大学生抗疫心得体会大学生抗疫心得体会500字(5篇).docx

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1、 大学生抗疫心得体会大学生抗疫心得体会500字(5篇)2023年大学生抗疫心得体会一 姓名： 性别： 诞生年月： 安康状况： 毕业院校： 专业： 电子邮件： 邮 编： 通信地址： 联系电话： 求职意向： 教育背景 _年_年_大学_专业(请依个人状况酌情增减) 主修课程：(注：如需要具体成绩单,请联系我) 论文状况：(注：请注明是否已发表) 外语水平 * 根本技能：听、说、读、写力量 * 标准测试：国家四、六级;toefl;gre 计算机水平 编程、操作应用系统、网络、数据库(请依个人状况酌情增减) 获奖状况 _ 、_、_(请依个人状况酌情增减) 实践与实习 _年_月_年_月_公司_工作 _年_

2、月_年_月_公司_工作 (请依个人状况酌情增减) _(请描述出自己的共性、工作态度、自我评价等) 2023年大学生抗疫心得体会二 一共十二天的金工实习完毕了，在短短的时间内那么完整的体验到当今工业界普遍所应用的方法，总的来说这次实习活动是一次好玩且必将影响今后学习和工作的重要实践阅历，大学生金工实习报告。 “金工实习”是一门实践性的技术根底课，是工科学生学习机械制造的根本工艺方法和技术，完成工程根本训练的重要必修课。金工实习不仅可以让我们获得机械制造的根底学问，了解机械制造的一般操作，而且还可以提高自己的操作技能和动手力量，而且加强了理论联系实际的熬炼，提高了我们的工程实践力量，培育了我们的工

3、程素养。金工实习是一次我们学习、熬炼的好时机。通过这次虽短而充实的实习我懂得了许多 在这短短的几个星期内，大家每天都要学习一项新的技术，并在很短的实习时间里，完成从对各项工种的一无所知到制作出一件成品的过程，我们在教师们急躁细致地指导下，很顺当的完成各自的实习内容，并且根本上都到达了教师预期的实习要求，圆满地完成了实习。在实习期间，通过学习车工、钳工的操作，我们做出了自己的工件，虽然这几个星期的金工实习是对我们的一个很大的考验，但是看到自己终生第一次在车间中做出的工件，我们都喜不自禁，感到很有成就感。 在金工实习中，安全是第一位，这是每个教师给我们的第一忠告。金工实习是培育学生实践力量的有效途

4、径，又是我们工科类大学生特别重要的也特殊有意义的实习课，也是我们一次，离开课堂严谨的环境，感受到车间的气氛，亲自把握学问的时机。 第一天的金工实习是挖砂铸造成型，铸造成型就是将液态金属浇注到铸型中待金属冷却、凝固后获得铸件的生产方法。这可是个不轻松的活，要把那些特别的砂子变成我们想要的模具，要我们好好动一动脑子的，它需要的不仅是我们的体力，更需要我们的急躁和细心，来不得半点马虎，实习报告大学生金工实习报告。 教师讲解完一些根本操作后，让我们自己动手操作，我们从最根本的模型开头练习，在最根本的练习中我们学会铸造的根本工序和根本方法，为我们以后做更简单的铸型打下了良好的根底。看起来挖砂铸造成型就是

5、简洁的四步：造下沙型、造上沙型、打通气孔、开箱起模与合型，但是要想做出让大家叹为观止的模具来，不通过反反复复地修整是不行能得到的。撒分型砂后，不能低头用口去吹走分型砂，以免砂尘入眼，已翻转后的上砂型应按统一规定位置放好，以免顶裂或碰坏，将模型埋入砂型时，不能用铁锤猛击，以免损坏模样，在制作木模时要考虑起模斜度、加工余量、收缩余量、分型面及浇注系统等技术要求。在实践中任何一点小错误都有可能消失残次品，造成了极大的铺张。有时候由于你的一点点修补会让你前功尽弃，后悔不已。 其次天实习教师只是让我们熟识一下车工、锻工、磨工，铣工等机械设备的构造、工作原理、根本操作和根本功能，等以后实习的时候再让我们实

6、际操作。通过教师的讲解，我们熟识了一般车刀的组成、安装与刃磨，了解了车刀的主要角度及作用，刀具切削局部材料的性能和要求以及常用刀具材料，车削时常用的工件装夹方法、特点和应用，常用量具的种类和方法，了解了车外圆、车端面、车内孔、钻孔、车螺纹以及车槽、车断、车圆锥面、车成形面的车削方法和测量方法，了解了常用铣床、刨床、磨床的加工方法和测量方法。 比方在使用磨床机床工作时，头不能太靠近砂轮，以防止切屑飞入眼睛，磨铸铁时要戴上防护眼镜，不要用手摸或测量正在切削的工件，不要用手直接去除切屑，应用刷子或专用工具去除，严禁用手去刹住转动着的砂轮及工件，开机前必需检查砂轮是否正常，有无裂痕，检查工件是否安装坚

7、固，各手柄位置是否正确。开动铣床机床前，要检查铣床传动部件和润滑系统是否正常，各操作手柄是否正确，工件、夹具及刀具是否已夹持坚固等，检查四周有无障碍物，才可正常使用，变速、更换铣刀、装卸工件、变更进给量或测量工件时，都必需停车。更换铣刀时，要认真检查刀具是否夹持坚固，同时留意不要被铣刀刃口割伤。铣削时，要选择适宜的刀具旋转方向和工件进给方向，切削速度、切削深度、进给量选择要适当，要用铁勾或毛刷清理铁屑，不能用手拉或用嘴吹铁屑，工作加工后的毛刺应夹持在虎钳上用锉刀锉削，当心毛刺割手。铣齿轮时，必需等铣刀完全离开工件后，方可转动分度头手柄。 车工、锻工、磨工，铣工实习是切削加工技术的必要途径之一，

8、可以培育我们的观看力量、动手力量，开拓我们的视野，使我们平常学习的理论学问和操作实践得到有效的结合。 钳工是以手工操作为主，使用各种工具来完成零件的加工、装配和修理等工作。与机械加工相比，劳动强度大、生产效率低，但是可以完成机械加工不便加工或难以完成的工作，同时设备简洁，故在机械制造和修配工作中，仍是不行缺少的重要工种。在钳工实习中，我们知道了钳工的主要内容为刮研、钻孔、攻丝、套丝、锯割、锉削、装配、划线，了解了锉刀的构造、分类、选用、锉削姿态、锉削方法和质量的检测，了解钳工在机器制造和设备修理中的地位和重要作用。 我们在实习中，已经熟识并能选用划线、锯削、锉削、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻丝、

9、套扣、刮削、装配与拆卸等加工工具夹具，把握了钳工的主要根本操作，依据简洁零件图可以进展锉削、锯削、钻孔、划线、攻丝、套扣的工件加工。首先要正确的握锉刀，锉削平面时保持锉刀的平直运动是锉削的关键，锉削力有水平推力和垂直压力两种。锉刀推动时，前手压力渐渐减小后手压力大则后小，锉刀推到中间位置时，两手压力一样，连续推动锉刀时，前手压力渐渐减小后压力加大，锉刀返回时不施加压力，这样我们锉削也就比拟简洁了，接着便是刮削、研磨、钻孔、扩孔、攻螺纹等。 钳工的实习说实话是很枯燥的而且很累，可能干一个上午却都是在反反复复着一个动作，还要有力气，还要做到位，要依据图纸的尺寸不能有太大的误差。 2023年大学生抗

10、疫心得体会三 这个寒假的实践活动我是在一个小得几乎没人知道的果园做的,但它在当地搞果园的都失败的状况下它坚韧的生存了下来，尽管它规模小得可怜，就是一个农户经营。它能生存下来究竟是有它的道理的，这也是我选择在这么小的果园做的缘由。 经过一个多星期的劳动和学习，我觉得当时园子的仆人选对了方向，其他人争着种植苹果和梨的时候他明智的选择了核桃，由于当地的交通和信息都相对落后，许多农产品由于运不出去找不到买家，价格低得可怜，甚至根本就卖不出去，而核桃可以储存一段时间，受交通的限制相对较小，更好的是近几年核桃价格很好，目前为止还是供不应求，因此我认为近几年核桃还是比拟有前途的果树之一。 我来自农村，心中也

11、放不下自己的家乡，另外我觉得农村的改革和发长对于现在的大学生来说应当是个难得的机遇，我们应当关注一下农村，或许在那儿我们能做点什么。 兴达果园是一个个体经营的果园，约有三十亩地，主要种植核桃，近一半的果树挂果，由于规模不是很大，圆中的工作也不是许多，只在工作较忙的时候才请几个短工帮助，平常都只是园子仆人张大爷一家亲自打理一切事务，但不知怎么的，园中果树长势不齐，有的大有的小，并且有肯定的病害，因此效益不是很好。 以前园中的果树的株距根本一样，没有考虑到土地肥沃程度的不同果树会长得参差不齐，没有做到合理密植，导致现在园中果树有的相互争强阳光，有的地方果树小铺张了土地资源。这样下来果树的挂果量少且

12、质量差，严峻影响果园的效益。 张大爷介绍说：“每年都施用化肥，每到春季一家人忙不过来就请人来帮助施肥，虽然每年花在施肥上的费用不少，但效果始终不是很好，果树起色不大，但树下的草到长得很好。原来以前他们施肥是把化肥撒在果树四周再锄一锄，这样做严峻铺张了化肥而且还会污染环境，是不科学的，必需改良。 张大爷还介绍说：“近几年由于病虫害增加，果实的质量有所下降，幸好国家政策好，核桃种植户都领到了预防病虫害的农药，盼望今年有个好收成。”是啊！农夫劳动一年为的不就是有好收成。 首先张大爷安排我们施肥，他要求我们在树的四周撒上化肥后把地锄一遍。但是我觉得这样会造成化肥的严峻铺张，大局部被草汲取，而果树则是缺

13、肥，最终的结果是果树长得不好，果树四周的草疯长，即这种施肥的方法是错误的，应当改良。 我认为给果树施肥应当尽量施在树的须根较多的地方，由于植物汲取矿质离子主要是由跟毛区来完成的，须根主要就是根毛区，因此施肥就因施在须根多的地方，一般距树干一到两米左右，固然要看详细状况，不能生搬硬套，应当敏捷处理，只要把化肥施在须根较多的地方即可。并且化肥应当适当深埋，一般要比草跟深一点，一以便果树能汲取到而草不能汲取到，详细深度也应当依据详细状况来定。因此我认为应当先给果树除草，除草后在施肥，施肥采纳“坑施”，我想这样可以到达较好的效果。 我向张大爷提出我的看法并说明理由后，他同意今年试一试，假如效果好以后就

14、用这种方法。 几天的劳动还真有点累，尽管我是个不折不扣的农夫，究竟很长时间没有进展这种高强度的劳动了。不过我们还是为我们高效顺当完成任务感到快乐，我还开玩笑说明年我还去果园帮助。 施肥后我们有修剪果树，修剪果树-这活看起来简洁，但要真做起来还真不简单，这里面有着很多学问呢！大家都知道核桃生长结果习性特别，传统的修剪方法不能完全适用于核桃树上。目前核桃结果大树存在的主要问题是：对于未修剪的荒长大树来说，主要是枝焦梢，内膛光秃、结果部位外移。其缘由是：大枝过多，内膛缺少足够的空间供枝生长；内外枝条密集，内膛光照不良；枝条顶端优势强，下部的生长势力弱；混合芽顶生的习性加速了结果部位快速外移；结果枝寿

15、命短，连续结果3-5年生长势力变弱；栽植过密，肥水治理跟不上，加速光秃现象的进展。在搞好土肥水和病虫防治的根底上，核挑的修剪是优质高产的一个关键措施。 在许多季节都可以对核桃树进展修剪，方法也较多，可以参看以下方法，假如您有更好的方法也可以按您的好方法来操作，不要生搬硬套。 1、秋前：白露-霜降（上9-上10，摘果后到落叶前半个月），秋剪促壮，宜剪弱树、老树、山上树。 2、夏剪：立夏枣小满（落花后到生理落果前），夏剪治旺，宜剪过旺不结果的树，核桃一般不采纳冬剪，冬剪伤流严峻，但对干旱缺水地区，也可以冬剪。 1、锯伤逼枝：核桃没有不定芽，隐芽是更新的根底。有的树隐芽在枝段的基部，有的在枝段中部和

16、基部都有，所以对已经光腿的部位，要在光腿部位的隐芽上方锯伤深入木质部才能逼出新枝。逼出的新枝生长量因其基枝粗细及锯伤的深度而异，长的可达1-2米以上（这种方法可以用在光秃部位），若锯的很浅，只能长出缺乏30公分长的小枝，用这种方法可以 2023年大学生抗疫心得体会四 为期两个月的实习完毕了，在这两个月的实习中我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅。以下是我的毕业实习报告总结。 随着市场经济的高速进展，会计成为了公司的重要组成局部。这给我们会计专业造就了前所未有的机遇，同时也给我们带来了新的的挑战，作为一名刚走出学校大门的大学生，提高自身素养，增加专业技能并且能够把课本上的学问转化为自

17、身的力量，就成为了我目前的迫切任务。会计实习是我从大学校园走入社会的第一个舞台。为了将有关会计的专业学问、根本理论、根本方法及构造体系变为自身的职业素养，避开纸上谈兵。因此，我选择在武汉国信达财务询问有限公司实习，为走向工作岗位打下坚实根底。 我实习的公司是武汉国信达财务询问有限公司，是一家经汉阳区财政局特许审批，取得代理记账许可证资格，以承接代理记账、代理税务申报税收筹划企业内部审计、财务询问、公司事务代理等业务为一体的专业性会计效劳公司。我公司注意软、硬件建立，拥有各种必备的办公设施，使用正版财务软件为客户供应效劳，全面实行会计电算化。本公司制定有标准的代理合同、严格的治理制度，依据会计法

18、、税收征收治理法、财政部代理记账治理方法等规定从事代理记账和纳税申报效劳。为客户把握财税政策，帮忙企业做好合理税务筹划，躲避财务风险，合理合法的企业谋求最大的经济利益，促进企业的进展。 我所学的是针对于公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账务处理以及供应每月抄税、报税、纳税效劳，和会计询问以及一些代办业务。 对于现代企业来说，会计工作是一项重要的治理制度，是要为实现企业的经营目标效劳。因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标，我开头了在我所在的实习企业进展了有目的实习。在此之前，我仔细学习了会计法以及财政公布的企业会计准则、企业财务

19、通则等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，由于这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。 通过这次实习，我对会计工作有了以下更深的了解： 以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，把握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题了。现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。 其次，就是会计的连通性、规律性和标准性。每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间挨次

20、登登记来的，极具规律性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随便添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为根底。表达了会计的标准性，这为其三。登账的方法：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，依据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账。结转其成 本后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般挨次和根本流程。 20xx年2月22号我怀着感动地心情来到公司上班，看到同事们都在忙劳碌碌的做事，气氛特别的好。第一天我们了解公司的根本状况，本公司是月底先打电话给客户收取

21、原始凭证，通知一般纳税人在月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进展认证，当月认证当月必需抵扣，未认证的发票从开票日期至180天内有效。然后依据当地税务规定的的抄税时限(次月的1-5日)。 将已经开具使用的发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税。最终在15号之前报国税和地税，之后就开头做账务处理。 经过差不多2个月的学习，我根本上学会了公司的整个流程。首先，从客户那里取得原始单据回来，我们开头粘贴原始凭证，粘贴原始凭证也有许多技巧，怎样粘贴的好看、整齐，等到时候附在记账凭证后面很美观。由于我们公司用的是速达财务软件，下一步我们就是在电脑上做账。账做完之后我们可以

22、查看明细账和总账，然后通过速达直接生成资产负债表和利润表。 (一)关于凭证整理：我们首先从客户那取得真实、合法的凭证，其中的凭证必需是为生产经营所发生的相关收入，费用，其取得的凭证必需是符合会计法规定的要求，然后我们将这些凭证进展分类、归集、整理并粘贴。 (二)关于申报纳税：我们通过粘贴好的原始凭证进展凭证录入审核后进展期末结转登账，记账。通过收入我们可以填写本月应缴纳的增值税和地税。其中分为核定征收和查账征收，根据其企业不同的根本状况的照实填写纳税申报表。每月的15日之前必需将上月的税报完并且上交税款。对于一般纳税人每月都要通知其纳税人到国税进展抄税，或者取得进项税票也要同时到国税去认证才能

23、抵扣销项税款。通过这些数据照实填写一般人纳税人申报表。 (三)关于其他业务效劳：我们通过这一段时间的学习，我懂得了办理一般纳税人的要求和流程，办理一般纳税人需要符合税法的相关规定。办理一般纳税人要购置金税卡，金税卡的发行，流程和所需证件。每一年纳税人还要对税务登记证进展工商年检，其年检应在6月30日之前完成。 (四)关于个人： 还有在公司应注意同事之间，客户之间的沟通和沟通。做会计的我们要管好自己的嘴，不能随便透露顾客的商业机密。在公司我们要遵循公司制度和规定，听从公司的治理，更好的为他人效劳。 会计治理作为国民经济治理中的一个重要组成局部，其在社会经济进展中的作用将越来越大。随着学问经济时代

24、的降临、治理方式的变化，会计工作的重点应日益从信息加工演化 为对学问、信息的分析、推断和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行。 1、不断扩大会计职业范围。在学问经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满意于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务)，而是将信息掌握、将来猜测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外，财务治理、经营规划制订、财务掌握系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工应不断拓宽视眼，延长和转变会计工作的功能，充分发挥会计在学问经济时代应有的作用。 2、不断更新会计学问体系。在学问经济时代，企业组织构造将消失较大的变革;其税法也在不断的更新，

25、完善;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资，员工也盼望将自己的才智财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的讨论上。另外，经济各部门之间的联系更为严密，经济运行的“触角”也延长向经济部门以外的其他领域，如政治、文化、环境等等，近年来消失的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因此会计实务工应适应社会变革，不断增长和更新学问。 3、不断普及与深入信息技术的应用。在学问经济时代，财务信息的收集、分析和处理，资本的筹集、调度和投入，产品的设计、加工和制造等关键性的过程，都必需依靠健全的信息技术才能顺当进展，随着经济信息化的消失，会计软件运用的越来越广泛

26、，其会计软件已代替了老式的手工模式，使得会计处理数据变得准确化、简洁化、国际化。而税控方面也越来越严谨，软件系统便成了一个不行缺少的桥梁。使得国际互联网(internet)、企业内部网(intranet)成为会计人员的常用工具，手工处理方式已经到了非变革不行的时候。信息技术在会计中应用的不断普及与深入，及其本身技术、学问更新的不断加快，必将进一步加大对会计职业进展和会计人员学问构造的要求。 一、 作为一个会计人员，工作中肯定要就具有良好的专业素养，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业治理的核心机构，对其从业人员，肯定要有很高的素养要求。 二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是

27、一门很精准的工作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们肯定要加强自己对数字的敏感度，准时发觉问题解决问题弥补漏洞。 三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往力量。会计部门是企业治理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互协作整理睬计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时肯定要留意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素养。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。 四、作为一个马上工作或刚迈入社会的新人

28、，也要注下面是我通过这次会计实习中领悟到的许多书本上所不能学到的会计的特点和积存，以及题外的许多道理。 五、在学问经济时代，会计教育培育的是高素养的“通才”，教师不仅仅是传授专业学问，更重要的是给学生制造一个有利的学习、生活气氛，本着能构建完善的学问构造和力量构造，拓宽学问背景和力量根底的原则，让学生学会“做人、做事、做学问”。 一个人只要有一、二个月不学习，就会落后，会计人员将不断回归教育，“活到老、学到老”正是为此需要做了很恰当的诠释。在学问经济时代，学问将不断创新，“不创新，就灭亡”，就会计教育而言，一方面，它要求培育的人才有独立思维的力量、分析和解决问题的力量、自我熟悉和评价的力量等;

29、另一方面就是要不断地进展自我充电，让自己具备更坚实的理论学问，信任学问能给自己带来财宝，带来机遇，注意学问更新的动态。 毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节也是我们大学生走出校园的第一个舞台以及告辞学生角色的一个桥梁。在学校我学到的永久是理论学问，能不能把我们学到的学问应用到生活、工作中是我们能否适应社会的根本表达。假如不能奇妙的应用理论学问，我们学的再好那也是纸上谈兵。 通过毕业实习是学生更直接接触企业，进一步了解企业实际，全面深刻地熟悉企业会计的实际运营过程，熟识和把握市场经济条件下企业的会计运营规律，特殊是企业市场营销工作的根本规律;了解企业运营、活动过程中存在的问题和

30、改革的难点问题，并通过撰写实习报告，使学生学会综合应用所学学问，提高分析和解决企业市场营销问题的力量，并为撰写实习报告做好预备。在两个月的实习时间里，我在我的实习单位，了解和讨论了企业主要的一些根本会计状况和问题，现作出以上报告。本次实习是我大学生活重要的里程碑，其收获和意义可见一斑。首先，我可以将自己所学的学问应用于实际的工作中，理论和实际是不行分的，在实践中我的学问得到了稳固，教学力量也得到了熬炼;其次，本次实习开阔了我的视野，使我对现在的企业会计，工作生活有所了解，我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进一步的把握;此外，我还结交了很多朋友、师兄，我们在一起相互沟通，相互促进。由于我知

31、道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、阅历、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。 在这次的社会实践中，我明白了许多事情，也改掉了许多毛病。我知道挣钱的不简单，工作的辛苦，与社会的简单多变，究竟学校太单纯了。为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中熬炼自己，使自己在剧烈的竞争中立于不败之地! 2023年大学生抗疫心得体会五 再过不久，伤感的毕业歌将在各个大学校园响起。相对于充满在校园中的共怜悯绪而言，在就业这个同样毕业生不得不面对的问题上，却是几家高兴几家愁。 为了更好的前程，广阔毕业们不得不在5月，凭全身之力冲向那道通往名企与高薪的“窄门”暑期实习聘请。

32、国际名企瞄准校园近年来人才争夺战愈演愈烈，并升级到尚未毕业的高校学生中。每年暑假前，局部国际知名企业都会在各大高校开展暑期实习聘请规划。实习聘请主体：多数为外企、跨国公司。企业涵盖it、通信、电子、金融、投资、快速消费品等多个领域，几乎囊括中国境内的全部世界500强企业实习聘请对象：主要是大 二、大三或讨论生一二年级的学生实习岗位：推出的实习岗位涉及技术、销售、研发、行政、生产、客服等各个职能类别，特别全面而广泛聘请时间：跨国公司招募实习生的大门,通常是全年放开；或是选在年底或年初时与校园聘请同步进展,在 4、5月进展集中聘请实习时间：实习期普遍是6月至9月,不同岗位依据详细状况确定实习时间信

33、息公布渠道：有的通过公司网站直接公布聘请信息，有的通过校园宣讲和网络聘请ibmibm20xx年度暑期实习生工程包括： ibm“蓝色之路”实习工程(bluepathwayinternshipprogram) ibm“青出于蓝”实习工程(extremeblueprogram) 上述两类的ibm暑期实习生工程包括了400个实习职位，针对的对象为20xx年应届毕业的本科生及讨论生。有关实习职位具体信息和报名申请方法，请登录ibm实习生工程网站进展查询和报名。ibm将在一些城市进行实习工程校园巡讲,目前暂定的安排如下,具体状况请关注ibm实习工程网址。ibm实习生工程网址为：r。 暑期实习生是ibm校园

34、聘请的主要来源，20xx年的实习生中有70%今年都拿到了进入公司工作的通行证。微软“领跑之旅”是微软常年的一个实习生规划。参与该规划的学生将完全融入到实际工作中，享受公司供应的实习福利，承受各种形式的培训，表现精彩的20xx年应届毕业生学生将有时机提前接到微软的正式聘用通知。英特尔 英特尔公司则直接将岗位根据技术、研发、生产、综合等四大类别，进展分类聘请，规划在全国招募200多名学员，工作地点分布在上海、北京和成都。 摩托罗拉 “摩托”营是摩托罗拉长期的实习生规划，特地给大学生供应实习时机，每年都有一批实习成绩比拟好的学生被留下来。主要掩盖包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。实习岗位包括：

35、研发、工程、it、工业设计、市场、财务及人力资源。 摩托罗拉对应届毕业生的聘请，需要经过简历筛选、面试、测试、背景调查和体检等环节。在面试环节一般都会问到这样的问题：“在你的学习和工作上，有没有遇到最困难的时候？”并且还会追问，是怎么考虑这件事带来的风险和收获的；打算是自己做的，还是有同学、朋友的帮助，或是爸妈做的打算。 同时，在面试的时候，还会设置一些情境，要多个面试者组成一个团队，模拟要求发生的事情。在这个时候，就可以很明显地看出，有的人特别主动，有的人是跟随者，有的人擅长做规划，而有的人执行力量特别强。 宝洁 宝洁每年10月聘请实习生，后一年的暑假才开头实习，今年10月将在北京、广州、武

36、汉、成都共招50名左右的实习生，主要针对大学的大 三、研 一、研二的学生。实习生的待遇包括工资、医疗和意外保险，以及办公设施保障等，实习完毕后大多数学生会拿到录用通知书。 思科 精英海外培训工程ase，规划向2年以下相关工作阅历的职场新人放开了大门，幸运者将赴美国参与12个月的培训。在北京、上海、成都、广州等地全面撒网，目标也是百人左右人。通用电气 ge对于实习中表现优秀的学生将录用为ge正式员工，并优先选拔参加ge的治理培训生工程。 ge在招募实习生时，除了在专业技能和工作阅历上的要求有所降低之外，对学生的专业背景、个人素养等方面的考察根本与正式员工一样。聘请流程也与正式员工聘请相像，需经过

37、简历筛选、笔试、几轮面试，应聘学生算得上层层筛选、过关斩将。联合利华 联合利华启动夏令营规划，在全国范围内选拔优秀学生，邀请他们在暑假到企业参观实习，让他们尽可能地了解企业的文化理念。双方合意，毕业时将签约。 20xx暑期实习岗位则主要分布在客户进展部、市场部、供给链、人力资源部、财务部和饮食筹划部在上海、合肥等城市同步招募。惠普 每年聘请实习生的数量在200人左右，其中大局部人得到直接留在惠普公司任职的时机tcl 电脑“青苹果实习生规划”：tcl电脑部推出的销售岗位，要求应聘者除了具有丰富的计算机专业学问外，还应有较强的组织、规划、协调力量。西门子 不设置笔试环节，面试以及对申请人成绩、经受和力量的了解是西门子考察应届毕业生的主要方式。在对所填写的在线申请和简历进展初步筛选后，西门子将通知入选人参与进一步面试。一位候选人在应聘过程中要经过数轮面试，由不同的面试考官考察候选人不同的力量和素养。google google公司对于工程师岗位，不仅要求应聘者具有计算机专业背景，还要丰富的软件系统或算法实践阅历，及c+和python语言操作等方面的专业技术。