大学生模拟面试大赛活动策划书范文.docx

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1、 大学生模拟面试大赛活动策划书范文 二、 承办单位：就业实践部 三、 活动主题：开启职场大门，成就美妙将来 四、 大赛背景： 随着中国经济的高速进展，大学生就业竞争已进入白炽化阶段，不仅引起各级党委政府的高度重视，也成为社会各界关注的焦点问题。我们山东政法学院刑事司法学院就业实践部拟举办刑事司法学院模拟（面试）大赛，给学子一个社会实践的时机，开阔本院学生视野，提高学生在将来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的沟通建立一个平台。 五、活动目的： 1、为了让（同学）们了解的根本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式。 2、提高在校大学生的应聘和就业技巧，增加学生的心理素

2、养，提高学生应聘力量和社会竞争力。 3、架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业沟通的平台。制造学生实现自身价值和企业良好进展的双赢局面。 六、活动对象： 刑事司法学院全体学生 七、活动时间及地点： 1、活动宣传 11月9日做好通知草案。 11月10日正式通知各（班级）组织，播放宣传视频并发放（报名）表。11月10日张贴第三届模拟面试大赛的横幅与海报 11月14日举办第三届模拟面试大赛培训会 2、报名表上交 11月14日下午之前完成报名表的上交审查工作。 3、初赛评比 我部暂定11月19日11月21日为初赛时间。 4、复赛阶段 组织入围的队伍对各队竞赛进展评分，参与复赛评比。我院复赛时间暂

3、定于11月26日11月28日。 5、决赛阶段 通过复赛的同学将进入决赛阶段，我院决赛时间暂定于12月3日12月6日 6、总结阶段 在大赛完毕后的第一次例会对本次活动的组织筹划举办等进展深刻总结。 地点：届时另行通知 八、活动实施具体细则。 1、宣传 培训会、初赛、复赛、决赛都将制作宣传横幅和海报。班内主要由班长对本次模拟面试大赛进展介绍，就业实践部成员将在班内课间播放视频进展补充宣传。并将借助飞信平台进展宣传。 2、报名表上交 于11月14日上午将报名表交到各班班长手中，各班班长将报名表交给各个教室就业实践部成员，本部例会时统一整理报名信息，届时，报名工作根本完成。 3、初赛评比 本次竞赛初赛

4、是以团队形式展现，团队人数为2到4人最正确（最多不得超过6人）。各团队通过抽签选择展现的内容及出场挨次，每个团队将有充分时间做预备。展现方式为凸显所抽题目主旨的任意方式（如情景剧，小品，话剧等）。5以团队形式进入复赛，个人进入复赛的人数由参赛总人数打算。 4、 复赛评比 本次竞赛复赛是以构造化面试为主，入选复赛的同学通过抽签打算出场挨次。原则上是现场抽题。（即第一个参赛者开头面试时，其次个参赛者开头抽题并积极预备，依次循环。）参赛内容由3分钟自由表述时间和评委提问环节组成。要求参赛者留意职场礼仪，语言得体，应变力量强，言辞具有规律性。 5、决赛工作 决赛阶段为表达公正，每人须分别进展无领导小组

5、面试和构造化面试。面试内容为（自我介绍）、即兴评述。无领导小组面试与构造化面试出场挨次均在竞赛开头前由抽签打算。先进展无领导小组面试，后进展构造化面试。为避开构造化面试第一个参赛者是无领导小组面试最终一组的成员而导致的.预备时间不充分问题。现规定若消失此种状况，则将该参赛者出场挨次与无领导小组面试中的第一小组成员中次序最前边的参赛者调换。 6、会后总结 竞赛完毕后就业实践部成员将准时写好活动新闻稿与总结并上报。在活动完毕后的第一次例会（必要的话可以提前召开例会）对本次活动进展总结，重点反思此次活动的胜利点和欠缺的方面，鼓舞每位成员积极发言，为以后组织活动积存阅历。 九、评分细则 1.职场礼仪：

6、仪表端庄稳重，坐立行为大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质，情神饱满，有信念。 2.表达力量：一般话标准，口齿清楚,肢体语言恰当。表达自然、流畅、无明显停顿。谈吐文静，思路清楚，规律性强。 3.协作力量:情景构思缜密精致，突出人物特点，团队表演自然流畅，协作默契，无明显失误，会场气氛高涨。 4.创新思维：精确解读题目，视野开阔，角度新奇。表现方式与众不同，引人瞩目。 十、导师指导内容： 本次竞赛邀请（专业）的滕教师担当活动导师。活动前滕教师将对活动的流程、活动现场的布置等进展指导，活动中将对选手的表现进展点评并赐予意见和建议，活动后导师将对本次活动进展指导和点评。 十一、留意事项： 1、宣传人员进班宣传时必需要有礼貌。 2、遵守竞赛时间，决赛期间保持竞赛现场的纪律秩序。 3、其它有关演讲的道具或者音频务必在竞赛前两天报与活开工作小组，避开竞赛消失突发性大事。 刑事司法学院团总支学会 11月10日 另附： 我系大赛奖项设置： 个人奖项 一等奖：2名 二等奖：3名 三等奖：5名 优秀奖：若干名 团体奖：班级优秀组织奖 注：1、竞赛详细时间及场次将会依据参赛人数做适当调整。 2、以上全部奖项均颁发奖状。 3、各奖项获奖人数将会依据参赛人数作适当调整。