大学生暑期实习报告8篇.docx
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1、 大学生暑期实习报告8篇 一、实习目的 由省组织举办的大学生农村科普行活动,深入到农村开展环境卫生状况调查、村民对新农村合作医疗态度调查、科普学问调查等调查活动,宣传科学种植学问、提高环境爱护意识。同时让大学生真正走出校门,接触社会,了解国情,在实习中增长了学问,得到了熬炼,将学校所学的学问付诸于实习,增加社会阅历,以便以后能更好地参与公共卫生工作。 二、实习活动的预备及开展 7月11日下午2点王院长召集将参与活动的全体师生开会。会上,王院长介绍了开展此次活动的目的及其重要意义。后由负责该活动的教师介绍将要实习的内容和时间安排。教师还依照以前的阅历教授了我们应当带的物品及活动过程中可能遇到问题
2、的处理方法。最终每一个人都领到两件T恤和一顶志愿者帽子。拿到装备后我是无比的感动,希望着明日早些到来好好的要大干一场。已经是大四完毕了,专业课学问已经学完了,正好趁开学去实习之前检验一下自己学的究竟怎样了。回到宿舍穿上装备,对着镜子更是期盼看到明日的我早些到来。 12日早上我五点半就起床了,由于六点半要在公卫楼前集合,这可是我大学生活中起来最早的一次了,真是一个挑战!但我知道挑战也是和我们一样才刚刚开头。起来洗漱整理之后吃完前晚预备的早餐,准时到了集合地点。尽管起来都那么早,但每一个队员都是激情洋溢,丝毫没有一点困意。教师安排我们把宣传条幅、旗、宣传单、宣传手册、调查问卷等所需物品搬运到车上。
3、我们可又多了一个队员司机。一切预备完好之后,司机师傅开着车就向涉县动身。在车上,教师给每一个人发了一份调查问卷以熟识其内容,同时教师把我们14名学生又分成了两小组,这样一来每2名教师带着7名学生分头行动,更是提高了工作效率。我们早上7点动身到达时已经是下午1点多钟了。由于之前没有开车去过涉县,也只是问了别人也许多长时间能到而已,对道路不熟识加上路上遇到了一次堵车,使我们比规划晚了3个多小时左右到达。真是规划赶不上变化啊!早上起的早、吃的又少,现在每个人脸上略微显出疲乏的表情,但依旧眼神里布满着激情。到了之后,我们大家在一家饭店吃了午餐。为了削减太大的消费,我们也是简洁吃了一顿。但我们已很满意了
4、,究竟这不是来的目的。来了,我们就要吃最大的苦,做最大的事。教师也是盼望着早些开展工作,究竟路上耽搁了一些时间。谭教师更是简洁吃了些后静静地出去找一下我们晚上的住宿地方。饭后我们到了住处,教师安排了一下房间后,我们便马上动身前往我们要宣传调查的第一站城关镇招岗村。 我们首先到了村委会,取得了村委会领导的同意,在他们的帮助下,我们在庭院里布置了一排桌子和凳子。在桌上放了两台血压计,在墙上贴了宣传单,挂起了条幅,竖起了旗子。赵教师在村委会的播送里通知老乡们前来村委会。一切预备完了之后,我们拿着宣传单、宣传手册和调查问卷等待着村民的到来。播送通知后,很快就有村民前来了,同学们很快微笑着迎接上去,向村
5、民发放学问书籍,给村民讲解科学学问,并做了问卷调查。由于大多数村民不识字,我们都是一个题一个题地问出来的。做一份调查可能简单,但是要做很多份时就需要极大的急躁了。再加上普遍村民讲的是地方话,有些同学在沟通上有些阻碍,但我们都克制了种种困难。同学们有的在发放传单,有的在答复村民问题,有的在做调查,有的在为村民测量血压。教师们更是和大家融在一起,已经分不清谁是学生谁是教师了。慢慢地村民多了起来,大家更是忙的接不过来。看看这一喧闹的场景:有调查、有发传单、有访谈、有测量血压、有照相大家真是忙的不亦乐乎!就这样我们顺当地完成了第一站的任务。 原来规划第一天要去两个地方的,但时间已晚了,只能其次天再行动
6、了,我们还是满足地回到了住处。教师给我们学生每人发了10元钱自行解决了晚餐。晚餐后回到住处,大家都快乐地聊了一些今日的感受,现已经是疲乏不堪了,于是早早就休息了以便拥有很好的精力去迎接其次天的活动。我们6点起床吃完早餐后就前往了其次站。不知什么缘由,或许是没有得到领导的支持,在这我们就呆了十几分钟发放了一些传单。教师打算下面兵分两路:一路前往原曲村,一路前往固新镇固新村。司机师傅开车在路途中把第一组留在了原曲村,我们其次组连续前往固新村。由于昨天已经开展了一次,所以我们都有了阅历,也很顺当地完成了任务。两组到了一起后已是11点多了,我们坐车往学校赶去。休息了一晚上,第三天同样早起坐车前往石家庄
7、市深泽县。这次也是分成了两路,第一组去了大贾村,我们其次组去了西南留村。到了之后取得当地领导的同意,群众的理解支持后,我们便进展了活动。大家都有了前两天的阅历,都已经对所做的宣传调查工作相当娴熟了,于是很顺当地就完成了任务。 大学生暑期实习报告 篇2 作为食品生物技术专业的学生,为了对食品这个行业有一个初步的熟悉和了解,20xx年7月在教师的带着下我有幸参与了为期两个月的实习活动。这次实习我被分到了西安xx食品有限公司的月饼生产手工包装部。现将实习总结如下: 一、实习目的 这次实习是在学习课程的根底上所进展的实践环节,也就为了以后更有效的深入了解这个行业运作,通过到工厂生产环节的实习和观摩进一
8、步稳固加深课堂所学习的理论学问,将理论和生产实践的熟悉结合在一起奠定了根底。使我们对焙烤食品和食品机械加工等企业有了一个初步的了解。 二、实习内容及实习总结 在xx公司接触最多的是基层治理,如生产规划的安排、卫生的掌握、产品质量安全的监视以及车间内各分工的协调等,尤其是在我亲身担当组长期间更让我深入了解了对员工的治理,并且学习到了很多有用的治理方法。 治理肯定要擅长人际关系,会处理冲突的人来做。在生产包装时严格根据规定要求员工,施行硬性治理。但这样使人产生压抑心情甚至逆反心理,并且把这种心情带到工作生产中去还会“传染”给他人。所以单是用“硬”是不行的,要“软硬兼施”。在生活上留意关怀员工,保证
9、员工在完成生产任务的前提下使他们的情感需要得到满意,以极大化他们的工作热忱,充分调动他们的生产积极性。产品是员工直接制造出来的!在当代以质量求生存求进展的企业,如能有效的组织治理员工,那么企业将取得卓越的成就,实现辉煌腾达。 除此之外,我在工作中还接触了很多不同的人。公司同事、领导、包材库库管、月饼成品库库管、xx专卖店店长、顾客等等,体会与不同的人接触交往。在当今社会,只有卓有成效的与人打交道,才称得上是胜利的牢靠保证。怎样与不同的人打交道,怎样让一个看似与你不相关的人帮忙你,这是一个人在职场生存必需把握的力量。这方面是我的弱项,如何与自己不喜爱的人相处,怎样掌握自己的心情等等,这些情景是我
10、不知道如何去处理的。所以在今后的学习生活中应当着重培育自己这方面的力量。 在今后的生活和学习中,要能承受委屈。力帆老总尹明善说过“受得屈中屈,方为人上人”。在工作中,受委屈的地方许多,没必要斤斤计较。要学会能屈能伸,努力做好自己,时间会证明一切的。特殊是在与领导的相处上,不能当众顶撞领导,不要由于年轻气盛与上司叫板,这样做受伤的终究是自己。 要培育自己多方面得爱好,多参与些活动,这样一方面可以愉悦身心,更重要的是以后可能成为你人际交往的桥梁。 在工作中,多些努力,少些埋怨。现在人们总是埋怨就业难,大学生毕业就等于失业;而用人单位却岗位空缺,找不到适宜的人才。分析缘由除了供求双方信息不对称之外,
11、最主要的缘由消失在大学生身上。大学生以高学历自居,盼望高薪待遇,但却没有意识到自己没有阅历,只是“思想的巨人,行动的矮子”,不会独立的思索问题、解决问题、做不出业绩。企业无法满意他们的要求,抱负与现实的差距使得他们只会埋怨企业,埋怨社会。 我认为大学生在校期间应当努力学习,努力提高以下几种力量: 1、吃苦耐劳的精神。坦白的讲,没吃苦耐劳的精神做任何事情都不行能胜利。 2、平常生活要擅长观看。眼睛是心灵的窗户,思想是行动的准则。 3、要学会独立思索。在校期间要养成独立思索的习惯,准时向别人请教,之后仍要自己独立思索、分析、提高区分力。 所以,要想提高自己将来的待遇,就要努力提高自身素养。这些天给
12、我感受最深的是“一屋不扫,何以扫天下”。我们应当放低自己的心态,从小事做起。面对挫折失败要先从自己身上找问题,不要怨天尤人。遇事要勤于思索,做事讲究谋略,把握公司为你供应的每一个平台,无论这个平台的大小,精彩的演绎自己,全部的人都会看到,胜利必定会消失,只不是迟早的事。 大学生暑期实习报告 篇3 在马上开头大四生活的这个暑假,我参与了由机械协会组织的,通过学院介绍的暑期实习活动。实习是在嘉兴兴禾汽车零部件有限公司,这是一家大型的汽车零部件生产公司,产品销售多个世界知名的汽车生产厂商。在这一个多月时间里,在与领导的沟通,与同事的沟通中让我学到了许多,成长了不少,体会到工作的艰辛,也体会到工作的乐
13、趣。生活过得很有规律,每天早早起床,赶上七点的班车,到公司七点四十五,然后打卡,接着就是做操。对于做早操,是一项很不错制度,每天活动活动筋骨还是很有好处的,让人更加精神,布满活力的开头一天的工作。 我被安排到生产一部,主要做一些帮助性的工作,画一些各班组长需要的图纸。所画的图纸也都是些很简洁的,架子,盒子,台车等等。原来对自己的cad技术还布满信念,开头时对这些东西都不以为然,但是没想到画出的图纸竟然有很多错误,会把视图搞错,会少标尺寸,画出的图纸都不是很标准。渐渐的我发觉,要画好这些图纸,能让人看的明白,做回来产品能够到达要求也是很不简洁的。在学校画一张图纸,样子正确,尺寸标好就可以了,但是
14、现在,还要考虑做的产品每个局部用什么材料做的,怎么加工的,怎样做到最经济,有些还要考虑它的通用性,难度就加大了。所以不管多简洁,每张图纸都会反复考虑,认真修改,直到满足为止。看到自己的画的图纸做回来的实物还是特别快乐的。但失败的是,好几件都需要返工,达不到要求,主要缘由还是设计时没考虑周全,导致做回来的实物跟设计的有所区分。对于这些加工要求不高,精度要求不高的产品来说,问题不是很大,假如以后工作了出点过失那就不行了。心里还是有点紧急的,需要学习的还有许多埃。 经理给我的另项任务就是一个快速换模装置的设计。实习的其次天就在另一家公司的生产部观看类似的换模机构,简洁的说就是一辆中转小车,把模具从模
15、具架上快速的运送到生产线上,削减运送时间。所要设计的就是轨道线路,小车的大小等。观看了半天,根本上看清了它的运转过程。回到办公室,依据实际状况也就开头了对线路的设计,对整个搬运过程的设计,其实所花的时间并不多,图纸也只有两张。但是很圆满的是实习马上完毕,还是没有完成。这使我感到特别的愧疚。 在公司里听到最多的就是5s和改善。5s就是整理、整顿、清扫、清洁、素养。对于这几个词的意思还是明白的,但是对于它们所包含的内容临时也只能够理解其中的局部。生产线上每天都会进展5s检查,有时也会跟着班长一起去,看他们是怎么检查的,检查些什么内容。看着班长在表上一条一条的写了许多问题,我想我怎么就看不出来的?也
16、就说明对这5s的理解还不深。改善是公司的重点,公司的口号就是不断改善,成为最正确。也有特地对改善的嘉奖。每天都会有人提出改善方案,大家都在思索怎样做能削减铺张,我所画的图纸根本上也都是改善的内容,这是一种特别好的气氛。做人做事都是一样,要进步就需要改善,不能做到完善,那也要接近完善。那天还听了一位日本专家的改善讲座,听了许多以前不曾听过的内容,受益匪浅。 实习让我开头思索:我能做什么,如何给自己定位。看到生产线上作业员文凭都不高,所做的工作也就是那重复的一个动作,虽然不知道他们需要到达一个什么样的要求,但是这应当是乏味的。看到班组长们安排月规划、周规划,指导作业员们作业,检查产品的品质,一个个
17、都是劳碌的身影,每天下班前都在办公室里争论这一天来发觉的问题。看到其他部门坐在办公室里,整理表单,处理数据,安排生产规划等等。而我将是在哪个位置上呢?在学校里学习了pro/e等一些制图软件,本想毕业以后先找一份制图员的工作,但是现在想来也并不是那么简单。单会使用软件,只是一种技能,一般人只要花点时间都是能够到达的,没有设计的力量那是没有竞争力的,所能做的也只是把别人的设计表达在图纸上。我想这一年时间里所要做的就是给自己定定位,树立一个目标,确定一个进展方向。所要学习的还有许多。 实习有苦有甜,有埋怨,也有成就感,熟悉了许多新的朋友,时间短暂,刚有点熟识就要分别,盼望以后又时机能做真正的同事。
18、大学生暑期实习报告 篇4 又一次进入到了保险公司实习,这次来到了安邦保险。 安邦财产保险股份有限公司是一家经营财产保险、意外损害保险和短期安康险业务的全国性保险公司,于XX年6月9日获得中国保监会批准筹建,XX年9月30日获准开业。安邦保险实力雄厚,注册资本37.9亿元。股东包括上海汽车集团股份有限公司(saic)、中国石油化工集团公司(sinopec corp)等“世界500强”企业。凭借着雄厚的股东实力,一流的企业文化,安邦保险进展态势迅猛。目前已在全国37个省、市、自治区及重点城市设立分公司。XX年营业额超过10亿元。安邦保险期望通过优秀的资源配置力量,与客户、与股东、与战略伙伴、与员工
19、的相互依存,共赢进展。 两周前带着连续学习根本功,学牢专业学问的心情来到安邦保险,在新的公司体验新的工作环境、接触新的同事、感受新的不同的企业文化、承受新一轮的挑战,让自己之前所学的理论和实践学问得到锤炼加以稳固。 一、实习内容 实习的主要内容是学习安邦保险车险条款,录单及出单以及整个工作流程1、接待客户,向客户介绍保险条款并依据客户详细状况做出保险方案计算保险费。2、负责填写投保单;先收集好客户的行驶证、身份证复印件等资料新车则要供应购车发票和合格证,然后对比证件上的内容填写投保单,再用电脑进展录入。3、经核保无误通过后,交强险打印保险单和保险标志、商业险打印保险单和保险卡,核对确定精确无误
20、后,将保险单交到财务,再用特地的笔记本把客户的资料登记好。4、把单证按类别整理并装订,最终送至档案治理室并按月份将其归类。通过进一步的对保险公司及行业的了解,也发觉一些保险公司经营治理中存在的问题。 1、在经营理念上,进展和治理、速度和效益的冲突突出。经营过程中,为了保证完成保费规划指标,基层公司领导把主要精力集中在完成保费规划上,理赔治理、效劳举措、内部建立等方面工作存在诸多薄弱环节,业务进展屈服于治理的问题比拟突出。面对竞争日益剧烈而尚欠标准的市场环境,基层公司在处理速度和效益的关系上存在观念上的偏差,重速度、轻效益,风险治理意识和风险掌握水平不高,局部业务质量较差,为完成保费任务不计本钱
21、地承保一些赔付率高、连年亏损的业务,经营效益水平低,制约了保险公司的快速安康进展和壮大。 2、在效劳水平上,技术含量较低,仍旧存在过分依靠关系和人情的现象。基层公司在展业过程中,主要依靠业务人员的“关系网”拉业务,或者是通过大量聘请营销员的“人海战术”开拓市场,保险从业人员素养参差不齐,误导消费,坑害被保险人利益等行为时有发生,局部业务人员无视消费者心理状态而实行死缠滥打的推销方式。基层保险公司的“人海战术”和“关系业务”的过度膨胀,使国民对保险的作用产生误会,有的甚至产生反感心情和厌恶心理,不利于培育国民的保险意识,损害了保险业的社会声誉和保险从业人员的社会地位。另外,基层公司在理赔效劳过程
22、中,有的为了稳固与大客户的关系不讲原则地进展人情赔付或通融赔付,有的为了个人或小集体的利益进展人情赔付和搞假赔款,而对一些非关系客户另眼相待,效劳态度和质量差,违反保险经营的损失补偿原则和最大诚信原则。 3、在保险队伍建立上,干部职工仆人翁意识减弱,企业文化气氛不浓,团队协作精神不强。基层公司领导班子为了各自一时的政绩和小集体的利益,短期行为突出,当公司整体利益和局部利益发生冲突时,过多地考虑自身的利益和职位,缺乏大局观念和长远进展的意识。在对员工治理方面,无视了对治理水平和经营效益的考核。对公司文化建立重视不够,无视对员工的经营理念、专业技能和职业道德素养教育。在“绩效挂钩”的考核机制下,基
23、层公司业务人员和营销人员过分地注意自身的经济收入,没有把从事保险工作当作终身的事业,缺乏仆人翁意识,缺乏爱司爱岗和团队协作精神。 (二)、提高保险公司经营治理水平的措施 1、强化治理意识,提高治理质量和水平。基层保险公司要提高对加强治理工作重要性的熟悉,增加内控治理自觉性,树立起治理是企业进展生命的观念。加强内控治理制度建立,建立起高效率的治理机制,加强电子化建立,为治理工作的开展供应强有力的技术保障和支持。详细讲,业务上要重点加强市场营销治理、核保治理和单证掌握治理;理赔上要重点加强查勘定损治理和报价核赔治理;财务上要重点加强收付费系统治理;人员上要重点加强职业行为治理和考核机制治理。上级公
24、司要加强对基层保险公司治理工作的监控和指导,确保统一法人制度的顺当执行和政令的畅通,同时建立配套的责任追究制度和奖惩措施,加强对基层公司经营治理行为的约束。保险监管部门要加强对基层公司市场行为的监视和治理,加大对违法、违规行为的查处力度,培育有利于基层保险公司进展的标准有序的市场环境。 2、加强保险队伍建立。人是生产力中最积极的因素,解决好人的问题是解决一切问题的根本。配备一支业务力量强、治理水平高、具有创新力量的领导班子,是基层保险公司进展的组织保证和重要根底。基层保险公司领导班子要不断学习新学问、新事物,不断提高领导力量和经营治理水平,才能适应现代保险公司进展的需要。要加强对基层保险公司员
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