大学生团建主题活动策划方案.docx

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1、 大学生团建主题活动策划方案大学生团建主题活动筹划方案1 一、参赛对象： 凡具有我校学籍的全日制在校本、专科男生。 二、投稿时间、地点： 2月28日晚7点;第四届“女生节”组委会办公室(校学生会办公室)。 三、作品要求： (1)作品主题要求新奇、丰富、有内涵。 (2)作品内容要安康，不得涉及色情、暴力、宗教等内容，不得与国家相关规定及国家法律法规相抵触。 (3)参赛作品必需为原作，不得抄袭他人作品。 (4)本次活动不承受复印件和电脑制作品。 (5)作品一律要求男生完成。 (6)每学院至少要有参赛。 四、奖项设置： 艺术奖，美工奖，创意奖，命名作品奖，欢送奖各一名;鼓舞奖若干名。 五、竞赛细则：

2、 1、各学院学生分会选送作品3件以上，与2月28日晚送至学生会进展初赛。 2、将初评的优秀作品在八教大厅展出(包括作品名称，内容简介，但不许在下注名院系)。 3、依次列出奖项名称，制成参加卡，发给参观同学(依据投票状况评奖)。 大学生团建主题活动筹划方案2 一、活动目的： 为了丰富学生大学生活，熬炼学生社会实践力量，以更好的有方法的学习和工作。重新定位人力资源部在学生会中的作用，学习新的工作方式，搜寻日后改革的资源。 二、活动宗旨：求新求变，大胆设想，细心学习，慎重实施。 三、活动背景： 武汉理工大学学生会人力资源部于xx年4月份成立，是一个潜力无穷的部门。它的成立使学生工作得以更好的.开展，

3、是校学生会的重要部门。为了部门更好的开展工作，校学生会人力资源部打算进入企业中的人力资源部实践，了解和学习企业中人力资源部的工作方法，取长补短，完善自己的工作。 四、主办单位：共青团武汉理工大学委员会 五、承办单位：武汉理工大学学生会人力资源部 六、支持单位：武汉理工大学学生会实践调研部 七、活动场所：x武汉市公司 八、活动时间：20xx年4月或5月 九、活动内容： (一)活动负责人：孙宇 (二)活动人员：人力资源部全体人员 (三)活动开展： 1、前期工作：了解要实践的公司背景，做好充分预备;学习企业中人力资源的学问;做好此次活动的宣传工作。 2、中期工作：正式进入公司的人力资源部实践，重点学

4、习。 以下八方面的内容： (1)工作分析。 (2)人力资源规划。 (3)员工聘请与甄选。 (4)员工培训。 (5)职业生涯与治理。 (6)绩效评价。 (7)薪酬治理。 (8)劳动关系。 3、中后期工作：在尽可能完善以上学习内容的同时，思索人力资源部在企业中的重要地位，如何借鉴到学生会，如何实施。 4、后期工作：召开一次总结沟通会，对这次活动进展总结，大家畅所欲言，各抒己见，谈谈对这次活动的感受;最终运用SWOT法分析工作，如何扬长避短，发挥自己的优势，避开劣势和风险。会后上交一份改革人力资源部建议书。 十、活动中应留意的问题和细节： 在未经允许的状况下，不得碰触公司中的仪器或其他设备。 十一、

5、活动费用： 1、拉赞助。 2、内部财务估算。 十二、前景展望： 此次活动是校学生会人力资源部的一次创新实践，使理论学问得以运用于实际，提高了自身的工作力量，提高了学生的综合素养，熬炼了学生的早期社会化实践力量。信任在校团委的支持下，部门的充分预备下，此次活动会圆满胜利。 大学生团建主题活动筹划方案3 一、活动前期宣传： 活动前期宣传分为两个阶段，第一阶段主办方将制作一个统一的网络宣传页面，在参加活动的网络与平面媒体进展宣传。其次阶段在各参加高校进展pop海报宣传和各高校bbs宣传。 第一阶段的宣传由主办方负责人统筹安排，其次阶段由各学校电子竞技以及文学协会共同负责。 在其次阶段的宣传中，将为各

6、参加嬉戏厂商和媒体做宣传，包括海报形式和嬉戏厂商供应的宣传品和纪念品发放形式，各高校详细工作由电子竞技协会负责。 二、活动详细实施： 1、本次活动由主办方统一组织安排，各高校详细操作由各高校电子竞技协会和文学协会详细实施。 2、本次活动在每个高校有一次宣讲活动，主要内容为嬉戏文化、嬉戏与文学，网络嬉戏进展现状等，活动将邀请当地行业先锋人物，在宣讲过程中将宣传参加嬉戏厂商的嬉戏品牌以及参加媒体，宣传品由嬉戏厂商和媒体供应(没有供应的主办方将为其酌情制作)。 3、本次活动的优秀作品将直接送交参加杂志和报刊媒体，特殊突出的主办方将联系成为签约。 4、本次活动将以主赞助商品牌冠名，活动详细时间将由主办方确定后公布。 5、活动完毕后，主办方将结果和活动过程以及报道的图文资料供应给全部参加媒体。 【大学生团建主题活动筹划方案】