大学生村官2023年年工作设想发言稿大纲.docx
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1、 大学生村官201*年工作设想发言稿大纲 大学生村官201*年工作设想发言稿大纲 大学生村官“201*年工作设想”发言稿(设计) 一、礼貌性问候二、自我介绍 三、201*年度学习工作小结(附带感谢镇各级领导、同事,尤其是成长导师) 四、201*年工作设想 1)回应缺乏与问题 a心态调整变应付为主动 b明确目标弥补缺乏提高综合素养c调配时间勤走基层努力为村民办实事 2)详细工作设想 a争取在上半年内,完成村内各个自然坡走访调研工作,体察村情民情,把握本村社会经济各领域第一手信息资料,形成客观详实的调研报告 b帮助村总支书与村“两委”干部,千方百计争取、筹措资金,争取在年内完成村内大路拓宽修整工程
2、,打破制约本村社会经济进展这一最大瓶颈 c重点做好800亩蔬菜生产片区这篇文章,开展广泛调研,争取在市场开拓、生产技术统一、规模集约经营、产业配套方面有所作为,积极探究自我创业之路五、几点意见和建议1)针对新选拔的村官群体专业、素养、力量各具差异的特点,能否结合基层特点,探讨制定大学村村官入职基层的各项根底性素养技能标准,在入职前对各村官实行集中培训考核 2)能否依据各村官意愿和初衷,结合村官的五条出路,在培育上表达肯定差异性,进一步表达针对性。 扩展阅读:担保工作设想及纲要 担保工作纲要和工作设想 担保公司是一个以资金为主要经营手段,以信用担保为主要经营内容的特别类型的企业,其经营机制的构建
3、既有一般企业所具有的共性,也有一般企业所没有的特性。担保公司经营的是风险,销售的是诚信,如何在担保这一高风险领域求得自身的生存和进展,建立健全一套科学、合理、敏捷、有效的经营机制是关键。公司必需解决三大问题:企业制度的安排;企业的战略选择;企业文化的塑造。其中企业制度的安排中需解决企业产权制度;企业的组织机构;企业的治理制度。久皓担保融资公司作为民营投资商业性担保机构企业产权制度在公司章程中亦已明确故不多赘述。一、公司组织构造:担保公司组织构造的设置依据主要以审、保、偿相分别的原则设计的。虽都各不一样,但其设置的原理是全都的,其示意如下: 董事会总经理资信评估部询效劳咨工程受理资信评估市场开拓
4、1. 部担保业务风险治理部进展部综合治理部工程调研评审分析工程治理保后跟踪风险治理法务操作债务追偿资产评估规划制定战略讨论理论探讨投资筹划人事治理行政治理财务治理信息化建立 固然,组织构造的设置大体如此,可依据公司规模的大我制设置取舍, 如进展部可临时不设,资信评估和担保业务可合为一体以削减人员编制,(也可不设部门设专职人员)以节约费用。 二、企业的治理制度 制定一套齐全、完善、协调的治理制度,推行标准化、程序化治理,标准员工行动指示办事方法、规定工作流程的规章或商定,是公司全体员工行动的准则,办事的依据,使公司的工作纵横连贯,上下协调,各个职能部门分工明确,职责清晰,相互协作,使公司形成良好
5、的工作秩序,使员工养成良好的工作习惯和工作作风。治理制度的落实可使公司业务经营提高工作效益,促成公司经营目标的实现。是确保公司搞好经营的重要根底工作。 在办理担保业务过程中,必需严格执行有关规章制度,并制定科学的操作标准和处理程序由于担保业务种类的多样化,各种担保业务的详细操作过程和要求又不尽一样,加之各种不同组织形式的担保机构自身的内部组织构造和分工、授权不完全全都,担保业务处理的详细操作程序不行能整齐划一。因此,其根本流程与掌握显得特别简单,但一般来讲,应依据以下根本流程并设计必要的掌握要点。1.担保申请阶段的掌握2.担保受理阶段的掌握3.担保审核决策阶段的掌握4.签订合同与收费阶段的掌握
6、5.担保期间的掌握6.担保合同履行阶段的掌握 1. 7.付款及其催收阶段的掌握根本流程示意如下列图1: 企业询问,索取材料1、填写完整的担保申请表2、营业执照复印件3、企业法人代码证或组织机构代码证复印件4、公司、产品简介5、贷款证或贷款卡复印件6、上两年度及上月财务报表注:以上材料需盖公章1、按所需材料清单供应材料(原件备验);2、预交工程评审费企业提出担保不合要求,回复企业资信评估部进展工程初审资信评估部验收材料、收取工程评审费、正式受理流程示意如下列图2: 1.3 担保部进展工程调研、评审评审会通过后,公司发出担保意向通知书,企业可建立银行启动贷前审查程序评审会审议担保公司、银行、企业、
7、反担保人签订有关合同交纳担保费及工程评审费余额帮助企业办理相关法律登记手续办理有关反担保手续银行放款、担保公司正式承保担保公司进展保后跟踪治理按担保公司要求协作跟踪治理归还贷款、担保工程终止 企业、自然人申请贷款客户经理调查并出具报告银行受理担保业务部受理工程评审委员会审核企业、自然人申请担保验收材料总经理审批担保业务部经理审核董事会审批保后跟踪治理银行放款签订借款合同签订担保合同,交纳担保费签订反担保合同,办理有关登记还清贷款,担保终结 审查程序 第一,企业向银行申请贷款 其次,银行审查贷款要求,并将需要担保的企业申报担保机构。第三,申请担保的企业应具备以下条件:经工商行政治理部门批准登记注
8、册,独立核算,自负盈亏,具有法人资格;在国有商业银行或其他依法设立的金融机构开立账户的中小企业;具有符合法定要求的注册资本金,必需的经营资本金,合法经营,资信程度良好,经营治理水平和经济效益较高;资产负债比例合理,有连续的盈利力量和偿债力量并能根据规定供应有效牢靠反担保措施的中小企业; 第四,担保机构进展综合平衡,打算是否赐予担保、何种形式的担保、担保的比例。 此程序是担保机构最关键的步骤。一般而言,公司受理担保工程后,即开展工程初审,初审主要内容包括:企业根本状况、工程根本状况、工程及后续产品的技术分析、企业财务状况、市场猜测及销售分析、企业资金及还款 1. 来源、安全保证措施、根本风险度评
9、估、其他需要说明的问题以及结论。 第六,担当担保责任。全部的、允许流通或转让的财产担当保证责任。第七,要受保企业供应反担保物。 构建合理的贷款担保业务模式以保障公司的盈利性是我们面临的一大难题。要建立、健全一个以经济效益为核心、以企业文化为动力、以资本运作为根底、以信用考评为依据、以业务创新为重点、以风险防范为保证的治理有序、扩张有度、进退有方、奖罚严明、布满活力的经营机制和担保业务模式。个人认为应从五个方面来考虑: (一)信用考评机制的构建首先,要制定一套完整、科学的客户信用考评指标,包括个人客户信用考评指标和企业客户信用考评指标两个局部。个人信用考评指标主要应包括月收入、家庭财产、负担系数
10、、学历、职业、职务、职称、户籍、年龄、过往信用记录等。企业信用考评指标主要应包括净资产、净利润、资产负债率、销售收入增长率、利润增长率、销售利润率、贷款按期归还率、流淌比率、速动比率、现金流量债务总额比以及企业法人代表领导者和高层治理人员的综合素养和财务治理水公平也特别重要。对企业进展评价时,现金流比利润更重要,而且要兼顾以往的经营业绩与将来进展趋势。 (二)风险防范机制的构建风险防范包括风险评估、风险预防、风险监测和风险掌握四个方面。风险评估是依据对客户资信状况和反担保财产状况的调查,风险评估的关键,是要做到资信调查细致、反担保财产评估精确,风险预防是针对工程运作过程中可能消失的各种风险,事
11、先实行一些必要的防范措施,力求避开和削减风险。风险预防重点要把好“三关”: 1. 一是要把好客户资料的审查关,确保资料真实、合法、有效。个人客户要重点审查婚姻证明、家庭及工作单位地址和电话。 二是要把好反担保财产产权关系的调查关,确保抵押或质押反担保财产产权真实、清楚、合法,未设定抵押或质押。 三是要把好担保审批关,适当的职责分别,正确的授权审批,充分的凭证和记录是必需做到的,报到银行的工程必需经过正常的担保审批程序,不允许任何部门和个人有越权、越级和操纵行为。风险监测是在担保工程运作过程中,随时对工程及各种潜在的风险因素进展跟踪、监控、测评,当发觉风险到达肯定程度时,准时发出警报。风险掌握是
12、指风险一旦发生,就要通过风险抑制、风险分散、风险转移等方法,把风险程度和风险损失掌握在最小范围内。贷款担保风险掌握的重点在于建立两个系统: 一是要建立担保贷款逾期催收系统,拥有多种行之有效的催收手段;二是要建立反担保财产处置变现系统,客户一旦违约,能以最快的速度和较好的价格处置反担保财产,实现资金回笼。 (三)资金补偿机制的构建随着担保规模的不断扩大,客户违约的数量也会不断增加,资金补给问题将日益突出。担保业务要想得到持续、安康的进展,必需有一个正常的、稳定的资金补充来源。从最近几年看,担保公司可建立四条资金补充渠道: i.ii.iii.iv. 1. 建立担保基金,吸取基金会员;实施增资扩股,
13、汲取新的股东; 每年从担保盈利中提留适当比例用于充实担保资金;开拓投资业务,用投资收益充实担保资金。 从长远来看,担保公司还有四条资金补充渠道应积极开拓: (四)利益鼓励机制的构建。事实上,企业的利益是建立在每一个员工的个人利益根底之上的,只有当员工意识到自己的劳动成效与其个人利益亲密相关时,才能最大限度地调动每一个员工的积极性和制造性,员工的工作力量才会得到最大限度地发挥。建立利益鼓励机制的重点是要抓好以下制度的建立: 1.工资考核制度。要把职能部门的工资考核方法与业务部门的工资考核方法分立开来。职能部门人员的工资可由“根本工资+效益工资”构成,业务部门人员的工资可由“底薪+提成”,构成工资
14、级别的设置宜粗不宜细,这样可为员工多供应一些晋级的时机。 2.职工持股制度。在公司进展成熟阶段,可拿出20%30%股份转为职工持股,部门经理、和主要业务骨干以上人员均可安排股份。 (五)进展创新机制的构建担保公司要想获得长期、持续、稳定的进展必需抓好企业文化建立和业务品牌创新。企业文化建立的目的,是要培育企业全体员工共同的追求和共同的价值观,增加企业的分散力、煽动力和竞争力。担保公司企业文化建立的任务:一是要培育公司的企业精神,用这种精神去统一意志、鼓舞士气、战胜困难;二是要塑造公司的良好形象,提升公司的知名度和信誉度;三是要提高全体员工的综合素养,确保担保效劳水平和效劳效率的稳步提高。 三、
15、企业文化的塑造:概括十六个字:“以人为本、自律严谨、标准运作、诚信经营”。担保公司后首要任务是进展市场选择。很多公司比拟无视这一环节,认为只要有工程就可以担保,实际上并不是全部的好工程都适合担 1. 保。这是由于每个担保公司都有自己的优势和劣势,担保必需扬长避短,选择在自己熟识的行业进展担保。贷款担保,取得固定担保费收入,可将其称为“固定收费模式”。相对而言,在新的业务模式中将一局部固定担保费改为由企业的认股权支付,由于认股权究竟不是现实的股权,所以,我们将它称之为“准股权业务模式。因此,货币市场和资本市场简洁的非此即彼,即债权模式(贷款)和股权模式(风险投资)的非此即彼,通过这种业务模式的担
16、保,可把债权模式和股权模式有机地结合起来。准股权业务模式的担保又不同于风险投资,风险投资假如投资胜利,就取得巨额回报;投资失败,就血本无归。作为准股权业务模式的担保,假如企业进展得很好,就可行使认股权,可以获得作为风险投资所能享受到的利益;假如企业运作不好消失亏损,就可以不行使认股权,而作为债权人优先于股东对企业进展债务追索。从这个意义来说,它的风险应当比标准的风险投资所面对的风险要小一些。另外,风险投资的数额打算要求股权的数额,而准股权业务模式担保的的数额,并不肯定要求一样数额的认股权,依据不同的担保费率、反担保水平,其要求的认股权的多少是不同的,有可能只要求小于担保数额的认股权,这样担保公
17、司获得的收益比标准的风险投资也要小一些。 四、公司经营和定位 经营中坚持以市场为导向,以效益为中心,以诚信立足,加强风险防 范。树立“标准化经营、流程化治理、品牌化营销、创新性进展”的经营理念,详细从五个方面入手: 1、市场化定位归结起来就是市场化的原则。即把市场化原则贯彻到公司的全部工作中去,一切以市场为标准。实施市场化原则最关键是两条,一 1. 是用人:二是选择工程。经营中坚持市场化运作,在政策允许范围内担保业务的种类、担保期限、担保费用、担保形式可依据市场需求进展调整和补充。以人为本的企业文化,公司不仅仅是资金的组合,更是人才、阅历、关系的组合, 2、要弘扬以人为本的企业文化,建立以与公
18、司绩效相联系的利益机制为核心的人力资源鼓励机制,在公司内部开展各项业务培训,以营造组织的学习气氛,提升人力资本;提升客户治理平台、扶助客户进展,以培植客源。 3、组织保障系统在公司内部组织架构上要实行审、保、偿分别,分工由不同的部门和负责人负责,部门和岗位的职责明确,权责清楚,审、保、偿相互关联又相互制衡。通过设置科学合理的组织架构,可以起到很好的风险预防作用,要建立一套先进的风险治理与优秀人才的优势。 4、制度保障系统风险防范要通过制度来实现,公司要制订一系列的规章制度和运作程序来堵塞内、外部的风险漏洞,并在实践中不断地健全和完善。担保公司的主要制度有:作业公开制度、廉洁制度、工程调查程序、
19、工程评估程序、工程审批程序、委员会评审制度、专家评审制度、工程经理责任制、保后跟踪治理制度、逾期催收制度、风险预警制度等等。 5、法律保障系统担保公司的法律保障系统分为三个层次:第一层由公司内部的人员组成;其次层是外聘的律师事务所作为公司的法律参谋单位;第三层是聘请当地政法界退居二线的高层领导干部担当担保公司的高级法律参谋。 在担保业务开展之初,公司必需进展市场定位、市场选择,并与业务模式、人才构造相匹配,不能盲目担保。市场选择包括: 1. (1)市场定位:一线“双大”客户是银行的直接客户,担保公司插不上手,二、三线中小企业和个体经营者是我公司和银行互动进展的局部。不言而喻客户市场空间特别有限
20、,我们只能从被银行筛选剩下的维持经营的企业中择优查找客户,面对的客户群是中小企业包括乡镇企业及有融资需求的个体经营者或创业者。这就要求我们进一步加强市场开拓、提高效劳质量和自身的市场开掘力量、工程评判力量、风险掌握力量,开发创新业务品种等方式赢得进展空间。 (2)行业选择:重点扶持符合行业进展前景、符合国家产业政策、科技技术进步、开拓国际市场等有进展前途朝阳行业的企业和工程,高科技是高成长的标志之一。传统产业虽然没有高额利润,但风险也小,适合固定收费模式的担保。高成长的行业适合于准股权业务模式担保,若是在自己特别熟识的行业中选择把握会更大。 (3)工程受理条件的选择:详细受理条件如下: 累计在
21、保额不超过本公司净资产的10%;申请担保额不超过该企业有效资产的70%;该企业有效资产不低于100万元人民币;该企业资产负债率不超过70%; 对于政府优先进展、扶持的工程以及其他特别的工程,经公司办公会讨论打算后,予以受理。 (4)专业筛选:人的力量是有限的,信息的来源也是有限的。随着公司的进展,每一个担保公司都应向专业化进展,找到自己的专长担保,固定自己的 1. 担保领域,在一个或几个行业里建立自己的信息优势,利用自己所把握的丰富阅历进展担保,可考虑采纳准股权业务模式的担保介入,这可以降低信息不对称带来的风险,也是竞争的必定结果。 (5)产品选择产品的类型可分为换代型、创新型、转变型三种。前
22、两类产品担保业务要慎重,可实行准股权业务模式的担保;而对第三类产品,则可实行固定收费模式的担保。 (6)进展阶段的选择按企业进展可分为四个阶段:种子期、创业期、扩张期、成熟期。种子期一般来说是不应介入这个阶段的。创业期企业距盈亏平衡点还有12年的时间。可考虑采纳准股权业务模式的担保介入,否则,一般也应回避。扩张期以何种担保模式介入,应视自身的专长和企业的详细状况而定。成熟期这个阶段的风险相对较小可积极介入。记住保别人先要保自己。担保机构的作用是扶植有潜力的优质企业,而不是“扶贫。否则,担保机构自身也无法生存。为降低公司经营风险可实行分散的策略即:业务品种多样化、期限构造多样化、额度构造多样化、
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