大客户销售人员聘用合同范本(7篇).docx
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1、 大客户销售人员聘用合同范本(7篇)大客户销售人员聘用合同1 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方依据国家劳动法律,法规规定,在公平自愿和协商全都的根底上,签订本合同。 一、乙方的工作岗位为 二、本合同期限实行以下第_种形式、 (一)有固定期限。合同为_年,即从_日起至_年_月_日止,其中包括试用期。 (二)无固定期限。_年_月_日起开头计算,试用期为个_月(采纳此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件) 三、乙方在法定时间内供应正常劳动的试用期工资为月工资包括、根底(标准)工资_元;津贴补贴_元(其中元等),其它_元,奖金按甲方的规定执行,加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每
2、年7月1日公布的最低工资标准,实行计件工资或提成工资等工资形式的,必需进展合理的折算,其相应的折算不得低于_时,_日,明确的相应的最低工资率。上述劳动酬劳确定后,甲方依据乙方奉献大小,技术水平的提高及生产经营状况变化,内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动酬劳随岗位的变化而变化。 四、甲乙双方在合同期内应按法律,法规及有关规定参与社会保险,缴纳社会保险费。 五、甲方应按国家规定供应安全卫生的劳动条件,对乙方进展劳动安全卫生教育,按规定做好女员工,未成年人,危急性较大的特种作业人员的劳动爱护。乙方在劳动过程中,必需严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。 六、在劳动合同期内,双方应
3、遵守国家法律,法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。乙方违反劳动纪律,法规,规章制度,甲方可依据情节轻重,给于不同的处分,直至开除。 七、甲乙双方协商全都的,可以解除劳动合同。 八、乙方有以下情形之一的,可以随时解除劳动合同。 (一)在使用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。 (三)严峻失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 (四)被依法追究刑事责任的。 (五)有贪污,盗窃,赌博,打架,斗殴等行为的。 (六)凡有其它严峻错误的。 九、有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。 (一)乙方犯病或者非因公负医,医疗期满后,
4、不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。 (二)乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 十、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者经营状况发生严峻困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体员工说明状况,听取工会或员工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减乙方。 十一、有以下情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同、 (一)在试用期内的。 (二)甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 (三)甲方未根据劳动合同的商定支付劳动酬劳或者供应劳
5、动条件的。 (四)甲方违反劳动合同,严峻侵害乙方合法权益的。 十二、乙方有以下情形之一的,甲方不得解除劳动合同、 (一)犯职业病或因公负伤并被确认丢失劳动力量的。 (二)犯病或负伤,在规定的医疗期内的。 (三)符合规划生育政策的女员工在孕期,产期和哺乳期的。 (四)其它不行抗力大事,使乙方不能履行合同的。 (五)法律,行政法规规定的其他情形。 十三、本合同订明的补充件,附件和甲乙双方协商全都的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成局部。 十四、一方违反劳动合同,给对方造成损失的,应当依据损害后果和责任大小担当违约责任(违约金数额应在本合同第十五条中订明) 十五、双方认为需要规定
6、的其它事项、 十六、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同的内容的,应当遵循公平自愿,协商全都的原则。本合同订明的事项,与新法律,法规有抵触的,按新法律,法规执行。 十七、本合同签订后,应报劳动部门备案,鉴证,双方必需严格履行。本合同一式三份,甲,乙双方各执一份,一份交劳动部门备案,均具有同等效力。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 大客户销售人员聘用合同2 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 身份证号码: 甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员,就聘用事宜,双方本着真诚合作,共谋进展的原则,友好协商达成如下协议: 一、聘用期限和销售区域
7、1、聘用期从_年_月_日至_年_月_日,期限为1年,试用期3个月。 2、指定销售区域为_省_市_县(区)。 二、甲方责任 1、甲方负责供应产品及最新价目表。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧,供应整套营销方案,并保证乙方完全根据甲方方案实行,可以完成销售指标。 三、乙方责任 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。 2、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知及忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人打算,但不得与甲方利益发生冲突。 3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应给甲方。 4、如乙方个人资料有任何更改,应准
8、时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当,与甲方无关。 四、根本指标任务 1、为协作乙方顺当开展销售工作,甲方赐予乙方三个月的区域爱护,三个月内,若乙方没有按甲方制定的方案实行,或者没有完成销售量,甲方将取消乙方的区域爱护权。 2、连续区域爱护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为_元,中介业务金额不计在内。 五、业绩计提、要求 1、乙方需依据甲方要求填写销售员申请表,甲方依据乙方供应精确的个人资料办理相关手续,划定营销区域。 2、乙方按指定的_%批发价格比例向甲方提货,每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩,到量赐予返利、嘉奖或升级待遇,具
9、体政策见附件2。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中供应的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。 4、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,甲方支付乙方_%佣金。 5、全部产品原则上不能低于底价销售,特别状况需经甲方同意前方可实施。原属甲方业务对象,提成比率另行商定。 六、结算 1、乙方牵线联系并由甲方和第三方胜利完成的交易,每单生意完毕,由乙方负责收回供货款项,以款到帐为准,支付乙方提成。 2、每个年度末,按附件2规定细节发放奖金和返利。 七、留意事项 1、甲、乙双方确定合作关系,为确保双方利益,乙方应预先向甲支付300.00元押金费,甲
10、方在收具后向乙方供应价值1000.00元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。 2、为树立甲方信誉度,同时便利乙方自由选择,甲方供应以下三种汇款方式供乙方选择: a、直接汇入指定银行帐户; b、可通过淘宝网进展在线支付宝交易; c、货到付款:可与快递公司达成协议,甲方货到,由快递公司代收费用,中间费(快递公司的代收费),由乙方支付。 3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。 4、礼貌待人,仪表端庄,遵守法律法规,持证上岗。 5、严守甲方商业隐秘,不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。 6、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲
11、方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行担当,甲方有权追究责任。 八、解约 1、乙方连续三个月没有到达连续区域爱护权的销售量,和/或没有切实履行甲方的营销方案,甲方有权提前解除协议。 2、乙方中途要求解除协议,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能终止本合同。以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。本协议有效期为一年,期满前一个月续签。本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。 甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章): 签约日期:_年_月_日 大客户销售人员聘用合同3 甲方(用人单位)名称:_ 乙方(劳动者)姓名:_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章
12、和政策的规定,经双方公平协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。 一、劳动合同期限。 本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容。 (一)乙方的工作岗位:_,在试用期间,甲方依据工作需要和乙方工作力量,有权对乙方进展调岗; (二)乙方的工作任务(量化)和考核方法:按公司规定执行; (三)乙方的岗位职责:详见岗位说明书; (四)在本合同有效期内,假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同商定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
13、三、工作时间 (一)双方同意按工时制度执行: 1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 2、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。工作时间和休息休假自行安排。 (二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进展市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不
14、支付加班费。 四、劳动酬劳。 (一)乙方试用期月工资包括根本工资和其他绩效酬劳,其中月根本工资为_元,其他酬劳及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。 (三)工资发放日为每月15日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。 (四)试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商后,需将客户转交于公司,办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续,公司有权按企业规章制度进展薪资结算; (五)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。 五、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)经甲乙双方协商
15、同意,可以变更或解除本合同。 (二)乙方具有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、法律法规规定的其他情形。 4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利; 6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违反真实意愿的状况下订立或变更本合同,致使本合同无效的; 7、被依法追究刑事责任的; (三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,
16、归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。 六、赔偿与违约责任 (一)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。 (二)乙方违反国家有关规定或者本合同商定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方以下损失: 1、甲方招收录用乙方所支出的费用; 2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进展职业技术培训,当乙方在甲方未满商定效劳年限解除本合同时,甲方可以根据实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每效劳一年递减实际支付的培训费总额的80%。双方若另有培训协议商定的,根据培
17、训协议办理。 3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失; 4、其他乙方应当赔偿的费用。 (三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 (四)由于甲乙任何一方的过错造本钱合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错,依据实际状况,由双方分别担当各自的法律责任。 (五)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当依据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 七、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、本合同一式两份,甲
18、乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。 甲方:_ 乙方:_ 日期:_年_月_日 大客户销售人员聘用合同4 甲方: 法定代表人: 公司地址: 电话: 乙方: 身份证号码: 地址: 电话: 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,在公平、自愿的根底上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款: 一、合同期限 乙方先在甲方处经过年月止)(即为试用期)。 乙方试用期经甲方综合考核认可后,方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后,必需在甲方处效劳贰年(即自_年_月_日至_年_月_日止)。 二、工作内容 第一条甲方安排乙方在_岗位工作。乙方岗位的工作内容
19、、责任、权限、质量标准等以该岗位岗位职责及有关规章制度为准,乙方必需严格执行。 其次条甲方有权协作营运需要,调整乙方的岗位。 三、劳动纪律 第一条乙方必需自觉遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,爱惜甲方的财产,尽职尽责,听从治理,积极做好工作。 其次条乙方违反甲方的规章制度,甲方可依据甲方的规章制度,相应地赐予处理(即从该员工薪资中扣减相应的金额),直至开除。 四、薪资 第一条乙方每月按个人业绩提成_%,(其中:全勤奖_元)。每月按任务目 其次条甲方每月15号向乙方支付薪资,如遇假日,顺延发放。 五、合同的终止、解除 第一条经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 其次条合同期满,本合同自行
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