大学纪检监察审计处工作总结报告.docx
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1、 大学纪检监察审计处工作总结报告 校纪检监察审计处仔细贯彻十八届中心纪委五次会议精神和省纪委九届五次会议精神,落实建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划的要求,对比校201*年重点工作任务分解表,全面履行党章给予的职责,转职能、转方式、转作风,坚持不懈订正“四风”,深入推动学校党风廉政建立和反腐败工作。 一、完善惩防体系,推动党风廉政建立 紧紧围绕学校改革进展大局,坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众积极参加”的党风廉政建立领导体制和工作机制,形成层层抓落实的工作格局,贯彻落实党风廉政建立“两个责任”。组织参与全省教育系统党风廉政建立工作视频
2、会议,召开201*年党风廉政建立大会,组织二级单位党风廉政建立责任制年度考核,聘任新一届党风党纪监视员和特邀监察员。增加领导干部“一岗双责”意识,进行了全校党风廉政建立责任书签订仪式,60多名正处级干部与学校签订了任期内党风廉政建立责任书。完善领导干部任用前征求纪委意见制度,对新提拔的45多名处级干部进展任前廉政谈话,举办反腐倡廉专题报告和作风建立系列培训,省教育纪工委书记王宜、王光虎、校党委书记宛晓春分别做专题报告。组织干局部两次观看廉政教育话剧平安是福,组织全校约160名处级干部赴省纪委廉政教育基地,承受反腐倡廉教育。组织开展全省第三批廉政文化建立标兵和第七批廉政文化建立示范点申报工作,开
3、展廉政文化作品大赛,选送两件作品分获教育部一等奖和三等奖。 二、强化专项检查,促进干部廉洁自律 围绕校党委、行政重大决策部署,充分发挥纪检监察职能作用,保障上级、学校重大决策部署贯彻落实。校纪委牵头开展作风建立年活动,结合作风建立,开展了系列专项检查。一是“正风肃纪 排查整治”专项行动,二是查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,三是协同财务处开展“严厉财经纪律,严格财务治理”专项清理行动,四是标准教育收费治理教育乱收费专项检查工作。 加大执纪检查力度,7月份和10月份,学校督查小组实行不打招呼,临时确定检查单位,在16点30分-17点30分阶段,对局部单位工作纪律执行状况,是否存在无
4、故脱岗、提前离岗等现象进展检查;在18点30分-19点阶段,对校内餐厅有无违规接待、吃吃喝喝等现象进展检查。1112月份,作风建立督查组深入15个学院就作风建立开展状况进展调研,并就有关问题现场督查。 针对学校存在的无故缺席、请假等会风问题,学校加强会议签到核对,将无故缺席会议名单和请假人员名单在校园网上通报,纪委、组织部约谈了16位未履行请假手续的处级干部,同时安排未参会人员集中学习会议内容。通报了抽查校园餐厅接待状况;通报了局部学院和校直单位工作纪律的抽查状况。在“严厉财经纪律 严格财务制度”专项清理整治工作中,学校在自查的根底上,讨论打算暂缓了加班费、劳务费、科研绩效、科研工程重点的车辆
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