大学生银行实习总结银行实训个人总结(二篇).docx

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1、 大学生银行实习总结银行实训个人总结(二篇)2023年大学生银行实习总结(推举)一 理论联系实际越来越受到人们的普遍关注，作为天之轿子的大学生，在课堂里学习到的学问如何才可以很好的联系到实际生活？如何才可以将课堂里的学问带到社会实践当中去，更好的为社会效劳？这些都受到了社会的普遍关注。为了更好的将课堂里学习到的理论学问与社会实践相结合，加深对公共事业治理专业的了解与熟悉，进一步明确自己所选的专业方向。越来越多的大学生选择到实践当中去，用自己在课堂里学习到的学问为地方效劳，让实践来检验自己所学的理论学问。选择到青旅进展暑期社会实践实习，也是为了更好的将自己在课堂书本学习到的东西很好的应用到社会实

2、践相结合，更好的效劳于社会。所以暑假期间，我于20xx年8月21日到8月28日到浙江嘉兴平湖青年旅行社（由于我们那里没有特地的会展中心，所以选择了一家经营会展业务的旅行社）进展了为期一个星期的暑期社会实践实习。 作为一个大一新生，我很清晰的知道，自己的专业技术，阅历和动手力量都不如前辈们丰富。所以，在自己动手力量还很弱的状况下，我更愿意从最根本的东西学起、做起。本文内容#中|国教育资源网 第一天，即20xx年8月21日，我坐在办公室的第一天，潘总就拿来一份广交会的名单给我，让我联系，我记得当时虽然承诺了下来，但是心里始终发虚，于是我便怀着一颗忐忑担心的心，当时不敢打电话，于是我就想用交谈（固然

3、之前我问过潘总要用什么联系，他说可以打电话，也有号）由于这样即使我底气缺乏，但不会被发觉，但是，他不在线上，然后我就开头苦恼，我要不要打电话，我的第一句话该说些什么，最终在我有士气播出第一个电话之后，对面传来的却是忙音。幸好过一会之后，他用跟我联系上了，他的态度很友好，让我提着的心落了下来，虽然结果并不满足，但至少我胜利的跨出了第一步。之后的几天我有听到旁边的业务员的通话，“您好，我是青旅的小姚，我们将有一个活动。” 从他的对话中，我了解到在电话推举展位时，必需留意三点： （1）电话表示了解客户的需求 （2）将需求与特点、利益相结合 （3）留意确认客户是否认同。固然这对话进展下去要态度好，说话

4、的音质和音色也要让人觉得舒适。 在下午时候，发生了一件事情，由于有一个要去安吉的团，但是导游却不够了，于是临时安排我和另一位导游去。由于她也没去过，所以考虑到这个因素，一个人带着，另一个人就去找食宿。由于团里有小孩子，所以要特殊留意安全，去爬山的时候，既要顾着前面，又要顾着后面，感觉特殊累。所以这两天下来之后，我深刻的理解了导游的工作-是个体力活啊。回到家的时候，都有股冲动，就是明天不想去上班了。但是第四天8月24日还是爬了起来，连续回到打电话，聊的生活中。固然已经不是广交会的那个了，我只是负责一些别人的询问什么的。后来学会了如何传真，复印，打印。应当说这些东西都比拟高级了，全自动的。最终一天

5、，就是办理了一下交接。把我所处理的一些东西打印出来，交给了潘总。 在这一星期里，由于旅行社午间还是很空的，就翻翻那边的书籍，跟前辈聊谈天，所以短期的实习，让我学到了不少东西，对展会我也有了自己的一些看法有了一些感想，因此把它做个整理，以此作为我今后学习的方向。 个人实习熟悉与感想总结： 会展是指围绕特定主题多人在特定时空的集聚沟通活动，狭义的会展仅指展览会和会议；广义的会展是会议、展览会和节事活动，嘉奖旅游的统称。其概念内涵是指在肯定地域空间，很多人聚拢在一起形成的、定期或不定期、制度或非制度的传递和沟通信息的群众性社会活动，其概念的外延包括各种类型的博览会、展览展销活动、大型会议、体育竞技运

6、动、文化活动、节庆活动等。会议、展览会、博览会、交易会、展销会、展现会等是会展活动的根本形式，世界博览会为最典型的会展活动。 经过我个人的理解，我觉得，所谓会展，是指多个人或是多个群体怀着各自一样或是不同的目的需要以及可能需要在同一地点或通过网络方式进展的相互活动。这样定义会展的概念就使它涵盖面更加广泛了，更加接近生活，让人更简单理解什么是会展，以及会展会有什么样的进展前景，这也是会展业作为一种独立行业的进展趋势。他不仅局限与展览、展销、会议、招商会等方面。他还延长到各种节庆活动、体育赛事、文化活动以及民间婚礼、丧礼及各种酒席等。还有学校里的同学聚会、生日庆祝等等。总之，只要是有多个人或是多个

7、群体参与的公同活动，就会必需要有组织者、效劳者以及为需求者供应场所、供应设施等。朝着这种趋势进展，会展业将更加浩大，更加接近人们的日常生活，形成一系列效劳体系。 会展业素有“城市的面包”和“经济的晴雨表”之称，做为一个新兴的产业倍受关注。我认为从大趋势上讲，会展业有很大的进展生命力，有特别大的商业空间。但就目前来看，我国会展业进展还不成熟，虽然起点很高，但它还是处于起步阶段。从我自身来看，会展职工寻常都没什么事做，因此工资也不高。许多人对于会展业都不了解，许多前辈都是在黑暗中自己摸索出来的道路。虽然前路坎坷，但我认为，正由于如此才表达它的价值所在，有句话说得好，有缺点才有进步。由于会展业还进展

8、不成熟，所以在我们国家还有很大的上升空间，进展机遇也是比拟大的。在会展进展的起步阶段，更有利于我们在以后的创业中大胆开拓，大胆创新。更有利于我们把握行业的进展方向。 会展业当前的进展态势可以从宏观和微观上看，从宏观上讲，会展业的进展趋势有很大进步。现代会展从1894年德国莱比锡样品博览会开头，进展到今日的国际性展览贸易活动，已经走过了100多年的历史。欧洲成为世界展览业的发源地。经过一百多年的积存和进展，欧洲会展经济整体势力强大、规模大、国际化程度高、贸易性强，成为世界展览业的中心。 相比之下，中国会展业的进展起步较晚，与改革开放是同步的。但进展比拟快，特殊是近年来会展业异军突起，呈现良好的进

9、展态势，详细表现在以下几个方面： 1、场馆的建立。据有关部门统计，全国现有大中型会展场馆150多个，会展面积300万平方米以上，而目前各地还在大兴土木，估计在将来三年内建成的各类会展中心的会展面积可能超过100万平方米。实习期间，我们参观了湖南最大的会展中心-湖南国际会展中心，场馆建立总面积10万平方米，展览场地有三层，净展览摊位有有4万平方米，整个建筑物都是钢构造。可想而知，场馆建立规模有多大。 2、 会展活动的空前活泼。国际会展中心教授给我们介绍， 20xx年我国会展工程数量超过 3000个，出国办展近800个；参展企业500多万家，参会专业观众近20xx万人次；节庆活动5000多个，参加

10、观众达数亿人次。会展收入增幅明显，目前举办各类展会直接收入超过100亿元，间接带动的旅游、餐饮、交通、广告、消遣、房产等行业收入高达数千亿元。 3 、会战举办主体的转变。中国过去主要是由政府举办会展，现在成立了越来越多的会展公司，这使会展业不断向市场化、商业贸易化迈进，制造的社会财宝，促进经济的进展。同时，拉动一系列产业的进展，为企业供应技术、人才、信息等丰富资源。 4、会展群聚效应突出。中国的会展业集中分布在广州、上海、北京、大连等城市，长三角与珠三角等地区。在这些地区，会展收入丰厚，会展活动频繁，进展程度高。 而从微观方向分析，这也是我实习过程中最深刻的体会，就是中国目前会展业进展特别不成

11、熟。中国会展起步晚，在规模、规划、治理人才、效劳质量等方面仍存在扩张粗放，进展不平衡，市场化程度低，市场开放度低等诸多问题。湖南国际会展中心给我们分析了以下几个方面的突出问题： 1、人才紧缺，缺少专业人才。就目前看，由于会展是一种新型行业，教育体系还没跟上步伐。对会展人才的培育没有阅历，使的现在从事会展工作的人都是学其他专业的，就那位教授本人自己也是学机械制造的，与会展工作不搭边。 2、会展治理体制有很大缺陷，政府干预过多，市场化程度低，使企业缺乏参加竞争的忧患意识。 3、场馆的利用率很低。场馆的建立面积很大，维护也要投入很大的人力和物力。闲置不用时，企业又没经济收入，又要投入本钱，很不划算。

12、铺张国家资源，行业效率低。 4、会展的效劳质量不高，没有为参展商带来很大的影响，这也限制了目前会展业的进展。 2023年大学生银行实习总结(推举)二 通过四年大学专业学习，学习到很多专业的理论学问，同时也明白到专业学问的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正把握到所学的学问，实践是的途径。实习是大学教育最终一个极为重要的实践性教学环节。在学校教师和实习单位的共同关怀帮忙下，我顺当地完成了为期两个月的实习，以下是我的实习报告。 学致用是学习的最终目的，社会实践是的途径，尤其对与人打交道更多的人力资源治理专业来说。通过实习，稳固人力资源根底学问，完善自己的学问构造，培育分析、解决实际问题的力

13、量及对实际工作的适应性，到达熬炼力量的目的。了解现代企业人力资源治理的运作体系和治理流程，找到自己需要稳固和进展的专业方向。实习起着过渡作用，让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，在实习过程中发觉自身的优势和缺乏并完善自己，做好由学校走向社会的转变，为将来更好地投入工作和社会生活做预备。 人力资源助理，执行人力资源日常性事务工作，帮助人力资源部治理人员完成人力资源目标规划。 1、内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作。 之前在学校的大局部时间是用来学习理论学问，并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟识，带我实习的上级安排了公司最基层的工作，主要包括利用现代化办公网络进展的编辑、发送、承受

14、、存储等。这类的工作看起来比拟简洁，但却容不得半点马虎大意，每一个细节都必需留意到，养成了我严谨仔细的好习惯。 在内部考勤过程中，需要每天记录员工的出勤等状况，我对公司的各个部门及其工作岗位有了也许的了解。这也是考验我的沟通力量的时候，与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果，有助于大家协调全都高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了预备。 2、人力资源相关工作。 在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和治理有了相应的了解，开头帮助人力主管从事人力资源根底工作。 (1)、考勤治理。 我了解到考勤对于一个公司的重要性，它更多的是一种约束监视。为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各

15、项工作的顺当进展，以使员工保持良好的身体素养和旺盛的精力，努力做好本职工作，我们会严格实行考勤治理。完成每月考勤记录，并依据考勤状况进展薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了肯定的难度。 (2)、聘请工作及员工培训工作的规划、组织、协调和治理。 在我熟识公司聘请环节后，依据人力资源部门的要求规划，帮助人力主管组织各种形式的聘请工作、收集聘请信息，负责聘请面试，督查聘请的进程。对于聘请这一块，我们聘请职位，先在网上公布聘请信息，初步筛选后进入笔试的预备和监考、面试预约、录用、培训

16、环节。 (3)、人事档案、考核、考察工作。 给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等。每一项工作都必需严谨对待。 3、其他日常工作。 在工作需要的时候，我临时充当文员的角色，完成上级及因工作需要所交付的任务。或者肩负办公物资申请、发放、治理任务，办公物资的领用、发放、治理也是办公室治理的一项内容，要做到合理使用、标准使用，并且要准时满意各部门的需要。 坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业务工作力量及理论、政策水平，明确了工作分工，增

17、加了工作协作，提高了工作效率，收到很好的效果。 经过近两个月的实习，我感受许多。使我感悟最深的是参加社会实践是检验学问的重要标准。在工作中，不是时时会有人像学校里的同学教师一样去急躁地为我们讲解，更多的是靠自己去摸索、去探究。 在实习期间，我不仅接触了简洁的编辑这一块，还有幸在人事部门聘请小组熬炼，主要就是学习聘请员工方面的技能。实习导师给我讲了聘请这一职位的根本要求和主要的工作内容，为了能让我到达日常工作的实践目的，教师还给我制定了一套相应的实习规划，有了规划，我的实习工作就更加的得心应手了。 通过实习，我对人力资源这一专业有了更为深刻的熟悉，对人力资源的治理流程有了肯定了解。我坚信人才是企业进展的源泉，重视和敬重人才是企业进展的长远之计。 实习是一个发觉问题、检验学问、熬炼力量的过程，让我在改正错误和弥补缺乏中成长。对于初入职场的我来说，要学习的东西有许多，每一点微小的进步都让我欣喜，这离不开职场前辈的悉心引导和教育，感谢那些帮忙过我的人。现在，对于马上步入职场的我来说，更多的是一份期盼和跃跃欲试，我会用积极的心态和踏实的务实精神去面对马上到来的一切，努力!