大学生大赛职业规划三篇.doc
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1、 大学生大赛职业规划三篇一 活动背景 面对严峻的就业形势,职业进展联合会通过举办职业生涯规划大赛,帮忙同学们尽早树立职业生涯规划意识,明确自己的人生目标,以科学的态度和方法规划自己的职业生涯,变“被动就业”为“主动择业”,赢在职场起跑线上,成为抢手的职场新人,增加我校毕业生的就业竞争力。特举办“大学生职业生涯规划大赛”。 二 活动目的 旨在培育大学生的创新精神和创业力量,树立职业生涯设计理念,合理规划职业生涯,激发自我潜能,拓展自身素养。1帮忙广阔同学明确学习目标,端正学习态度,增加学习动力,树立和提高职业规划的意识和力量 2提高同学们制作自荐书及参与职场应聘的技巧和力量 3创立一种学校和社会
2、相结合的互动模式,给广阔同学供应熟悉社会,熟悉职场的时机 4丰富同学们的课余生活,供应实践、沟通和学习的平台。 三 活动时间 * 四 活动地点 * 五 参加单位与组织 职业进展联合会 * *等 六 活动内容 1.职业规划的理解 对个体将来职业进展进展筹划和预备,包括确立阶段性或长期职业目标,确定适合个体的进展道路,明确将要进展的调整和各项预备。 2.职业规划的内容 职业目标、职业进展道路、将要进展的预备工作等;涉及择业、调整职业和更大的进展规划;涉及自我熟悉、学问和力量的进展性培训,行为活动与态度、认知、价值观等几方面的调整和预备。要进展合理的职业设计,须从主观和客观两方面考虑。主观方面,涉及
3、到个人的价值观、需求、力量、性格特点、进展取向等。客观方面,涉及到个体所处的社会环境和其他外在因素。 3.职业生涯规划以书面形式呈交,做为初赛环节。决赛以演讲形式进展。初、决赛之间有一个起死回生环节,未入选同学自主报名,以演讲形式进展,从未通过初赛的选手中挑出局部进入决赛。 七 活动流程 1.预备阶段(1-2周) 【1】完善并确定活动方案 【2】本次活动经费预备 2.宣传发动阶段(2-3天) 利用海报、网络等进展宣传发动,同时可在各二级学院宣传发动 3.初赛阶段 【1】可以以班级形式组织学生报名 【2】递交职业生涯规划书,并为后期起死回生环节和决赛环节的演讲做预备 4.起死回生环节 【1】组织
4、未进入决赛的选手自主报名 【2】以演讲形式进展,评析初赛职业生涯规划书的优劣,从中选出局部优胜者进入决赛 5.决赛阶段 【1】时间和地点 * * 【2】以演讲形式进展,伴有辩论环节现场 八 专项事宜 1.宣传工作(宣传部) 做好活动前后期的宣传工作,张贴分发宣传材料,与校园新闻部门的交接工作 2.外联工作(外联部) 邀请商家参加活动赞助,邀请校内外单位和组织,购置或租赁活动所需物品 3.筹备工作 活动摄影,报名活动,活动会场申请和布置,后勤工作等 4.总结工作及评估工作(办公室和监察部) 九 大赛奖项事宜 一等奖:*名 相应奖品嘉奖 二等奖:*名 相应奖品嘉奖 三等奖:*名 相应奖品嘉奖 特等
5、奖:*名 相应精品嘉奖 十 经费预算 十一 颁奖仪式 大学生大赛职业规划 篇2 市劳动和社会保障局、市交通局主办,市运管总站、克拉玛依市技能鉴定中心协办,xx技师培训学院承办的克拉玛依市第五届职业技能竞赛,经过5天紧急的竞技,今日马上闭幕了。首先,我代表竞赛领导小组向各参赛单位,各位领队、选手示诚心的感谢!向本次竞赛中付出勤劳动的裁判员、工作人员表示真诚的谢意! 下面,我对本届职业竞赛活动作简要总结。 一、领导高度重视,工作落实到位 此次竞赛为自治区二级一类竞赛,属于克拉玛依市一级职业技能竞赛。市人民政府同意在交通行业举办汽车驾驶、汽车修理职业技能竞赛,是对推动交通运输行业从业人员提高技能水平
6、,标准和提升效劳质量的殷切盼望。主管市领导在筹备竞赛工作期间,听取了专题汇报,并对竞赛工作提出了明确要求。 承办这次竞赛的xx技师培训学院克制工作忙、人手少等实际困难,抽调多名得力人员特地筹备竞赛工作,制定了细致的组织实施方案,包括会场布置、场地选择、后勤接待、安全等问题都考虑得非常周到,并将竞赛的各项详细工作落实到实处,确保了按规划有条不紊地开展,圆满地完成了各项任务。 二、参赛单位重视度高,选手参赛的积极性高 职业技能竞赛是一次多方位检验员工业务水平的盛会,它为劳动者供应了一个展现才华的舞台。我市各单位都特别重视这次职业技能竞赛,把竞赛作为契机,以此强化员工爱岗敬业、钻研业务的精神和团结奋
7、进、拼搏向上的团队精神。为迎接竞赛,各单位通过大力宣传,积极发动组织员工参与,并进行了形式多样的技能培训和技能竞赛活动,从中选拔出优秀的员工参与竞赛。全市共有21家单位15个代表队的166名选手参与了竞赛,是历届竞赛活动中规模最大、人数最多的一届。各参赛选手非常珍惜这次同行沟通,切磋技艺,竞技提高的时机,赛前苦练,潜心钻研,竞赛中尽显才华。 新科澳公司作为目前克拉玛依市拥有车辆设备最多、专业驾驶员最多的油田效劳单位,在接到开展职业技能竞赛的文件后,领导特别重视,特地成立了以公司副总经理杨昌岷为组长的竞赛领导小组,组织了两支队伍参与竞赛,并特地为选手们制定了培训规划,将选手送到技师培训学院承受理
8、论和实际操作培训。同时制定了参与竞赛获得名次的嘉奖措施。 华隆公司是本次参赛中人员最多的队伍。在接到竞赛通知后,该公司领导召开专题会议,安排布置竞赛工作。该公司为全部的参赛选手购置了学习教材,重点选派了局部选手参与了技师培训学院的专业培训。另外有23名选手利用双休日时间自费报名参与了培训。 在竞赛过程中,不少单位安排了特地人员负责现场的效劳和协调工作,更有不少单位的领导亲自来到现场为选手们加油鼓劲。 三、坚持标准,做到竞赛各环节公正、公正 这次竞赛理论学问考试试题从国家题库中抽去,实际操作考核题目由我市交通运输行业的专家拟定。为使本次竞赛公正、公正,在赛前,由竞赛领导小组办公室会同有关专家讨论
9、制定了裁判员守则、竞赛规章、参赛选手留意事项等纪律。16名裁判员都从具有较高理论水平和丰富现场阅历的专家中聘请。针对可能消失的问题,制定了有效的监视、复查和申诉与仲裁制度。各项考试和考核,严格根据有关程序和规章进展。 竞赛中,参赛选手都能严格遵守竞各项竞赛规程,严厉仔细、克制困难,坚忍不拔,赛出了风格,赛出了水平,展现了良好的精神风貌。各位裁判员仔细履行职责,严格执行制定的评分细则和各项规定,以高度的责任心和公正严明的态度担纲执法,保证了本次竞赛的公正和公正。 四、职业技能竞赛取得良好的效果 开展职业技能竞赛活动是激发广阔劳动者学技术、学技能的有效手段;是向全社会展现技能人才超群技艺的重要方式
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