大学生的实习报告范文汇编九篇.docx

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1、 大学生的实习报告范文汇编九篇 在实习的过程中，自己学到了很多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，假如说在象牙塔是看市场，还是比拟感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。 由于，在市场的竞争受市场竞争规章的约束，从选购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何躲避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存进展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的推断就显得重要了。在企业的实习过程中，我发觉了自己看问题的角度，思索问题的方式也渐渐开拓，这与实践密不行分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。 下面是本人实习过程中的工

2、作状况： 一、实习目的 通过安排到xxx车间进展实习，了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能，了解企业的内部掌握。 二、实习流程 在这一个多月的时间里，下到生产车间后，先了解整个xxx生产的流程，从选购入库，到领料生产，到最终的成品入罐，对整个车间的生产活动有了根本熟悉，这对我们熟识企业，进展实务操作打下良好根底。 其中，从前我们对xxx的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅了解了生产流程，还进一步了解了xxx的生产工艺流程和用途，由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产，所以每个月的生产有肯定的额度。而且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有相关的规定

3、，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何通过新流水线的建立，对降低生产本钱的思索，于是，感受颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对根本、根底的作业环节是要了解的，否则，很简单让理论脱离实践。 在熟识了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清晰的资料，积极向同事请教，在他们的急躁指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了肯定上的熟悉。 由于化工生产是不连续的，所以车间生产必需时刻有人，车间的工作人员实行四班两倒（一天白班12小时一天晚班休两天）和常白班制度。我们车间有四个人（主任，工艺员，等）上长白班，其他

4、人分成甲乙丙丁四个班四班两倒。 虽然我们没有正式安排，但我们都严格遵守车间的生产纪律，遇到不懂不明的地方都积极发问，以免造成安全事故。在车间里必需首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备，并了解他们的名称和用途，遇到不懂的地方工艺员就跟我们急躁讲解。为了更好的工作，我们把工艺流程图画下来以便更好的熟识工作环境。固然在化工生产中最重要的是安全。因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课。 三、实习总结 总之，这次实习是有收获的，自己也有很多心得体会。首先，感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的根底，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的

5、交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务力量是根底力量，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创立一个和谐的气氛，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。 其次，作为企业的一员，无论是其他工作人员，还是会计人员，在进展自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。西大农药厂，马上面临“改制”的调整，这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的角色转换，从前所享有的一些优待政策，将随着改制的完成而倾刻丧夫，这样，农药厂将更直接的面临市场剧烈竞争，承受残酷的规章约束，为了企业的生存、进展，就得创新，以变求生存，用新促进展，西大农药厂在

6、面临新一轮进展的时期，应鼓舞员工大胆创新，为企业的进展积极献计献策。 大学生的实习报告 篇2 最终等到了实习的时候了，很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习，那时候可以说是急迫地期盼着这一天的到来，由于大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学，尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件欢乐的事情。 综合自己的总体规划，去我打算选择酒店实习，并且经过抽签选到了一家五星级的酒店，那是我所盼望了解和学习的一家比拟抱负的酒店。这是南宁市唯一的一家五星级酒店明园新都大酒店，名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了，巧合的是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告，才了

7、解到原来明园新都大酒店建于1995年，是一家“九星级”的饭店由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成的。陈总的报告生动有力，这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望他们所说的和他们所做的是全都的吗？或者是还存在着什么问题有待解决呢？我甚至开头盘算起我能在这个饭店学到什么吗？ 那么这座酒店究竟怎么样呢？有什么值得我们借鉴的呢？还有什么需要改良的呢？给我的感受是怎么样的呢？那么且听我渐渐道来。 第一局部： 明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部、西餐部和酒水部。我们10人被分成了3个组，分别在不同的部门，并且每20天换一次部门，这样能让我们比拟全面的了解整个餐饮业的效劳、销售与治理

8、。酒店的这一做法让我们感到挺满足的，这也正和我们的心愿。 我们组的4个人首先被分到了中餐厅“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门！”还没有开头工作，就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来，我得真的要做好思想预备才是啊！ 中餐厅的工作的确如前人所说“辛苦！”酒店没有给效劳员们制定自己的岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源治理中最关键的一环，在员工的印象中，自己的工作就是每天听从领班的下达任务，随时预备着听从领导的指挥，没有固定的活干，或者说只要有需要，效劳员什么都能干！摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必需做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是

9、我们男效劳员们的事情。更让人不行理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制，而且每天还得加班1个小时左右，我不知道这样的作息制度有没有违反劳动法，可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线，由于人究竟不是一台机器，可以用来随心所欲地使用。刚开头工作的那三天的确令人叫苦不迭啊，每天除了干活还是干活，最受委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严峻抗议，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。令人憧憬的人性化治理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑。 另一件令我感到为难的事是广东轩的效劳员制服真是简洁得可以，由于酒店没有空余的服装供我这样“高大威猛”的男生穿，所以他们干脆让我穿西裤

10、和白衬衫，连马甲和领结也省了，这身装扮使得我这个效劳员和客人几乎没有区分，以至于有一次我正预备为一个会议供应效劳时，却被对方认为是来参与会议的嘉宾向我致以亲切的问候！ 员工代表着整个酒店的形象，这是酒店vi设计中的一个很重要的方面，好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更表达出一个企业的一种内在的文化，没有文化的企业犹如一个人没有了灵魂，那只不过是一具行尸走肉罢了，缺少了士气的企业又何来效益呢？ 不过令我感到快乐的是，酒店的员工大都都是那样的热忱友好，他们并没有由于我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜蜜的微笑，一句再一般不过的“辛苦了”都会让人感动，

11、看来还是员工自己最能够了解大家的心情，由于他们能站在员工自己角度来看问题，由于他们叙述的是“老百姓的心里话。”这也是酒店上层领导所最缺乏的素养之一！ 中餐厅的日子就这样一每天完毕了，在这些日子我确实学到了不少的东西：除了能学到中式餐饮的效劳程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外，更能学到一些课堂上很难学到的东西：如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个效劳员应当具有剧烈的效劳意识。在一次与某部门经理谈天时，该经理提到了效劳意识，我特别赞同他的观点：“效劳意识不但是要求效劳员有着向客人供应优质效劳的观念和愿望，同时

12、应当对自己的同事也具有同样的意识。”是啊，这才是“效劳意识”的真正的含义，这才是一个效劳员真正的素养的表达。 其次局部： 明园新都的西餐厅名字叫做“花园餐厅”，我想可能是由于餐厅外面有一个小型的人工花园吧。餐厅的环境布置得挺舒适的，是一个典型的西式餐厅，餐厅分成吸烟区和非吸烟区。不过假如能在适当的位置放上一些具有西方艺术的工艺品或壁画这样可能能更加吸引客人，让遥远的异乡客人有一种有回到故国的感觉。 西餐厅的治理相对于中餐厅来说可谓是截然不同，从效劳程序到员工的治理都比中餐厅标准和 严格多。刚来到西餐厅感觉似乎是卸下了一个很重的包袱似的，由于西餐厅的工作实在是太轻松啦！你几乎什么都不用干，即使干

13、也是最简洁的活：擦餐具、撤台、摆台等，这比起中餐厅简直是相差太远了。不过在西餐厅你即使什么不做也得站着，这使人感觉时间过得特殊慢，双脚又开头抗议起来了。有些时候，餐厅的效劳员比客人还多，大家一齐看着客人用餐，让客人感到特别别扭。因此，建议西餐厅的治理人员能够敏捷地安排一下，譬如让员工轮番休息，在人少的时候只要有两个效劳员就足够了，让大家轮换休息不但能使得员工减轻双脚的疲惫，还能制造一种和谐的环境，这样做又何乐而不为呢？ 西餐的效劳与中餐的效劳大相庭径，这常使得我们这些实习生不知道该做些什么好，该怎么做好。可是让我们不解的是我们在实习的时候刚好酒店在为一些新员工进展培训，但酒店就是不让我们参与培

14、训。这使得我们大为不满，为什么不给我们进展培训呢？我们虽然在酒店只是进展短期的实习，可是我们正是为了到酒店学习而来的啊。酒店是不是应当多为我们实习生考虑一下呢？ 第三局部： 最终我们来到了实习的最终一站：酒水部门，由于国庆长假以及提前一周完毕实习的的原因，使得我们的最终一站的时间非常地短暂，也许加起来才刚一个星期而已吧。 第一天来到酒水部门竟然不知道自己该干什么。一个大白天过去了，我们几个人就像几只无头苍蝇不知如何是好。最终，过来一个同事叮嘱我们去擦酒杯，这才算找到了一点事情做。可是擦完酒杯后又不知该去何处了。唉，看来被人遗弃的感觉果真不是那么好受的。 酒水部门最忙的时候我想也许就是晚上的时候

15、。由于当时正是酒店的旺季，所以几乎每天晚上都有客人包厢或者大桌大桌的婚宴，于是我们这些无头苍蝇终于有了去处了，那就是去为客人倒酒，时间一长我们慢慢地明白我们的工作主要就是帮助擦擦酒杯、摆酒杯、看台为客人倒酒，不过对于如何调制鸡尾酒、如何磨制一杯上好的咖啡，我们一无所知，这确实让人感到圆满。 在酒吧的时间确实是过于短暂，再此不对其进展过多的品头论足，不过有一点我可以毫无保存的说，不仅仅是这个部门，其他部门也同样让我有这样的感受：那就是酒店缺少一种能够分散人心的企业文化，一个将自己却别于其他酒店、其他餐厅的一种文化，这使得每一座酒店都给人一种似曾相识的感觉，一种克隆的感觉，而这种文化却足以支撑起整

16、个酒店 大学生的实习报告 篇3 一、引 言 实习是学生大学学习中的实践环节。实习时每一个大学毕业生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本学不到的学问，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。通过实习使我第一次更直接接触企业，进一步了解企业实际，全面深刻的熟悉企业的实际运营过程，熟识和把握市场经济条件下企业的运营规律，了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题，并撰写实习报告，使我学会综合应用所学学问，提高分析和解决实际企业面临问题的力量，并为撰写实习报告做好预备。 人们常说，大学是个象牙塔。的确，学校与职场、学习与工作、学生

17、与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。 最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章我为什么坚决不用刚毕业的大学生。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象：跳槽频繁，而且离职也不通知原公司；上班煲电话粥，三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱；好高骛远、不切实际，张口就财宝500强的例子，提出的建议都需要上千万的投资 所以，不要老埋怨公司不愿聘请应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习供应了一个时机，让大家接触到真实的职场。有了实习的阅历，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。 曾经

18、有公司做过一项调查雇主如何选择应届毕业生，参加的公司包括外企、国企和民营企业，规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面，包括学校、专业、成绩、证书、实习阅历、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同，唯有一个要素是全部公司都重视的，那就是和应聘职位相关的实习阅历。所以，假如你们在大学期间有相关的实习阅历，在找工作时会有很大的优势。而且不少公司会选择实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工，这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用，并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了IBM，他们盼望今年这个比例可以提高到80%。 总之，我们实习的目

19、的就是验证并稳固课堂讲授的各学科理论学问,深刻领悟并把握企业的常规工作的内涵,原理,扩大专业学问面,提高综合运用学问分析问题和解决问题力量,增加实际动手操作力量和独立开展工作的力量,为日后更好地从事相关工作奠定根底。 二、实习公司简介 XX送变电工程公司是山西省XX供电分公司的子公司。是XX市唯一具有送变电工程施工资质的国有二级企业，具备220KV以及以下电压等级的送变电工程施工力量。 公司主营送变电工程安装、土石方、建筑工程；同时兼营铁塔加工、各种铁构件加工、绝缘橡胶系列制作、凹凸压配电屏制作和各种塔材、铁构件、螺栓、金具的热镀锌处理。 多年来，XX送变电工程公司坚持“人民电业为人民，临汾电

20、业为临汾”的效劳宗旨，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，干事创业，加快进展，实现了安全、质量、效益的全面提升。企业的整体素养和综合治理水平大幅度提高，两个文明建立取得丰硕成果，得到了上级部门和社会各界的充分确定。十一五期间，临汾电网供电力量显著增加，这和送变电的成长不行分割。为提高全市人民的生活水平供应了强有力的保证，为促进全市经济进展，优化招商引资环境供应了强大的支撑。公司全面兑现效劳承诺，行风建立和电力效劳买上了新的台阶，连续多年获得分公司的好评。另外，在20xx年六月份进行的山西省供电局比武大会中。连斩获多项第一名的好成绩，获得了上级领导和部门的赞誉. 三、实 习 内 容 （一）

21、安规培训 1、各类作业人员应承受的安全生产教育和考试有：1）作业人员对电力安全工作规程应每年考试一次。2）因故连续电气工作连续三个月以上者，应重新学习电力安全工作规程，并经考试合格后，方能恢复工作。3）新参与电气工作的人员、实习人员和临时参与劳动的人员，应经过安全学问教育后，方可下现场参与指定的工作。4）外单位担当或外来人员参加公司系统电气工作的工作人员应熟识电力安全工作规程、并经考试合格，方可参与工作。 2、在电气设备上工作中，应填用第一种工作票的有：高压设备上工作需要全部停电或局部停电者；二次系统和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电者或做安全措施者；高压电力电缆需停电的工作；换流变压器

22、、直流场设备及阀厅设备需要将高压直流系统或直流滤波器停用者；直流爱护装置、通道和掌握系统的工作,需要将高压直流系统停用者；换流阀冷却系统、阀厅空调系统、火灾报警系统及图像监视系统等工作，需要将高压直流系统停用者；其他工作需要将高压设备停电或要做安全措施者。 3、对线路的停、送电有哪些严格、详细的规定：1）线路的停、送电均应根据值班调度员或线路工作许可人的指令执行；2）严禁约时停、送电；3）停电时，必需先将该线路可能来电的全部断路器（开关）、线路隔离开关（刀闸）、母线隔离开关（刀闸）全部拉开，手车开关必需拉至试验或检修位置；4）验明确无电压后，在线路上全部可能来电的各端装设接地线或合上接地刀闸；

23、5）在线路断路器（开关）和隔离开关（刀闸）操作把手上均应悬挂“制止合闸，线路有人工作！”的标示牌；6）在显示屏上断路器（开关）和隔离开关（刀闸）的操作处均应设备“制止合闸，线路有人工作！”的标记。 4、安规关于总、分工作票的使用的规定：第一种工作票所列工作地点超过两个，或有两个及以上不同的工作单位（班组）在一起工作时，可采纳总工作票和分工作票。总、分工作票应由同一个工作票签发人签发。总工作票上所列的安全措施应包括全部分工作票上所列的安全措施。几个班同时进展工作时，总工作票的工作班成员栏内，只填明各分工作票的负责人，不必填写全部工作人员姓名。分工作票上要填写工作班人员姓名。总、分工作票在格式上与

24、第一种工作票全都。分工作票应一式两份，由总工作票负责人和分工作票负责人分别收执。分工作票的许可和终结，由分工作票负责人与总工作票负责人办理。分工作票必需在总工作票许可后才可许可；总工作票必需在全部分工作票终结后才可终结。 5、工作地点，必需停电的设备有：1)检修的设备；2)与工作人员在进展工作中正常活动范围的距离小于表4-1规定的设备；3)在35KV及以下的设备处工作，安全距离虽大于表4-1规定，但小于表2-1规定，同时又无绝缘档板、安全遮栏措施的设备；4)带电局部在工作人员后面、两侧、上下，且无牢靠安全措施的设备；5)其他需要停电的设备。 6、线路停电检修时，值班调度员或线路工作许可人必需的

25、工作有：1）值班调度员或线路工作许可人必需将线路停电检修的工作班组数目、工作负责人姓名、工作地点和工作任务记入记录簿。2）工作完毕时，应得到工作负责人（包括用户）的工作完毕报告，确认全部工作班组均已竣工，接地线已撤除，工作人员已全部撤离线路，并与记录簿核对无误后，方可下令撤除变电站或发电厂内的安全措施，向线路送电。 （二）线路段的实习 刚去线路工程部时，季主任安排我帮助整理工程档案资料。那是我第一次接触关于送电线路施工的相关工作，在整理资料的过程中看到了若干工序的施工记录，虽然有些专业术语比拟生疏，但经过查阅相关参考书，我对送电线路施工有了一个也许的熟悉，再经过向师傅们请教具体的施工工序和工程

26、数据检查采集计算的过程，我深刻体会到了工程资料归档的要求之严格，工程数据要求之真实准确，从而使我在上工地之前就提前要求自己肯定要在今后的工作中踏实沉稳、实事求是，对待工程数据严厉仔细、一丝不苟。分到施工五队之后，怀着对送电线路施工的奇怪和满腔热忱，我去了正处于架线阶段的220kV临洪线的改造工程。工地的住宿条件虽然比不上城市里什么都很便利，但在我自己看来，有吃有住、洁净干净就是最好的条件了，不管过去是不是学生，不管过去的校园生活是多么美妙，作为一名临汾送变电的职工，我们更应当关怀的是如何把我们的工作做好。晚上到驻地，队里师傅给我找了张床，行李一铺开就躺下睡了。其次天早上六点半天还不太亮就起床了

27、，天还下着雨，我本以为这样的天气可能不会出工，可是事情不像我想象的那样。接我们去工地的大傅不知从哪给我扯了一片塑料布，我只好垫着塑料布坐在冰凉冰凉的沾满泥水的车厢沿上。车跑开后，雨下的更大些了，我坐在车厢沿上被风雨打的直打哆嗦，于是只好蹲在车厢卡车一停稳，师傅们、民工们都抢先上了车，我也抓紧挤了上去。上去才知道，车上装满了施工器具，车上处处是泥水，连个落脚的地方都没有。我就那样站着，车要开的时候，一位师里。车上的人们绽开一大块塑料布，车厢四边的人用手拽着，我在边上也拽着一角，那一刻，我体会到了我们送变电师傅们的辛苦，这是我过去没有想象到的。但是我又想或许还有比这还要苦的在等着我呢吧。到工地时天

28、刚亮，始终工作到天黑才收工，回到家已经是将近八点了。 在接下来的时间里，跟随师傅们搭跨越架，护线等等，知道了搭架子要遵循“横平竖直”的原则，知道了护线看似轻松，实际上必需时刻集中精力，随时向牵引场、张力场汇报状况，遇到问题必需准时处理，想尽一切方法确保正常牵线。 在工地，我虚心向师傅们请教学习，对于队长、师傅安排的工作，从不挑挑拣拣，每一件事，我都以虚心仔细的态度去对待。就拿拧螺丝来说，不能用力过大，但还得满意扭矩要求，拧防盗帽肯定要留意将防盗帽与螺丝杆对正，假如不当心拧偏又退不下来，就会很麻烦。诸如此类的事还有许多，这就需要自己在今后的工作中连续保持虚心慎重的工作作风，对待每一件事，技术、阅

29、历是一方面，而对待工作的态度同样是个很重要的问题。 回到公司后，除了平常做一些资料复印和数据采集、计算工作外，在自己的虚心请教和师傅们的热心帮忙下，我对送电线路施工有了更进一步的熟悉，同时，由于自己的全身心投入和亲身经受，我对送电线路施工之艰难、要求之严格也有了更深的体会。 在师傅的热忱关心的急躁讲解下，结合古县旧县的设计、施工实际状况，我对质量掌握的关键和重要工程在概念上有了肯定程度的了解。例如根底工程中的地螺规格数量、根底外表质量、立柱断面尺寸、整基扭转及中心位移、根底根开、根底顶面面高差、转角塔根底顶面预高、地螺偏心、角钢倾斜角度等等方面；铁塔工程中的节点间主材弯曲、转角塔终端塔构造在受

30、力反方向构造预倾斜、螺栓的紧固程度、防松、防盗以及与构件面接触状况、螺栓穿向等方面；架线工程中的弧垂、附件安装质量及工艺要求、导线损伤程度限制等等方面。为了更好地做好对以上各个方面的学习，我总是随身携带相关参考资料、标准、标准等，边实践边学习。 经过参与架线施工，我对张力场布置、牵引场布置、紧线、平挂等主要工作有了肯定的了解。我还负责了多数塔位的接地电阻测量和个别塔位的接地电阻缺陷处理工作。在架线施工中，我曾经负责一段护线工作。当时天气酷热，偏偏我护的那段刚烧过一天下来，身上衣服早就被汗水浸湿，并且身上、脸上沾满了木碳黑、油渍、尘土，浑身粘乎乎的，但我还是坚持了下来。其次次放线过程中，在教师傅

31、悉心讲解之后，由单独负责小张力车的操作，并很好地完成了拉大牵引绳的任务。 在竣工复验过程中，当运行单位提出我们某基直线塔瓷瓶钢脚歪并要求更换瓷瓶时，我马上上塔溜下瓷瓶实际观看，认为是瓷瓶裙本身略有不正引起错觉，而不是钢脚歪，经与运行单位交涉他们承受了我们的看法，从而更正了此缺陷。除了在工地现场实习之外，在工程部经理、总工的支持下，在师傅们的帮忙下，我始终负责编写每月的工程简报，准时地编写工程报道，在实习期间累计完成了近万字的工程报道和实习感想并获得了领导和同事的好评。 （三）送变电安排的电缆厂的参观实习 参观实习的这天,刚好下起了大雨,但这丝毫没有削减我们期盼的心情。为了将理论与实际相结合,为

32、了对企业的生产与治理有更详细形象的了解,为了能够更深入地了解和熟悉社会,大家仔细地完成了这次参观实习。 很早就动身的我们,经过一个多小时的坐车最终来到了目的地临汾电缆厂。到达之后,我首先留意到的是该厂处处郁郁葱葱的树木。环境日益受到重视的今日,该厂的绿化无疑先给我留下了一个深刻印象。良好的工作环境是特别重要的,那时我就想,为工人们制造一个良好的工作环境应当也是该厂治理的一个重要方面,从而也就可见,该电缆厂有着以人为本的重要治理理念。 稍候片刻之后,厂里的一位热忱的工作人员先为我们上了生动的一课。他精简却又生动地为我们先介绍了工厂的概况,告知了我们该电缆厂的主要产品,电缆生产制造的主要过程和各项

33、留意事项,产品的市场和销售状况,以及该工厂的一些治理工作和治理理念等。然后,他还提示了我们在接下来的参观中应留意的各个方方面面。在这节别开生面的课上,在这节远离学校课本而融入社会企业的课上,的确让我获益匪浅。这节课,先让我对生产企业的生产过程,详细到电缆的生产流程,有了一个感性的认知,为我接下来的参观作了一个重要前提,同时,这节课也让我感受到了临汾电缆厂的严谨风格、力求创新的生产指导、以人为本的治理理念和追求高质量的效劳态度。 “眼见为实”,实践出真知,所以,深入到工厂车间参观才是更重要的方面,也是我们这次实习的主要内容。一节课过后,我们大家都迫不及待地要去参观生产车间的详细状况。于是接着,我

34、们就被分为了几个小组,每个小组由企业的一个工作人员带着着,按产品生产步骤参观工厂车间,了解电缆制造过程。 在工作人员的带着下,我们最终来到了“真正的工厂”车间。首先映入眼帘的,是一个大大的红幅上写着的“安全第一”。的确,无论什么状况,安全总是最重要的,尤其是电缆这种大设备大机器生产,安全问题更是不容无视。“安全来自长期警觉,事故源于瞬间麻痹”,在车间的许多地方我都看到了这句文明标语。工作人员告知我们,工厂总是本着以人为本的理念,高度重视安全问题,确保一切生产工作在安全环境下进展。在治理越来越受重视的今日,对人的治理技巧也倍受关注,企业对工人的安全的关怀无疑为企业的生产等方面的治理奠定了重要的根

35、底。每一个车间还都设有“绿色通道”,确保了我们参观的安全;我也留意到了在每个车间,每隔一段适当的距离就会有灭火器。 工厂的卫生也是值得一叹的。无论我走到哪里,都看不到有一点废纸、一点不该有的垃圾,也没有看到杂物堆放。虽然工厂由于历史较久,显得有点旧,但它洁净的环境却让我感觉焕然一新。在这样一个环境下工作,我想,谁都愿多出几分力,谁都会觉得舒适,谁都会尽心尽力工作。 在参观的过程,我也感受到了该企业对工人的鼓舞,对质量的高要求,对产品的不断改良的目标,这些,从处处贴着的文明精神标语就可看出。“提高自身竞争力量,树立顾客要求意识”,“质量在我手中,顾客在我心中”,“持续改良是一个永恒的目标”。不难

36、看出,该电缆厂树立了很强的市场观念,力求以高质量的产品来提高市场竞争力,以不断改良生产工艺来扩大市场份额。工作人员也告知我们,把好质量关是企业生产的重要原则,不断改良、力求创新是企业进展的重要战略,赢得市场是他们的最终目的。 在参观过程获知,临汾电缆在1999年开发的110kV交联电缆通过了由国家机械工业局和国家电力公司联合组织的新产品新技术鉴定(即两部鉴定)和科学技术成果鉴定,得到专家的全都好评，220kV交联电缆预鉴定试验的通过,标志着*公司电缆生产技术水平已经跨上一个新的台阶。这不由得让我想起了一句话:产品质量是企业的生命。*电缆有限公司的胜利不仅与其精良的设备、先进的技术有关,更离不开

37、它一贯秉承的“以顾客为中心、树名牌意识、科学治理、创新改良”的质量治理方针。*电缆不仅引进投入了精良的设备,拥有了先进的技术,也很好地将设备与技术相结合,加上科学的治理,创新的改良,从而生产出了高质量的产品。在整个过程中，工作人员都以一种积极的态度急躁具体地向我们介绍每一个生产步骤,对于同学们提出的问题急躁解答。从他的工作态度,我们也可以窥视到整个企业的工作作风,即积极向上、严谨仔细。 这次参观实习,虽然看似只是简洁的参观,但它对于一个人的熟悉却起到了很大的作用。它开阔了我们的视野,让我们对事物有了更加详细的熟悉。通过理论学问的学习,我们了解的往往只是一个模糊的概念,很难对事物本身有一个清楚的

38、熟悉和详细的了解,而实践才能让我们看清事物本身。通过这次实习,我切实体会了企业生产的流程,熟悉到了如何将课本学到的理论学问应用于实践。看着车间的那些大机器,听着工作人员介绍它们的作用,才觉察理论与实际的确还是有很大差距,让我更加清晰实践的重要意义,从而注意实践。 在车间看到工人们严谨微小的工作,虽然辛苦却始终坚持着的精神,我感受到作为一个社会人应具备的根本素养。通过实习,我们才能更加明白学校与社会的不同,才能为以后进入社会作好一个心理预备。透过工人们辛苦的工作,我们可以观察,社会的竞争是剧烈的,进入社会后的压力可能是在学校学习时无法估量,因此,实习也让我们树立起不断学习,努力学习的信念。并且,

39、要查找时机参加社会实践,在社会大学里将理论转化为实际行动,作一个社会承受容纳的人。通过实践,我们才能更好地培育自己吃苦耐劳的力量,才能更加懂得如何做人,提高交际力量,办事力量。 理论与实践都是进展的双翅,理论脱离不开实践,实践要靠理论指导。实习是教学的重要环节,是学生理论联系实际的重要课堂。学院组织这次实习,让我们以一种辩证的观点对待理论与实践。然而在收获的同时,也有些许圆满,就是不能真正领悟到企业治理阅历的精华,也不能与我们的会计专业很好地对口连接起来。盼望在以后的实习中,能在专业人员的带着指导下,深入专业对口工厂进展参观、学习,联系实际进展专业范围、专业目标、专业思想的教育,为我们学习专业

40、学问打下根底和制造条件,深入车间到肯定的工序或岗位上进展见习实习,把所学理论学问同生产、设计、科研等实际活动结合起来,进一步加深、稳固和提高了所学的理论学问,获得从事生产、治理生产的学问和技能,提高了分析问题、解决问题的力量。通过参观实习,可以进一步稳固和加深所学的理论学问,弥补理论教学的缺乏,以提高教学质量,也为后续专业课学习和毕业设计打好根底。通过生产实习也让我们接触熟悉社会,提高社会交往力量,学习工人师傅和工程技术人员的优秀品质和敬业精神,培育学生的专业素养,明确自己的社会责任。这次实习给我们供应了一次了解工厂、企业、公司的时机,增加了我们的社会实践力量。 注意理论学问,只懂得“纸上谈兵

41、”,永久上不了真正的“战场”,即使真上了战场,也会不堪一击。当今社会,竞争越来越剧烈,实践动手力量也受到越来越多的重视。因此,在学好专业学问的根底上,多参与实习,将所学的理论学问与实际活动联系起来,提高分析、解决实际问题的力量,才能为自己将来在社会中占有一席之地打下根底,才能为自己的进一步进展制造条件。总之,这次参观实习,让我熟悉到了实践的重要性,进一步稳固和加深了所学的理论学问,也让我树立起不断学习,不断实践,不断将理论与实际联系的目标。 （四）变电工程部的实习 进入变电部，变电部的郭主任进展了简洁地介绍后，我们就接到整理档案的任务，整理档案这项工作是很繁琐的它需要人具有急躁和细心，在将近一

42、个月的时间里，繁重的任务有时需要我们牺牲休息时间加班加点才能完成，通过我们五个人不怕困难倾力合作，最终我们完成了汾西110KV变电站增容改造工程，洪洞常青35KV变电站新建工程（安全合同、三措、开、竣工报告，整理汾西110KV变电站、洪洞甘亭110KV变电站的图纸，乡宁西坡110KV变电站扩建工程的名目、内容，整理襄汾赵康35KV变电站增容改造工程竣工资料设备合格证及电气试验报告，去古县旧县35KV变电站增容改造工程，乔北110KV变电站归档资料的整理等的成功完成任务。作这项工作它让我对“万事开头难”以及“做事需要信念、急躁、恒心”有了更深的体会。 （五）社会福利丝网厂的实习 和陕西有色榆林新

43、材料有限责任公司签完就业协议后，我回到了老家，在老家的一个丝网厂进展了实习，说是实习，其实和工作差不多，由于老爸个公司的厂长熟悉，所以特殊交代要好好磨练我。我们来到天津钢管集团股份有限公司实习的第一天，在进入生产现场前，安全教育自然仍旧是我的第一课。安全作为一个常常看到的字眼，对于我们并不生疏。然而，也就是由于对它的疏忽，很多的人曾为它流血。因此不管是一个老员工，还是新员工，进展安全教育，提高安全意识，加强安全生产观念是必不行少的，何况我们还是一些在校学生呢。作为我们进入生产现场的第一课，也是特别关键的一课，天津钢管集团股份有限公司特殊的重视，公司安排一个有丰富阅历的教师傅给我讲解了安全的重要

44、性，叙述了现场安全的一些相关学问和留意问题：进入生产现场必需加戴安全帽，穿防护服;只能在规定安全区域内活动;未得现场工程师傅的允许不能随便操作现场的开关按钮或其他一些相关的生产设备;不得在生产现场玩耍打闹。给我讲解的教师傅还列举了一些安全事故事例，通过详细的案例生动形象的告知我们，生产现场的安全规章制度是用血的教训写成的。进入现场就必需遵守相关的规定。近年来，随着国家在安全生产上的投入，安全设施不断改善，以及安全生产自主治理和自律意识逐步增加，中国丝网行业重特事故的发生得到有效掌握，钢铁行业安全生产形势良好。依据长钢的现场师傅介绍，目前在丝网行业易发的重事故，如高炉爆炸、电缆起火、制氧机主冷凝

45、蒸发器和输氧管道爆炸、煤气泄漏中毒、跑钢漏钢等，均已得到整体遏制。但也消失过几起重设备事故和伤亡事故，其中局部是由于操作人员的操作和责任心等存在问题，以及事故隐患检查不力、缺乏相应的科学应急预案等因素所造成的，所以加强安全生产教育，提高安全隐患意识，改良生产薄弱环节等一切有利于安全的措施是极其重要的，这一切都有待于每个职工及进入生产现场人员的努力。 新绛县社会福利丝网厂是我们县里一个重要的民营企业。我们进入公司实习，自然也要对各种钢丝及其工艺和生产流程有肯定的熟悉和了解。为此在实习期间我特地询问了现场的师傅，现将其总结如下：按冶炼方法分类，钢可以分为以下几种。平炉钢：包括碳素钢和低合金钢。这其

46、中按炉衬材料不同又分酸性和碱性平炉钢两种。转炉钢：包括碳素钢和低合金钢。而按吹氧位置不同又将其分底吹、侧吹和氧气顶吹转炉钢三种。电炉钢：主要是合金钢。它按电炉种类不同又分电弧炉钢、感应电炉钢、真空感应电炉钢和电渣炉钢四种。沸腾钢、冷静钢和半冷静钢主要是按脱氧程度和浇注制度不同区分。钢的冶炼和轧压是一个特别简单的过程，在实习中了解到，轧钢的流程：熔炼废钢浇铸钢锭运送到轧钢车间在次熔炼粗轧精轧。最终形成成品，或者下次工序的胚料。如：钢锭，钢棒等。 四、实习总结 期盼已久的实习生活立刻就要完毕了，认真回味这一年的工作和生活，学习到很多，感受到很多，也体验到很多。 迈出校门，走上工作岗位，是我人生道路

47、上一个新的开头，尽快完成从学生到企业员工的转变，是我现在面临的首要问题，经过这次将近一年的顶岗实习，我对这种转变有了一些新的思索，那就是我必需做好以下四件事入手。 第一是待人要真诚。初到公司，公司领导热心的和我们交谈，了解我们每个人的家里状况以及刚来遇到的生活困难，立刻让我们感到了这个大家庭的暖和；后来又向我们介绍了公司目前的现状和将来的进展愿景，当时我就下定决心，肯定要在这里干出肯定的成绩。公司的领导者通过简洁地问候使我们每个初来者在以后的工作中都竭尽努力，制造了一个团结友爱的团队。我想这正是真诚的真谛吧。 其次是自主学习。离开学校已经没有那么好的学习气氛，但是我们必需明白一点，那就是初次来

48、到企业，我们可以说就是一张白纸，虽然公司对于我们这批人很重视，预备了周到的培训，常常有阅历丰富的教师傅和我们谈天，讲解设备。使我们受益匪浅，同时，我深知要充分熟悉和了解企业以及在这个岗位上有所作为，我现在的学问还远远不够，这就要求我们必需得在以后养成自主学习的习惯。从工作中的点点滴滴学起，遇到不懂的要积极的询问。 第三是积极进取的工作态度。俗话说：“态度打算一切。”像我们这些初次踏入职场的新人，更需要通过多做学问来积存阅历。记得在临汾电校培训期间，我们每天每周都有明确的任务，大家产时也都感受到了自己的进步，然而后来的一段时间内，由于没有制定好规划，我们都收获甚少，因此，养成积极的态度，平常多积极