人际交往与恋爱心理讲稿.ppt
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1、关于人际交往与恋爱心理第一页,讲稿共五十七页哦现代人的自我中心第二页,讲稿共五十七页哦爱心尊重爱心尊重包容包容 两个人的交往AB第三页,讲稿共五十七页哦如何看待社会关系?人的社会性和精神性社会关系在环境适应上的意义利用旧资源(家人、老朋友、老同学)开发新资源重心转移:旧的社会关系新的社会关系第四页,讲稿共五十七页哦社会角色与人格面具“我们经常在带着面具生活,但不知在需要把它摘掉的时候,你能否还摘得掉?”社会角色人格面具人格面具的适应性人格面具所可能带来的自我的危机自我的迷失、自我膨胀、自我萎缩“请学会掌控人格面具,而不是被它所掌控。”第五页,讲稿共五十七页哦第六页,讲稿共五十七页哦人际关系状态
2、及其相互作用水平零接触单向注意双向注意表面接触轻度卷入中度卷入深度卷入低高共同心理领域第七页,讲稿共五十七页哦如何把握人际关系的三种需求?包容需求正向表现:交往、沟通、归属、参与、融合反向表现:孤立、退缩、疏远、忽视、排斥控制需求正向表现:权力、权威、超越、控制、支配、领导反向表现:抗拒权威、忽视秩序、受人支配、追随于人情感需求正向表现:喜爱、亲密、同情、友善、热心、关怀反向表现:冷漠、厌恶、憎恨、拒绝提醒:每种需求的表现都有一个最适宜的水平。当某种需要得到满足时,就应当适可而止。第八页,讲稿共五十七页哦三种需求的不当表现每一种需求的表现都有一个适宜的程度,但往往要么表现不足,要么表现过度。包
3、容需求,持续的退缩持续地进行交往和寻求别人的注意控制需求不能引导别人或对别人提出要求坚持要别人听从和服从自己情感需求避免在别人身上过度卷入用一种非常亲密的方式与别人保持亲近第九页,讲稿共五十七页哦焦虑焦虑回回避避安全型安全型 secure恐惧型恐惧型 fearful焦虑型焦虑型preoccupied拒绝型拒绝型dismissing对自我和亲密他人有积极的信念 在关系中过分警惕,担心别人不如他们投入得多 倾向于否认亲密关系的重要性,高度看重他们的独立倾向于从别人那里躲开,因为害怕被伤害或被拒绝 你的人际依恋类型是什么?你的人际依恋类型是什么?第十页,讲稿共五十七页哦人际交往需求的有限性人的两种截
4、然不同、彼此独立的需求交往需求人的外向性需求独处需求人的内向性需求“过多的交往使人肤浅”交往需求与独处需求的平衡机体不仅倾向于使自己接受的刺激总量保持最佳水准,也需要保持各种刺激量之间的匹配和平衡。人的前半生(外向性发展)和后半生(内向性发展)第十一页,讲稿共五十七页哦学会掌握合适的人际空间人与人之间所保持的空间距离,直接反映着彼此相互接纳的水平。自我空间会因个性因素、情境、单位空间内的人员密度、文化背景等的不同而不同。空间距离的接近程度与情感上的接纳程度成正向关系。公共距离、社交距离、个人距离、亲密距离提醒1:只有在人际空间距离可以选择的情况下,人与人之间的物理距离才与彼此的心理或情感距离相
5、一致。提醒2:每个人的人际空间不可能永远是零距离的。第十二页,讲稿共五十七页哦空间位置对人际沟通的影响教师37%57%41%31%48%31%41%37%57%51%54%61%教室空间位置对学生课堂参与的影响(索寞尔,1967)第十三页,讲稿共五十七页哦保持良好人际关系应遵循的原则交互原则相互尊重、相互支持,而不是以自我为中心“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”“己所不欲,勿施于人”寻求心理平衡功利原则人际交往的本质是社会交换,以保持心理平衡。无论怎样亲密的关系,我们都不能一味地只利用而不投资。增值交换(重内在情感价值)减值交换(重外在物质利益)自我价值保护原则自我价值保护倾向(知觉、记忆
6、、行为、情感)对人严格,对己宽容 将自己的成功归因为自身,将别人的成功归因于外在。接纳喜欢自己的人,排斥否定自己的人。自我阻抑策略(预先心理反应)因为害怕考试不好而减少努力程度合理化策略(事后心理反应)将自己考试不好解释为发挥不好情境控制原则“这是什么反射”面对新环境、新关系、导师等,掌控环境,克服焦虑,寻求安全感第十四页,讲稿共五十七页哦人际吸引水平的增减原则肯定-肯定,肯定-否定,否定-肯定,否定-否定我们对别人的喜欢不仅仅取决于别人喜欢我们的程度,还取决于别人喜欢我们的水平的变化与性质。“阿龙森定律”:我们最喜欢的是对我们喜欢水平不断增加的人,最厌恶的是喜欢水平不断减少的人。“新获得的爱
7、更有吸引力”,它预示着友谊变化、爱情不衷的可能性。自我需求,归因,自我价值支持力量的增加(相对价值)“失去的抛却的更彻底”,自我价值支持力量的失去第十五页,讲稿共五十七页哦人际关系的发展与破裂人际关系的发展阶段定向情感探索情感交流稳定交往人际关系的破裂分歧收敛冷漠逃避终止第十六页,讲稿共五十七页哦如何有效地控制和消除人际冲突?认识到冲突的不可避免性预计冲突相信一切冲突都可以理性而建设性地获得解决互换角色体验客观地评估冲突发生的原因具体地描述冲突,避免模糊表达就事论事,不要扩大化,尤其是不要轻易上升到人格的高度。向对方核对自己有关冲突的观念是否客观提出可能的解决冲突的方法筛选对双方都有益的最佳方
8、法评估最佳方案的实际效果,并按照使双方利益最大化的原则给予修正。谨记:紧紧依靠开诚布公的交流,并一定要在双方都冷静下来的时候进行。第十七页,讲稿共五十七页哦感受一下两种不同的交往模式第十八页,讲稿共五十七页哦如何给别人留下良好的第一印象?自我表现的SOLER模式:S:坐或站要面向对方;O:姿势要开放、自然;L:身体微微前倾E:保持与对方的目光接触;R:保持放松的状态卡耐基的六条途径:真诚地对别人感兴趣;微笑;多提别人的名字;做一个耐心的听者,鼓励对方谈论他自己;谈对方感兴趣的话题;以真诚的方式让对方感到他很重要。第十九页,讲稿共五十七页哦猜猜这些动作是什么意思第二十页,讲稿共五十七页哦解读各种
9、身体语言第二十一页,讲稿共五十七页哦在人际交往中,对交往对象的认知、印象、态度以及情在人际交往中,对交往对象的认知、印象、态度以及情感等,都会直接影响到交往的正常进行。然而,由于种感等,都会直接影响到交往的正常进行。然而,由于种种原因,交往过程中的人际认知往往会出现这样或那样种原因,交往过程中的人际认知往往会出现这样或那样的偏差。的偏差。1.首因效应首因效应2.近因效应近因效应3.光环效应光环效应4.投射效应投射效应5.定势效应定势效应6.刻板印象刻板印象认知偏差影响判断力第二十二页,讲稿共五十七页哦态度的功能与影响态度的维度:指向、强度、深度、向中度、外显度态度对社会理解的影响(球迷)态度的
10、记忆过滤器效应态度的自我价值保护作用 笼统拒绝、贬损来源、歪曲信息、论点辩驳态度间的冲突认知不协调理论(吸烟致癌)减少、消除认知不协调的方式:改变或否定不协调认知因素的一方同时改变双方的强度引进新的认知因素第二十三页,讲稿共五十七页哦OPX+OPX-OPX+-+OPX+-OPX-+OPX+-OPX-+OPX-+-强平衡型弱平衡型强不平衡型弱不平衡型有关态度的认知平衡理论第二十四页,讲稿共五十七页哦如何改变别人对自己的偏见或误解?为什么偏见不容易改变?态度改变的自我防御回避原则自我防御是主体维持态度稳定性的重要方式,同时也是态度改变要碰到的首要障碍。立场靠拢、赞美先行、自我贬抑为先两步式渐进策略
11、“登门槛技术”、“低球技术”原理:投入增加、责任意识增强保持一致的社会形象(自我价值定向理论)“留面子效应”人际补偿,当人们拒绝了别人的一个要求后,会愿意作出一点让步,给别人一个面子,使别人获得满足。提醒:二步式渐进策略依赖于人际关系,要避免滥用“睡眠者效应”第二十五页,讲稿共五十七页哦如何避免和利用逆反心理?逆反心理不是一种心理的异常反应,而是人们适应外在环境的一种正常心理反应。超限逆反机体过度接受某种刺激以后出现的逃避反应自我价值保护逆反人们受自我价值保护动机的推动,对外界劝导或影响所做的反向反应。如感到被否定、被控制、被利用、丢面子时常有的反应。禁果逆反“潘多拉效应”理由不充分的禁止反而
12、会激发人们更强烈的探究欲望。对一件事情不说明原因的简单禁止,会增加它的特殊吸引力和认知上的不协调(认知不协调理论),进而使人们自然地将更多的注意转移到它上面。土豆与“鬼苹果”、电影与广告宣传第二十六页,讲稿共五十七页哦“皮格马利翁”效应传说中的皮格马利翁是古塞浦路斯的一位国王,擅长雕塑。一次,他用象牙雕出了一位栩栩如生的美丽少女,以至于自己深深爱上了这尊雕像。他真挚的爱感动了爱神阿芙罗狄,爱神最终赋予了雕像以生命。皮格马利翁与美女雕像终成眷属。预言自动实现效应很多时候,我们是在家人、老师、朋友或自己的预言中成就了自我。积极的预言产生正向的结果,消极的预言导致负向的结局。第二十七页,讲稿共五十七
13、页哦使用装饰展现和改变自己“人是衣服马是鞍”服装、化妆、携带品等的自我显示功能在个人内沟通的意义上有改变个人自我概念的功能。不同的装饰会向本人发出信息,改变个人的自我感觉。装饰的改变远不只是表面的改变,而是真的会由外到内让一个人变成另一个人。学会使用装饰改变我们的个性第二十八页,讲稿共五十七页哦培养你的人际吸引力相似吸引寻找共性,尤其是态度、观念上的一致。“老乡见老乡,两眼泪汪汪”“同是天涯沦落人”互补吸引 彼此满足需求 补偿作用互补与相似的关系互补原则的相似性基础当交往双方社会地位接近或平等,社会角色作用相同时(如同学关系、朋友关系),决定人际吸引水平的主要因素是相似性。当互补涉及人际吸引中
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