想实际、贴近学生生活实际、贴近学生群体上取得新进展。以求真务实的精神、科学把握未成年人思想道德建立工作的规律性和当代未成年人身心成长的特点。坚持以人为本的德育理念，把德育工作的切入点放在受教育者当中，把一切为了人、帮忙人、效劳人作为德育工作的根本活动准则，努力创新德育的内容和方法。德育工作做到“思想品德教育要坚决，德育思路要创新，德育作风要民主，德育工作要尽责”。确定“思想道德建立要有新提高，班主任工作要有新水平，发挥学生主体作

17、用要有新突破，班级建立要有新进展，学校德育工作要上新台阶，德育针对性要有新成效”的“六新”工作目标。加强学校德育与学生生活和社会实践的联系，讲究实际效果，克制形式主义倾向，努力把德育要求转化为学生的内在需要。加强法制教育、安全教育。探究传统美德在平常教育中渗透，进展良知、正气、节操、胸怀的教育，帮忙学生树立科学的世纪观正确的人生观和价值观，教育学生追求真理，促进学生的全面进展和安康成长。二、德育目标：成德达才，教育学生立志成材。三、德育总体思路：以抱负教育为主线，以重养成、健心理、讲文明为教育根底，以提高人的整体素养为根本。四、德育原则：开展以“重情感、重互动、重实践”的德育原则。教育学生：学

18、会喜爱、学会关怀、学会负责、学会顽强、学会生活，强调学生的自我教育、自我效劳、自我约束的力量。形成：人格上学会自尊、学习上学会自主、生活上学会自理、意志上学会自强、行为上学会自律。五、工作要点:1、2023年是德育“落实年”、德育“创新年”、德育“实效年”。真正把工作精力放在抓好落实这个关健上，抓好落实要有好的作风，思想的深度打算工作的力度，而精神的状态则是打算工作状态。其次，创新是我们德育工作水平不断提高的关键，只有在实际工作中不断开创新的思路、不断尝试新的模式，德育才能更好的促进学生的成长和进展。最终，提高德育实效性是我们德育工作的目标，只有提高了实效性，我们的德育才能事半功倍。2、以提高

19、学生的思想素养为根本，根据“立志成材、好好学习、敬重师长、诚恳守纪、喜爱科学、喜爱劳动、团结同学、关怀集体”的道德标准标准要求，加强德育工作的针对性和实效性，探究传统美德教育、民族精神在平常教育中的渗透，学习实施公民道德实施建立纲要。3、坚持执行新颁发的中小学生守则和中学生日常行为标准作为常常性工作。进展校规校纪、法律法规教育，培育学生自觉遵守法律法规、社会公德和社会秩序的意识和习惯。开展诚信教育，培育学生诚恳待人、守时守信的优良品质。4、进一步抓好行为习惯养成教育，做好住校生的治理工作，班主任每周至少一次到学生宿舍准时了解状况，帮忙学生解决思想上、生活上的问题。5、加强学生心理安康教育和青春

20、期教育。要求每一位班主任是心理上辅导员，开展心理学问讲座，建立心理询问档案，开设心理安康信箱。上好一堂心理活动为主题的班会开放课，完成一篇心理活动课教案，关怀每一位学生，对每一位学生负责。同时，特殊关注生活困难、学习困难的学生。6、加强班主任工作指导和考核，举办第十五期班主任工作培训班。要求每一位班主任加强对学生法制、安全教育，增加学生法制观念和安全意识，开展“珍惜生命、远离毒品”的教育。积极开展班级文化建立，创设良好的心情环境，良好的心态环境，营造美丽的教室环境，建立有分散力的集体。每学期至少进行三次主题班会，对平常班会课，也必需做到不占用，不空谈，有内容、有效果。在工作中坚持热心、爱心、细

21、心、急躁、恒心和创新的工作态度。积极参与心连心百名教师进千家活动，每学期走访1/6班级学生家庭，每学期每位班主任至少与每一位同学谈一次话。班主任平常要做到六在位：升旗、播送操在位、课外体育熬炼在位、全校学生大会、年级、班级活动等集体活动在位。班主任会议在位，重视加强班级日常治理，包括自行车停放、卫生、纪律、行为标准等。7、加强校园文化建立，营造积极安康的育人环境，与团委一起办好科技周。8、班主任仔细做好班会课规划，仔细完成每堂班会课。一学期交三篇主题班会课电子文稿。9、关怀贫困学生，做好扶贫工作。10、举办其次届家长论坛。11、连续开展学生议事委员会议事活动。12、开展班级民主评议学生干部活动

22、。六、各年级重点：高一开展以“诚信”为主题的教育，进展良知、正气、节操、胸怀的教育;高二开展以“立志”为主题的教育，以“天下为已任”进展人生观、世界观、价值观教育;高三开展以“明智”为主题的教育，“读书与明智”，“追求真理，敬重客观事物，透过现象看本质”。七、每月工作重点：二月份:促养成、树形象。1、主要工作：行为习惯、文明礼貌教育。要求学生做到：(1)严禁园内骑车,自行车按指定地点排放整齐.(2)每位同学自觉做到不乱涂乱画、不损坏公物、不践踏草坪、不乱扔果皮纸屑、不铺张粮食、不佩带装饰品.(3)课间操、升旗仪式做到静、齐、快。(4)下午放学坚持不提前放学，出校门不奔驰，自觉排队，不插队。2、

23、新学期规划沟通;3、安全教育。三月份:1、安全教育周2、青春期安康教育3、学雷锋环保大行动4、学生议事会其次次全体大会。四月份:1、勤奋、刻苦、创新教育。2、期中考试纪律教育。3、期中考试状况分析总结。学生会2023年度规划范文 以下是小编为大家整理的关于学生会2023年度规划范文的文章，供大家学习参考！ 首先感谢系领导能给我这个为同学们效劳的时机。 今年12、13和11级的学生搬到了新校区共同学习生活，而且目前新校区建立还不完善，环境简单。种种新状况的消失，使我感受到了巨大的责任和压力。为了更好的工作，我做了如下工作规划：一、主要任务：以“保障学生安全”为核心，积极引导学生适应新的生活环境，

24、努力做好三个年级学生的融合工作，使物流与电子商务系成为一个和谐、融洽的大家庭。二、工作要点：(一)、狠抓学生安全工作，引导学生适应新区生活;加强自身作风、制度建立，加强思想教育，不断深化社会主义核心价值观。从严要求学生干部，打造以“效劳”为宗旨的优秀学生干部团队。(二)、协作学校举办各种活动，仔细组织开展“文明宿舍创立”，“学生安全检查”等活动，为同学们制造和谐的学习、生活气氛。(三)、仔细开展困难同学勤工助学岗位安置以及贫特困生的评定审核工作，做到真正的公正、公正、公开。(四)、协调各部之间的工作，树立各司其职、团结协作的团队精神。(五)、处理好我系和学校、学生和系领导、团总支和学生会的关系

25、。(六)、积极落实、完成学校和系里交办的各项工作三、实施战略：(一)、组织、协调各部门加强自身建立，培育良好的工作作风，完善的工作制度，建立稳固的学生根底。(二)、加强与校团委、校学生会的沟通，争取校团委和校学生会的支持。协调好学生会各部之间的工作。(三)、对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。(四)、举办“新生见面会”等系内活动，让13和10级的学生结识一些高年级的前辈，新生刚进入大学，会遇到许多困惑和问题，而12和13的学生可以适时的给他们一些建议或意见，这样既可以帮忙新生尽快融入新的生活、促进三个年级学生的融合，还可以准时避开新生消失一些错误的思想意识。(五)、请正规

26、的物流公司和电子商务公司高层治理人员为学生介绍专业的现状和前景，以及如何更好的将学问和实践结合起来，为学生们树立学习的兴趣和信念。(六)、积极协调参加学校体育竞赛，稳固我系体育强系的形象。虽然刚刚上任，但我会尽自己的努力工作，稳步前进，听从指挥，听从安排，不断学习与提高自己的力量，同时锐意创新,与时俱进。我信任，学生会将在我系领导的支持下、在团总支教师的指导下、在各方力气的努力下,积极工作,开拓出物流与电子商务系学生工作的新局面。商场2023年度规划范文 以下是小编为大家整理的关于商场2023年度规划范文的文章，供大家学习参考！ 1、全面提升效劳品质，实施“特色化效劳。效劳品质提升方面，启用员

27、工奖惩考核体系，进展标准治理，建立良好标准的正负鼓励机制，在工作中找突破点，坚决取缔商品部二次惩罚员工的错误做法。抓现场纪律现已根本走入正轨，应抓销售技巧与商品学问，提高营销水平，这样才有利于整体效劳水平的提高。今年的效劳宗旨和标准，以及国芳百盛在顾客心目中应树立什么形象、转变效劳观念、顾客需要的，就是我们要做的，国芳百盛早已是兰州同行中的龙头老大。商场如战场般的残酷又如逆水行舟不进则退，企业要进展，就要有对手的观念和措施。因此，企业要想在剧烈的市场竞争中立于不败之地，就必需把商品品牌、效劳品牌、企业品牌摆在重要的工作日程，提升、维护和进展，逐步形成金城知名而特有的“特色化效劳战略非常必要。所

28、以XX年第四季度XX年年一季度在兰州领先提倡并实施“特色化效劳，大打特打效劳牌，显示我们国芳百盛一种特有的效劳品质和效劳档次。依据业态的不同供应不同的效劳，超市“无干扰效劳，一楼商品部至四楼商品部“品牌化效劳、朋友式效劳五楼商品部“朋友式效劳，六楼商品部“技能式效劳，向社会说明，我们追求的是高质量、高品质的效劳。到达超越顾客期盼的、最完善的效劳。 2、开展公司效劳技能工程竞赛效劳办承办了公司第六届运动会中的效劳技能赛区，包括学问竞赛、情景实操模拟、全程消防演习、岗位应知即问即答，通过竞赛丰富员工的业余文化生活;以岗位练兵为目的、以寓教于乐为形式提升各岗位员工素养;以专业到位的素养要求全面升级公

29、司员工效劳意识及效劳水平。展现公司的效劳水平，(内容包括：国芳百盛进展史、企业文化根本学问，专业学问等) 3、相关政府部门联络与沟通。加强与省、市、区各消费者协会及主管工商所的联络与沟通，并与之保持良好的协作关系，准时把握零售业进展动态，建立良好的商誉。 4、顾客投诉接待与处理，全面维护国芳百盛信誉。就XX年前三季度在投诉中存在的问题及三级治理制度执行不到位，以及其他缘由引起投诉升级的，第四季度我们将利用部门例会、领班沟通会等形式对楼层基层治理人员进展公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训(缘由是由于现在大多数领班都新员工，急需加强培训)，重点以标准自身接待形式、标准效劳 为主要工作目

30、标，作到投诉标准化、接待礼仪标准化、接待程序标准化、处理结果落实标准化、楼层接待及记录标准化，做到接待一起，处理完结一起，并时刻以顾客的满足度来衡量我们的治理水平，站在消费者的立场上考虑、处理问题，以此赢得更多回头客。由于现在的市场是“顾客的满足才是双赢。 5、加强部门内部人员综合素养提升几，并对公司五大效劳体系进展完善。坚决执行董事长在四季度会议中提出的保持总店稳健进展。带动分店全面提升的指导思想， 加强部门间的沟通，消退治理中存在的误区。现场检查不单纯是发觉问题，而是针对消失的问题提出改良措施和方法，准时给部门以指导。第四季度效劳办的内部培训内容为商品学问(毛织，保暖为主)、消法学问及卖场

31、信息熟知度等方面的根底学问培训。培训手段采争论的形式，使培训趣味化，生动化，将争论出的结果，以书面形式下发分店部门，组织相关人员学习，到达三店同步提升的目的， 公司的五大效劳体系人员治理、商品治理、环境治理、促销治理、顾客治理，其中人员治理的各项规定比拟详尽，但其余四项治理的详细标准还比拟空洞，所以在第四季度，我部结合当前详细状况对商品治理、环境治理、促销治理、顾客治理标准进展完善。 6、一线治理干部日常行为标准跟进。全力帮助集团监管会在日常的工作中，对一线中层治理干部日常行为标准进展跟进，以公司效劳为宗旨，以治理标准为目标，工作中坚持创新，现场治理工作中，发觉问题准时上报主管领导。部门决不护短，严格执法、努力进取、以身作则、按章办事、团结协作、按时完成上级下达的各项工作目标任务。 在xxxx年9月份下旬，本人在工作中心情化，不能严格要求自己。在经过领导和同事的大力帮忙下，准时调整了工作心态，改观目前不良现状，全心投入日常工作。用正确的态度对待工作。态度打算一切，真诚制造卓越。我和我的同事们将不断努力，打造国芳百盛“特色化效劳”，以真情铸就效劳! 欢送阅读大学生学习2023年度规划内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:大学生年度规划